旷工 Archives

趣闻

【真是“服”了！?】衣服拿去洗晒不干，大马雇主收到员工奇葩请假理由超无语！

打工人快看过来，史上最全、最Drama和最离谱的请假理由都在这里了！? 据《星洲日报》报导，大马女雇主于2023年3月23日的早上接获了一则令人十分傻眼的请假简讯。原因在于女店员的请假理由竟是衣服全部拿去清洗且未来得及晾干，导致她没衣可穿无法上班！对此，女雇主表示，由于女店员曾无故旷工，她便警告女店员往后请假必须告知理由——没想到女店员竟会给出如此奇葩的措辞。另外，女雇主指出，作为仍处于3个月试用期的新聘员工，女店员每隔数日便以各种理由请假。其中就包括了前姐夫凌晨到家里闹事，或陪姐姐到前姐夫家里进行谈判等，而在午休超时未回到岗位的理由更有男友来到家里提亲等。不过，当被女雇主问起婚期时，女店员却表示自己还没有答应男友要结婚。最后，女雇主强调，这是奇葩女店员工作的第3个月了。虽然店内人手不足，但等到该女店员试用期一过，她将不予续聘。工作不见得认真忙碌，请假时却奇招百出，真是“服”了！? 你又见过哪些奇葩的请假理由呢？欢迎在评论区和我们分享你的看法哦~ 你还可以阅读：【请假请到牢里！?】大马员工『伪造5天假MC』被发现！诊所被盗用名义愤怒报警！照片来源: 柯昌兰 | 星洲日报照片来源: Tune2Love |...

Standby小编March 24, 2023

时事

【拼命付出感动自己？】手术后On Leave『坚持开工9天』，女子反而要倒贴公司RM256！（内附影片）

拼命付出感动自己？根据新浪新闻报导，中国一名女子在手术后申请病假，请假期间仍坚持抱病上班，结果算薪水时竟反欠公司钱！据悉，这名女子在2022年7月加入公司，10月底住院动手术。虽然医院给了一个月的病假，但女子担心公司忙不过来，所以在11月中出院后，坚持带病工作了9天。然而上了9天班后，女子觉得身体不适想继续休完病假，不料公司却不批准，竟把女子上班后所提交的病假单视为过期。除了要求她重新补上病假单之外，还将其视为旷工扣除10天薪水，导致女子在结算11月的薪水时，反欠公司人民币396元（约RM256）。事后，女子表示公司从未公开这种扣钱制度。当她询问上海的负责人时，负责人让她联系总部，但总部电话始终不能拨通。目前，女子已申请劳动仲裁，案件也正在处理中。 ▼相关影片影片来源：抖音｜济南时报该工作就工作，该休息就休息！带病工作固然是敬业的一种表现，但公司少了谁也依旧能继续运作，何必熬得那么辛苦，却换来一堆劳资纠纷～你还可以阅读：【赶快跑！?‍♂️?】大马男子工作3年薪水却只有RM3080，抱怨公司每年只起RM80！照片来源: 搜狐网｜示意图照片来源: 风传媒｜示意图照片来源: 新浪新闻

沉默小编January 18, 2023

趣闻

【被发现了哦?】大马女子经痛不上班不拿MC，同事看到朋友圈出卖她跟老板告状！

一名刚大学毕业的大马女子上班不到1个月就旷工两次！第一次说要参加亲戚的宴会，第二次说经痛不来上班，不过又不去看医生拿MC，结果被同事发现她的朋友圈出卖了她，原来正跟朋友在Shopping Mall里！根据星洲日报报导，这名女子的老板在社交媒体发文询问网民意见：“如果女员工说经痛不来上班，我该怎么做？”，引起网民热议。当老板打电话问这名女员工时，对方说月经痛不来上班。叫她扣年假，她说不舒服；叫她拿病假，她说没去看医生。老板提醒她请假没来公司要通知公司，但对方却不断强调“不是拿假，是不舒服没看医生而已”。就在老板要求另一名同事接手这女员工的工作时，那名同事给他看该女员工的朋友圈，原来她正和朋友在广场吃东西，还要撒谎。如果员工平时工作表现良好，老板还可以睁一只眼闭一只眼，但老板说这名女员工上班不到一個月，常常迟到早退，他也忍无可忍准备了警告信。经痛但还可以到处趴趴走，被同事爆料也是刚好罢了！你还可以阅读：【大姨妈表示森77~】想赶快送走“大姨妈”，女子用吸尘机吸出月经，结果发生血崩！照片来源: 123RF | 示意图

关你Peace小编September 14, 2022

时事

【以前拿假MC，现在伪造Positive！】越来越多人为了旷工假装确诊COVID-19，过来人：P图很容易！

有些人为了请假，就会使出“拿假MC”这一招，但如今一些人为了骗取多天的病假，甚至不惜一切假装确诊COVID-19！根据《The Star》报道，该报最近就访问了2名曾成功用这招来骗取假期的员工。他们将造假的自我检测结果上载至MySejahtera App后，都被系统“通过”，成功获得居家隔离令，然后再向公司申请有薪病假。其中一名建筑公司职员就坦承，他是使用照片编辑软件P出一张假的“2条线”自测结果，并成功申请到假期。 “很容易的，不会有人发现，除非他们仔细检查该照片。” 首先，他在家做了一个COVID-19自测（结果显然会呈一条线），随后将自测的结果拍下来，再进行P图。他将第一条线复制成第二条，然后将它线移动到test kit上“T”字眼的旁边。由于第二条线是复制test kit上的第一条线，因此无论是像素或灯光，看起来都与第一条线一模一样，因此几乎不可能会发现是造假。接着，他将P过的“造假图”上传到MySejahtera，不久后便成功取得居家隔离令。在7天的“隔离”期间，他每两天就会在MySejahtera呈报健康报告，由于他不是高风险患者，因此没有被叫到诊所或新冠病评估中心（CAC）。另一名民众Lina则表示，自己是用了朋友确诊的self test kit来造假自己的确诊状态。 Lina解释，她之所以会这么做，是因为当时需要照顾她的2岁儿子。 “由于我的保姆临时得离开，到霹雳照顾她的母亲，所以我先请了假，但请假被拒绝了，因此我被迫造假我的新冠病检测结果。” 不过，她后来也觉得自己的行为很没有职业操守，因此发誓再也不会这么做。另外，一名不愿具名的槟城卫生局官员告诉《The...

低调小编March 17, 2022

时事

【Boss就大完？】孩子进了ICU等救命，老板不批准爸爸请假，还炒他鱿鱼！?

工作很重要，但与工作相比，亲人的生命难道不是更重要吗？早前，根据诗华日报报导，中国一名来自安徽的张姓男子在苏州工作，他因为连夜赶回老家探望命在旦夕的3岁儿子，因此被公司单方面辞退了。报导称，在2021年3月6日，张先生突然接到老家医院打来的电话，称他的儿子已经不行了，就连呼吸也没有了，已经被送进急救室抢救了。时间仓促下，张先生只好在赶回老家的途中，边向公司总管请假。不过，公司冯主管表示，请假的事宜他做不了主，需要先请示老板才行。而在老板得知这项事情后，老板的说法是，不能请假，并单方面与张先生解除劳动合同，理由是对方连续旷工3天。根据东方日报报导，张先生指出，他的儿子在2020年8月被诊断患有脑干胶质瘤，他也向公司说明了这件事。当时，公司也了解张先生的困境，还和他签下了一份协议，允许张先生回乡照顾孩子，并继续与他保留劳动关系。当然，在没有工作期间，社会保险和住房公积金的公司缴纳部分将由张先生自己承担。不料，到了这次请假的时候，公司居然不承认这个协议了。张先生表示，他不能没有这份工作，他还得赚钱救孩子啊！接着，根据北晚新视觉报导，冯主管证实，这个协议的确是存在的。不过，冯主管透露，由於不知道张先生孩子的病情要多久才能康复，而且对方每次请假都是一段时间的。因此，公司才会建议让他离职，等他安顿好孩子后才回来上班，同时保证待遇会和以前一样。此外，冯主管也表示，他只是负责传递公司的信息，解除劳动合同并不是他所能够决定的。总的来说，张先生在还没请到假之前就擅自离开职位，这的确是他的失职。不过，他的孩子命在旦夕也是事实，难道公司就不能酌情处理一次吗？最后，如果是你们面对张先生的处境，你们会如何应对呢？欢迎留言告诉我们！你还可以阅读：【为人师表，基本尊重都不会？?】学生私讯老师『要请丧假』，老师却在班群质问是哪个家人去世！照片来源: sohu...

墨瑶小编March 24, 2021

时事

奇葩员工『抓KIK』不上班，竟然跟老板讲这样的借口！? 网民：要通灵才能Sot到Channel~~

为了不上班，你的借口可以去到“几尽”？家里马桶塞了出不了门？出了门踩到狗屎？这些借口通通都已经Out了！一名网友在面子书上载一系列微信截图，内容显示他正质问员工为何无故旷工。原以为只是正常的聊天信息，谁知道该名员工回复实在太过无厘头，引起网民爆笑连连！当老板欲让她给个交代，没想到她却直言上班让她身心疲惫，已经习惯在家的简单生活。不仅如此，她还突然回忆起以往工作的夜生活、想念和前辈一起喝酒的时光，之后还扯到已经过世前辈报梦给她，让她帮忙找女儿，整个对话牛头不对马嘴。老板感到莫名其妙，继续追问。然而员工持续带着老板”游花园“，扯到十万八千里就是不回答为何无故旷工。一时说要陪家人、一时说曾经买万字中了RM200（小编求真字xD）老板气得表示要炒她鱿鱼，等她前辈报梦给老板才出工资，但她比老板更Steady，直接讲起她的大道理！最后只留下一句“来去之间一场空”，而老板也回敬讽刺她是毫无责任感的“天上仙子”。网民们表示：照片来源：Facebook 这年头要辞职也搞那么多花样，如果是你遇到这种员工，你会怎么做？? 你还可以阅读：【本世纪最强辞职信！】大马员工想辞职不干了，却『烂借口』多多，太Pattern笑翻网友！

吃瓜小编September 3, 2019