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All posts tagged "累计"

时事

以为工作没了、退休金也没了,21年后才发现还有一笔钱没拿! 中国湖南常德一名71岁的男子茹先生,曾是湖南株洲一家国营企业的工人。90年代企业改制后,公司破产,茹先生与公司达成*“买断工龄”,随后便失去了工作。 失业后,茹先生很快花光了当时拿到的补偿金,加上后来又与亲戚发生矛盾,最终开始了流浪拾荒的生活。 *“买断工龄”是指中国国有企业、集体企业在改制或重组时,由企业与员工协商一致,一次性支付一定数额的货币补偿金,并以此解除双方的劳动关系。   茹先生这一拾荒就是21年,每天收入约10元人民币(约RM6.10)。由于他一直误以为离开公司后,必须自行缴费到退休年龄,才能领取养老金,因此多年来因经济问题,也从未想过申请领取养老金。 直到2025年,常德民政部门在救助茹先生时进行核查,才发现他其实拥有30多年的工龄,每月可领取约3,700元人民币(约RM2,255)的养老金,而这笔养老金已经累积了10多年。   得知自己原来还有一笔退休金,茹先生相当惊喜。更让他意外的是,这笔养老金多年下来已经累积至42.42万元人民币(约RM25.9万)。 对此,茹先生表示:“高兴、开心啊!我想都不敢想!” 常德市社会救助事务中心工作人员指出,根据相关规定,只要累计缴费满15年,退休后便可领取养老金。由于茹先生长期处于特殊生活环境,对相关政策有所误解,才会一直以为自己无法领取养老金。   ▼相关影片 影片来源:凤凰网   虽然迟了这么多年才拿到这笔钱,但希望茹先生接下来一切顺利!   你还可以阅读:【你的垃圾,我的宝贝!】天天都去垃圾堆“寻宝”,30岁男子靠捡垃圾『1年赚RM310,000』! 照片来源: 凤凰网 照片来源: 凤凰网 照片来源: 凤凰网

时事

做网红看起来很风光,但一旦工作做完钱却收不到钱,才发现原来他们连普通打工人最基本的权益,有时都保障不了。 根据《八度空间华语新闻》和《东方日报》报道,大马超过200名内容创作者遭行销平台拖欠酬劳,总金额高达RM543,000。   2026年6月16日,5名被拖欠费用的内容创作者在马华联邦直辖区州法律事务局主任张玮伦律师、委员朱康胜及马华公共服务及投诉部律师何素莹的陪同下,召开了记者会,公开追讨被行销平台拖欠的欠款。 他们指出,全马已有超过200名内容创作者受影响,大家都是在同一家行销平台完成品牌推广合作后,至今仍未收到应得的酬劳。 据了解,该行销平台具有一定知名度,主要扮演品牌商家与内容创作者之间的桥梁,负责安排推广合作,协助品牌宣传产品及服务。 然而,多名内容创作者陆续表示,自不同时间起便遭遇酬劳延迟问题。更令人无奈的是,他们向品牌方查证后发现,相关合作费用早已支付给平台,但创作者却迟迟等不到应得的款项。   内容创作者们在记者会上透露,他们每人都被拖欠了上万令吉的酬劳,尽管曾多次联系该平台追讨款项,甚至亲自前往办公室寻找负责人,却始终未能拿回应得报酬。 其中一名被拖欠费用的内容创作者那芝兰表示,她自2022年开始接业配,并于2024年底遭欠款,至今累计被拖欠RM19,000。 另一名内容创作者梁祖仪补充,她同样自2022年开始通过该平台接单,起初平台会每三个月发放一次酬劳,但从2025年12月开始拖欠费用,目前尚有约RM11,000未支付。 此外,内容创作者黄婉婷指出,她于2025年6月开始接单,期间完成了大约20个业配,共被拖欠RM10,000的费用。   据悉,该行销平台总部位于新加坡,在马来西亚、新加坡、台湾、香港及印尼均有业务。 不过,新加坡当地也有受害者遭拖欠款项,且上门追讨时发现总部早已停止营业。此外,香港和台湾也陆续传出内容创作者被拖欠业配费用的事件。 对此,朱康胜透露,马华接下来会协助受害者收集及审查相关的合同和文件,希望通过法律手段为受害者讨回公道。   如果公司运营有问题,为什么还要让内容创作者接单?希望大家尽快收到报酬吧!   你还可以阅读:大马男网红一句话,3天搞定多年烂路!(内有影片) 照片来源: 东方日报 照片来源: Vecteezy...

美食

在许多人的印象里,糖水始终带着一点传统的标签。它温暖、熟悉,却也往往被认为不够新鲜、不够有变化。 但近年来,一些品牌开始重新定义这件事。其中,「喜二糖水」,就是一个逐渐被越来越多人记住的名字。   【保留灵魂再进化,给传统糖水穿上新外衣】 「喜二」主打的是港式风味糖水。但它的重点,从来不只是复刻。与其说是还原经典,更准确的说法,是在保留传统基础上的再诠释。 始于创始人外婆70年代的糖水铺,三代传承手艺,从街头三轮车发展为深受喜爱的本地美食品牌,承载城市记忆与人情味。 从芝麻、红豆、豆奶酪等经典元素出发,通过搭配、口感与呈现方式的调整,让原本熟悉的味道,多了一层更贴近现代饮食习惯的体验。 这种处理方式,让糖水不再局限于特定人群,而是逐渐走进更广泛、也更年轻的消费群体。   【坚持现煮现做,是基础也是关键】 在甜品市场逐渐走向标准化的今天,“是否现煮”其实是一个很容易被忽略的细节。 而「喜二」选择了一条相对更费时的路径——坚持每间分店每日现煮现做,而非预制。 这件事的差别,并不只体现在口号上。 而是在入口时的温度、质地,以及整体风味的层次感上,能够被直接感知。 简单来说,是一种更“有生命力”的口感。也正因为如此,它更容易让人留下记忆,而不是一次性的尝试。   【在“颜值”与“味道”之间找到平衡】 当代甜品市场,很难绕开视觉这一点。 「喜二」的产品,同样具备一定的呈现感,那就是干净、克制,但不刻意。 不过,与部分以外观为主导的甜品不同,它更强调的是外观与味道的平衡。不是为了拍照而存在,而是在好吃的前提下,顺带具备被分享的可能。 这也让它在社交平台上逐渐形成自然传播,而非完全依赖营销驱动。   【从KL到更多城市,一种被验证的人气】 对于不少消费者来说,「喜二」并不是一个完全陌生的品牌。...

趣闻

在这个跳槽像换衣服的年代,有人一年换几份工,有人在同一家公司一待就是十几年。你可能会好奇,他们到底是怎么做到的? 根据Weirdkaya报道,最近就有网友在Threads上发问:“为什么有人可以在同一家公司待这么久?” 网友们纷纷留言道出背后原因,下面这几个,是最多大马人认同的理由👇🏻   1. 福利很好 有些人不走,不是因为没有选择,而是这份工给的福利太多了。像是每年稳定的花红(甚至高达2个月)、EPF给到16%、年假多达26天,还有RM1,500的弹性福利可以Claim。 再加上可以WFH、时间自由安排,公司还有健身房、提供Parking、上班服装没有限制,可以随便穿。更重要的是,医疗也包,包括手术这种大笔费用。薪水本身也不低,有五位数。   2. 工作环境健康不Toxic 钱很重要,但做得开不开心更重要。不少人提到,现在的公司有Hybrid模式,有时还会出差,不会每天困在Office。请假也不复杂,KPI合理,不再是以前那种拼命三郎文化。 最重要是,下班真的就是下班。5点后不被打扰,对很多人来说已经很奢侈了。 另外,公司内部也有转职空间。如果做腻了,可以申请换部门,甚至在同一个集团里换公司,不用辞职重新来过。再加上管理层愿意听员工声音,还有进修赞助。   3. 待得够久,有回报 对有些人来说,忠诚是真的有回报的。有网友分享,他在同一家公司待了26年,福利也是越做越好。薪水稳稳涨,每三年调一次,大概9%到12%,从最初的三位数一路涨到现在的五位数。 另外,花红是看表现给的,还有房屋补贴、医疗福利这些。 到了这个阶段,如果离开,就等于放弃这些年累积的一切,很多人自然不太愿意。   4. 代价太大 有些人是想辞职的,但一直拖着没走。有人半开玩笑说,是懒得更新Resume,也有人是不想重新适应新环境、认识新同事。...

时事

越南一名70岁父亲白手起家打拼一辈子,并在3个儿子的要求下把房子卖掉,分给他们各20亿越南盾(约马币3万8千令吉)。 没想到短短五年,儿子们就把这些钱全数败光!   根据越南媒体《vnexpress》报道,这名父亲透露,几年前自己辛苦积累了一生的财富,本以为分给儿子后,能让他过上安稳的生活,自己也能放心安享晚年。 没想到,儿子在短短5年内,把所有财产花光,挥霍享乐、投资失利,最终一无所有。如今,这名父亲只能带着遗憾和辛酸过活。   过去他省吃俭用,拼命赚钱,梦想着老来能轻松一些。可是在社会观念影响下,他选择把房产、土地和积蓄都转到儿子名下,希望孩子能继承并善加打理。 然而事情的发展完全不如预期。儿子拿到财产后,不是用于投资或规划生活,而是挥霍在吃喝玩乐上,短短几年就把钱花光。更让父亲心寒的是,当钱没了,亲子关系也变得冷淡疏离。 不少人看后感叹,父母的爱总是无私,但若没有良好的理财观念,再多财富也守不住。有人留言说,与其留下钱,不如留下价值观和责任感。也有人指出,子女若不懂得打拼,父母再辛苦存的钱,也只是过眼云烟。   这名父亲很后悔,直言在赠与财产之前要三思,否则一辈子的积蓄将化为乌有! 或许真正能保障晚年的,不是孩子,而是自己手中还牢牢掌握的那份底气。   你还可以阅读:女友土豪爸『驾10多年破车』,男子惊讶跟想象中“有钱人”不一样!反被网民吐槽! 照片来源: AI制图 照片来源: AI制图 照片来源: ETtoday新闻云 | 示意图

时事

你没看错!只靠RM399广告费,一名孟加拉籍外劳居然在马来西亚靠屋檐安装(Awning)生意,一周赚过万! 根据《mStar》报道,最近一名大马写手(Copywriter)分享,他曾受聘为一名在森美兰Nilai从事屋檐安装的外籍男子撰写一周的社媒广告,没想到对方只花了RM399广告费,竟赚进RM15,000净利润!   该名写手透露,这名看起来朴素整洁的孟加拉男子,其实早在大马打拼超过8年,对本地市场早有自己的经营之道! 广告投放后迅速吸引了22名潜在客户,最终成功成交5位顾客,带来总销售额RM40,000,扣除成本后净赚RM15,000。   而这名写手自己只收了RM399的广告费,他忍不住感叹: “我设计文案、做海报,他却轻轻松松净赚RM15k,我顿时语塞……”   贴文一出,立刻在网路上掀起两派争论!一派佩服这位外劳的生意头脑,懂得善用社媒精准投放,生意做得风生水起。另一派则质疑这是否属于“灰色地带”经营方式: -「没有报税、没缴EPF和SOCSO,当然可以赚多多啦!」 -「这种地下经济根本不合法,赚再多也没意思。」 但也有人说: -「他敢try、懂得抓机会,不像很多本地人死守铁饭碗。」 -「粗活又怎样?认真做,收入可能还比白领多!」 -「本地人只想考政府工、求稳定,结果机会都被别人捡去了。」 也有网民指出,这类“小本生意”其实早就在我们周围,只是很多本地人太迟疑、太怕失败,而这些外籍移工反而愿意一步一步累积客户和口碑。   对此,你怎么看?是羡慕,佩服,还是觉得不公平?欢迎留言讨论!   你还可以阅读:【外劳老板,本地员工!】『孟加拉外劳在大马创业』很有生意头脑,请本地员工当门面避风头! 照片来源: Pakar Kerja...

时事

近日,大马私人执业医生联合会(FPMPAM)与大马医药协会,呼吁在未来3至5年内,分阶段调整全科医生的咨询费用到RM50-RM150。 根据星洲日报报道,私人医生联合会指出,根据国家银行计算,2006年至2024年的累计通胀率大约是60至70%,这样的调整才能反映实际成本和通胀情况,确保全科诊所能够持续运作。   大马私人执业医生联合会(FPMPAM)主席山姆加纳丹指出,自2006年以来,全科医生的咨询费一直维持在RM10至RM35的较低水平,而运营成本却大幅攀升。 这种成本与收入之间的不平衡,导致许多小型诊所难以维持,不得不关门大吉。患者也不得不转向费用更高的医院就诊,这无疑加重了他们的经济负担。 他强调,这次调整并非突如其来的涨价,而是对过去多年通胀压力迟来的修正。   他引用了国家银行的数据,指出2006年至2024年的累计通胀率大约在60至70%之间,而医疗成本的通胀率通常还要高于整体水平。因此,将全科医生的咨询费调整到RM50至RM150之间,是符合实际运营成本的必要举措。 为了减轻患者和医疗机构的负担,他建议政府采取分阶段调整的方式,在未来3至5年内逐步实施。 他认为,这样的平稳过渡有助于避免对患者造成过大的经济冲击,同时也能确保医疗机构有足够的资金来维持运营。 此外,他还指出,国家生活成本行动理事会(NACCOL)的评估结果显示,就算将咨询费提高至RM60,对消费价格指数(CPI)的影响也微乎其微。这数据进一步支持了调整咨询费的合理性。   你对调涨诊所费用有什么看法?留言一起讨论。   你还可以阅读:巫裔产妇即将临盆,却拒绝华裔医生帮她接生!“不想让Cina接生我的孩子!” 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源:...

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大马一名60岁妇女因修车急需资金,向高利贷借贷1千令吉,不料利滚利的恶性循环让债务飙升至逾23,000令吉,最终在巨大压力下出现健康问题,体重一周内骤减10公斤!   据星洲日报报道,这名妇女通过非政府组织“大马社会权利协会”分享其经历。她透露,因没有子女的经济支持,又迫切需要修理代步车,她不得不向高利贷借钱。   不幸的是,1千令吉的借款因高额利息迅速累积,仅靠妇女每月2千令吉的收入根本无法负担。她坦言,长期的债务困扰让她食不下咽,每天焦虑不安,几乎失去了生活的希望。 “我有努力偿还债务,但利息的增长速度远超我的能力,生活压力巨大,我几乎无法正常吃饭,一周内瘦了10公斤,”   妇女的故事引发网友热议,一部分人对妇女表示同情,认为高利贷陷阱令人防不胜防,呼吁相关机构提供援助;但也有人批评她的选择,指出高利贷本质是“无底洞”,一旦卷入,极难脱身,呼吁公众提高警惕,避免重蹈覆辙。 此外,有网友提到,一些父母长期依赖高利贷,甚至让子女代为偿还债务,却屡次重蹈覆辙,最终拖累整个家庭。   利滚利太可怕,就算走投无路,借什么都好都不要借Along!   你还可以阅读:【Soli啦Bro!】大马阿窿追债『找错地址』骚扰别人,发现搞乌龙后WhatsApp“诚恳道歉”!   照片来源: 访问Interview | 示意图 照片来源: 星洲日报 照片来源: 每日头条 | 示意图...

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打工仔最讲究准时开工、准时放工,只要时间一到,就不要再指望我们会继续办公!毕竟时间是金钱,在公司多留1分钟感觉都是亏的啊!?‍↔️ 早前,中国湖北武汉一位打工人陈某却因提早1分钟去等电梯,而被公司以“早退”为由辞退,让人看了感到十分惊讶。   根据《央广网》和《江苏新闻》报导,陈某于2022年2月21日与当地一家科技公司签订了为期3年的书面劳动合约,同时还签字确认将遵守公司发放的《员工手册》中列出的公司制度。 在该手册中就包含了一条制度,清楚列明只要员工年度累计迟到和早退次数达到6次或以上,便属于严重违反公司劳动纪律,经人力调查核实后,该员工将被开除处理。   2022年12月6日,陈某就收到了公司通过邮件发送的辞退信,指陈某未经公司同意累计6次早退,因此公司将解除与陈某的劳动合同。 信中列明陈某早退日期包括9月3日早退11分钟、10月22日早退1分钟、10月27日早退1分钟、11月18日早退1分钟、11月22日早退1分钟以及12月5日早退1分钟。 另外,从公司的CCTV看来,陈某是在上述日期距离中午12点还有1分钟时,离开了工位去等电梯,因此公司认为陈某行为属于早退。   虽然公司清楚写明了早退的时间和日期,但陈某认为公司没有清楚为“早退”一词制定标准,因此是违法解除双方的劳动合同,并向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付赔偿金和未支付的年休假工资等。 由于委员会支持陈某诉求,但公司不服委员会判决,随后便将此案件带上法庭。 审理案件后,东湖高新区法院认为公司以提早1分钟离开桌位,将员工认定为“早退”欠缺合理性,判定公司违法解除劳动合同,需向陈某支付赔偿金。 案件一审宣判后,公司提出上述,惟二审仍维持原判,判决具有法律效力。 ▼法院判决如下   虽说陈某的确是在规定时间前提早出去等电梯,但就因为早了1分钟而把人炒掉,是不是有点太计较咧??   你还可以阅读:迟到5分钟罚60令吉,迟到一小时罚600令吉!大马打工仔迟到中罚款,怒斥公司不公平! 照片来源: Adobe Stock | 示意图...

时事

早前,电动汽车品牌「Leapmotor Malaysia」向大马三位KOL发起挑战,让他们24小时都待在SUV车内,挑战成功兼总分最高的挑战者将成为最终赢家,究竟谁将赢得这次的挑战赛??   这项长达24小时的挑战于2024年9月28日和9月29日在Plaza Arkadia进行,第一天早上10点三位挑战者Iman Kamil、Shawn Lee和Muachiiii便已经摩拳擦掌,准备争取赢下挑战赛。 挑战随即在「Leapmotor Malaysia」的YouTube全程直播,所以挑战过程绝无造假,而留守直播的观众也能第一时间知道谁是挑战的最终赢家!   虽然几乎一整天的时间都待在车内,但其实Leapmotor C10的空间并不小,车厢内也相当舒适,所以KOL们在车内也不会觉得拥挤和闷热,在晚上甚至能把车厢变睡房,安适入睡直到到第二天。?? 为了加大挑战难度,「Leapmotor Malaysia」还加码准备了共10项额外挑战要考验KOL,让他们靠自己的力量赢取食物等日用品,并赢下挑战累计积分。 三位KOL在活动中面对的挑战包括? ?4项主要挑战 挑战一:在指定时间内尽可能往车厢内塞纸箱 挑战二:在车厢内想办法把电子设备电量充满 挑战三:KOL需要直播并举办卡拉OK比赛,同时邀请粉丝一起帮唱,帮唱的粉丝越多,分数越高! 挑战四:KOL需装饰车厢,依自己的审美把车厢打造得美丽又兼具舒适度   ?6项迷你挑战 迷你挑战一:寻找C10车内所有的储存空间 迷你挑战二:两位KOL需要在车外以无声的方式唱出热门歌曲,在车内的KOL则需要根据口形猜出歌名...

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时事

大马一名月薪RM4,000的打工族打算入手一辆国产车Proton Saga,没想到父母知情后,却反对他买这辆车,坚持要他买日本品牌Toyota的车,让他觉得很懊恼。   他事后将此事分享到Threads,引起网民的关注。 这名网友指出,自己目前每天都会骑摩托车上下班,但最近打算买一辆车,以防突然下雨或遇上紧急情况时,有车子会更方便。 他原本打算买一辆Proton Saga,这样每个月就能存更多积蓄,没想到却遭到父母反对,还以车型不好等理由试图劝退他。 “我的父母本来就看Proton的车子不顺眼,只喜欢Toyota,但问题是,以我目前的收入,不适合买Toyota,令我压力好大!”   他随后补充,他是从每个月的薪水拨出RM1,000,存下来作为买车的头期款,而买车的头期也将由他一人支付。 尽管如此,他却担心若不听父母的话,会让他成为一名逆子。 “如果父母愿意帮忙出头期,那他们反对我买什么车,我或许还可以理解。   但现在既然父母反对,我心里就开始觉得不踏实,不敢下手买了,因为担心不听他们的话,会变成不孝子。”   因此,他向网民寻求建议,以免自己做出错误决定。 他最后也强调,自己买车只是为了应付紧急情况,为了节省开销,如果没下雨,他仍会骑摩托车上下班。   网民对此看法不一,有人留言建议事主不需要听父母的,自己作决定就好。 -「直接跟爸爸说:“爸爸想要Toyota是吗?把文件拿来,用爸爸的名字申请贷款。”」 -「这样吧,你私下提交申请贷款的文件,等车子到手后,直接开回家就好。时间久了,他们自然就会接受,不再说什么了,最多就是偶尔拿这件事来念你几句。」 -「别理会你的父母。你的薪水、你的车,你自己做决定。看得出来,你是一个有理财意识的人,不是那种为了面子而让父母替你还债的人。万一你突然遇上财务问题,或不幸被裁员(希望不会发生),辛苦的也是你自己。所以,一定要坚定自己的决定。」 -「你的钱,当然由你自己做主。既然车钱是你自己付的,为什么还要事事听从父母的意见呢?」 -「父母应该为孩子懂得衡量自己的经济能力,并且为未来着想而感到骄傲,而不是强迫孩子按照自己的意愿做决定。」...

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前阵子,一张HYROX宣布某酒类品牌成为官方啤酒合作伙伴的截图在网上疯传,随后青年及体育部(KBS)出声表态,主办方随后也道歉了。 根据Berita Harian报道,青年与体育部长Dr Mohammed Taufiq Johari说,HYROX吉隆坡2026(12月10日至13日,地点在 MITEC)的主办申请还在处理中,目前尚未获得批准。   KBS的条件很清楚:所有和酒类赞助商有关的标志、商标和宣传物料,必须从赛事的官方渠道和比赛场地全部撤除,才会考虑批准。 法律依据: 《安全体育守则》(第三版,2024年)禁止烟草、电子烟和酒类公司,赞助、宣传或为 KBS 及其机构批准、支持的体育活动做广告。 《1997年体育发展法令》(Act 576)第36(1)条规定,公司必须领有马来西亚体育专员发出的执照,才可以涉足体育活动。违例者可被罚款 RM50,000 至 RM500,000,或坐牢最长五年,或两者兼施。 KBS 强调,这些规定适用于所有主办单位,没有例外。 “KBS在确保参赛者拥有安全健康的运动环境这方面,绝不妥协。”   【HYROX回应】 KBS...

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女子在吉隆坡一家商场骚扰顾客,甚至推搡和动手打幼童,如今终于被警方逮捕!   2026年10月31日下午约3点,涉事女子在商场推倒一名7岁男童,并击打一名2岁女童的头。 两名小孩的父亲与该女子对峙期间,她更突然出手打对方巴掌,但最终遭男子还手,跌倒在地上。 两人发生争执的过程被路人拍下,影片随即在网上传开,事情闹得沸沸扬扬。   Dang Wangi警区主任Ahmad Azwan Amin Nordin助理总监事后证实,于事发当天晚上7点39分,接获该36岁父亲的投报。 另外,警方随后也于11月1日晚上11点,接获商场经理投报,指至少有3名顾客在商场被涉事女子骚扰。   根据《New Straits Times》报道,警方已于11月3日下午约5时40分,在Bandar Sri Damansara逮捕该25岁女子。 初步调查显示,该女子承认涉及此事件。案件目前仍在调查中。 你对此事有什么看法呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【开国产车怎么了?】嫌国产车『拉低High Class商场的档次』,大马男子叫“B40群体”不要去那里! 照片来源:...

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第五季「The Knights Award: A World of Influence」于10月20日,在吉隆坡国油双峰塔管弦乐厅隆重揭幕! 这是一场汇聚全球卓越成就者、企业领袖及外交代表的颁奖盛典,出席者包括全球各地的杰出人物、艺人、明星,现场星光熠熠,让马来西亚再次成为国际表彰与启发商业灵感的焦点。   「The Knights Award」由马来西亚企业家王锋艺博士(Dr. Zyro Wong)创办。这不只是一个颁奖典礼,更是一个具有影响力的国际性平台,始终致力于发掘并表彰各行各业中缔造非凡成就的个人及机构。 通过一系列完善的奖后发展计划,获奖者将获得策略性品牌与市场推广、高层次商务交流、量身定制的发展方案、专业咨询、明星效应等多方面支持,进一步提升个人与品牌的市场影响力、行业地位及国际能见度,并在全球舞台上拓展更广阔的发展机遇。   2026年,「The Knights Award」已经迈入了第五季,平台已向全球逾200位杰出成就者授予荣誉,并成功搭建起一个横跨超过65个国家的国际精英网络。 【核心数据,见证非凡】  ✨ 220+位获奖者   ✨...

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带着8个小孩到大马政府诊所开Buku Pink(粉红簿子/孕妇产检手册),一名相信是罗兴亚族的孕妇引发大批本地网民的不满。 近日,一名大马男子在Facebook上传一张照片分享此事,可见一名疑似罗兴亚族的女子抱着1名年幼的孩子,面前还有坐成一排的7名孩子,一起在政府诊所里等候。 他在帖文中写道: “罗兴亚人来开Buku Pink,明明已经有8个孩子了,而且孩子都还那么小,天啊!孩子已经多到可以组成一支足球队了……”   该男子接着不满表示,被遣返的罗兴亚人只有少数,但在这里新生的更多,更指当有人出声要求把罗兴亚人驱逐出境时,却会有很多人跑出来替他们说话,联合国难民署(UNHCR)也选择维护他们。 “如果想生那么多孩子,就回自己的国家去生!既然知道自己是来到别人的国家,就不要生那么多孩子。” 他也质疑罗兴亚族在我国大量生子的目的,并询问这个问题什么时候才能解决。 “在别人的国家生那么多孩子,到底有什么目的?之后又让孩子们去乞讨,甚至还要求各种权益……   这个问题到底什么时候才能解决啊?”   ▼许多网民看了帖文后,也留言表达不满: -「就是咯……我国又没有限制他们可以生多少个孩子,他们倒好,每天晚上尽情地行房……唉!我们本地人想多生几个孩子,都得考虑各种经济负担、开销和税务;他们却可以轻轻松松一直生孩子,什么费用都不用承担……相信我,如果继续这样下去,马来西亚恐怕撑不了多久了!」 -「他们生产时,应该收取RM5000费用,不要给他们任何折扣!」 -「太可怕了,生那么多孩子!就算叫他们做好生育规划,给她们避孕药,她们也肯定不会吃;叫她们来打Depo避孕针,她们也一定不会来……而且他们又那么固执,哪里会听人家的劝告。」 -「在现在的经济环境下,我们这些大马公民都不敢生那么多孩子;他们却可以轻轻松松每年生一个!如果他们有钱、有能力,就回自己的国家去生!在那里想做什么都随他们便。这里的医院和诊所是给大马人使用的!不要拿大家同样信奉伊斯兰教来说事。我看了很生气……既然知道难民的生活不容易,就不要一直繁衍后代!」 -「我们的医院应该制定规定,让她们生到第三个孩子就直接结扎。不然他们会像孔雀鱼一样一直这样生下去。孩子还抱在怀里,又跑来开Buku Pink了。」   你对此事有什么看法呢?来说说看。  ...

时事

近年来,网络赌博问题备受大马人的关注。 根据《光明日报》报道,2026年11月3日,通讯及多媒体委员会(MCMC)副部长张念群指出,从2025年1月1日至2026年10月31日,MCMC共提出738,372项网赌内容下架申请,其中724,879项成功下架,成功率达98%,并封锁了2,603个赌博网站。 单是2026年1月至7月,当局共封锁了537个赌博网站,并通过MCMC与服务供应商合作,成功下架253,424项网赌内容。   张念群表示,政府严正看待网络赌博问题,并通过跨部门综合执法行动应对。 她指出,根据1953年公开赌博场所法令,警方是主要执法单位;MCMC则依据1998年通讯及多媒体法令及2025年网络安全法令,监管通讯平台及防止网络被滥用。 她说,MCMC也与警方紧密合作,为调查工作提供协助,包括提供资料、进行数字鉴证分析,以及鉴定涉及网络赌博的内容和网站,同时协调服务供应商下架相关内容及封锁网站。 此外,MCMC也参与警方主导的联合行动,包括2026年的“Op JOL”和“Op SOGA XI”,打击网络赌博及非法投注活动,包括涉及2026年世界杯的非法投注。 当局也通过“Op Pancing”和“Op Delusi”,遏制不法分子滥用伪基站设备,向民众发送附有非法链接的短信。   至于是否会加强与国家银行、银行机构及执法单位合作,以识别和冻结涉及网络赌博的银行户头及交易,张念群称,有关建议狠好,政府目前正在研究,希望能更有效地监测及严厉打击网络赌博活动。 张念群是在国会下议院,回答砂人民党Lubok Antu区国会议员Roy Angau Gingkoi提问时,如上指出。 你对此有什么看法呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【把Mee Pok误解成Pork!】风波后Segamat茶餐室生意大跌,马来顾客不敢堂食!...

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《2026太平古迹骑行赛》吸引了2,200名骑行爱好者齐聚雨城太平,参与晋入第三届的骑行大赛。此活动汇聚了竞技型骑手、休闲骑行爱好者及地方社区民众,共同参与这项融合运动、文化与社区交流的年度比赛。 从太平历史广场鸣笛出发,赛程路线包括途经十八丁、新邦安拔及甘文丁,赛手们沿途欣赏乡村景色的同时,也体验到具有特色的地形路段的挑战。 活动延续推广积极健康生活方式的为宗旨,鼓励不同年龄段及不同体能水平的人士参与,并向游客及选手们展示太平的旅游景点、历史文化遗产及优美的自然风光。 活动是由太平国会议员兼副教育部长黄家和倡议,获得Elit脚车俱乐部及GoSportz Event联办。   第三届赛事设有三个组别,分别为:90公里和65公里竞技骑行组,以及17公里趣味骑行组。竞技骑行组设有公开组、壮年组及宿将组,欢迎不同年龄层的竞技骑手参与;而趣味骑行组则为休闲骑行爱好者、家庭、青少年及儿童提供更轻松、更亲民的参赛选择。 黄家和国会议员指出,这项活动持续获得骑行者的支持,充分体现它日益提升的吸引力,也展现了把太平推到更广泛受众眼前、以及提升太平知名度的潜在力。 “太平潜藏着丰富多元的旅游资产,从厚重的历史文化底蕴、优美宜人的自然环境,到热情友善的当地居民,都一一展现了这座城镇的独特魅力。今年是本古迹骑行赛的第三届,一如既往持续获得爱好者的响应,为我们提供了一个向更多游客展示太平风采的契机。我们也希望借此鼓励马来西亚人民,尤其是年轻一代,能够亲身探索太平的旅游景点,深入了解并欣赏这座城镇的独特之处。我希望这项活动能够持续发展、壮大,未来吸引更多人来到太平。” 主办方GoSportz Event赛事策划总监梁杰川欣慰表示: “2026年大众的参与热情更胜以往,大雨也无法阻挡他们参赛。”   活动合作伙伴太平动物园,为已报名的参赛者提供1,000张免费入场券。所有门票都已全数兑换,反映出公众对活动的浓厚兴趣,同时也让参赛者有机会观访这太平最具知名度的旅游景点。 青少年的参与度依然是本次活动的焦点。在教育部的鼓励下,7岁至17岁的小、中学生继续享有免费报名的优惠。本活动获得教育部认可,并列为体能、体育及课外活动评估计划(PAJSK)下的核准活动。符合资格的学生可根据相关规定,把参与本活动的经历纳入学校评估考量。 此举措旨在让更多马来西亚年轻人能够轻松参加骑行活动,同时鼓励他们从小培养积极健康的生活方式。   太平历史广场更为参赛者、家属及游客安排了一系列精彩活动,包括美食餐车、现场表演、展商摊位及幸运抽奖等。此外,育群华文小学及霹雳彩带艺术团带来舞蹈与鼓艺表演,为活动增添了浓厚的多元文化色彩,展现当地的艺术才华,也体现社区的积极参与。 本届活动获得太平市议会、霹雳旅游局、马来西亚皇家警察、拉律、马登及司南马县属土地局以及教育部的支持。2026年的活动迎来了多家新赞助商的加入,反映出各界对这项活动的支持日益增加,同时也彰显了活动在推动骑行运动、促进旅游业发展及鼓励当地社区参与方面,发挥了积极作用。 照片来源: 提供给NOODOU 照片来源: 提供给NOODOU 照片来源:...

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Spritzer正式推出全新Spritzer ION,一款以Spritzer矿泉水制成、添加电解质配方的清爽等渗饮料,并同步推出全新品牌信念ON-JE!,鼓励马来西亚人放下犹豫,勇敢迈出第一步,迎接全新的体验与可能。 Spritzer ION推出Original原味及Lime青柠味两种口味,为马来西亚人带来全新的电解质水选择,无论是工作、运动,还是投入日常兴趣与活动,都能随时享受清爽滋味,补充水分。   ON-JE!是Spritzer ION的核心品牌信念,也是一个回应当今生活状态的简单而有力的想法。随着人与人之间的联系更加紧密,更多机会与可能性随之而来,但与此同时,人们也面对持续比较、害怕被评判,以及必须把事情做对的压力。因此,许多人往往等到自己觉得完全准备好之后,才愿意采取行动。 ON-JE!鼓励人们放下这份犹豫,对机会保持开放、勇敢追求自己的兴趣、迎接挑战,并在结果尚未确定的时候,依然选择迈出第一步。它所传达的是,自信与勇气并不一定要在行动之前就已经存在。有时候,正是因为我们开始行动,才在过程中找到属于自己的自信与勇气。 Spritzer营销总监曾晓表示: “如今这一代人拥有前所未有的机会、想法与体验。但与此同时,他们也承受要把每件事情做对、符合他人的期待,以及等到自己觉得完全准备好后才敢迈出下一步的压力。”  “我们相信,人们从来不缺少机会。更多时候,真正阻碍我们的,是犹豫、自我怀疑,以及过度思考事情可能出错的结果。” “这正是ON-JE!所传达的精神。人生是通过参与和体验而活出的,而不是追求完美。人生中一些最有意义的体验,并不是在我们觉得自己完全准备好的时候才开始,而是在我们决定迈出第一步的那一刻开始。通过Spritzer ION,我们希望鼓励马来西亚人对那些让生活更有意义的热爱、体验与可能,说一声ON-JE!。”   ON-JE!的品牌信念也通过Spritzer ION独具特色的无限符号(Infinity Symbol)设计得到体现。其中一个环代表塑造日常生活的熟悉规律与选择,而另一个环则代表当我们选择放下犹豫后所展开的无限可能。两个环通过ON-JE!的一刻彼此连接,象征从熟悉走向可能的旅程,也提醒着我们,新的体验、有意义的连接与个人成长,往往都始于迈出简单的一步。 进一步强化这一品牌信念的,是Spritzer ION独具特色的Blueple视觉形象。这一充满活力的蓝色与紫色融合,象征着清晰与无限可能。搭配融入瓶身标签的无限符号,这一视觉形象也时刻提醒着我们,每一段新的旅程,都始于一个简单的决定,那就是开始。   为了让ON-JE!的品牌信念真正融入生活,Spritzer携手演员Aedy Ashraf及饶舌歌手TUJU担任品牌大使,两人分享了各自突破不确定性、勇于拥抱机会的亲身经历,以及这些经历如何塑造他们各自的人生旅程。 他们的亲身经历体现了ON-JE!的精神,展现突破不确定性、勇敢迈出一步,如何为我们带来新的机会、成长与体验,而这些或许是我们从未有机会发现的可能。  ...

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在近期结束的赛车周末期间,TikTok 在马来西亚举办了首届 「TikTok ClubHouse」 ,旨在为当地创作者提供一个更近距离接触赛事的平台,共同庆祝他们对体育的热爱。 作为全球发现平台,TikTok 首次将 TikTok ClubHouse 体验引入马来西亚,通过一系列精彩纷呈的沉浸式活动,促进创作者与本地社群的深度互动。 TikTok 全球商业解决方案马来西亚总经理Nikhil Rola表示: “最近的 TikTok ClubHouse 体验使我们的创作者得以与同样热爱体育的社区联系起来。我们希望通过这个机会,创作者可以在屏幕之外引发有意义的对话,并在当地社区中激发更积极的生活方式。”   Kearney 对使用 TikTok 周刊的近千名马来西亚人进行的一项调查发现,体育是当地平台上最受欢迎的十大内容类别之一。该研究还显示,79%的受访者通过 TikTok 发掘新爱好。 在最近的...

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创业真的比较赚钱吗? 没有很多钱,也能创业吗? 这次《NOODOU帮你问》找来企业家兼 MATRADE Board Member Jacob Lee,从创业迷思一路聊到清真产业,再到马来西亚企业如何走向国际市场。如果你也对创业、做生意,甚至清真产业的机会感兴趣,这集别错过啦! #NOODOU帮你问 #MIHAS #MATRADE #HalalIndustry #SME #Business

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以后别说冲凉没办法回复消息了,人家游泳都回消息了!🤣#爱你的人总会回你消息 #搞笑 #今天红什么 #noodou    

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当打工人遇到阿飘 …… #noodou #马来西亚 #搞笑 #打工人

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