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时事

打仗油价飙升人民苦唉唉，菲律宾女子得知大马人有『BUDI95津贴』超羡慕！

美国、以色列和伊朗冲突导致国际原油价格飙升，令各国民众苦不堪言，尤其是在为汽车添油时，看着不断上升的数字更是让人觉得肉痛。所幸大马人目前仍享有政府提供的BUDI95津贴，符合资格的公民皆可享有RM1.99/公升的补贴价，大大减轻了国民的负担。近日，一名菲律宾籍女子与本地丈夫到油站添油时，发现支付的油钱与屏幕上显示的油价不同，在得知大马人用BUDI95津贴后，更是相当羡慕。据《WeirdKaya》引述该女子的Threads帖文报道，她和丈夫于2026年3月22日去添油，明明屏幕上显示RM164.32，但丈夫却只支付了RM100，令她相当不解。经丈夫解释，她才知道原来RM164.32是未获得津贴的价格，而这也代表大马政府帮忙他们支付了RM64.32的油钱。这令她相当羡慕，因为与此同时在菲律宾，油价于2026年3月16日就已经飙升至每公升100 PHP（约RM6.59）。这使她不禁感慨： “不论你的政治立场是什么，该给的赞赏就应该给。马来西亚的朋友们，你们的政府这次做得相当不错，我真的非常非常羡慕。” 该帖获得了许多网友的点赞，不少人也在留言区表达了自己的看法。 —「可惜不是每个在马来西亚的人都跟你有相同的认知水平，当全球油价都在上涨，大马人却还在努力理解一些最基本的事情。😭😭😭」 —「我很感激马来西亚的油价算得上是世界上最便宜的油价之一，尤其是质量还这么好。唯一的问题是，我们都在过着资本主义的生活，但赚的钱却没有西方人多，至少大部分人的生活都是这样。😅」 —「然而，还是有很多人一直在抱怨……」 —「这就是我们缴纳的税金用在的地方（我在马来西亚也是缴足税金的）。」希望世界和平，油价不要再飙升，不然苦的也只是各国人民啊！你还可以阅读：人民抱怨打油带IC很麻烦，首相安华『一句话』高情商回应！照片来源: Vietnam News | 示意图...

咸鱼小编March 24, 2026

通稿

【赛事升级，强者聚集！🏃‍】『CIDB Half Marathon 2025』登陆Putrajaya，超过万人即将热血开跑！🏅🔥

热爱跑步的朋友，又有活动等你们来参加啦！准备好全力冲刺，超越自我了吗？ CIDB Run即将在12月14日回归，今年更迎来首次CIDB Half Marathon半程马拉松项目！赛事规模全面升级，预计将吸引超过10,000名跑者齐聚Dataran Putrajaya，一起见证这场盛大赛事！本赛事由Kelab CIDB WP Kuala Lumpur主办，获得CIDB Malaysia与Perbadanan Putrajaya支持。这项活动旨在推广健康积极的生活方式，同时展现建筑行业追求卓越的精神。此外，本活动也配合「Putrajaya无车日」计划，让Putrajaya朝向更健康、更绿色、更适宜休闲的城市愿景迈进。今年赛事设置多种组别，适合不同年龄层与体能水平的跑者参与： 🏁 21KM 半程马拉松：专为资深跑者而设，完成者将获赠独家21KM完赛T恤！ 🏁 10KM...

NOODOU 赞助内容December 10, 2025

时事

【校园安全亮红灯🚨】PJ中学命案、沙巴Zara案轰动全国！教育部宣布『11项额外措施』加强防范！

短短数月内，大马校园接连传出多起触目惊心的暴力与安全事件，从霸凌、性侵到命案，让社会各界震惊之余，也对校园的安全与学生心理支持系统敲响警钟。根据《星洲日报》报道，以下是近几月震惊全国的4宗校园事件： 1️⃣ 沙巴：13岁女学生坠亡案 2025年7月16日凌晨，13岁女生Zara被发现倒卧宿舍排水沟旁，头部重创，送院后不治。该案件方向已延伸至校园欺凌，引发全国轰动，不少民众参与集会声援Zara，要为她讨公道。 2️⃣ 森美兰：男童在小学厕所离奇身亡 2025年10月1日，一名四年级男童被发现昏迷在校内厕所，送往诊所经医生检查后，证实他已不幸去世。警方援引刑事法典第507C条文（语言或行为导致恐惧或骚扰）展开调查。 3️⃣ 马六甲：中三女生遭4学长轮奸 2025年10月2日，Alor Gajah某中学爆出轮奸案，两名中五生轮流性侵女生，另两人把风并拍片，警方已逮捕4名嫌犯。 4️⃣ 雪兰莪：PJ校园凶杀案 2025年10月14日，Bandar Utama某中学的一名16岁女生遭14岁男学生持利器攻击，重伤不治。14岁嫌犯在10月22日以谋杀罪被控上庭。面对接连不断的校园悲剧，政府将落实一系列校园安全与学生纪律的对策。根据《星洲日报》和《中国报》报道，大马教育部在10月22日发表文告宣布，教育部将在全国范围内实施多项额外措施，以提升教育机构的安全水平，并应对学生纪律相关问题。以下措施将在近期内推行：...

吃瓜小编October 22, 2025

时事

【要有大学文凭！】新加坡请『清洁专员』，最高薪水RM13,000！

行行出状元，别以为洗厕所没“钱”途！最近，大马网友们被一则招聘广告吓到——新加坡招聘清洁专员，月薪居然高达RM13,000！条件是：申请者需拥有大学文凭。根据《8视界新闻网》报道，这则招聘截图最早是由网友ComprehensiveCode301分享至Reddit的Bolehland板块上。这则广告刊登在Indeed Malaysia，由“Facilities Management Company”公司发布，点进去显示的公司名为“Changi Services”。该职位名称为Cleaning Specialist，也就是清洁专员。薪资介于RM10,500至RM13,000，工作内容则为执行清洁任务，包括厕所清洁，以及使用机器进行清洁工作。其他职位描述如下：工作时间：一周工作6天，每天8小时，如需加班可达每天12小时加班费：1.5倍工资工作地点：新加坡全岛（固定一个工作地点），到岗办公薪资：基本薪水 SGD 3,200–3,300，若包含加班可达 SGD 3,500–4,000 薪资折算：RM10,500 – RM13,000...

吃瓜小编September 22, 2025

时事

【爽！🔥】工程师『要求加薪反被炒』！主管另请6人顶替都搞不定，高层纷纷下台！

公司以为炒掉他就能省钱，结果搬起石头砸了自己的脚！国外一名软件工程师要求加薪10%，却被公司炒鱿鱼，没想到引发了“连锁效应”，最后炒掉他的那名高层也一起丢了饭碗。根据《Business Today》和《India Today》报道，这名工程师在Reddit发文分享自己前公司的故事，告诫老板们： “有时候，裁掉关键员工可不是个好主意。” 原Po在一家知名科技公司工作了6年，独自负责关键后台系统的维护，负责的范围有点类似Dropbox的数据同步功能。虽然工作量大，但整个团队仅有他一个人，原因是：公司太抠门了，不舍得给他配团队。不仅如此，他还发现自己拿的薪水比公司里的同级工程师少了大约10%。于是他要求调薪到合理水平。结果管理层直接拒绝，他一气之下开始佛系上班，只按自己的节奏工作： “我开始少干点活，按自己想要的时间表工作，不怎么在意所谓的核心工作时间。” 没多久，公司换了新主管。新官上任第一件事就是炒掉原Po的经理，然后开始盯上原Po。新主管质疑原Po没在核心时间工作，原Po也坦白承认了，并解释了原因。一个月后，他被以“旷工”的理由解雇，所幸他领到了一笔赔偿金。故事并没结束，后来原Po遇到一名前同事，对方爆料，公司为了顶替他，请了6个人来做他的工作，外加赔偿金，等于“7个人的钱”才勉强维持。更惨的是，软件系统开始越来越多Bug，客户流失，投资人也失去信心。最后，这位炒掉原Po的主管，以及聘请这位主管的副总裁，也相继被公司扫地出门。原Po写道： “这一切，原本只要给我那区区10%的加薪就可以轻松避免……不管怎样，我希望这件事能证明，这个世界上还是有点公道的。反正我自己是笑出来了！” 正义或许会迟到，但不会缺席！别轻易低估一个员工的价值，“省钱”有时候才是最贵的决定啊~...

吃瓜小编September 17, 2025

时事

【Intern薪水更高！】男子在登嘉楼当全职讲师2年，薪水只有RM1200！甚至没有EPF！

大马现行的最低薪资是每月RM1700，然而，最近一名大马男子自曝：他在登嘉楼一所私立大专任教2年，月薪竟然只有RM1200，甚至没有公积金，消息一出瞬间引起网民热议。根据《星洲日报》和《中国报》报道，这名28岁男子拥有学士学位，目前在登嘉楼一所私立高等教育机构（IPTS）当全职讲师。他在社交媒体Threads发文透露，自己全职教书，月薪只有 RM1200。不仅如此，他连公积金保障都没有！他无奈写道： “我在登嘉楼私立大专当讲师，想知道我的薪水多少吗？每月只有RM1200，还没有EPF。我是不是很傻？” 尽管如此，他并没有提到自己是在哪所大专任教。这名讲师的待遇远低于法定水平，而他的Po文揭露了部分教育工作者的困境，许多网民直呼难以置信。有人留言表示，原Po讲师的工资竟然比自己的实习津贴还低，也有人质疑，到底是哪间私立大专会开出如此低薪，真的太剥削了。更有网友为讲师抱不平，认为一名28岁、拥有学士学位的全职讲师，收入竟然还不到最低薪资，实在不公平。有人问原Po工作多久了，并建议他赶快跳槽，他回答： “已经两年了……慢慢来吧。很多人问我为什么还留在那里？因为有兴趣，也想先累积经验。谢谢兄弟的建议。” 一个拥有学位、全职任教的讲师，月入RM1200实在太不合理了！希望原Po早日遇到更公平、更值得的工作。你还可以阅读：【薪水低到心凉】底薪RM3,840？海归医生摇头走人，再次飞去海外行医！照片来源: The Malaysian Reserve丨示意图照片来源:...

吃瓜小编August 29, 2025

时事

大马2025年首宗COVID-19确诊死亡病例！病患未打第2剂加强针+患有重病！

大马2025年首宗新冠相关死亡病例出炉！根据《BERNAMA》报道，卫生部于昨日（2025年6月19日）发文告证实，大马在第24流行病学周（ME24）记录了今年首宗新冠病毒（COVID-19）死亡病例。这名死者本身患有多种严重共病，包括心脏病和糖尿病，而且并没有接种第二剂加强针。这是自2024年5月26日以来，大马首宗与新冠相关的死亡个案。卫生部表示，相较于去年同期的57宗死亡个案，2025年的数据显著下降，也显示目前的防疫措施仍具成效。不过，虽然死亡人数下降，确诊病例却有回升迹象。卫生部指出，在ME24内，我国共录得3,379宗确诊病例，比前一周的2,011宗明显上升。同时，该周也有6名病患因新冠而送入加护病房（ICU），他们都有不同的潜在健康问题，如高血压、糖尿病、心脏病或唐氏综合症。根据卫生部数据显示，截至目前，2025年全国共累计21,738宗确诊病例，每周平均大约维持在900宗左右。尽管近期病例有所增加，但卫生部强调，我国整体疫情仍属可控范围内，未达警戒水平，也感谢持续的公共卫生防控与监测措施。卫生部也呼吁所有年龄层的民众，根据国家免疫计划（NIP）按需接种相关疫苗。想预约接种的民众，可以通过MySejahtera应用程式，或浏览卫生部官网查询更多详情。确诊人数还在持续上升，大家还是要提高警惕，做好防护，别让病毒有机可乘！你还可以阅读：【COVID卷土重来❗】大马5个月内破万宗确诊！专家：新变种病毒『NB.1.8.1』传播力强！照片来源: Gavi | 示意图照片来源: Millennium Physician Group | 示意图...

憨憨小编June 20, 2025

时事

【摄影师很Geng！】DBKL『扫黄行动』照片媲美电影水平，极致氛围感获网民大赞：很有Feel！

扫黄扫着扫着，执法照片竟意外爆红？最近，吉隆坡市政局（DBKL）在面子书发布了他们展开扫黄行动的现场照片，原本是一则正经严肃的执法新闻，没想到网民们的焦点却意外歪楼，一片狂赞DBKL摄影师技术爆表，氛围感堪比电影画面！根据DBKL官方文告，这次扫黄行动是在Petaling, Parlimen Bukit Bintang展开的，执法人员经过数日的情报监控与调查，最终锁定了4间涉嫌非法提供性服务的场所。在行动当天，DBKL迅速出动，扫荡了这些场所，拆除了场所内部非法搭建、疑似专门用于提供不法交易的小型房间，同时依据《1976年地方政府法令》，即刻勒令关闭4间非法场所。从从DBKL发布的照片来看，现场光影反射、氛围感和人物构图都拿捏得恰到好处，美感直逼Netflix纪录片或电影水平。网友在留言区一片盛赞： ▼摄影师是AAA++等级，每一张照片都超棒，故事感完整，取景角度到位，还巧妙运用了反射，视角超强。 DBKL请给这位摄影师加薪吧！以市场价格来说，每次出勤至少也要RM800-RM1000。这种水准，拿来拍婚礼也完全没问题，眼光太厉害了。 ▼摄影师很会构图🫡🫵🏻 ▼作为一名摄影师，只想说一句，DBKL的行动摄影师几乎从不让人失望。干得好！ 👍 ▼除了帮DBKL拍照，兼可以职拍婚礼吗？ ▼摄影师很敬业！ ...

吃瓜小编April 29, 2025

时事

最低薪金『调高至RM1700』正式生效！437万名员工受惠！

我国的最低薪金制从RM1500调高至RM1700，这项措施在2月1日正式生效，预计会让437万员工受惠。大马人力资源部发文告表示，在最新的最低薪金制下，对于聘请5名或以上员工的雇主，以及从事专业活动的雇主，无论员工数量多少，都必须支付每月至少RM1700的最低薪金。而对于聘雇少于5名员工的雇主，他们将有更长的调整时间，新标准将在2025年8月1日正式生效，以确保他们有足够的时间来调整薪资结构和公司运营。人力资源部特别提醒，所有雇主都必须严格遵守这项规定，任何违反者将受到法律制裁。同时，该部门也强调，最低薪金不应成为所有员工，尤其是毕业生的起薪基准，员工应该根据其技能水平获得合理的薪资待遇。为了确保过渡顺利进行，人力资源部已采取一系列措施，包括在全国各地举办了16场雇主咨询会谈，共有1109人参与，包括雇主协会、行业代表、工会、政府机构以及国际劳工组织（ILO）等国际专家。此外，他们还设立了投诉机制，员工可以通过马来西亚半岛人力局（JTKSM）、沙巴劳工局及砂拉越劳工局报告违规行为，并与相关机构合作，为企业提供薪资调整的指导和援助。【大马最低薪金制的进展】 2013年1月1日：西马RM900；东马RM800 2016年7月1日：西马RM1000；东马RM920 2019年1月1日：西马和东马统一RM1100 2020年2月1日：RM1200 2022年5月1日：RM1500 2025年2月1日：RM1700 提高最低薪金至RM1700是一项积极且必要的举措，有助于提升低收入群体的生活水平，也体现了政府对民生福祉的关注和努力。你还可以阅读：【有被吓到】不小心瞄到『外劳存款比本地人还要多』，大马网友心理不平衡！照片来源: 东方日报 | 示意图...

OK小编February 3, 2025

时事

【嫌他不划算！】大马员工『月入4千包山包海』被逼走！老板改花2千『请3个便宜新人』，结果后悔了……

俗话说：“便宜的最贵”，这句话在这位老板身上验证了！近日，大马有一名HR在Facebook专页「UTAR Confessions 2024/2025」分享老板奇葩行为，瞬间引起网民热议。原Po透露，原本公司里有一位月薪RM4000，能力很好的会计师，这名会计师一个人包山包海，但老板却认为每月要付RM4000很不划算，竟然施计让会计师辞职，想用RM2000来请3名新人顶替会计师的位置。这名会计师的能力好到什么程度呢？原Po说，对方有CA（特许会计师） & CFA（特许金融分析师）文凭，一个人做完3间分行的账目，包括会计、税务、工资单、财务等等。不仅如此，这名会计能为公司卖命，随时on call，不管是假日还是工作日，只要同事需要什么资料，他都会尽量做出来。这种工作能力才领RM4000的月薪，在市场价来说真的很低了。然而，老板在半年前突然说，觉得用RM4000请一个会计太不划算，所以要求HR用RM2000来请3个新人。老板要求这些新人教育水平达到SPM，经验不多、新鲜人也OK，想要新人们慢慢学习，并代替会计的位置。这名会计不知道老板的阴谋，还称职地教导新人。教了2个月之后，老板就打算要辞退会计，就一直弄他不爽，甚至故意刁难他。有一次，老板要原Po开警告信给会计，说他教新人做错东西，结果会计真的辞职了，而且已经有公司帮他付了跟旧公司的分手费（buyout notice），所以他做满一个星期的交接期后就离开公司了。就这样，公司剩下3名新人会计，但他们达不到老板要求就被骂。于是，老板要求原Po找同样可以会很多东西，而且可以随时on call的人。原Po觉得很为难，因为有这种能力的人，价钱最少都开到RM6000到RM8000了。 ...

吃瓜小编January 17, 2025