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All posts tagged "年终花红"

趣闻

农历新年将至,各位拿花红了吗?台湾一名网友在「匿名公社」发文吐槽老板,说好承诺发放2个月花红,但最后进账跟期望的有巨大落差,让他非常不爽。   根据《中时新闻网》报道,原Po直言同事们这一年来为公司尽心尽力,大家一直加班,产线没停过。老板也答应若业绩达标就会发放2个月年终花红,这让大家更有动力去打拼。   万万没想到等到领年终那一刻,原Po发现花红只是进账5,000元(约RM760),满心期待落了空,让他心凉了一半。 于是原Po和同事们一起跟老板抗议,老板却推脱说:“现在景气不好,很多公司都倒闭了没看到吗?你们有得领就该偷笑了。”   更令他心寒的是,明明同事很拼命,公司也赚很多,但花红比去年还要少,老板还不珍惜员工的奉献,让大伙儿都非常不服气,吞不下这口气。   帖文一出随即引起网民热议,不少人表示很多老板的态度都是事先画大饼,事后装没事;也有人缓颊说可能业绩真的没达标: —「重点是业绩有达标吗?」 —「老板的话你会相信喔?噗噗~」 —「这老板是要变相逼走员工吗???」 —「谁叫你要信老板的话,你替他买车又买房。」 —「有好工作就快跑了,最好一票一起走,反正老板也不差一个员工。」 —「是你们太拼命了,有给这样也算多了!下回记得平常心工作就好,免得又要讲领太少。」 —「我一个朋友做工厂产线的,今年年终领很多,但是他跟我说他公司上班条件我就却步了,因为非常累人。」   付出和收获不成正比,心累了就跑吧!只能说老板的饼真是又大又圆,又香又甜啊~   你还可以阅读:【没有Money,想要静静】出不到花红给员工很Stress,大马老板『失踪3天求平静』! 照片来源: 南洋商报丨示意图 照片来源:...

时事

上班工作量太多很可怕,但上班时无所事事却得装忙也很煎熬。 早前,一名在Meta上班的女员工就在TikTok发影片,自爆她上班基本上没事做,年薪却有190,000元美金(约RM830,000),结果被公司人力资源部(HR)发现后遭解雇!   根据《Business Insider》和《Daily Mail》报导,33岁女子Maddie Macho于2021年9月开始在Meta公司担任招聘人员。她说,入职过程一切都很棒,但她开始上班后,才发现事情和想象的不同。 负责招募Android开发人员的Maddie说,当时Meta没有那么多人力需求,预计在6个月内,甚至是一整年都不打算进行招聘,所以她基本上都没事情做。   那么他们上班时间都在做什么呢?答案是上培训课程和开很多很多的会议,这让她非常纳闷:“我们为什么需要开会?根本没有在招聘任何人啊!” 她也说,团队里包括她的上司都是新人,每当遇到问题时,主管也是一问三不知。尽管她一个人都没请到,年终花红还是有她的份。 她说,她在进入Meta工作之前,在TikTok上并不活跃。有一次她在TikTok上传一支关于Meta优渥待遇的影片,却意外在网上爆红。   她后来继续发布更多关于公司的影片,HR知情后要求她撤下影片。 于是,她不再拍与Meta相关的影片,而是改成制作关于写履历的技巧、其他企业招募、如何谈薪资等与求职相关的课题,尽管如此,这还是引起了HR的注意。 2022年1月时,她的TikTok账号再次被HR提起。 “这一次,我决定要辞职,结果我在隔周就被解雇。他们(HR)说我的影片与公司利益起冲突。”   2022年2月,她离开了Meta,隔周她就加入了LinkedIn公司。不过,她于同年4月就辞职,因为她见自己的TikTok账号发展得很好,所以决定自己创业,为客户提供职涯咨询服务。 她利用她在Microsoft、Meta和LinkedIn担任招聘人员时获得的经验,为客户提供职业战略、简历和LinkedIn优化的建议,而她现在拥有一个7人团队。 作为服务之一,她会为客户申请工作并帮助他们进行面试准备和薪资谈判,“我感觉自己现在真的可以帮助别人改变生活。” 如今Maddie靠着社交媒体,每个月能赚6位数美金的收入! 自从她被解雇后,她还清了所有信用卡债务,买了一辆Tesla车,每个月都能轻松地付清房贷,并且拥有大量的储蓄和投资。  ...

时事

台湾海运公司“长荣海运”在2022年底大派45个月年终奖金,有的员工最高可以拿到52个月Bonus,令一票网友大呼羡慕。 三个月后,长荣海运宣布将发放19亿1800万元(约RM2亿8000万)的“年中奖金”,换算下来平均每位员工可领到10至11个月奖金!   根据《三立新闻网》报道,长荣海运日前召开董事会通过年度财报,不仅加发新台币70元股息,还宣布发放19亿1800万(约RM2亿8000万)员工酬劳。 长荣海运大约有3,000名员工,以每月薪资6万元(约RM8,800)估算,平均每位员工可再拿10至11个月的“年中奖金”。 若加上2022年底公布的45个月年终奖金,加上这次“年中奖金”,加起来估计可领56个月Bonus!   果然是“航海王”,果然是别人家的老板!好羡慕啊啊啊啊~~~   你还可以阅读:【Bonus一年比一年多!】长荣海运大派『52个月Bonus』,员工“被钱砸醒”爽领RM43万! 照片来源: 南洋商报丨示意图 照片来源: 星洲日报丨示意图

时事

只有长荣才能超越长荣! 台湾“长荣海运”在2021年发放高达40个月的年终奖金给员工,外界也非常关注长荣今年会发放多少Bonus,是否再创纪录。   根据《ETtoday财经云》和《东方日报》报导,长荣海运2022年再度大手笔发放约45个月的年终花红!以新进员工平均月薪约4万元(约RM5730),大概可以领到将近200万元(约RM29万)。 另一方面,据悉45个月还不是最顶,有员工甚至领到52个月的Bonus,入帐近300万元(约RM43万),一早爽“被钱砸醒”,羡煞不少打工仔!   长荣海运在2022年前3季获利达3043.51亿元(约RM436亿),增幅为92.29%,早已赚赢去年全年获利的2390亿元(约RM342亿)。 总经理谢惠全先前坦言,Q4可能比Q3差,但全年表现还是会比去年好,2022全年获利推估最少3500亿元(约RM501亿)。   由于去年年终奖金太惊人,还打破台湾上市公司发放记录,长荣海运今年相当低调,主管更叮嘱员工“不要高调”,然而这笔奖金早就是台湾人的关注焦点,因此奖金一入帐,藏不住好“薪”情,马上传遍大街小巷。 对此长荣仅回应,年终奖金一向依营运绩效及员工个人表现核发,因此并非每个员工都能领到如此多花红。   一次Bonus就获得买房的头期款,除了羡慕之外,真的讲不出什么话来了…?   你还可以阅读:【连新人都有35个月Bonus!?】长荣海运大派『40个月年终奖金』,员工爽拿RM300k:从没看过那么多钱! 照片来源: 东方日报丨示意图 照片来源: 星洲日报丨示意图 照片来源: 中时新闻网丨示意图

时事

身为老板,该不该请员工吃饭呢? 大马一名企业家Ainon在Facebook发出一则“不需要请员工吃饭(Tak Perlu Belanja Staff Makan)”的帖文,引起网民热议,转发超过2,000多次! 根据《星洲日报》报道,这名企业家认为,一些小公司老板常常因为员工有不错的工作表现,所以请员工们吃饭。不过,她却持有相反意见。   Ainon认为,作为老板,他们是不需要请员工吃饭的,因为老板们已经支付给员工薪水以及其他应得的费用。 所以,老板们应该把这些原本用来请吃饭的费用存起来,这不是吝啬或小气,而是能更有智慧地管理好财务。   虽然Ainon的看法听起来很像是“惯老板”的作风,不过她最后也有建议老板们把这笔省下来的请吃费,作为年终花红回馈给员工。 此外,在等待年终的同时,这笔钱也可以成为老板的资本。这样一来,员工既可以得到花红,老板又能够拥有本金,实属一举两得。   然而,不少网民却在贴文底下留言表示不赞同Ainon的说法,并表示:请员工吃饭后,员工的生产力更高。 ▼请员工吃饭之后,我的福报也增加了。那些不曾在酒店用餐的员工,会谢谢我请他们在高级地方用餐,他们的生产力比之前更好。而且,请员工吃饭的收据是可以作为公司扣税用途的。 年尾也肯定有花红和青包,因为员工所达到的目标更高于我们请他们所吃的一餐。很多事情不能用数字来计较,因为你会得到一批诚实及优秀的员工。   ▼自掏腰包请员工吃饭,而这笔费用没有算在资本里的。老板诚意请员工吃饭,就像请家人或亲友吃饭。   ▼对我而言,请人吃饭是个习惯,不管是不是员工我都会请,上天会给你回报的。   ▼那是“白人”的作风,对Islam而言,你若请他人吃饭,会增加你的回报的。  ...

时事

疫情肆虐导致许多人失业,前阵子我国就有一名男大学生因管制令到pasar打工,结果被朋友嘲笑“做外劳做的工”! *点击图片阅读*   近期,台湾一名女子分享了她转行去做pasar的经历,引起网民们关注。她原本从事服务业,努力了快10年,薪水也没有很高。直到1年前,她决定跳出框框去做pasar,结果薪水竟然翻倍! ▼她分享做pasar的6大优缺点 1. 薪水多一倍 比起一般服务业25,000台币起薪(约RM3,600),我做传统市场45,000台币(约RM6,500),还有一个月年终(花红),比一般服务业高出太多。   2. 假期很少 1个月休4天(每个星期一),凌晨2点半上班,上到中午11点半。放假比别人少,见红没有休,只有端午、中秋、清明这种大节日会放2天假,还有春节休5天。   3. 工作环境脏乱 年轻人的想法大概是“环境髒乱”、“老鼠蟑螂一大堆”,事实如此。每次整理环境的时候就是“蟑螂雨”,喊句“哈库拉玛塔塔”可以随便抓几只塞进嘴巴的那种感觉。老鼠也不怕人,在你脚旁边吃东西都是常态,但我们还是很认真的去整理。   4. 工作很辛苦 夏天在铁皮屋下工作比烤炉还可怕,站著不动汗还是会把衣服“洗一遍”。冬天穿著羽绒在做事还是不够暖,拿刀的手不断发抖。 拿刀的工作免不了被刀切到。曾经不小心切到大拇指,以为没什么,拿tissue包起来用手套套起来直接做到下班。之后去给医生看,医生说这个切到看到骨头你怎么忍到现在才来看?足足缝了3针。到现在神经都还没连结好,伤口还麻麻的。   5. 员工福利很好...

时事

在KL这种大城市生活,伙食、房贷、车贷样样都要钱,一个月赚多少才够花呢?有些人觉得RM2000刚刚好,有些人觉得RM5000也不够,那你呢? 照片来源:QQ   中国湖北一名90后男子在路上硬硬换Lane被警察拦住,可话还没说两句,突然嚎啕大哭:“我生活太难了!” 小伙子说,他每个月赚1万多块人民币(约RM5900),却有许多花费? 房贷6000块(约RM3500) 车贷3000块(约RM1800) 因此每个月只剩下1000块(约RM590)零用钱。 照片来源:秒拍   他哭着对警察说:“我一年到头不敢有其他消费,最怕出门被罚款,每天蹭公司的饭吃,一件衣服穿了5年…” 他还说不知道有没有年终花红,但小孩子的红包一定要给。短短几句话,几乎每一句都在嚎叫,一共说了7遍生活好难。 ▼相关视频 视频来源:秒拍   面对眼前崩溃的年轻人,交警决定放他一马,还安慰他:“没有人的生活是容易的,坚持一下吧。” 只不过该名男子的行为惹来网友不满,认为生活难归生活难,但也不能违反交通规则。 照片来源:微博   有网民更轰小伙子不知足,有车有房还要嫌东嫌西。 照片来源:Facebook   生活就是关关难过关关过,现实很残酷,还有很多人在水深火热当中,希望大家都能坚强挺过困难!  ...

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趣闻

接孩子放学随口问问,结果“破财”了! 大马一名男子最近在社交群体上分享,儿子居然把他给“坑”了!   根据星洲日报报道,前阵子男子去学校接儿子放学,随口问了儿子考试情况。没想到儿子轻描淡写地说:“很简单,可以拿100分。” 爸爸半信半疑,忍不住说:“哪里可能,你根本没认真读书”,结果儿子霸气回应:“发誓、保证!” 爸爸接着说:“如果真的拿100分,我给你1000令吉。” 没想到儿子真的考100分,兴奋地向爸爸报喜,还立刻开口索要奖励。妈妈知道后也忍不住笑出声,满脸骄傲。 爸爸哭笑不得,只好兑现承诺,亲自去ATM取出1000令吉现金,交到儿子手里。儿子接过钞票,还向爸爸道谢,感谢他信守诺言。   只能说儿子厉害,爸爸也守承诺!   你还可以阅读:大马女子嫌妈妈们送孩子上学『穿衣不得体』,看到“Sakit Mata”狂吐槽!网民:有些连内衣都没穿! 照片来源: 星洲日报 照片来源: 星洲日报

时事

自家开的自助洗衣店竟成了学生一起温习功课的“小基地”,大马一名女店主见状后深感欣慰。 她事后在Threads发帖文,表示自己计划在店里添置舒适的椅子,以让学生们可以更好地学习,此想法获网民大赞。   根据《mStar》报道,这名女子@intanmariaahmad在帖文中分享了几张照片,显示3名男生使用其自助洗衣店里提供的桌子和椅子来复习功课。 她被学生们的勤奋感动,写道: “打开洗衣店的CCTV时,看到孩子们借用地方来学习,让我很想买几张舒适的椅子让他们学习。感觉洗衣店对他们来说很有用。   他们应该是SPM考生吧,因为下周二就开始考手写笔试了。   希望这间洗衣店能给周围的居民带来好处。”   不少网民纷纷留言称赞店主的善心,感谢她愿意给学生们提供一个安全、又能安心学习的空间,也让他们不需要到昂贵的咖啡店去学习。 有人也留言祝福这些考生能考取好成绩。   店主人真好!你对此又有什么看法呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【边温习边听歌!】每天跳BLACKPINK舞蹈解压,大马男子SPM考获全科9A+! 照片来源: Threads/@intanmariaahmad 照片来源: Threads/@intanmariaahmad 照片来源: Threads/@intanmariaahmad

时事

泰国发生一起育儿意外,一名5个月大的女婴深夜睡觉意外滑进床垫和床架间的缝隙,造成无法挽回的悲剧。 根据Sanook及东森新闻报道,事发当时,孩子和爸爸一起睡在同一张床上,而妈妈则在外做夜班。妈妈中途休息打开监视器看一下宝宝情况,结果一看床上空的,直接吓到心脏漏拍。 她立刻再调其他角度,才看到宝宝竟然卡在床垫跟床架之间动弹不得。妈妈第一时间狂Call陪睡的爸爸,但爸爸熟睡完全听不到电话打来。   妈妈联系不到丈夫,只能赶紧求助邻居去敲门。爸爸终于被敲醒后,一看到情况立刻抱着宝宝冲去医院,可惜医生最终还是宣告无力回天。 负责到场的救援人员表示,宝宝在睡梦中翻身,结果刚好滚到床垫边缘,掉进床垫与床架之间的缝隙里。 那个缝太窄,宝宝身体没办法移动,推测是长时间缺氧后不幸窒息。警方检查后确认没有外力伤害,初步认定为意外。 希望这起意外能提醒所有家长,让宝宝睡婴儿床比较安全。   你还可以阅读:2岁俄罗斯男童在Langkawi被水母蜇伤,抢救4天后不治!父母心碎揭细节! 照片来源: Sanook

时事

因为对路上另一名驾驶者比中指,大马柔佛州一名华裔男子被控上庭,认罪后被判罚款RM100! 根据《东方日报》和《Malay Mail》报道,控状指出,44岁的被告Kenneth Tan Kah Wee于2025年11月12日傍晚5点22分,在Skudai的Jalan Pulai 62对另一名驾驶中的男子竖中指,意图挑起事端。 此行为触犯1955年轻微罪犯法令第14条文(作出不雅行为),一旦罪成,可被罚款最高RM100。   被告于11月19日在新山推事庭面控,在通译员宣读控状后认罪。 上述案件由副检察司Nor Deana Aqilah Aliman负责检控,被告没有代表律师。 推事Nabilah Nizam最终判处被告罚款RM100,若无法缴付,则需以坐牢两天代替。   提醒各位文明开车。你对此事有什么看法呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【原来这不是第一次比了?】90岁阿嫲在孙子婚礼上『比中指?』,爆红后才知道那是什么意思! 照片来源: 123RF |...

通稿

配合世界儿童日,TikTok携手马来西亚通讯与多媒体内容论坛(Content Forum)及马来西亚通讯及多媒体委员会(MCMC),正式推出#ThinkTwice《家长指南》(#ThinkTwice Parental Advisory),为监护人提供实用指引,协助守护青少年的线上体验。 作为TikTok持续推动的 #ThinkTwice数码素养倡议的一部分,此指南呼吁社会以社区为本、以证据为依据,共同维护网络安全。指南强调,家长、平台及政策制定者应承担相应且平衡的责任,同时尊重国际公认的儿童权利,包括获取信息、表达观点、保护隐私及思想自由。   TikTok马来西亚公共政策主管Firdaus Fadzil表示: “当今青少年面对的许多挑战并不新鲜。事实上,欺凌、同侪压力、心理健康困扰以及不良习惯,早在互联网出现之前就已存在。家长与监护人始终是青年最重要的引导者,因为他们最贴近孩子、最了解孩子的需求。” “因此,我们希望通过知识与工具赋能家长,帮助他们负责任地培养‘数码原生代’,让年轻人做好准备,更安全地探索网络世界。为了将愿景化为实际行动,我们推出#ThinkTwice《家长指南》,协助家长善用TikTok完善的安全措施,在守护青少年网络体验中发挥积极作用——这也与全球研究结果保持一致。”   Content Forum首席执行员Mediha Mahmood也表示赞同: “网络安全不应以牺牲青少年接触数码空间的机会为代价。互联网只是反映我们现实社会中早已存在的课题。文化源于社区,而良好习惯始于家庭,因此提升青少年的数码健康并不能独自完成。” “相反,我们必须赋能家长,让他们在培养创意的同时保持警觉,建立健康的生活规律,并与青少年保持有意义的沟通交流。只要家庭携手合作,就能帮助年轻人培养批判思维,成长为具备韧性的未来数码人才。”   MCMC 进一步指出: “我们欢迎 TikTok 主动推出 #ThinkTwice...

时事

Langkawi海滩发生悲剧! 2岁俄罗斯男孩Vladimir Iakubanets在Pantai Cenang海里玩耍时,被箱形水母蜇伤。经过4天抢救后,不幸在Sultanah Bahiyah医院宣告不治。   根据New Straits Times报道,男孩的父亲Nikita(32岁),来自俄罗斯哈巴罗夫斯克(Khabarovsk)的IT工程师,他回忆当时情景: “他当时在靠近岸边的浅水区,突然大声哭喊。我的妻子把他抱上岸交给我,然后去拿布擦他的腿。就在那一刻,我的儿子停止了呼吸。我尝试做CPR,其他游客也来帮忙。” 他补充说,急救人员当时只是用醋简单清洗伤口,然后才送去诊所,再转到医院。他感谢Langkawi和Alor Setar医院的医生全力抢救,但最终仍无力回天。   回忆儿子奋力求生的画面,这名父亲忍不住泪崩:“他是一个坚强的孩子,一直在努力活下去。” 他们计划为儿子火化,并将骨灰带回俄罗斯。 他和妻子Olga表示,他们不会采取法律行动,只希望儿子的离世能提醒大家注意海洋安全。   儿子的离去,让这趟家庭旅行成了一段永远无法翻页的记忆…… 希望这场悲剧能提醒更多人注意海边的隐性危险。   你还可以阅读:【“今天我做个自私妈妈…”】Pulau Ketam悲剧,华裔母亲想不开带年幼女儿坠海!遗书曝光!(内附影片) 照片来源: Bernama...

通稿

通稿

今年圣诞季,踏入 Gordon Ramsay Bar & Grill,感受经典欧式圣诞的温暖与永恒魅力——在节日氛围中品味怀旧情怀与精致烹饪艺术的完美融合。自 2025 年 11 月 18 日至 12 月 31 日,餐厅将推出节庆 Festive À La Carte Menu,以 Gordon Ramsay 独特风格重新演绎传统圣诞的风味、精神与温度。...

通稿

Bask Bear Coffee & Toasties今日宣布大规模赞助2026马来西亚旅游年,推出一项让10万名外国游客和所有马来西亚人受惠,并且有望能颠覆咖啡行业现有格局的独特计划。   为了展现马来西亚的温暖热情与好客精神,Bask Bear Coffee & Toasties将赞助价值高达120万令吉的咖啡,通过“买一送一”优惠活动让10万名外国游客享用风味独特、采用Aren棕榈糖调制的Aren棕榈糖系列饮品。这是一种焦糖口味的更健康糖类选择,比红糖甚至蜂蜜更健康。作为本土咖啡品牌,Bask Bear Coffee & Toasties当然不会忘记马来西亚人,因此特别为我国民众准备了市场上最超值的优惠。大马公民可以加入Bask Bear俱乐部计划,每月仅需29令吉,即可每日免费获得一杯美式咖啡,相等于每杯咖啡仅需97仙。   在一项马来西亚旅游、艺术及文化部长拿督斯里张庆信出席见证的活动上,马来西亚引以为傲的本土品牌Bask Bear Coffee & Toasties正式宣布与马来西亚旅游局开展合作关系。品牌持有公司Loob Holding Sdn...

通稿

你可能早已察觉到压力不断累积,也知道自己濒临崩溃边缘,但或许还未意识到,这种日积月累的内在消耗,正在悄无声息地掏空你的身心健康。当熬夜、奔波和压力成为常态,在疲惫中硬撑仿佛成了生活的一部分,毕竟每个人都会有被压得喘不过气的时刻。但在疲劳、脑雾和易怒情绪的背后,可能潜藏着更严重的健康警讯——慢性炎症。 The Pillar Psychological Services创始人Joanne Ng说:“日常压力通常是暂时性的,一旦压力源消失,身体就会恢复正常。然而,长期的压力,无论是来自经济的压力、未愈的心理创伤还是繁重的工作,都会使身体的应激系统持续处于‘开机’状态,久而久之引发炎症、削弱免疫力、增加健康风险。” 日益受到关注的健康隐忧 压力已不再是个人问题,而是马来西亚面临的一项全民健康挑战。根据“全国健康与发病率调查”(NHMS)显示,2019年至2023年间的抑郁症病例翻倍增长!专家认为这与慢性压力和职业倦怠密切相关。不断上涨的生活成本、不稳定的工作和超长工作时间,让许多人陷入了“生存模式”(survival mode)的困境。 这些迹象可能还不明显,你或许会将其归咎于“只是太累了”,但事实上,它们可能是身体发出的炎症早期预警。 她解释,当压力持续存在,肾上腺会不断分泌皮质醇(cortisol)。虽然少量的皮质醇有助于让人保持警觉状态,但长期高居不下的皮质醇水平会破坏身体平衡机制,对健康造成损害。” 从皮质醇到慢性炎症 慢性压力不仅会耗尽能量,还会逐渐消耗营养,并且改变一个人的饮食习惯。 Joanne Ng指出:“压力以不同的形式显现,但对许多马来西亚人而言,症状通常从肠道问题开始,比如胃酸倒流或排便习惯不规律。” “疲劳同样是常见困扰,尤其常见于需要兼顾多重责任的上班族。我们还发现越来越多人面临睡眠障碍,比如难以入睡或半夜醒来后无法再次入睡。此外,当身体承受压力时,最常见的体征之一就是紧张性头痛(tension headaches)或偏头痛(migraines)。” 压力不仅会引发酸痛和疲劳,还会影响营养吸收与利用,进而左右身体的恢复效果。 LAC Malaysia认证营养师Cynthia Jetan说:“压力会加速消耗体内的营养素,并降低其吸收效率。当身体缺乏这些营养,便难以有效控制炎症并进行自我修复。” 在压力下,人体更容易渴望高糖、高精制碳水和高脂肪的‘快速能量食物’,这是身体为‘战或逃’反应做准备的本能。但以大马人的平均饮食结构来看,却往往难以抵消这种影响. 她指出,95%的大马人蔬菜摄入量不足,日常饮食主要由米饭、面条和蛋白质组成。而蔬菜、水果或豆类的比例则相对较低。这意味着肠道细菌缺乏产生抗炎化合物所需的纤维和抗氧化剂等营养素。 当身体长期缺乏这些营养素,即使是小毛病也需要更长时间才能康复,比如感冒日久不愈、肠道持续不适、精力难以恢复等等。长此以往,对身体的伤害会逐渐加剧,可能导致反复感染、激素失衡、皮肤问题,甚至增加罹患慢性疾病的风险。...

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以后别说冲凉没办法回复消息了,人家游泳都回消息了!🤣#爱你的人总会回你消息 #搞笑 #今天红什么 #noodou    

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当打工人遇到阿飘 …… #noodou #马来西亚 #搞笑 #打工人

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你绝对想不到他拿手机来干嘛!?竟然这样都不会断??    

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