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时事

【大马机场“好好嘢”?】全球机场服务质量排行榜出炉，KLIA以满分夺下第一名！?

恭喜恭喜！?大马KLIA机场以满分夺下全球机场服务质量排行榜的第一名！? 据《BERNAMA》和《中国报》报导，吉隆坡国际机场（KLIA）在全球共355家机场参加评选的《全球机场服务质量排行榜》（Airport Service Quality Global Performance Rankings）中脱颖而出，成功以满分夺得第一！国际机场协会（ACI）的ASQ离港旅客满意度报告指出，在《第三季度调查报告》介于1分（差）至5分（优）的评分标准中，KLIA获得了5分，远超ASQ全球机场总体满意度平均值4.32分。这份调查在2024年7月1日至2024年9月12日期间进行，共有352位16岁以上旅客的参与。报告显示，KLIA在各项类别中都获得了满分，超越了全球平均值（4.19分）、自定义面板平均（4.79分）、亚太地区平均值（4.65分）以及平均客流量超过4000万人次机场的平均（4.31分）。从调查的结果看来，大部分使用KLIA的旅客都对机场感到很满意！希望KLIA可以继续保持！? 你还可以阅读：【真的咩？?】打败新加坡樟宜机场，KLIA成『世界第四最出片机场』！? 照片来源: 中国报照片来源: 南洋商报 | 示意图照片来源: 南洋商报

咸鱼小编December 5, 2024

时事

【少赚酱多❓❗】大马性别差距指数出炉，雇员平均年收入：女比男低RM21K！

日前，大马统计局释出大马性别落差指数相关数据。根据《Sinar Daily》和《中国报》报道称，该数据显示大马雇员平均年收入：女性比男性低，还低很多Leh！ 2022年大马2270万人口中，有1570万人是女性。根据人口普查，女性雇员的平均年收入比男性雇员少RM21,037。女性平均年收入达RM42,080，而男性则达RM63,117。尽管女性雇员的月薪和酬劳平均值从2021年就有增高的趋势，但经济参与和机会分项指数显示，男性雇员每获得RM100，等于女性雇员获得RM66.67。大马特定领域女性赋权统计数据指出，2022年的性别落差指数（Malaysian Gender Gap Index）平均得分为0.694/69.4%，和去年的0.692/69.2%相比，增长了0.2%。 MGGI指数参考4个指标，分别是经济参与和机会、教育程度、健康和生活和政治赋权。若得分为1.0或100%，就代表该国家已经实现男女平等。根据此次得分表现，我国位列在全球146个国家中的第93位，于东亚和太平洋国家中排名第11位。国内在该指数得分最高的三个州属分别为Putrajaya（0.792）、Kuala Lumpur（0.767）和Labuan（0.736）。 ▼原帖如下男女平等，怎么那么遥远的感Jio…… 你还可以阅读：MRT推出『女性专用车厢』，有人欢喜有人气！网友：“什么是男女平等？” 照片来源: Pinterest |...

爆米fa小编December 15, 2023

趣闻

【口袋越深，鸟鸟越短？?‍?️】研究发现：男生的Bird Bird越短，越爱买跑车炫富❗

Bird Bird长度和买跑车做莫会有关联咧？? 根据《New York Post》报导，一份University College London发表的研究显示，男生的Bird Bird长度竟然会影响他们购买跑车的欲望。? 这份研究找来了200名介于18岁至74岁的男生，把他们分成了组合A和组合B，同时告诉他们错误的性器长度。组合A：被告知Bird Bird长度为7英寸（17.78cm），比平均值长。组合B：被告知Bird Bird长度为4英寸（10.16cm），比平均值短。 *男性性器平均值为5.5英寸（12.7cm）* 研究结果显示，觉得自己的Bird Bird长度比其他男生更短的组合B，更愿意花大钱买跑车！同时研究也发现，年龄高过29岁的男生会对高档车有更高的欲望；年龄高过30岁并认为自己有更小Bird Bird的男生，也会更愿意购买跑车。随后，研究人员有改变其他因素，如让参与者相信自己的个人财富或健康等比其他男性差等，但这些参与者购买跑车的欲望都没有增加。研究人员因此总结，当男生认为自己的性器比其他男性短时会缺乏自信，进而通过购买跑车等行为向别人彰显自己的财富，借此增加自己的自信。? ...

咸鱼小编February 14, 2023

趣闻

【连新人都有35个月Bonus！?】长荣海运大派『40个月年终奖金』，员工爽拿RM300k：从没看过那么多钱！

2021一晃眼就过去，打工仔最期待的就是年终奖金~你拿过最多的Bonus是多少呢？2个月？20个月？有的公司竟然发给员工40个月的Bonus，让网友大呼好羡慕！根据《东森新闻》和《东方日报》报导，尽管很多行业在2021年因疫情蒙受亏损，但全球货柜运价飙涨，航运需求大，反而赚得盆满钵满。台湾“长荣海运”今年获利大爆发，在2021前三季就赚到1582.79亿元（约RM240亿），全年要赚破2000亿元（约RM300亿）不成问题，不少员工都在等年终入帐。据了解，长荣海运向来是元旦前一个营业日发钱。继2020年发出10个月年终后，今年就有员工收到超过200万元（约RM30万）的奖金，以底薪6万元（约RM9,000）计算，年终Bonus高达40个月！根据《ETtoday》报导，员工透露资浅的职员也有35个月的年终奖金。以新进员工月薪4万元（约RM6,000）计算，年终可领到约150万元（约RM23万）！不少员工看到年终奖金额进帐还以为看错了，兴奋大叫：“天啊！没看过一次进这么多钱”，简直嗨翻了。不过，根据《镜周刊》报导，40个月可能还不是最高的，网传40个月年终只是平均值。有担任管理层级的员工，月薪超过10万元（约RM15,000），公司豪发80多个月年终，光是奖金就1千万元（约RM150万）！对此长荣海运表示，每个人状况不同，依营运绩效及员工个人表现核发，因此并非每个员工都能领到如此多的Bonus。长荣海运不仅业绩写下传奇，员工的年终奖金也创下台湾企业记录，让其他企业打工人羡慕不已。话说，你希望今年能拿到多少Bonus呢？一起在评论区许愿吧！你还可以阅读：【做到60岁还肯做！】豪气公司给员工『16个月花红』，连Part Timer都有5个月Bonus！? 照片来源: 东森新闻丨示意图照片来源: 中时新闻网丨示意图照片来源: 中国报丨示意图

吃瓜小编December 31, 2021