最低薪金 Archives

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最低薪金『调高至RM1700』正式生效！437万名员工受惠！

我国的最低薪金制从RM1500调高至RM1700，这项措施在2月1日正式生效，预计会让437万员工受惠。大马人力资源部发文告表示，在最新的最低薪金制下，对于聘请5名或以上员工的雇主，以及从事专业活动的雇主，无论员工数量多少，都必须支付每月至少RM1700的最低薪金。而对于聘雇少于5名员工的雇主，他们将有更长的调整时间，新标准将在2025年8月1日正式生效，以确保他们有足够的时间来调整薪资结构和公司运营。人力资源部特别提醒，所有雇主都必须严格遵守这项规定，任何违反者将受到法律制裁。同时，该部门也强调，最低薪金不应成为所有员工，尤其是毕业生的起薪基准，员工应该根据其技能水平获得合理的薪资待遇。为了确保过渡顺利进行，人力资源部已采取一系列措施，包括在全国各地举办了16场雇主咨询会谈，共有1109人参与，包括雇主协会、行业代表、工会、政府机构以及国际劳工组织（ILO）等国际专家。此外，他们还设立了投诉机制，员工可以通过马来西亚半岛人力局（JTKSM）、沙巴劳工局及砂拉越劳工局报告违规行为，并与相关机构合作，为企业提供薪资调整的指导和援助。【大马最低薪金制的进展】 2013年1月1日：西马RM900；东马RM800 2016年7月1日：西马RM1000；东马RM920 2019年1月1日：西马和东马统一RM1100 2020年2月1日：RM1200 2022年5月1日：RM1500 2025年2月1日：RM1700 提高最低薪金至RM1700是一项积极且必要的举措，有助于提升低收入群体的生活水平，也体现了政府对民生福祉的关注和努力。你还可以阅读：【有被吓到】不小心瞄到『外劳存款比本地人还要多』，大马网友心理不平衡！照片来源: 东方日报 | 示意图...

关你Peace小编February 3, 2025

时事

【以为HR那么Cheap？】想用RM1000聘请『人力资源部经理』，大马公司被网民狂吐槽！

根据《星洲日报》报道，从2022年5月1日起，聘请多于5人的大马公司开始落实RM1500最低薪金制；而雇佣少于5名雇员的雇主，则从2023年起落实新的最低薪金制。不料，雪州巴生一家公司竟然想以RM1000的薪水聘请HR Manager（人力资源部经理），招聘广告曝光后被大马网民狂吐槽。早前，一名网友在Facebook群组「Bro, don’t like that la, bro FAN PAGE」发贴文，分享这则招聘广告，写道：“别这样啦Bro，HR Manager没那么便宜！” 从照片可见，这家位于巴生的公司正在招聘一名HR Manager，但开出的月薪价钱竟然只有RM1,000-RM1,250，远远不及政府所规定的RM1,500最低薪金。该贴文很快就引起了网民的热议。 ▼这是1950年时期登的招聘广告吗？ ▼薪水的数值打错了是吗？ ▼比最低薪金少太多了吧！ ▼这么少的薪水背后，是否还有一堆可恶的条规？...

低调小编September 7, 2022

时事

【给员工加薪很伤哦！?】大马网友吐槽牙医年收入RM500K，为员工加薪RM200却很难！

近日，一群年轻律师“年轻律师运动”（YLM）要求律师公会重视实习律师的薪金，以及落实最低薪金指南，引起外界关注及讨论。根据星洲日报报导，一名律师在Twitter发文表示在Klang Valley地区，有许多资深律师面对年轻律师要求最低薪金时，竟然会感觉被冒犯，他对此表示无法理解。 “你们有多少人是没有支付至少RM1200薪金给你们的实习律师的？” ▼原帖此后，一名网民转发这名律师的帖文，并指出有些人就是“天生吝啬”，这就是为什么我们需要最低薪金制！他以身边一名牙医作为例子，指对方年收入高，却不愿意给员工加薪。 “我认识一名资深的牙医，年收入可以轻松赚到RM50万，但他告诉我接待员加薪RM200至RM1500很“伤”。” 这名网友的言论引起不少共鸣，纷纷留言讨论。此外，一名网民透露他的雇主聘请了一名实习生。不仅没有给津贴，还说实习生就是零收入。 ▼给员工加薪，自己又少赚一点了。? 你对这件事又有什么看法呢？赶快留言让我们知道吧！你还可以阅读：【为了省钱做到这样！?】大马男子每天花RM100吃喝变成『5天只花RM50』，平均1天只花RM10！照片来源: 自由时报 | 示意图

关你Peace小编June 1, 2022

时事

【煮饭or扫地只能选一个！】大马印尼签署女佣谅解备忘录，一位Kakak最低薪RM1,500『只能做一项工作』！

以前的Kakak包山包海，一个人可以搞Dim所有家事，没想到今非昔比，现在一个Kakak竟然只能负责一项工作？据《中国报》报导，大马与印尼两国签署了雇佣印尼女佣的谅解备忘录，规定一名Kakak只能受雇负责一项工作！在雇佣Kakak时，雇主必须说清楚Kakak的工作是照顾老人、小孩还是煮饭，不能让她们同时负担多项工作！大马女佣雇主协会主席恩姑阿末弗兹表示，按照这份备忘录，雇主被逼聘请至少3名Kakak，分别处理照顾家人、煮饭、打扫等家务！一名女佣只做一份工，却能获得最低薪RM1,500，这对大马雇主很不公平！以前花RM1,000请Kakak，就能搞Dim所有家务。如今得花RM4,500聘请3位Kakak，才能完成照顾小孩、煮饭和家务，你认为这份备忘录到底好不好呢？你还可以阅读：【才Chat了几分钟就去Dating！】男子Jio女网友出门约会，结果被当水鱼『吃BBQ竟花了RM6k』！照片来源: 中国报 | 示意图照片来源: 光华日报丨示意图照片来源: 诗华日报 | 示意图照片来源: KLSE...

睡觉小编May 8, 2022

时事

【打拼10年，收入还是少到可怜！】工作10年薪水仍低过RM3000，大马工商会：150万人太低薪！?

每个人辛辛苦苦去打工，目的就是为了赚钱让自己和家人过上衣食无忧的生活。但令人心寒的是，有些人在社会上打拼多年，薪水依然少到可怜。根据《中国报》及《Utusan Malaysia》报道，大马940万名员工中，尽管有约150万人已经工作8至10年，但薪水还是低于RM3,000。根据统计局，相关人士中也包含了领取低薪的毕业生，他们持有「只要有工作，就有收入」的想法，因此甘愿接受RM1,001至RM1,500的薪水。然而，大马于2021年的贫穷线收入（PGK）为RM2,208，这也衍生了到底RM1,500最低薪金制的落实，是否足以让员工谋生的问题。大马马来人工商会（DPMM）主席Dr Abdul Halim Husin表示，获底薪员工人数已经超过100万人，但部分人已经工作近10年，却没有获得显著加薪。 “最低薪金事实上是给谁的？是不是SPM毕业生，学士学位（Bachelor’s Degree）毕业生，还是其他群体？因为150万大马员工，目前受薪低于RM3,000。” 他说，相比之下，如果成为Grab送餐员，还可以赚取RM4,000月薪。 Dr Abdul Halim Husin指出，这种情况和国外的差别很大，因为外国工人在自己的国家工作仅仅5年后，就能赚取RM5,000-RM6,000。 “国内的大公司结构更优先考虑外国工人，但当他们每天工作12小时且没有病假时，就会出现剥削问题。这是雇主在操纵就业市场。” 他建议，当下把最低薪金制定在RM2,000-RM2,500会更加合适。他说，统计局预估最低薪金是RM2,080，国行认为RM2,700才是公平的薪资，但这和当前的RM1,200最低薪金还是有很大的差距。...

低调小编March 1, 2022