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时事

做网红看起来很风光,但一旦工作做完钱却收不到钱,才发现原来他们连普通打工人最基本的权益,有时都保障不了。 根据《八度空间华语新闻》和《东方日报》报道,大马超过200名内容创作者遭行销平台拖欠酬劳,总金额高达RM543,000。   2026年6月16日,5名被拖欠费用的内容创作者在马华联邦直辖区州法律事务局主任张玮伦律师、委员朱康胜及马华公共服务及投诉部律师何素莹的陪同下,召开了记者会,公开追讨被行销平台拖欠的欠款。 他们指出,全马已有超过200名内容创作者受影响,大家都是在同一家行销平台完成品牌推广合作后,至今仍未收到应得的酬劳。 据了解,该行销平台具有一定知名度,主要扮演品牌商家与内容创作者之间的桥梁,负责安排推广合作,协助品牌宣传产品及服务。 然而,多名内容创作者陆续表示,自不同时间起便遭遇酬劳延迟问题。更令人无奈的是,他们向品牌方查证后发现,相关合作费用早已支付给平台,但创作者却迟迟等不到应得的款项。   内容创作者们在记者会上透露,他们每人都被拖欠了上万令吉的酬劳,尽管曾多次联系该平台追讨款项,甚至亲自前往办公室寻找负责人,却始终未能拿回应得报酬。 其中一名被拖欠费用的内容创作者那芝兰表示,她自2022年开始接业配,并于2024年底遭欠款,至今累计被拖欠RM19,000。 另一名内容创作者梁祖仪补充,她同样自2022年开始通过该平台接单,起初平台会每三个月发放一次酬劳,但从2025年12月开始拖欠费用,目前尚有约RM11,000未支付。 此外,内容创作者黄婉婷指出,她于2025年6月开始接单,期间完成了大约20个业配,共被拖欠RM10,000的费用。   据悉,该行销平台总部位于新加坡,在马来西亚、新加坡、台湾、香港及印尼均有业务。 不过,新加坡当地也有受害者遭拖欠款项,且上门追讨时发现总部早已停止营业。此外,香港和台湾也陆续传出内容创作者被拖欠业配费用的事件。 对此,朱康胜透露,马华接下来会协助受害者收集及审查相关的合同和文件,希望通过法律手段为受害者讨回公道。   如果公司运营有问题,为什么还要让内容创作者接单?希望大家尽快收到报酬吧!   你还可以阅读:大马男网红一句话,3天搞定多年烂路!(内有影片) 照片来源: 东方日报 照片来源: Vecteezy...

美食

在许多人的印象里,糖水始终带着一点传统的标签。它温暖、熟悉,却也往往被认为不够新鲜、不够有变化。 但近年来,一些品牌开始重新定义这件事。其中,「喜二糖水」,就是一个逐渐被越来越多人记住的名字。   【保留灵魂再进化,给传统糖水穿上新外衣】 「喜二」主打的是港式风味糖水。但它的重点,从来不只是复刻。与其说是还原经典,更准确的说法,是在保留传统基础上的再诠释。 始于创始人外婆70年代的糖水铺,三代传承手艺,从街头三轮车发展为深受喜爱的本地美食品牌,承载城市记忆与人情味。 从芝麻、红豆、豆奶酪等经典元素出发,通过搭配、口感与呈现方式的调整,让原本熟悉的味道,多了一层更贴近现代饮食习惯的体验。 这种处理方式,让糖水不再局限于特定人群,而是逐渐走进更广泛、也更年轻的消费群体。   【坚持现煮现做,是基础也是关键】 在甜品市场逐渐走向标准化的今天,“是否现煮”其实是一个很容易被忽略的细节。 而「喜二」选择了一条相对更费时的路径——坚持每间分店每日现煮现做,而非预制。 这件事的差别,并不只体现在口号上。 而是在入口时的温度、质地,以及整体风味的层次感上,能够被直接感知。 简单来说,是一种更“有生命力”的口感。也正因为如此,它更容易让人留下记忆,而不是一次性的尝试。   【在“颜值”与“味道”之间找到平衡】 当代甜品市场,很难绕开视觉这一点。 「喜二」的产品,同样具备一定的呈现感,那就是干净、克制,但不刻意。 不过,与部分以外观为主导的甜品不同,它更强调的是外观与味道的平衡。不是为了拍照而存在,而是在好吃的前提下,顺带具备被分享的可能。 这也让它在社交平台上逐渐形成自然传播,而非完全依赖营销驱动。   【从KL到更多城市,一种被验证的人气】 对于不少消费者来说,「喜二」并不是一个完全陌生的品牌。...

趣闻

在这个跳槽像换衣服的年代,有人一年换几份工,有人在同一家公司一待就是十几年。你可能会好奇,他们到底是怎么做到的? 根据Weirdkaya报道,最近就有网友在Threads上发问:“为什么有人可以在同一家公司待这么久?” 网友们纷纷留言道出背后原因,下面这几个,是最多大马人认同的理由👇🏻   1. 福利很好 有些人不走,不是因为没有选择,而是这份工给的福利太多了。像是每年稳定的花红(甚至高达2个月)、EPF给到16%、年假多达26天,还有RM1,500的弹性福利可以Claim。 再加上可以WFH、时间自由安排,公司还有健身房、提供Parking、上班服装没有限制,可以随便穿。更重要的是,医疗也包,包括手术这种大笔费用。薪水本身也不低,有五位数。   2. 工作环境健康不Toxic 钱很重要,但做得开不开心更重要。不少人提到,现在的公司有Hybrid模式,有时还会出差,不会每天困在Office。请假也不复杂,KPI合理,不再是以前那种拼命三郎文化。 最重要是,下班真的就是下班。5点后不被打扰,对很多人来说已经很奢侈了。 另外,公司内部也有转职空间。如果做腻了,可以申请换部门,甚至在同一个集团里换公司,不用辞职重新来过。再加上管理层愿意听员工声音,还有进修赞助。   3. 待得够久,有回报 对有些人来说,忠诚是真的有回报的。有网友分享,他在同一家公司待了26年,福利也是越做越好。薪水稳稳涨,每三年调一次,大概9%到12%,从最初的三位数一路涨到现在的五位数。 另外,花红是看表现给的,还有房屋补贴、医疗福利这些。 到了这个阶段,如果离开,就等于放弃这些年累积的一切,很多人自然不太愿意。   4. 代价太大 有些人是想辞职的,但一直拖着没走。有人半开玩笑说,是懒得更新Resume,也有人是不想重新适应新环境、认识新同事。...

时事

越南一名70岁父亲白手起家打拼一辈子,并在3个儿子的要求下把房子卖掉,分给他们各20亿越南盾(约马币3万8千令吉)。 没想到短短五年,儿子们就把这些钱全数败光!   根据越南媒体《vnexpress》报道,这名父亲透露,几年前自己辛苦积累了一生的财富,本以为分给儿子后,能让他过上安稳的生活,自己也能放心安享晚年。 没想到,儿子在短短5年内,把所有财产花光,挥霍享乐、投资失利,最终一无所有。如今,这名父亲只能带着遗憾和辛酸过活。   过去他省吃俭用,拼命赚钱,梦想着老来能轻松一些。可是在社会观念影响下,他选择把房产、土地和积蓄都转到儿子名下,希望孩子能继承并善加打理。 然而事情的发展完全不如预期。儿子拿到财产后,不是用于投资或规划生活,而是挥霍在吃喝玩乐上,短短几年就把钱花光。更让父亲心寒的是,当钱没了,亲子关系也变得冷淡疏离。 不少人看后感叹,父母的爱总是无私,但若没有良好的理财观念,再多财富也守不住。有人留言说,与其留下钱,不如留下价值观和责任感。也有人指出,子女若不懂得打拼,父母再辛苦存的钱,也只是过眼云烟。   这名父亲很后悔,直言在赠与财产之前要三思,否则一辈子的积蓄将化为乌有! 或许真正能保障晚年的,不是孩子,而是自己手中还牢牢掌握的那份底气。   你还可以阅读:女友土豪爸『驾10多年破车』,男子惊讶跟想象中“有钱人”不一样!反被网民吐槽! 照片来源: AI制图 照片来源: AI制图 照片来源: ETtoday新闻云 | 示意图

时事

你没看错!只靠RM399广告费,一名孟加拉籍外劳居然在马来西亚靠屋檐安装(Awning)生意,一周赚过万! 根据《mStar》报道,最近一名大马写手(Copywriter)分享,他曾受聘为一名在森美兰Nilai从事屋檐安装的外籍男子撰写一周的社媒广告,没想到对方只花了RM399广告费,竟赚进RM15,000净利润!   该名写手透露,这名看起来朴素整洁的孟加拉男子,其实早在大马打拼超过8年,对本地市场早有自己的经营之道! 广告投放后迅速吸引了22名潜在客户,最终成功成交5位顾客,带来总销售额RM40,000,扣除成本后净赚RM15,000。   而这名写手自己只收了RM399的广告费,他忍不住感叹: “我设计文案、做海报,他却轻轻松松净赚RM15k,我顿时语塞……”   贴文一出,立刻在网路上掀起两派争论!一派佩服这位外劳的生意头脑,懂得善用社媒精准投放,生意做得风生水起。另一派则质疑这是否属于“灰色地带”经营方式: -「没有报税、没缴EPF和SOCSO,当然可以赚多多啦!」 -「这种地下经济根本不合法,赚再多也没意思。」 但也有人说: -「他敢try、懂得抓机会,不像很多本地人死守铁饭碗。」 -「粗活又怎样?认真做,收入可能还比白领多!」 -「本地人只想考政府工、求稳定,结果机会都被别人捡去了。」 也有网民指出,这类“小本生意”其实早就在我们周围,只是很多本地人太迟疑、太怕失败,而这些外籍移工反而愿意一步一步累积客户和口碑。   对此,你怎么看?是羡慕,佩服,还是觉得不公平?欢迎留言讨论!   你还可以阅读:【外劳老板,本地员工!】『孟加拉外劳在大马创业』很有生意头脑,请本地员工当门面避风头! 照片来源: Pakar Kerja...

时事

近日,大马私人执业医生联合会(FPMPAM)与大马医药协会,呼吁在未来3至5年内,分阶段调整全科医生的咨询费用到RM50-RM150。 根据星洲日报报道,私人医生联合会指出,根据国家银行计算,2006年至2024年的累计通胀率大约是60至70%,这样的调整才能反映实际成本和通胀情况,确保全科诊所能够持续运作。   大马私人执业医生联合会(FPMPAM)主席山姆加纳丹指出,自2006年以来,全科医生的咨询费一直维持在RM10至RM35的较低水平,而运营成本却大幅攀升。 这种成本与收入之间的不平衡,导致许多小型诊所难以维持,不得不关门大吉。患者也不得不转向费用更高的医院就诊,这无疑加重了他们的经济负担。 他强调,这次调整并非突如其来的涨价,而是对过去多年通胀压力迟来的修正。   他引用了国家银行的数据,指出2006年至2024年的累计通胀率大约在60至70%之间,而医疗成本的通胀率通常还要高于整体水平。因此,将全科医生的咨询费调整到RM50至RM150之间,是符合实际运营成本的必要举措。 为了减轻患者和医疗机构的负担,他建议政府采取分阶段调整的方式,在未来3至5年内逐步实施。 他认为,这样的平稳过渡有助于避免对患者造成过大的经济冲击,同时也能确保医疗机构有足够的资金来维持运营。 此外,他还指出,国家生活成本行动理事会(NACCOL)的评估结果显示,就算将咨询费提高至RM60,对消费价格指数(CPI)的影响也微乎其微。这数据进一步支持了调整咨询费的合理性。   你对调涨诊所费用有什么看法?留言一起讨论。   你还可以阅读:巫裔产妇即将临盆,却拒绝华裔医生帮她接生!“不想让Cina接生我的孩子!” 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源:...

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大马一名60岁妇女因修车急需资金,向高利贷借贷1千令吉,不料利滚利的恶性循环让债务飙升至逾23,000令吉,最终在巨大压力下出现健康问题,体重一周内骤减10公斤!   据星洲日报报道,这名妇女通过非政府组织“大马社会权利协会”分享其经历。她透露,因没有子女的经济支持,又迫切需要修理代步车,她不得不向高利贷借钱。   不幸的是,1千令吉的借款因高额利息迅速累积,仅靠妇女每月2千令吉的收入根本无法负担。她坦言,长期的债务困扰让她食不下咽,每天焦虑不安,几乎失去了生活的希望。 “我有努力偿还债务,但利息的增长速度远超我的能力,生活压力巨大,我几乎无法正常吃饭,一周内瘦了10公斤,”   妇女的故事引发网友热议,一部分人对妇女表示同情,认为高利贷陷阱令人防不胜防,呼吁相关机构提供援助;但也有人批评她的选择,指出高利贷本质是“无底洞”,一旦卷入,极难脱身,呼吁公众提高警惕,避免重蹈覆辙。 此外,有网友提到,一些父母长期依赖高利贷,甚至让子女代为偿还债务,却屡次重蹈覆辙,最终拖累整个家庭。   利滚利太可怕,就算走投无路,借什么都好都不要借Along!   你还可以阅读:【Soli啦Bro!】大马阿窿追债『找错地址』骚扰别人,发现搞乌龙后WhatsApp“诚恳道歉”!   照片来源: 访问Interview | 示意图 照片来源: 星洲日报 照片来源: 每日头条 | 示意图...

时事

打工仔最讲究准时开工、准时放工,只要时间一到,就不要再指望我们会继续办公!毕竟时间是金钱,在公司多留1分钟感觉都是亏的啊!?‍↔️ 早前,中国湖北武汉一位打工人陈某却因提早1分钟去等电梯,而被公司以“早退”为由辞退,让人看了感到十分惊讶。   根据《央广网》和《江苏新闻》报导,陈某于2022年2月21日与当地一家科技公司签订了为期3年的书面劳动合约,同时还签字确认将遵守公司发放的《员工手册》中列出的公司制度。 在该手册中就包含了一条制度,清楚列明只要员工年度累计迟到和早退次数达到6次或以上,便属于严重违反公司劳动纪律,经人力调查核实后,该员工将被开除处理。   2022年12月6日,陈某就收到了公司通过邮件发送的辞退信,指陈某未经公司同意累计6次早退,因此公司将解除与陈某的劳动合同。 信中列明陈某早退日期包括9月3日早退11分钟、10月22日早退1分钟、10月27日早退1分钟、11月18日早退1分钟、11月22日早退1分钟以及12月5日早退1分钟。 另外,从公司的CCTV看来,陈某是在上述日期距离中午12点还有1分钟时,离开了工位去等电梯,因此公司认为陈某行为属于早退。   虽然公司清楚写明了早退的时间和日期,但陈某认为公司没有清楚为“早退”一词制定标准,因此是违法解除双方的劳动合同,并向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付赔偿金和未支付的年休假工资等。 由于委员会支持陈某诉求,但公司不服委员会判决,随后便将此案件带上法庭。 审理案件后,东湖高新区法院认为公司以提早1分钟离开桌位,将员工认定为“早退”欠缺合理性,判定公司违法解除劳动合同,需向陈某支付赔偿金。 案件一审宣判后,公司提出上述,惟二审仍维持原判,判决具有法律效力。 ▼法院判决如下   虽说陈某的确是在规定时间前提早出去等电梯,但就因为早了1分钟而把人炒掉,是不是有点太计较咧??   你还可以阅读:迟到5分钟罚60令吉,迟到一小时罚600令吉!大马打工仔迟到中罚款,怒斥公司不公平! 照片来源: Adobe Stock | 示意图...

时事

早前,电动汽车品牌「Leapmotor Malaysia」向大马三位KOL发起挑战,让他们24小时都待在SUV车内,挑战成功兼总分最高的挑战者将成为最终赢家,究竟谁将赢得这次的挑战赛??   这项长达24小时的挑战于2024年9月28日和9月29日在Plaza Arkadia进行,第一天早上10点三位挑战者Iman Kamil、Shawn Lee和Muachiiii便已经摩拳擦掌,准备争取赢下挑战赛。 挑战随即在「Leapmotor Malaysia」的YouTube全程直播,所以挑战过程绝无造假,而留守直播的观众也能第一时间知道谁是挑战的最终赢家!   虽然几乎一整天的时间都待在车内,但其实Leapmotor C10的空间并不小,车厢内也相当舒适,所以KOL们在车内也不会觉得拥挤和闷热,在晚上甚至能把车厢变睡房,安适入睡直到到第二天。?? 为了加大挑战难度,「Leapmotor Malaysia」还加码准备了共10项额外挑战要考验KOL,让他们靠自己的力量赢取食物等日用品,并赢下挑战累计积分。 三位KOL在活动中面对的挑战包括? ?4项主要挑战 挑战一:在指定时间内尽可能往车厢内塞纸箱 挑战二:在车厢内想办法把电子设备电量充满 挑战三:KOL需要直播并举办卡拉OK比赛,同时邀请粉丝一起帮唱,帮唱的粉丝越多,分数越高! 挑战四:KOL需装饰车厢,依自己的审美把车厢打造得美丽又兼具舒适度   ?6项迷你挑战 迷你挑战一:寻找C10车内所有的储存空间 迷你挑战二:两位KOL需要在车外以无声的方式唱出热门歌曲,在车内的KOL则需要根据口形猜出歌名...

通稿

泰国催泪神片《姥姥的外孙》泰感动,让每一位进场看戏的观众都流着眼泪走出戏院!   最近,马来西亚迎来国家最高元首诞辰的悠长假日,也让《姥姥的外孙》的票房达到RM420万的好成绩,甚至有望超过马来西亚史上泰国电影票房冠军的Bad Genius在2017创下的RM800万票房纪录。 《姥姥的外孙》在还没正式上映前,便引来了高度关注,而在马来西亚首映礼后观众反应与口碑更直接爆表。许多观众看电影时真情流露的画面也被疯传,GSC的一个首映礼观众反应影片在TikTok平台上更是直接破千万,目前已累计16.7M浏览数,反应相当热烈。 @gscinemas The reaction says it all ??❤️. Family is calling—bring your loved ones to see ‘How To Make Millions...

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时事

很多老人家都有早睡早起的习惯,但这名106岁老翁的“颠倒作息”却让不少人惊叹! 根据《九派新闻》和《浪潮新闻》报道,中国浙江瑞安市男子王定高现年106岁,如今已经四代同堂,但依然老当益壮,体力和精神都非常好。 除了耳背问题,他记忆清晰,穿针引线头不眼花,上下三楼不喘气,能自己做饭、洗衣、做家务,日常生活完全能自理,甚至把家里打扫得干干净净。   他每天凌晨1点起床后,会先看电视,凌晨3点吃了早餐,再出去散步活动一下。 早上9点是他的午餐时间,下午约3点半就会吃晚餐,然后出门散步一圈,下午4-5点就会上床睡觉。   以前妻子还在世时,他会配合妻子的作息睡觉,但如今妻子走后,他便跟从自己的作息时间。 他唯一的儿子王杨庆为了配合爸爸的生活节奏,每天凌晨2点会按时起床给他准备早餐。 他的日常饮食不会太讲究,桌上只要有菜有肉,荤素配搭就行,和儿子吃饭时还会小酌一杯。   王定高说,自己以前靠着旁观厨师如何做菜、别人如何做竹篾手艺活等,逐渐掌握了烹饪、竹编、米塑等手艺。 由于厨艺出众,每次村里有人办红白喜事,就会请他去帮忙掌勺,十几桌的宴席能轻松搞定。 不过,他说做菜只是兴趣爱好,工钱都是随主人家心意收,他不太计较,而他就这样做到了70多岁才逐渐退休。 此外,家里的3餐也都由他包办,妻子基本没动过手。   至于他长寿又能保持健康的秘诀,王定高称自己年轻时就很少生病,身体一直很健康,平时也保持好心情和心态,不胡思乱想、不和别人争。   儿子则称,爸爸心态好、家风纯良、与世无争、不计得失,平时也热爱劳动、坚持锻炼,所以身体健康。 他也透露,母亲生前性子急,父亲则性格温和。每次母亲发脾气,父亲从不争辩,耐心等待的同时会先倒一杯开水,等水温适中才递给母亲,笑着让她先喝口水润润嗓子。 母亲此时心情会慢慢好转,接过水小口饮用,父亲则会把她喝剩的水一饮而尽,并笑着说:“我老婆喝过的水,都是甜的。”   夫妻俩就这样相伴了80余年,也是邻里人公认的“模范夫妻”。 他说,2026年正月,母亲以百岁高龄辞世,那段时间是父亲一生中最悲伤的日子,终日沉默不语,连走路都显得吃力。...

时事

爸妈以为他在大医院做Doctor,但他早已脱下白袍,换成蓝色工作服,钻进天花板修冷气! 一名大马男子投稿至Facebook专页「Hi Beauty Hub」,分享了自己藏了将近4年的秘密,坦言: “我爸妈到现在都不知道,我已经不当医生了,而且不是刚刚辞职,我已经改行差不多4年。”   原Po爸妈一直以为他在吉隆坡某私人医院工作医生,甚至经常跟亲戚说儿子有升职机会。但事实上,这个“医生儿子”早就转行去修冷气。 他坦言,当年父母为了供他读医科付出很多,甚至收掉了自己的小生意。他毕业后也如愿进了医院,但做了几年,工作环境让他越来越撑不下去了。 他表示,自己不是不喜欢做医生,但医院需要轮班、通宵、连续几十个小时没得好好睡觉,加上等级制度,让他每天放工都觉得自己被掏空。 最严重的时候,他看到“医院”两个字都会觉得压力。 就在某天下班后,他想了很久,然后就决定不!干!了!   由于原Po不敢跟爸妈交代,每当爸妈问起他的近况,他只能跟两老撒谎说:“工作还可以、医院很忙”等等;父母跟亲戚聊天说起儿子的时候,他也只能装作没听到。 后来,他拿出积蓄买了一辆二手Van,开始学习冷气维修。 为了不被父母发现他换了工作,他每天早上出门前都会穿得整整齐齐,装作自己要去医院上班。一开到附近的油站,就把车停下来,换上工作服才开工。 晚上收工满身大汗,他还要找地方冲凉把自己整理干净,才敢回家。   原Po回忆,刚开始把听诊器换成工具箱时,他也很不习惯,甚至怀疑自己读了这么多年书,最后跑来修冷气是不是很失败? 但做久了才发现,其实他没有想象中那么在意别人的眼光。 现在他累积了不少固定顾客,收入甚至比以前做实习医生的时候还要好,也不用每天担惊受怕等下一个轮班,忍受高压的工作环境。 虽然每天也是做10个小时,身体会累,但这是他自己选择的生活,心灵上自由多了。   原Po坦言,其实他已经不再觉得放弃医生身份,转行做冷气维修丢脸了。 然而,面对父母的期望,他陷入了两难,因此至今没有勇气告诉爸妈真相。...

趣闻

25岁月薪RM6,000,跳槽想开RM7,000,面试时HR却只给RM2,500! 一名25岁大马男子在社交平台分享自己的求职经历,指自己目前在工程领域工作,月薪约RM6,000,希望下一份工作能拿到RM7,000。 没想到去面试后,HR却告诉他:“你太年轻了,不能拿你要求的薪水,我们只能给你RM2,500起薪。” 这个答复让他非常傻眼,不能给,为什么还叫人家来面试?   根据Weirdkaya报道,男子申请的是 Senior Executive 职位,在填写申请表格已经写明自己的期望薪水是RM7,000,公司看过后还是叫他去面试。 “如果公司根本给不起这个薪水,一开始就没必要叫我去面试。” 【25岁月薪RM6K,很夸张吗?】 网友质疑25岁怎么可能拿RM6,000薪水?男子解释自己是在工程领域工作,现在不少年轻人在其他行业一样可以拿到更高薪水。 至于明明已经有RM6,000,为什么还要跳槽?他说自己在现公司做了几年,想继续往上发展。工作经验当然重要,但薪水同样重要。 “我工作当然也是为了赚钱。”   有网民分享自己的类似经历:特地请假去面试,最后却拿到一个远低于自己期望的薪水,那到底为什么叫我来? 当然,也有网友认为,公司本来就可以按照自己的预算开价,最终要不要接受也是求职者自己的选择。也有网民认为,职位是Senior Executive,薪水只有RM2,500,确实不太合理。   你还可以阅读:HR误发机密文件,大马男子意外发现新同事『花红比自己高』,做了7年心理不平衡! 照片来源: 123RF | 示意图...

时事

近日,大马一名男子在前往清真寺的途中,因遇上车祸而不幸离世。他的家人事后选择捐出他的角膜组织,以助其他有需要的人重见光明。 2026年9月9日,雪兰莪Sungai Buloh医院在Facebook专页发了一则声明,悼念已故的Satar先生,并向他和家人致敬,感谢他无私捐赠。   帖文指出,Satar先生捐出了他的眼角膜组织,希望为有需要的人带来新希望。 “Sungai Buloh医院全体人员谨向已故的Satar先生致以最深切的哀悼与敬意。   在这场令人悲痛的意外中,Satar先生及家人通过捐赠眼角膜,留下了一份意义非凡的善意,为有需要的人带来新的希望与光明。   感谢Satar先生的家属,以及所有参与眼角膜组织获取工作的团队。愿这份善举持续带来功德,也愿Satar先生安息。”   从影片可见,多名医院工作人员站在走廊两侧,向Satar先生做出最后致意。 影片也提到,Satar先生生前是一名农夫,与爱妻育有5名子女。 最后,医院建筑亮起了绿灯,象征器官捐赠程序已完成。   虽然人已不幸离世,但能以另一种方式遗爱人间,或许也是一种欣慰。   你还可以阅读:【亮的不仅是灯,也是希望!】马大医药中心大楼『为何亮绿灯』?背后意义超感人! 照片来源: FB/Hospital Sungai Buloh Selangor...

时事

因拒绝一起喝茶而引发肢体冲突,马六甲3名华裔男子在干扰公共场所秩序罪行下被控上法庭,各被判罚款RM700。 根据《中国报》和《Kosmo》报道,3名被告分别是22岁的Shalvin朱佐凯、40岁的王凡廉和73岁的翁华灿(中文名皆译音)。 2026年9月10日,3人在Ayer Keroh推事庭免控时认罪。   根据控状,3人于9月5日晚上约10点30分,在Ayer Keroh Lama一间餐馆打架,造成公共场所秩序受干扰,抵触了刑事法典第160条文,并与第34条文同读。 案情显示,3名被告是熟人,来自同一个甘榜。 事发时,其中一名被告拒绝另外两人喝茶的邀约,结果竟被挥拳打脸,随后双方爆发肢体冲突,开始互殴。   3名被告在没代表律师下求情,要求从轻发落。 Shalvin朱佐凯和王凡廉皆指出,他们需要养家,分别靠担任工厂操作员及房屋装修承包商挣钱。 翁华灿则称自己没有收入,靠孩子供养,并患有前列腺疾病。 不过,副检察司Syauqi Mardia Baharudin向法庭要求,对3名被告判处适当刑罚,以起到警惕及教育作用。 3名被告最终各被判处罚款RM700,若无法缴付,则以监禁1个月代替。3人事后已缴清罚款。   兄弟们就要有福共享,有难同当?希望各位吸取教训,千万不要动手打人。   你还可以阅读:【水果变武器!】用Cempedak砸伤爸爸,大马30岁男子认罪! 照片来源: Kosmo...

趣闻

Apple在2026年9月10日凌晨1点举办的新品发布会中宣布,推出品牌的第一款折叠手机iPhone Duo,让许多果粉都非常期待。 也是当天凌晨,中国一名神仙老板向员工宣布,只要是公司员工,包括刚入职的和实习生,每人都将获赠一台iPhone Duo! 根据马来西亚的Apple官网,一台iPhone Duo的售价为RM9,499-RM15,499。   其实,该著名自媒体公司「影视飓风」已连续5年给每名员工送最新iPhone。 2025年,公司创办人潘天鸿Tim就给全公司150名员工送出了iPhone 17 Pro Max等新系列手机。   据了解,「影视飓风」经营数个内容频道,主要创作与科技题材相关的测评影片及纪录片等内容。与此同时,该公司也有提供商业制作与技术服务、售卖自家品牌服装与其他产品等。 潘天鸿Tim本身也经常会在荧幕前露面。   根据影视飓风数名员工的小红书帖文,Apple产品发布会一结束,潘天鸿Tim就按惯例在员工群组中宣布送每名员工一人一台最新iPhone,并表明如果想要除iPhone Duo以外的等价型号,也可提出。 此外,员工需缴的税务,公司也会一并包下! 他写道: “新iPhone发布了捏。   老规矩,每人一台iPhone Duo(也可以自选等价别的型号),不管你是实习还是刚入职,只要今天你在公司,你会得到一台。...

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Burger King®携手传奇动漫工作室东映动画,将《Dragon Ball》系列多元宇宙的满满“宇宙能量”带到马来西亚! 为了庆祝《Dragon Ball Super》在全球的高人气,Burger King®特别推出限时主题菜单,以剧集为灵感,结合大胆风味、沉浸式主题包装及独家收藏品,为各年龄层的粉丝带来惊喜。 从2026年9月7日起,消费者可于指定Burger King餐厅购买《Dragon Ball Super》收藏人偶,数量有限,售完即止。 《Dragon Ball Super》独家收藏人偶共6款,包括Goku、Super Saiyan God Super Saiyan Goku、Vegeta、Super Saiyan God Super Saiyan Vegeta、Piccolo以及Beerus。...

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大众银行的独资子公司,大众信托基金宣布派发总值超过RM4800万分利予其4项基金持有人。这些毛分利的派发是配合有关基金于2026年8月31日财政年度结束日所作出的宣布: 基金:Public Sukuk Fund(大众Sukuk基金) 每单位毛分利:每单位4.00仙 分利政策:年度 基金:PB Bond Fund(PB债券基金) 每单位毛分利:每单位4.00仙 分利政策:年度 基金:PB Sukuk Fund(PB Sukuk基金) 每单位毛分利:每单位4.00仙 分利政策:年度 基金:PB Asia Pacific Dividend Fund(PB亚洲太平洋股息基金) 每单位毛分利:每单位4.00仙 分利政策:年度...

通稿

马来西亚对外贸易发展局(MATRADE)与马来西亚伊斯兰发展局(JAKIM)2026年8月24日于MATRADE大厦举行联合新闻发布会,正式公布全球清真峰会(Global Halal Summit,GHaS)2026的重点活动与相关倡议。 此次峰会进一步巩固马来西亚作为全球值得信赖的清真枢纽地位,同时为马来西亚出口商及国际合作伙伴拓展更多商机。 新闻发布会由JAKIM总监拿督博士Sirajuddin Suhaimee以及MATRADE首席执行官拿督英德拉Abu Bakar Yusof主持。两人介绍了GHaS 2026的整体愿景及旗下各项重点活动。 GHaS持续作为马来西亚全球清真愿景聚焦登场国首要平台,进一步强化马来西亚作为全球清真领域领导者及标杆的地位。该峰会由JAKIM与投资、贸易及工业部(MITI)联合推动,并与旗下机构MATRADE、清真发展机构(HDC)及马来西亚标准局(JSM)共同合作。 此外,伊斯兰旅游中心(ITC)及马来西亚博特拉大学(UPM)的清真产品研究院(IPPH)也积极参与其中,在推动研究、创新及清真旅游发展方面发挥重要作用,进一步支持马来西亚完整清真生态系统的发展。 谈及峰会的战略愿景时,JAKIM总监拿督博士Sirajuddin Suhaimee表示,GHaS 2026将作为重要的全球平台,汇聚清真机构、清真认证机构、学术界及业界领袖,共同推动诚信与创新的愿景。 他指出,通过清真认证机构大会(Halal Certification Bodies Convention,HCBC)及技术能力建设课程等重点活动,大会将针对当今清真领域面对的复杂挑战展开讨论,包括当代伊斯兰教法议题、新型食品科技,以及全球监管标准化等,同时进一步巩固马来西亚在清真治理方面的“黄金标准”。   GHaS核心项目 清真认证机构大会(HCBC)将于2026年9月22日至23日,与全球清真峰会(GHaS)同期举行,并以 「Shariah and Integrity:...

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创业真的比较赚钱吗? 没有很多钱,也能创业吗? 这次《NOODOU帮你问》找来企业家兼 MATRADE Board Member Jacob Lee,从创业迷思一路聊到清真产业,再到马来西亚企业如何走向国际市场。如果你也对创业、做生意,甚至清真产业的机会感兴趣,这集别错过啦! #NOODOU帮你问 #MIHAS #MATRADE #HalalIndustry #SME #Business

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以后别说冲凉没办法回复消息了,人家游泳都回消息了!🤣#爱你的人总会回你消息 #搞笑 #今天红什么 #noodou    

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当打工人遇到阿飘 …… #noodou #马来西亚 #搞笑 #打工人

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