时事
上班一定要化妆吗？尤其是在服务业，这个看似小事的问题，最近却引起网民热议。 根据《东森财经新闻》报道，台湾一名老板在社交媒体Threads发文称自己开除了几个不上妆的女服务生，还讽刺服务员脸色差、长痘痘还不化妆，是来吓客人吗？ 该老板称，他看到有一名在火锅店工作的女生抱怨：“为什么做餐饮被要求要化妆？我只是一个端火锅的。” 他狠批：“不好意思，我之前就开除过几个不化妆的，明明气色很差，又不上妆，脸上长痘痘。” 他还强调，自己曾给员工两个月时间把自己打理好，如果气色差或长痘痘，就该去看皮肤科。另外，若男服务生太邋遢，也一样开除。 他直言：“出去玩还知道化妆，上班就是来吓客人的吗？现在小鬼要抱怨薪资低，还要抱怨公司要求太高。再要求高薪的时候先看看你们值多少钱？” 这篇发言引来网友挞伐，老板在留言区开喷：“看了一堆小鬼来喷我，全部封锁”，更语出惊人：“出门把自己打理好是一种礼貌，原来你家没人教啊。” 他甚至讽刺批评他的网友“薪水不高”、“底层人脑子有问题”，强调自己只是要求气色好，又不是要大家化妖艳的妆。 不少网友也发表了自己的看法，有人认为，如果只给基本薪资，求职者不接受外貌要求也很合理；如果薪水更高，才有资格谈这些。 —「你要员工去看皮肤科，那你就该补助治疗费啊。」 —「要看是哪种火锅店啦，小火锅哪需要化妆那么正式。」 也有网民支持仪容整洁的重要性： —「仪容整洁是对自己与他人的尊重。」 —「日本餐饮业对外貌要求更严格，连口红、眼影色号都有规定。咖啡的味道是煮出来的，气色是妆出来的。」 结果，这篇贴文被知名律师雷丘转发到Facebook粉专，引起热烈讨论。 雷丘律师批评这名老板：“真不知道为什么有人违法还敢大喇喇写出来昭告天下。” 他透露，在台湾，根据《就业服务法》第5条第1项，雇主不得因“容貌、五官”等因素歧视求职者或员工，违者可罚新台币30万至150万元（约RM4.2万至RM20万）。 同时补充，若雇主以其他理由炒人，劳动局不一定查得到，但如果明讲是因为外貌开除，就已经踩线违法了。 ▼相关贴文 ...
