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All posts tagged "打工仔"

通稿

你以为五一只有放假值得期待?错!2025年的大马劳动节,还有专属打工牛马的主题曲可以听! 大咖撑Dua Kaching推出全新节日单曲《5151》,用不到两分钟唱出所有打工人的心声~👩‍💻👨‍💻   单曲一开场就很“真实”,描述了老板一出现,打工仔就恨不得假装看不见,直接放假的心情!   接下来的每一句歌词也超现实,完全就是打工人日常想说又不敢说的心声。😶 🔕「放假大过天,有事请靠边」——我在放假,老板你不要吵我! 👀「邮箱信息看不见」——只要看不见,就不需要做~ 还有最狠的一句心里话:「我在山里面电话没有线,有事请你们自己解决」📵   打工人对于假期的美好幻想全被写在了歌里,洗脑的“5151” 旋律配合保洁阿姨抹窗的节奏,上头又好听,让人忍不住单曲循环! 大咖撑表示: “写这首歌,是想为每一个努力生活的社畜,唱一首属于自己的主题曲。”   这首打工人的主题曲将在2025年4月30日,7PM准时上线!立刻点击链接听完整版! 👉劳动节神曲《5151》👈   📀《5151》现已在大咖撑Dua Kaching的Facebook、Instagram、Youtube和TikTok上线! 立即打开音响、拉上身边的社畜,一起庆祝这短暂的快乐!💃🕺 照片来源: 大咖撑Dua...

时事

中国公司出了名“卷”,尤其是行业内的巨头更是卷得不可开交。 早前,中国科技巨头小米公司就被爆要求员工每日工作时长不少过11.5小时,而且不同的部门要求不一样,若是员工工作时间排名靠后甚至会被约谈,让人看了相当傻眼。   《联合早报》和《新浪财经》报导指出,有网友在中国职场社交平台脉脉上发文透露,小米公司竟要求员工工作时间日均不少于11.5小时,让“小米查工时”于2025年4月24日一度登上微博热搜一位。 帖文指出,小米对员工工作时长要求高,除了日均不低于11.5的小时,若低于8小时还需要提交说明,而工时排命靠后的就会被约谈或炒鱿鱼。 不少小米员工随后也证实了这个情况属实,不过不同部门以及不同工作组的要求不一样。   手机部门的员工透露,他们要求低的组工时为10.5小时、有的组会要求长达14至15小时,而他所在的部门则要求12.5小时,而且上司都会通过口头要求他们加长工作时间,不会留下任何证据。 另一名小米上海的员工表示,他们部门要求平均11.5小时,基本上是早上9点上班,晚上8点半下班。小米江苏员工则说道,他此前就曾因在团队中工作时间排名靠后被上司约谈,尽管当时他已做满12小时。   除了全职员工,小米的外包员工也需做满11个小时的工作时长,如果一天的工作时长不足,第二天就会被约谈,经常做不满就随时可能被炒掉。 另外,员工请假也会影响平均工作时长,只要一个月请假一天,日均工作时长就不满8小时,所以他们就需要额外加班补回。 对此,手机部门员工表示,其实小米这样做已经长达近两年,不知道为什么最近网上才突然展开讨论。   难道工作时间越长就代表完成的工作越多咩?其实工作不忙时让员工回去休息,可能员工会更愿意在上班时努力帮你做出成绩咯!🙂‍↔️   你还可以阅读:【健康最重要❗】为月入过万『OT到脑中风』,35岁IT男康复后想去摆摊!💪(内附影片) 照片来源: 凤凰网 | 示意图 照片来源: Depositphotos |...

时事

想要薪水涨,除了靠每年的加薪,最快的方式或许就是跳槽!毕竟公司这么多,总有一家看得起你的才华,愿意当伯乐给你开出满意的薪资~ 昨日(2025年4月21日),一名大马男子就在Threads上分享了他在10年内,成功将薪水从RM3k涨到RM30k的故事,同时还表示要将这个“秘密攻略”与大家分享。   据《WeirdKaya》引述原Po报导,这名大马男子表示他至今已经从业10年,期间曾在几家不同的公司工作,从一开始的RM3k薪水,到现在已经能够月入RM30k了。 男子透露,想要跳槽起薪就需要为自己制定职业规划,尤其是对于工作少过五年的职场新鲜人来说,想要跳槽到更好的公司,就需要更清晰的规划。   对此,原Po就以自身的经历书写了一份PDF文件,让有需要的打工仔向他咨询并购买这份“跳槽攻略”。 同时,他也晒出了两张图片,表示已经有不少打工仔向他购买这份攻略,而且还有人向他咨询未来的职业规划。   在原Po的帖文下,不少网友也留言希望可以跟原Po购买这份PDF文件,不过售价多少就不得而知了。   大家觉得起薪最快的方式是不是只有跳槽?欢迎留言说说你的看法!   你还可以阅读:7年跳槽4次,薪水从『RM3.5k变RM15K』!大马网友跳槽跳出高薪人生! 照片来源: iStock | 示意图 照片来源: LinkedIn | 示意图 照片来源: Threads...

时事

社交媒体上看似人人都光鲜亮丽,但现实中有很多在城市打拼的年轻人,其实都在默默挣扎求生…… 最近,大马一名男子在社交平台Threads分享了在吉隆坡月薪RM2500的生活状态,形容“在KL生存,就像在玩《鱿鱼游戏》那么艰难”,贴文一出立刻引发热议。   根据《光明日报》报道,原Po @eric_rizal1988列出这份“城市生存账单”,每月所需的基本开销需要RM1500,超过一半薪水飞走了。 房租:RM600 吃饭(每天2餐,一餐RM10):RM600 通勤交通费:RM200 电话 & 网络费:RM100   光是活着就已经几乎把薪水花完,更别提意外开销、家用、或是养孩子的费用,根本很难存到钱。 他指出,有些网友会说:“换个薪水高点的工作不就好了?” 但现实没这么简单,如今就业市场改变甚大,即使大学毕业,也不一定找到符合资格的工作,很多人只能凑合做着能养活自己的工。   除了经济压力,这位网友还点出另一个更沉重的问题,那就是说不出口的“羞耻感”。 有些人觉得自己说出口会被笑“活该”,或被说懒,但他强调:“这不是谁的错,是整个系统出问题了。” 工资停滞、物价飙升,普通人不是要住豪宅开跑车,只是想过没有压力的日子罢了。   他强调,他分享这个故事并不是想走红,而是有很多人正在隐瞒自己的窘境,事实是这些人并不孤单。 “如果你面临这种情况,我理解;如果你现在过得不错,请不要忘记那些正在挣扎的人们。”   尽管如此,他并没有提到是否是他的真实个人经历,抑或是分享别人的故事。...

时事

许多年轻人都有一颗上进的心,奈何现在市场上的工作,不是钱少事多,就是钱多事更多,让不少打工仔选择跳出舒适圈又不是,彻底躺平又做不到! 近期,一位大马打工仔就匿名投稿到Facebook群组「Ricebowl铁饭网 ~ 职场交流站」,表示自己因为羡慕同龄人的薪水越涨越高,便辞去了一份好工作,事后他却觉得超后悔!   这名打工仔透露,他的上一份工作做了四年半,薪水有RM5000,老板和同事都不错,而且工作不会太压力。 虽然看起来是一份不错的工作,但当他看到身边同龄人的薪水都涨得很高后,他就开始感觉自己的工作经历与他们相比太过顺利。 同时,他也察觉自己在这份工作中并没有成长很多,薪水又起得很慢,所以他决定要跳出舒适圈,最终鼓起勇气辞职。   没想到辞职后,连续换了两份工作都做不长久,同时他还察觉原来外面的公司文化和人事都不像前公司那么好。 换工后,他反而变得更不开心,还很后悔跳出舒适圈,于是投稿询问网友,自己会有这样的想法到底是不上进,还是他根本就没必要跳出舒适圈?   许多网友看到原Po的经历都表示,其实不是每个人都适合跳出舒适圈的,有时也需要根据自己的实际情况做决定。 —「唯有跳出舒适圈,才会知道舒适圈有多舒适。😂😂」 —「跳出舒适圈本身是鸡汤的毒素,毕竟人是不可能知道自己身在舒适圈。很多情况是不知足,认为跳出本来的地方就能有明显的进步。如果真的觉得过去的不错,那就试试回旧公司吧。活在别人所谓的上进心,并没有意义。毕竟,你才是你人生的主角。」 —「是我就不会跳咯!难得找到一份我还满意的工作和环境,跳槽不见得会更好。我不介意待在舒适圈,别人要说我不上进就随他吧,日子是我过,我舒服最重要。」 —「工作不是沙发,没有舒适圈。有舒适圈也代表了你能适应和做到那份工作。」   此外,一部分的网友更直言,原Po需要看清自己想要什么,因为高薪的工作往往伴随着更大的责任。 —「RM5k说多不多说少不少,高工资的工永远都是难做一点的,觉得辛苦是因为你太安逸了,既然跳出来了就去接受而不是想回去。」 —「薪水越高承担的工作责任越多和大,你无法承担工作责任多和大,就不要说薪水低了。」 —「不同阶段的职业生涯和人生道路,必然有不一样的经历和收获。想跳出舒适圈的初心还是很棒的。不开心的话,也许可以想想是什么原因,可否改变?如果不是“有建设性”的不开心,那么就另谋出路。有时候适当的“不开心”,是成长的机会,是学习的过程。既然你已经选择了,就要让这条路走得值得。」 —「你现在到底是要什么东西?不是离开不离开舒适圈,还是回去旧公司的问题,而是你现在的工作技能和个人价值,在这段时间慢慢跟不上这时代,换个环境,薪水提起来了,圈子谈吐不一样,就发现自己格格不入,要不试试看趁这机会改变自己?学习一些现在的工作技能如AI等,(考虑)现在/未来个人就业和晋升计划,加强自己的就业竞争力,2-3(年)后就比同辈更好。」  ...

时事

上班族平日里最期待的时刻莫过于下班时间,放工时间一到就恨不得马上冲回家,岂料有些员工到了下班时间却不走人,竟然还留在公司里“加假班”? 近日,台湾一名女网友在Dcard发了一则帖文,指她每天完成工作后,都会准时下班回家,然而她的公司明明没有加班费,同事们却故意装忙延迟下班。 此外,她竟然还因为准时下班而被老板“提醒”,让她感到不解。该帖文一出,立即引起网民的热议。   她以“因为准时下班被解雇”为标题,指即使到了下班时间,同事们仍会继续装忙,故意“慢慢摸”拖延工作进度,硬要晚两个小时才回家。 身为刚毕业的新鲜人,她则是每天都准时下班,但准时下班却像是一种罪过一样! “我每次准时下班,大家都会看我,明明我该做的都做完了,为什么不能准时下班呢?”   她透露,她每次准时下班,同事都说她很勇敢,她反而无法理解同事们每天自愿加班两小时,拖到晚上7点才完成工作的心态。 她还补充,同事更曾要求她不要那么快把工作做完,希望能拖到6点才回家,这样对大家会比较好。 “可是这样营造努力的形象给公司看,意义在哪里呢……?薪水也没有变多,加班费也拿不到。”   更离谱的是,老板不久后也对她放话了: “然后老板还无意间跟我说:‘公司上一个解雇的员工就是准时下班的,希望你可以注意一下。’” 她对公司的这个加班文化感到不解: “面试时也谈好上下班时间了啊,不是吗?为什么准时下班就要注意被解雇啊?   我真的不懂。看到办公室一堆奴隶成惯的同事。一整个很……都不知道怎么说了……”   不少网民看了帖文后,纷纷留言提出自己的看法,认为没加班费就应该准时放工回家,拒绝无效加班。 -「事情做完当然下班,没加班费还硬要留你就检举,没什么好纠结的。」 -「没有加班费到底硬留做什么?就是做给老板看的。」 -「我之前因为准时下班被主管约谈,然后我跟主管说,如果你不满意我,可以不要让我过试用期。」 -「被解雇就被解雇咯,这种加班文化公司也呆不久,刚好可以去申请失业辅助。」...

时事

这对外劳夫妻成功向大家证明,只要努力和勤劳工作,就算在异国他乡卖云吞面也能有出头天! 近日,一名大马女子通过Facebook公开群组「我来自甲洞(大马帮)」发文,分享她与一位卖云吞面缅甸籍外劳的闲聊内容,结果得知对方每月的收入竟高达5位数,让她感叹原来一个小小的档口这么赚钱。?   据悉,当时原Po与这位卖云吞面的缅甸外劳聊天,而对方就表示自己有准证,夫妻两人一起经营档口,每月需支付RM1600的租金。 除了档口租金,缅甸外劳每月还需承担RM1700的公寓房租以及女儿在Segambut私立学校一个月RM1550的学费。   由于缅甸外劳每月只是支付租金和学费就已需RM4850,比大马一部分打工仔每月薪资更多,所以让原Po感到相当惊讶。 接着,原Po便开口询问对方一个月可赚多少钱,对此缅甸外劳大方表示,他和妻子一个星期只休息一天,一个月就能赚入五位数。? 意想不到的收入让原Po感慨,连卖云吞面的外劳都能每月赚五位数,所以只要大马人努力一定也能赚大钱!   该缅甸外劳的经历让不少网友得到激励,但也有部分网友认为是努力加运气才能赚到这么多钱。   ▼原帖如下   果然是行行出状元,只要肯努力,卖云吞面也能赚大钱!?   你还可以阅读:曾来马工作27年从未请假!孟加拉外劳把钱寄回家乡,培养孩子成为法官、医生、工程师! 照片来源: 诗华日报 | 示意图 照片来源: Malay Mail...

时事

打工仔最讲究准时开工、准时放工,只要时间一到,就不要再指望我们会继续办公!毕竟时间是金钱,在公司多留1分钟感觉都是亏的啊!?‍↔️ 早前,中国湖北武汉一位打工人陈某却因提早1分钟去等电梯,而被公司以“早退”为由辞退,让人看了感到十分惊讶。   根据《央广网》和《江苏新闻》报导,陈某于2022年2月21日与当地一家科技公司签订了为期3年的书面劳动合约,同时还签字确认将遵守公司发放的《员工手册》中列出的公司制度。 在该手册中就包含了一条制度,清楚列明只要员工年度累计迟到和早退次数达到6次或以上,便属于严重违反公司劳动纪律,经人力调查核实后,该员工将被开除处理。   2022年12月6日,陈某就收到了公司通过邮件发送的辞退信,指陈某未经公司同意累计6次早退,因此公司将解除与陈某的劳动合同。 信中列明陈某早退日期包括9月3日早退11分钟、10月22日早退1分钟、10月27日早退1分钟、11月18日早退1分钟、11月22日早退1分钟以及12月5日早退1分钟。 另外,从公司的CCTV看来,陈某是在上述日期距离中午12点还有1分钟时,离开了工位去等电梯,因此公司认为陈某行为属于早退。   虽然公司清楚写明了早退的时间和日期,但陈某认为公司没有清楚为“早退”一词制定标准,因此是违法解除双方的劳动合同,并向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付赔偿金和未支付的年休假工资等。 由于委员会支持陈某诉求,但公司不服委员会判决,随后便将此案件带上法庭。 审理案件后,东湖高新区法院认为公司以提早1分钟离开桌位,将员工认定为“早退”欠缺合理性,判定公司违法解除劳动合同,需向陈某支付赔偿金。 案件一审宣判后,公司提出上述,惟二审仍维持原判,判决具有法律效力。 ▼法院判决如下   虽说陈某的确是在规定时间前提早出去等电梯,但就因为早了1分钟而把人炒掉,是不是有点太计较咧??   你还可以阅读:迟到5分钟罚60令吉,迟到一小时罚600令吉!大马打工仔迟到中罚款,怒斥公司不公平! 照片来源: Adobe Stock | 示意图...

趣闻

对于学生党和打工族而言,“复制贴上Copy & Paste”快捷键,也就是Windows用户熟知的「Ctrl+C」和「Ctrl+V」,无疑是世界上最伟大的发明之一! 日前,香港一名打工仔发现公司的00后实习生连复制贴上的快捷键都不知道,令他大感震惊,忍不住询问:“究竟发生了什么事?”   根据《Topick HK》报道,这名打工仔投稿至「连登讨论区」,透露该名实习生不懂基本电脑操作,问他: “为什么师兄不需要用滑鼠右键,就能复制贴上的?” 原Po顶不顺,直言:“这么简单都不会?不就是「Ctrl+C」和「Ctrl+V」咯!” 听到原Po回答,实习生表示:“0知,原来这么简单。”   这时候轮到原Po不解「0知」的意思,向对方询问,结果换来的是对方一脸困惑的表情。(PS:0知就是不知道的意思) 原Po傻眼直言:“现在的00后个个只知道玩手机,连基本的电脑操作都不知道!”   这则帖文引来网民分享相似的经历,表示: —「有些连Space是什么都不知道!」 —「不懂Ctrl+C/V的人怎样在大学生存?」 —「像我之前的同事,在电脑部工作超过二十年,不懂Ctrl+C/V。」 —「上次我叫00后同事Reboot电脑,他问我什么是Reboot(PS:Reboot是重启)。」   不过也有网民指出,现在大多人都没用电脑,或用MacBook、iPad等等,不熟悉Windows操作也很正常: —「现在哪有人会用电脑?」 —「很多新家庭都不会买电脑,都没位放。」 —「以前做中学功课都还需要电脑,现在全部用iPad就搞定。」...

时事

俗话说,东家不打打西家,换工是一件很平常的事,大家平均几年会换一次工作呢? 大马一名28岁打工仔投稿至「Ricebowl论坛」,表示自己在2年内前前后后共换了8份工作,最长一份工作是做了半年,其他通通不到半年就离职。 如此高的机率让他不禁怀疑为何自己事业不顺,想询问大家的意见,并找出解决方法。   原Po透露自己的能力并没有很差,但每次去到一个工作场所,都会遇到人际问题。 他说,自己总是遇到不太好的人,一起共事的同事大多数都很势利眼,性格有问题。而他总是因为人际关系不好,所以才辞职。 “如果是那种不理你的同事倒还好,怕的是遇到那种会对你冷嘲热讽,或者是在背后中伤你、打小报告的,我都会赶快辞职,远离这些人。”   倒霉的是,除了同事之外,原Po也表示自己跟过只顾着自己不关照下属的上司,甚至遭受过上司的霸凌。 种种际遇让原Po忍无可忍,只好赶紧辞职远离是非,可是到了下一个职场,又发生这些事,让他忍不住哀嚎: “为什么我总是遇不到好的人?还是说职场就是这样的?”   看到原Po的投稿,网民意见大不同。有人认为原Po应该要在自己身上找问题,劝他要改变心态: —「改变不了环境,只能改变自己。不好的环境和人事,哪里都有。」 —「这种是人际关系处理很弱,这种一遇到上司讲不好的话,就会心情郁闷一整天,整天只会抱怨工作环境,不会想是不是自己的问题。」 —「你是去赚钱,不是去交友。选择最多钱的,做你的工,拍一下马屁,敷衍一下你的同事,根本没有必要离职。不要被这种无谓的事情影响,职场上一切的人际关系不要太认真,圆滑自己,跟着职场法律走,记住工作的目的是为了钱罢了,你要交友或为社会国家谋福利可以在下班后进行。」   有人则同情原Po的遭遇,建议他去拜拜转运: —「也不一定是你的,你去找老师解解命盘吧。」 —「初一十五去拜拜点灯,捐点小钱,能帮助转运。」 —「会遇到好同事的,別气馁,只是在这之前你需要学会怎样应对。」 —「真人真事,我朋友也这样,直到为自己做了场风水,一路稳定到现在。」 —「不在意不理你的同事,代表你心态还好,但遇到来自直属上司的针对和孤立的话,真的什么都做不好了,你算很倒霉了。」  ...

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时事

单亲爸爸每日开车15小时,拖着疲惫的身体,省吃俭用为孩子撑起一整个家,却在努力中骤然离世…… 新加坡一名49岁男子梁仁杰日前突发脑中风猝逝,他生前的故事经同行Po在Facebook后引起网民热议,纷纷对他的离去表示不舍,也对他坚毅的精神肃然起敬。   根据《8视界新闻网》和《联合早报》报道,梁仁杰是一名电召车司机,育有一名17岁的儿子与一名13岁的女儿。 他的同行Bryan透露,作为家里唯一的经济支柱,梁仁杰每天平均要开车13到15小时,不抽烟、不喝酒、不买名牌,生活极度节省,连一顿饭都舍不得吃贵的,只为给孩子最好的资源。 Bryan表示,自己是在一年前在群里认识了梁仁杰,从此经常约吃宵夜。梁仁杰总是问他:“你在哪里?快点来吃饭,我等下就要继续冲了。” 他们最常吃的,是乌节路一带最便宜的鸡饭,一盘只要3.80新元(约RM12.50)。之后再来一罐红牛,梁仁杰便回到车上,继续接单,继续开工。 Bryan说,梁仁杰下午开始工作,早上匆匆赶回家送女儿上学,然后倒头就睡,每天都重复着同样的循环。   Bryan曾经问过他:“你为什么那么拼,挣那么多钱,还在食物上那么省呢?” 梁仁杰回答:“这是为了我的孩子,为了他们的未来。” 5月25日,梁仁杰突发脑中风送院,5月29日凌晨,他的生命停止在这一刻,他离世的消息在司机群组和社交媒体上引发大量关注。 大家从他身上看见了一种平凡又伟大的坚持,在工作中节衣缩食,在生活里不求回报,这就是父亲对孩子的爱。   梁仁杰的妹妹梁艾贞说,哥哥一直辛勤工作养家,两个孩子一向来都是由他独自抚养长大,哥哥离开得太突然,家人至今还无法接受这个事实。 没想到,他们收获许多网民和司机的支援,很多人不认识梁仁杰,但愿意出钱出力,甚至去佛堂为他祈福拜祭,让梁家人感受到满满温暖。 令人心疼的是,梁仁杰的女儿目前和母亲在中国,无法及时赶回新加坡奔丧,梁仁杰17岁的儿子必须独自承担父亲的后事。 家人表示,目前所收到的善款将全数用于两个孩子的教育和生活费,日后也考虑设立一个小型投资基金,希望让孩子好好生活下去。   愿逝者安息,家属坚强🙏   你还可以阅读:【热心助人却遇上死神!】Highway旁帮忙救人,大马单亲爸爸遭撞飞魂断公路,留下3名女儿…… 照片来源: 8视界新闻网...

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婚姻里最怕什么?不是没钱,是有钱也不敢讲! 根据《The Sun》报道,一名大马男子匿名发帖爆料:“结婚两年,我已经默默存下RM100,000+,但完全没告诉我老婆!”   他解释,自己每个月都有给老婆零用钱,两人过着简单生活,但他老婆很爱乱花钱,如果知道这笔钱存在,肯定会各种要求花费,所以他选择“静悄悄存钱”,只为打造一个应急基金。 “我不是不顾家,这笔钱只是为了将来有紧急情况时备用。”   他的贴文瞬间引起网民热议,大家看法两极: -「懂得存钱的男人不多了,至少他还在为家庭规划,不是拿去花天酒地!」 -「不想老婆乱花钱也能理解啦,自己辛苦赚的钱,也没少给家用。」 -「婚姻最重要是信任,一笔RM100K都不告诉老婆?那她会伤心的。」 -「钱是你存的没错,但你能存那么多,也是因为有老婆帮你省下这笔钱,所以不该一个人藏着。」 有位网友还理性留言表示: “不是你不好啦兄弟,但我觉得夫妻之间还是该坦诚。如果真的怕她乱花,就慢慢沟通、一起学理财嘛~”   钱确实是感情中的敏感课题,所以问题来了!你觉得作为老公/老婆应该偷偷存私房钱吗?快来留言说说你的看法!   你还可以阅读:【神操作!】大马男子把私房钱藏在煤气桶!网民笑疯:老婆一换桶,钱就没了!(内附影片) 照片来源: Carousell | 示意图 照片来源: hfsfcu...

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仓鼠不是玩具! 一段令人火大的影片在网上疯传,一名穿着龙狮队衣服的青年,竟然拿仓鼠来玩,不但往上抛,还塞进水管“吹出来”! 这不仅引起公愤,连他所属的龙狮体育会都出面撇清,并暂停涉事者活动资格!   影片显示,该青年把仓鼠放在乒乓拍上猛力抛起,再试图接住,不料仓鼠重摔落地,他和友人却在一旁狂笑?! 另一段画面更离谱,他竟然把仓鼠塞进水管,从另一边大力吹,把仓鼠吹出来,还重复了好几次! 不仅如此,他们还把乒乓桌的球网拆掉,让仓鼠直接从桌上直接从掉到地上!   影片点这里看!!! 影片点这里看!!! 影片点这里看!!!   【龙狮体育会回应了】 事发后,士姑来艺鸿龙狮体育会发文告表示震惊与失望,并强调这是涉事者的个人行为,不是在会所或任何队伍活动中发生的。但由于他穿着队服,形象受损,该会决定暂停他参与一切活动,并配合调查。 他们也澄清,视频中的其他人都不是该会成员,同时强硬表示:“绝不姑息此类行为”。   【网民们直接肉搜开扒!】 根据中国报报道,有网民翻出该青年的 Instagram 账号,曝光他的样貌、学校,还指他只有16岁,是新山一所中学的在籍学生。 更让人气炸的是,他事后在 IG Notes 写下:“人生第一次因为仓鼠事情被多人网暴是什么体验”。网民直言完全看不出悔意,态度傲慢更惹众怒!...

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为了方便孕妇及家人提前做好准备,医生都会让孕妇知道她们的预产期。然而,预产期只是一个参考,因为宝宝并不一定会“准时”出生。 根据《mStar》报道,大马一名女子比预产期提前分娩,结果公司竟然向她追究责任,要求她写信解释她为何没在放产假之前完成工作。她因为压力太大,最终选择丢信辞职,结束了在该公司的3年职业生涯。 她随后将该经历分享到社交媒体,引起网民的热议。   她在帖文中表示,事情始于2024年6月10日。当时,经理要求她列出正在进行及未完成的工作清单。 “隔天(6月11日)开会时,我告知老板和经理,如果我没有提早分娩,就会从6月18日开始请产假,却被他们拒绝。” “我压力很大,开始哄肚子里的宝宝赶快出来,结果6月12日,我开始出现分娩迹象,隔天(6月13日)下午2点33分,孩子就出世了。”   万万没想到,本该沉浸在宝宝出世的喜悦中的她,却必须面对公司给她施的压。 她产后不到一周,就接到了公司的通知,要求她写信解释她为何没有完成工作。 “6月20日,公司因为我未完成任务,要求我提交一份解释信。” “6月24日,我提交了辞职信。至于未完成任务的原因,我写:因为我比预产期提前分娩。”   但是,事情并未就此结束,因为经理拒绝接手她的工作。 “我才刚生产一个星期,就被迫经历这种事情,当时真的彻底崩溃了,一直想不明白公司为何要这样对我。” “我在那里就职的3年期间都不曾懈怠,第一次没完成工作是因为我提早分娩。”   虽然她对上司的态度感到非常失望,但她表示辞职是她做过最好的决定。 由于她的3个月产假和3个月离职通知期撞期,因此她生完孩子后就再也不必回到公司上班,但公司在这期间仍必须照常付她薪水。 如今,她已经成为全职母亲近1年,可以全心投入照顾孩子及见证孩子的成长,让她感到非常庆幸。 “我亲眼见证了宝宝的成长,从他学会翻身、爬行、坐起,到现在会走路,我都得以记录下来。”   很多时候,计划都赶不上变化,而这一切对她来说或许是最好的安排。 你是否也遭遇过类似事件呢?来说说看吧!...

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你以为只有人类会“放闪”?大象也会! 根据《中国报》报道,2025年6月2日,大马霹雳Gerik东西大道出现奇景!两头野象大方“公路约会”,直接把交通拦了超过1小时半,司机们只能从白天等到天黑!   根据TikTok疯传的视频可见,这两头野象肩并肩站在双向车道中央,动作缓慢、互动频密,还不断靠近彼此,简直像在“谈情说爱”,全然不理会前后车龙。   现场司机们也只能无奈停车观赏这场“象界浪漫剧场”,有人还趁机下车拍照打卡,气氛一度轻松欢乐。但也有车主从天亮等到天暗,才终于能继续上路。 这段影片在网络疯传后,引起热议,网民纷纷笑说: -「是不是在约会?讨论要去哪儿过哈芝节?」 -「也太浪漫了吧!」 -「象公:走啦走啦,人家等过马路了啦~😏     象婆:等一下!现在到底是谁比较重要?😔」 -「就因为这对象界情侣,几百位司机被迫现场‘建立感情’,简直全民大团结!」   虽然画面超可爱,但专家提醒大家: 如果在公路或野外遇见野生动物,一定要保持安全距离,避免刺激牠们的情绪,同时立刻通报相关单位,确保大家和动物的安全! ▼相关影片 @p_joe313 buat Hal la gajah Bukit gerik...

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明明不抽烟,却每天被逼吸别人的二手烟,实在是很困扰。 研究显示,长期暴露在二手烟下,肺癌、心血管疾病、呼吸系统疾病的风险会明显上升。 世界卫生组织统计,每年约120万非吸烟者因二手烟暴露死亡,其中许多与工作场所暴露相关。   中国一名男子因受不了被迫吸同事们的二手烟,干脆每天戴着防毒面具上班,宁愿当个怪咖,也不想自己和家人的健康受伤害。 根据《九派新闻》和《新京报》报道,这名男子张伟(化名)在河北省的一家国企工作了7年,张伟的办公室只有4个人,除了他,其他3人是老烟枪。 同事们从早到晚,烟一支接一支点,从早上8点到下午5点,不吸烟的张伟常常被熏得“头发懵”、“喉咙发紧”。   虽然公司明文规定“禁止室内抽烟”,三楼也有设置吸烟区,但大家都当成透明的。 他曾试着沟通,不过没人当回事,也没见谁因为抽烟被处罚过,甚至有领导对他说:打不过就加入。 “我们领导也抽烟,但是他会在指定的吸烟点抽。我有一次去领导办公室“躲烟”,他跟我开玩笑说,「要不你也学学抽烟,打不过就加入吧。」这话也是让人哭笑不得。”   张伟从普通的医用口罩和N95口罩,还是挡不住二手烟。忍无可忍之下,他选择戴防毒面具上班,全公司300多人,现在都知道公司有个天天戴着防毒面具上班的“怪人”。 他说,虽然面具戴久了会有些不适,还得花一笔钱,但情况终于有所改善。 “戴上后闻不到烟味,就是滤棉两周得换一次,白色的棉芯拿出来时都变成黄色了。一套防毒面罩,加上更换内里,两三个月100元(约RM59)左右的支出就能换得暂时的清新,不失为一种解决办法。”   其实,吸烟不仅给办公室职员带来二手烟的危害,当被迫吸入二手烟的人将烟味带到其他场所时,三手烟的威胁也随之扩散。 三手烟是指烟雾残留在物体表面、灰尘甚至衣物上的有毒化学物质。张伟担心,残留的有害物质可能会被带回家中,影响孩子的健康。 为了让三手烟的危害降到最低,张伟特意准备了一套“工服”放在办公室里,每天一到办公室就换上,避免把烟味带回家。 更讽刺的是,张伟的公司主营业务就是生产烟气脱硝环保设备,但每天戴着防毒面具上班的他,自嘲自己:“活像个行走的烟囱。”   很多人不愿举报,不是因为不在意,而是害怕影响同事关系及升职机会,或者根本没人会理,最终选择沉默或躲避。 张伟公司的情况原本一成不变,直到一位新入职的女同事直接翻出员工手册,告诉同事公司的考核扣分制度:办公室抽烟会被扣分,影响绩效,甚至影响工资发放比例。 她告诉其他同事,如果不遵守,她真的会去举报。...

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Ampersand Advisory宣布举办《CUT!》,马来西亚首个专注于恐怖类型短片的重量级比赛,旨在发掘具有原创性和胆识的创作者。此外,《CUT!》也是目前国内最大的恐怖短片平台,致力于发掘、培养并展示新晋讲故事者的才华。 比赛对18岁及以上的大马公民开放,征集具有文化真实感、精良制作以及创意风险的原创恐怖短片。 恐怖片在全球不仅受欢迎,也极具商业潜力,对于拥有6亿人口的东南亚市场来说,恐怖类型具有极大的观众基础和商业价值。 本次比赛评审团阵容强大,包括Media Prima电视网及PrimeWorks首席执行官Puan Nini Yusof、Astro Shaw与Nusantara主管Raja Jastina Raja Arshad、Komet首席探索官兼业内传奇人物拿督Ahmad Izham Omar,以及英国演员、制片人兼导演Craig Conway。《CUT!》拥有马来西亚历史上最强的评审阵容之一,为参赛者提供一个被顶尖业界人士看到的难得机会。   Ampersand Advisory首席执行官兼联合创办人Sandeep Joseph表示,《CUT!》不仅仅是一项比赛,更是一个拥有长期潜力的跳板。我们希望为恐怖电影创作者提供一个被认真看待和成长为具有全球竞争力讲述者的空间。我们希望借此发掘并聚焦新兴人才,让他们与资深导师合作、发展事业。作为一个拥有内部制作能力的多奖项机构,我们也期待从《CUT!》中发掘并雇佣优秀人才。 Sandeep补充: “我们也为学生设立了特别奖项,以鼓励新兴电影人、表演者和幕后团队,总奖金接近RM40,000。我们希望本地电影人能积极参与,看到不仅有丰厚奖金,还有行业认可。”   另外,Turnover XXV则与Ampersand...

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马来西亚最大自动贩卖机供应商 ATLAS Vending 凭借其创新研发的“全球最薄内建压缩系统环保反向贩卖机”,成功获得吉尼斯世界纪录 (Guinness World Records)认证。此项认证仪式在马来西亚天然资源与环境永续发展部(NRES)举行,由吉尼斯世界纪录官方认证官亲自核验,彰显我国企业在环保科技领域的卓越成就。 天然资源与环境永续发展部长聂纳兹米(YB Nik Nazmi bin Nik Ahmad)、Etika集团首席执行员Santharuban Thurai Sundaram,以及Etika 营销副总裁颜晓晴(Amy Gan)共同为ATLAS ECOPOD举行揭幕仪式。活动现场汇聚众多业界代表、合作伙伴与媒体朋友,齐聚见证ATLAS Vending在可持续创新领域的卓越领导力。 ATLAS ECOPOD环保反向贩卖机专为回收PET塑料瓶与铝罐而设计,结合高效运作、精准识别与用户友好科技于一身。机身厚度仅35cm,特别为城市有限空间所优化,适合部署在人流密集或空间狭窄的公共场所。设备搭载AI智能系统,具备品牌识别,能有效区分各类饮料产品。其中回收特定品牌(如Etika旗下产品)更可获得积分,并可用于兑换折扣,激励民众积极参与回收行动。   随着ATLAS ECOPOD荣获吉尼斯世界纪录认证,这款环保回收机正式加入ATLAS...

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在马来西亚零售市场,本地中小微企业(MSME)和本土品牌早已不再纠结于数码化是否必要的问题。 从夜市摊贩、路边小档口,到家庭经营的小型商店,甚至商场租户,大家的关注点,已从“选择电商还是实体店”转向“如何通过线上线下融合,实现双线增长”。 这股转型趋势的兴起,得益于公私领域在数码转型方面的广泛支持,以及政府精心打造的全国性互联网基础设施。这些有利条件降低了企业参与数码经济的门槛,使各类企业,无论规模大小,都能顺利融入其中。 如今,遍布全国、具创新精神的中小企业,正借助TikTok Shop所提供的全方位生态系统,透过线上内容与电商工具,成功开拓全新收入渠道、带动实体客流、建立忠实顾客群,并丰富整体客户体验。 穆斯林祈祷服饰及朝圣用品品牌Al-Cataly自2014年创立以来稳步发展。其联合创办人Nik Nur Adzuan表示,品牌初期仅在雪兰莪哥打白沙罗设有一间实体店,业务拓展曾面临不小的挑战。   她说:“当我们只经营线下门市时,品牌发展受限于地点。如果要拓展规模,就必须投入大笔资金设立新据点,包括租金押金、装修、库存、人手、水电等前期开销。” 据Nik所说,如果不进行业务扩展,公司在长期内可能无法保持竞争力。这是因为他们目前的业务性质属于季节性高峰型——例如在学校假期和朝圣季节期间会有销售高峰,淡季时销售便会下滑。毕竟他们的产品不同于日常用品,并非每天都有人购买。 她进一步补充:“为了支付日常运营成本,我们需要扩大客户基础,以建立更稳定的收入来源,同时避免承担高昂的额外开支。因此,我们决定通过TikTok Shop拓展线上业务。” Nik表示,TikTok Shop与TEKUN Nasional在吉隆坡设立的LIVE Hub为他们提供了便利的培训和专业级的设备,使他们得以制作高质量的内容和直播。 Nik总结道:“在短短两个月内,我们的品牌就在网络上吸引近一万名粉丝,销售额更成长了12倍。我们在建立线上品牌形象后,不仅吸引了全国各地的顾客,甚至还有来自新加坡的顾客专程前来雪兰莪的实体店探访。” 另一位本地企业家、榴莲品牌Pak Ali的创办人兼负责人Kamarul Zaman也分享了同样的看法,认为整合线上与线下零售是建立可持续品牌的关键。   “我们在2017年开始创业,最初是在路边摊卖榴莲,仅以小规模经营维持生计。” Kamarul分享道,有些日子顾客络绎不绝时,一天能清空货品;但下雨天或人流减少时,榴莲就会腐坏且浪费。这就是实体摊位售卖生鲜产品所面临的不确定性。维持生意本就不易,更别说扩大规模。...

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准备好迎接 《A Minecraft Movie》 大电影了吗? McDonald’s x A Minecraft Movie 联名! 限时推出 A Minecraft Movie Meal,让你提前感受这场火热冒险! 购买A Minecraft Movie Meal(9pcs Chicken McNuggets McValue Meal 搭配...

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⌈斜杠青年⌋是近年来备受瞩目的族群,指那些不再满足于单一职业生活方式,而选择拥有多重职业和身份的年轻人。 然而,在另一派人眼里看来,”斜杠青年”并非是褒义词,他们认为这类人就是什么都涉猎一点,但是干什么都不专,导致什么事都做不成。 你对他们有什么看法呢?   ▼▼▼好康推荐给斜杠青年!▼▼▼ 如果你也想要一个无需费时费力的网站建设方案,那就来试试Odoo吧! 免费、简单、快速!无需编写代码,轻松定制你的网站! 点击链接立即体验: ? https://www.odoo.com/r/ZNTr #NOODOU #Odoo

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农历新年是华人一年当中最重视的节日,肯定要遵守那些大大小小的过年禁忌习俗啦! 但对和我们同住一个屋檐下的友族来说,他们是否了解华人新年的禁忌呢? 00:00 Intro 00:25 对农历新年的印象 01:08 出嫁女儿初一不能回娘家 02:37 新年不能煮“新米” 03:30 新年不能吃药 04:22 年初一不能吃粥 05:32 新年不能睡午觉 06:46 年初一不能洗头和洗衣服 07:25 忌被人从口袋掏取物件 08:00 出乎意料的禁忌 09:06 对华人新年禁忌的看法...

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「忠、正、毅、勇、智、诚、和、礼」 狮艺八德是萧斐弘师傅一直向弟子们提倡的理念, 他觉得舞狮不仅是技艺,更是千年中华文化的传承, 需融合八德方能展现出真正的精湛技艺和文化内涵。 舞狮对萧师傅来说就像是生命中无法割舍的一部分, 萧师傅原本从事农业,因一次意外被虎头蜂蛰致生命危险,才下定决心转行, 靠着自己的摸索和努力坚持到今天的万胜行狮头制作坊。 萧师傅认为舞狮是绝对不会失传的, 现今依旧有很多年轻的血液在注入, 舞狮教学也逐渐转型,用着年轻人更能接受的方式继续传授下去。

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