Connect with us

Hi, what are you looking for?

All posts tagged "岗位"

时事

毕业生的薪水多少才算合理?在这个通货膨胀飙升的年代,刚出社会的毕业生月薪RM2,500真的够吗? 马来西亚国家银行前总裁Muhammad Ibrahim指出,大马人的实际薪资在过去40年间几乎缩水了三倍。如果以每年5%的通胀率计算,如今大学毕业生的合理起薪应该在RM7000-RM8000。   根据《Sinar Harian》及《亚洲电视新闻网》报道,Muhammad Ibrahim表示,根据粗略计算,如今大学毕业生的起薪大约只有每月RM2000-RM3000令吉,这相当于1980年代大约RM300-RM400的购买力。 他直言,大马早就陷入了“中等收入陷阱”,主因是政府缺乏经济改革动力,导致高价值产业和高薪岗位不足。 如果这种情况不改变,大马不仅留不住人才,还可能从“人才输出国”沦为“劳工输出国”。 “我们看到越来越多大马人不再有资格在国外担任高职,甚至只能在邻国做基层工作。” “如果哪天我们看到大马人在邻国当女佣,我一点都不会感到惊讶。”   薪资追不上通胀、人才外流、经济停滞……不敢想象这样下去我国人民会怎样…… 你对这件事又有什么看法?留言区说出你的想法。   你还可以阅读:薪水从RM1900升到RM1950!大马女子抱怨辛苦工作只『加薪RM50』! 照片来源: Sinar Harian 照片来源: 123RF | 示意图

时事

农历新年期间,除了红包拿到手软,中国四川的七里川火锅店员工们也收获了一份特别的“新年大礼”! 七里川火锅在除夕(1月28日)营业至年初二(1月30日),这3天之内共净赚53.2万元(约RM32.7万),老板也大方将这些盈利全部分给员工。   根据《凤凰网》和《封面新闻》报道,该火锅品牌共有8间店面,2025年春节除夕、初一和初二3天,营业额是107.35万元(约RM66万),除去食材等各种成本,盈利53.2万元(约RM32.7万)。   于是,8间火锅店的近200名员工,从店长到保洁员,都分到了一笔可观的现金分红,最高金额甚至将近1.8万元(约RM1.1万)!   火锅店的总经理严熙承透露,这已经是他们第4年在春节期间给员工分红了。2024年分享了36.5万元(约RM22万),今年每位员工多分到了一天的营收,一名店长获得了最高的17,900元(约RM1.1万)分红,普通员工平均也有3600元(约RM2,200)。   据了解,分红金额根据岗位级别分配: 传菜员、保洁员:600元/天(约RM370) 服务员:800元/天(约RM500) 组长:1000元/天(约RM615) 店长:4000元/天(约RM2,460) 具体数额还会根据每家店的营收情况调整,扣除食材成本后,剩下的钱全部分给了员工,而租金、水电等费用则由公司承担。   ▼相关影片 影片来源:封面新闻   又是令人羡慕的别人家老板!老板们,Sek do咯~   你还可以阅读:【离职了的也有!】老板为感谢员工『送所有人5g黄金』,员工们Po文开心晒金!(内附影片) 照片来源:...

趣闻

在这个什么都看「钱」的时代,薪水成了是否要继续留在公司的关键之一。然而,一名小姐姐已经提交离职信了,后来发生的一件事却让她再次犹豫不决。 这名台湾小姐姐在Dcard论坛上分享,自己鼓起勇气提交了离职信,转身就在人力资源网站上看到自己岗位的招聘信息,而且薪水竟然比原先足足多了4000台币(约RM550)。 巧的是,这刚好是她当初跟老板说的Expected Salary,她现在有点后悔了……   ▼原文 「提离职后的几天,恰好看到人力(HR)释出职缺,薪水比原先的多了4000,正好是我当初跟老板说的期望薪资。离职日期还没到,现在有点想反悔,因为很喜欢这个工作但卡在薪资很低,所以调涨后感觉超微妙……请益有人有提离职又反悔的吗,有什么比较美化的说词呢?」   帖子一出,评论区立马炸开了锅,网友纷纷留言泼她冷水。 — “老板很明显就是在用这种方式羞辱你啊,有什么好反悔的” — “老板是要给新员工多4000,不是帮你加薪” — “你反悔又不会加4000 ,是在反悔什么,而且就算真的帮你加4000,你是不是得接更多工作,那数字可能随便写的啊” — “这种老板不值得跟随,很明显就是想换人!” — “都提离职了,又不是挽留就可以谈薪水,这样要回去不觉得奴又廉价吗?” — “如果老板有想要挽留你的话,应该就会在你提离职的时候询问原因,然后讲到调薪的事情”   有人也跟她一样有类似的经历吗?换作是你会怎么做?...

时事

不少老板喜欢对员工说:“要把公司当成自己的家”,所以,员工在家里睡一下觉怎么了?(误) 中国一名男子上班睡觉一小时,结果被炒鱿鱼。在这家公司服务了20年的他不服气,遂把公司告上法庭,获赔35万元(约RM21万)!   根据《新闻晨报》和《光明日报》报道,张某是江苏泰兴一家化工公司的员工,担任部门经理,工作已经有20年了。 2024年前段时间,张某因前一天开车到半夜,在第二天上班时,以趴伏及躺仰的方式在自己工位上睡了一个小时的觉。   万万没想到,公司人力资源部工作人员在半个月后给他制作了一份“面谈表”,指他:上班时困乏导致睡岗行为。 张某在表上签字确认,公司工作人员在微信上询问:“张经理,您当天大概睡了多久?” 张某回复:“差不多一小时多点吧。”   后来,公司认为张某在上班期间睡岗,严重违法公司规章制度公司,所以解除与其的劳动合同,意思就是公司辞退了张某。 张某不服气,认为公司解除劳动关系属于违法,于是起诉到了法院。   法院审理查明,张某确实存在违纪行为,但从其管理岗位特性及此次睡岗行为的程度来看,睡岗1小时并未给公司造成重大损失或极坏影响,不宜认定为“严重”。 不仅如此,张某入职公司20年,多次被晋升加薪,公司仅因其一次违反公司内部的《员工手册》规定,就直接辞退他,显然不合理。   同时,公司并无证据证明其《员工手册》中的相关规定是经过民主程序制定。 最终法院认定,公司解除与张某劳动关系属于违法,判决公司向张某支付赔偿金35万余元(约RM21万)。 ▼相关影片 影片来源:微博   你对这件事有什么看法?欢迎留言分享,理性讨论!   你还可以阅读:【老娘不干了❗?】KL上班塞车太痛苦,大马女子『顶不顺直接裸辞』!...

趣闻

有句流行的话叫“合格的前任就该像死了一样”。事实上,这一点也适用于职场。 然而,职场鸟事多,前任老板和同事未必会让你称心如意、一身轻松地离开。 2024年11月7日,一名大马网友匿名在Facebook专页UTAR Confessions– ALL Rejected / Censor Original Posts投稿,控诉前老板厚颜无耻的行径,引起热议。 原PO表示,自己在4个月前被老板指派培训新人。在新人上手后,老板便将原PO炒了鱿鱼,还放话称新人是原PO的“平替”,气煞原PO! “结果上个月把我炒了还说新员工(我薪水的一半)已经能完完全全替代我岗位!”   突然失业的原PO担心影响到怀孕8个月的妻子,一度只能每天假装上班,所幸最后遇到了同行的贵人,将他纳入麾下。 原以为事情就这样过去了,没想到近几天前老板向原Po发出了夺命连环Call! 压下怒气不接电话的原Po随后便收到了前老板的讯息——内容中,前老板亲密地称呼原Po为Bro,希望他免费帮忙处理突然瘫痪的机器。 见识到前老板的无耻嘴脸,原Po直接出口成脏地怒怼对方,并开价要求对方支付酬劳,否则自己不会无缘无故帮忙! “Free?Free你X!你不是说新人一半薪水可以替代我吗?!我已经不是你的员工,一架Machine Setting RM2,000!少跟我废话!钱到人就到!”   “新人没告诉你coding program全是我写的啊?走之前我没delete算给你脸了老精!”  ...

时事

如今的面试过程中,细节往往成为决定成败的关键。   据mStar报道,大马一位讲师分享了一名学生的面试经历,这名学生尽管学业优异,却因没有在面试官说笑话时表现出笑意而未被录用。面试官认为这个细节反映出应聘者性格中的一些问题,进而产生不适感,因此最终选择拒绝他。   这位讲师还提到自己曾向面试官询问他们的考察重点。面试官答复称,关键在于“是否会在一起工作时感到舒适”。这种软性因素在团队协作和沟通中尤其重要,许多招聘人员不仅看重应聘者的专业技能,也重视他们的社交和沟通能力。   面试官指出,“擅长读书”不代表“擅长沟通”,尤其在工作环境中,良好的人际互动往往能提升整体的团队效率和氛围。这条分享在网上引发广泛讨论,许多网友同意面试官的观点,认为在涉及团队协作的岗位中,候选人的社交适应力和情商至关重要。   现在知道咯,成绩不代表一切, 有时候soft skill也是很重要的~   你还可以阅读:大马男子面试工作,老婆不放心『跟着进去Interview』!面试官傻眼:她还瞪我…… 照片来源: 大纪元 | 示意图 照片来源: 世界经济论坛 | 示意图 照片来源: 先行智库 |...

时事

本来非常赏识的员工竟然误入歧途,大马这名老板痛心疾首,一把火烧掉奖励给该名员工的Motor! 根据《光明日报》引述《mStar》报道,这名36岁老板Muhammad Afif Harun在TikTok上传一支烧Motor的影片,瞬间引起网民热议。   他透露,这辆二手Motor是他在2023年10月送给一名员工的礼物,这名员工跟他工作2年从来没出现过任何问题。 万万没想到,这名员工日前因涉嫌吸食毒品而遭到毒品刑事调查局(JSJN)逮捕,Afif收到消息后感到非常失望。 “这让我很受伤,所以我烧了Motor。”   这名员工是一名印裔男子,最近皈依了伊斯兰教。Afif进一步透露,事实上,他把这名员工当作自己的孩子,甚至把他带到自己的住处一起生活。 “我真的很爱我的员工,他从森美兰州搬过来,不得不离开家人。他以前经常吸食‘蘑菇’,但他很久以前就戒掉了,我给了他工作,让他住在我家。”   后来,这名员工从Afif的家搬出来并住在车厂里,从那以后就出现了各种各样的问题,他发现员工又开始吸食毒品了。 Afif心痛不已,在员工被逮捕后还去保释他。原本Afif不想这样做,但最终于心不忍,还是去把他保释出来了。 员工被释放后,请求Afif给他机会重返工作岗位,并且保证自己会改过。 经不住员工的苦苦哀求,原本想狠下心赶走员工的Afif最终还是心软,给员工一个改变的机会,毕竟他已经把员工当成自己的孩子一样了。   Afif经营车厂5年了,厂内有45名员工。除此之外,他还有经营其他生意,例如水果档、汉堡摊等等。 他说,大多数工人都有一段黑暗的历史,但他希望自己能帮助员工找到收入来源,改变未来的生活,其中一个方式就是为曾吸毒过的“更生人”提供工作。 “我的大多数员工都曾吸过毒,我真的很想帮助他们改过自新,我雇用的许多人都改变了,不再吸毒了,有些人甚至成家了。”   ▼相关影片 @alongbosss_garage_motor sayang...

时事

日前,泰国曼谷发生一起巴士起火酿成至少23人死亡的惨剧,死者包括20名年纪尚小的学生,以及3名老师。   根据《Khaosod》和《东方日报》报道,其中一名遇难的老师是Kanokwan Sripong,她于9月26日刚从大学毕业,没想到投入职场不久后就遭遇死神拦路。   Kanokwan Sripong的妈妈看到新闻后,尝试拨打女儿的电话但无人接听,最后却收到女儿逝世的消息…… 据悉,Kanokwan Sripong的遗体被发现时,双手仍紧紧拥抱着一名年轻的学生。尽管她是一名新手老师,但她直到生命中最后一刻依然坚守岗位,保护学生们。   网民们都对老师的离去感到惋惜,表示:“直到最后一刻都还在尽老师的责任,直到最后一刻都这么美丽。” 这件事在全世界引起关注,大家纷纷在社群媒体上悼念Kanokwan Sripong以及其他两位在火烧车意外中丧命的老师,还有这些离去的小生命。   原本开开心心的一次出游,没想到变成了无法磨灭的噩梦。希望这些逝去的灵魂得以安息,再也不会痛了……   你还可以阅读:【泰国巴士大火致25死】48岁司机自首了!曾尝试灭火未果,称太害怕而逃跑!(内附影片) 照片来源: Tuoitre 照片来源: Tuoitre 照片来源: Threads 照片来源:...

时事

一个人在一家公司兢兢业业40年,真的很不容易,对于这些忠心耿耿的员工,公司都会送上相应的长期服务奖励,以感谢老员工长期以来的贡献,不可能那么“孤寒”吧……? 英国王室属地Guernsey一名56岁男子Kevin Parsons在一家超市工作了40年,公司送上40个香肠卷、一张证书、一幅热带主题的壁画作为奖励,新闻一出随即引起网民热议。   根据《BBC》和《Daily Star》报道,Kevin自1984年开始就在这间超市工作,一开始当送货员,后来转岗位到超市的冷冻区。 公司在8月19日为他举行了周年纪念仪式,老板和员工都参加了这次派对。   超市主席Chris Fish称赞Kevin的表现,称他是超市里的名人及楷模,并表示他除了坚守岗位之外,还对社区做出不少杰出贡献,尤其是为慈善事业筹集了很多资金。 收到礼物之后,Kevin感动表示,言语无法用以形容他的感激之情。 他也对公司表达感谢,说道:“这40年很漫长,但我热爱这其中的每一分钟。”   照理来说这是非常感人的一桩美事,不过,网民看到公司送出的奖励之后,纷纷在新闻评论区留言表达意见,大部分人认为,公司给的奖励实在是太吝啬了: ▼我爱资本主义。   ▼香肠卷?我会很生气。   ▼希望他能吸取教训。   ▼至少也要4万个香肠卷吧!   ▼恭喜,但真的很侮辱人,倒不如给他额外40天的假期。  ...

时事

火锅店竞争激烈,不同的火锅店品牌都有各自的特色,有的主打服务周到;有得还有变脸表演;有的主打物美价廉等等。 不少店员除了要会服务客人,甚至还得会跳舞,十八般武艺样样精通啊~   日前,中国一名网友爆料称,她在逛街时发现一著名火锅店员工正被体罚,于是拍下照片分享至小红书。 这名网友「疯狂兔子」透露,她在路过该火锅店时,发现两名员工正在被体罚,疑似是深蹲,而且是在该门店门口,让她相当震惊,发文表示:“虽然工资不低,但我觉得不至于吧?本来打工人也算苦的了,他们体罚人还在大门口,这有点颠覆我的认知。”   此外,原Po疑惑,该火锅店是以服务出名的企业,不应该这样对待员工,并表示自己之前曾应聘该店的内部岗位,看到此事后庆幸没去,感叹道:“大家都是为资本工作的苦命人,何必苦苦相逼呢?” 这则帖文随即引起网民热议,不少网民看出该门店是位于广东佛山三水广场的店面,甚至爆料出更多相关内幕,原来他们的体罚不仅有深蹲和俯卧撑,还包括罚抄:抄今天做错的事,50遍、100遍的都有。   原Po已将此事反馈给官方,涉事门店店长联系过她,表示感谢她的监督,但并未给出关于体罚的具体原因。   根据《正观新闻》报道,该火锅店客服表示,对相关事件暂不清楚,但澄清该火锅店从来没有相关处罚员工的规定,他们也会联系具体的门店负责人进行了解。 此外,原Po更新后续时表示,她的本意并不是呼吁大家杯葛该店,而是认为:“工作犯错不应该体罚,特别是这种大企业,如果你在后楼梯我去偷拍是我问题,但这是在大庭广众之下,有点过(分)了。”   她说,自己也是打工人,所以明白打工人的难处,希望此次发声能够帮助里面的员工,并坚持不会删除帖文:“人是有尊严的,做错事可以耐心教导,没有哪条法律写着可以体罚和罚款的。” “很多在那里工作的都是学生,希望他们不要看到社会的黑暗,在他们给顾客带来快乐的同时,希望他们也能体会到阳光,这个世界真的需要一些勇敢的人。我不会删的!不会删的,这是学生为学生的发声,也是打工人的发声。”   上班犯错在所难免,只是希望主管人员能以更人性化的方式来培训员工,而不是一味地体罚,践踏别人的尊严。感谢路人发声,打工人也有基本人权啊!   你还可以阅读:【不怕给的薪水高,只怕员工不会跳!】海底捞服务员会跳“科目三”,月薪高达RM7800!(内附影片) 照片来源: 凤凰周刊丨示意图 照片来源: 疯狂兔子丨小红书...

More Posts
Advertisement

最新

时事

如果让你选出大马最难吃的水果,你会选哪个呢? 根据《光明日报》报道,2025年6月22日,国际知名美食指南网站TasteAtlas公布了“马来西亚评价最低的3种水果”,结果上榜的水果相当让人意外。 排行在第一位的是被视为特色食材的面包果(Breadfruit),排在第二的是水蓊(Jambu Air),第三则是山荔枝(Pulasan)。 文章指出,虽然这3种水果在本地人心中占有一席之地,却因其气味、口感或外观等因素,在国际食客评分中表现不佳。   Top 1:面包果 根据TasteAtlas的说明,面包果的外皮呈绿色且有疙瘩,果肉的粉质重。面包果成熟后,果肉会变软,可以烘烤、填馅、捣碎或烤制。 未成熟的面包果的味道和口感跟马铃薯一样,所以经常被加入亚洲咖喱料理中烹煮。 成熟的面包果味道偏甜,常被用来做甜点,或切片后晒干保存。   Top 2:水蓊 水蓊的外型宽大,果皮上带有一层薄且蜡质的光泽,果肉则是白色的,有些质地较脆,有的则像是海绵状。味道较甜的品种经常会被直接食用或加入水果沙拉。水蓊的叶子则经常被用来包裹食材,再进行蒸煮。   Top 3:山荔枝 山荔枝的外型类似红毛丹,果实呈红色、深红色,也有少数是黄色,果皮厚且带有短软刺,果肉甜美多汁。 山荔枝富含钙、维生素C和碳水化合物,常被直接食用,也可用来制作果酱。此外,山荔枝的种子味道类似杏仁,可以生吃。   只能说萝卜白菜,各有所爱吧~ 你是否也品尝过这些上榜的水果呢?来说说看吧!  ...

时事

韩国首尔地铁纵火案画面曝光,案发现场惊险万分! 一名67岁男子仅用不到30秒,就在地铁车厢内点燃汽油纵火,造成23人送医、129人现场接受医治。   根据新京报及网易报道,这起事故发生在5月31日早上8点40分左右,该男子在首尔地铁5号线由汝矣纳鲁站驶往麻浦站时,突然掏出汽油往地板泼,再用打火机点燃纵火。 一瞬间火焰窜起,车厢迅速被黑烟淹没,乘客惊慌逃窜,甚至有孕妇摔倒在地!   据报道,一共有400多人被疏散,其中23人送院,129人现场治疗,所幸无死亡报告。火焰集中在一节车厢,损失约3.3亿韩元(约马币115万令吉)。 首尔南部地检特别小组于6月25日以纵火、杀人未遂、违反铁路安全法等罪名起诉该男子。   调查发现,男子自称对离婚诉讼结果不满而纵火,早在犯案前10天就买了汽油,并在前一天搭乘其他地铁线踩点,整起事件显然是有预谋作案。 ▼相关影片 影片来源:新京报   一个人的极端,不该拿无辜乘客的安全来换。希望法律严惩不贷!   你还可以阅读:【突发新闻!】Kelana Jaya LRT列车相撞,至少50人受困,多人受伤!(内附影片) 照片来源: 文学城新闻频道 照片来源: 新京报 照片来源: 文学城新闻频道

通稿

Philip Morris International(PMI)旗下的马来西亚子公司——Philip Morris Malaysia Sdn Bhd(PMM)宣布,正式在马来西亚推出最新无烟产品——「IQOS ILUMA i」!   该产品是IQOS加热式烟草替代产品组合的最新旗舰机型,专为那些仍选择吸烟或使用尼古丁的成年人而设计,旨在推动实现“无烟未来”的愿景。 PMI马来西亚与新加坡董事经理Naeem Shahab Khan表示: “作为全球无烟转型的倡导者,我们始终致力于以科学为基础,为所有成年吸烟者提供更好的无烟替代品,让他们远离吸烟。” “IQOS ILUMA i的发布不仅是产品层面的创新,更是我们加快转型的重要一步。我们希望到2030年,超过三分之二的公司净收入将来自无烟产品。”   科技革新,引领无烟体验升级! 自两年前在马来西亚首推采用感应加热技术的IQOS ILUMA起,PMI已在无烟产品领域持续创新。 ILUMA系列的技术无刀片、不产生烟灰、无需清洁,带来更简洁的使用体验。 如今推出的「IQOS...

时事

2025年6月24日是STPM放榜日,一名来自吉兰丹的自闭症生以全A佳绩脱颖而出,用实力打破大众对特殊生的偏见! 根据《光明日报》和《Berita Harian》报道,这位来自SMK Machang的Alam Haikal Jansari Anuar(20岁),在STPM成绩中考获全A佳绩、PNGK 4.0,不仅是学校的最佳学生,更让人敬佩的是他是自闭症孩子!   主修商科的他接受访问时坚定表示,从来不把自闭症当作缺陷,而是一个努力突破的挑战: “我相信,每一种‘不一样’,都有它的优点。今天的成绩,是我每天自律、坚持学习的结果,也是上苍的恩赐。” Alam每天用6小时温习功课,从下午一直学到清晨。他说自己每个科目都会用不同的技巧来应对: “我知道自己和别人不一样,所以必须找到适合自己的学习方式。” 他说,原本只是目标要拿到PNGK 3.5,完全没想到自己会成为学校最优异的学生!   不只是读书,他也注重心灵修养。他表示自己一直都努力守时祈祷、坚持阅读可兰经,让身心都保持最好的状态。 Alam最大的梦想是当老师,他想用自己的故事告诉所有人: “只要给机会与信任,像我这样的孩子,也可以成功、可以独立!” 妈妈Norlaila Ismail也感动表示,Alam是家中6个兄弟姐妹中,第一个在学业上拿到如此优异成绩的孩子,祝福他未来能继续发光发热! 小编真的非常感动,Alam不但没有把自己的缺陷当成借口,反而以乐观正面的态度面对挑战,真的让人由衷敬佩!他的故事再次证明,只要坚持不放弃,自闭症孩子一样能发光发热,闯出属于自己的一片天!   你还可以阅读:【努力都没有白费!】天天乘船去上学也不喊累,大马女子STPM考获4.0满分!...

时事

近日,大马武装部队迎来历史性一刻,拿督林英成成为首位晋升 “三星中将” 的华裔高级军官! 然而,这项成就却被前伊党梳邦区部主席Zaharuddin Muhammad在社交媒体上酸言酸语,指未来大马会有华人首相,引发争议。   根据东方日报及The Rakyat Post报道,他在面子书贴出林英成升迁的新闻,并虚构一则“2058年首位华裔首相诞生”的假新闻。 他在贴文中写道:“2058年2月1日,历史性的一天,出身于Kg Sg Baru的本土华裔成为大马第50任首相。他是在双溪峇鲁新村出生的马来西亚人,父母通过‘大马第二家园’计划取得公民身份,并于23年前在当地购置公寓……” 虽然他声称纯属想象、不具针对性,但不少人认为他是在借题发挥,煽动种族情绪。   对此,行动党万宜国会议员谢瑞詹严厉抨击,指这种言论毫无建设性,只会撕裂社会。 他反问:“林英成不也是马来西亚子民吗?他的成就,难道不值得我们为他感到骄傲?” 谢瑞詹强调,我国多元社会不该被这样的言论带歪风向,更呼吁全民一致谴责任何以种族当武器的言论。 林英成的晋升是国家光荣,别让一条贴文变成分裂工具,大马人要团结起来,不分种族!   你还可以阅读:【为了选票去到尽❗】伊青团建议『娶非穆斯林』,以争取非马来人选票!(内附影片) 照片来源: 中国报 照片来源: Facebook

时事

日前,赛城(Cyber​​jaya)爆发一宗惨绝人寰的命案,一名年仅20岁的女大学生在宿舍惨遭杀害,命案轰动全马! 根据《星洲日报》和《The Star》报道,死者是20岁的Maniishapriet Kaur Akhara,来自砂拉越古晋,在赛城一所大学修读物理治疗学士课程。   这件事是在6月24日早上10点左右,在Mutiara Ville的宿舍单位被人揭发。 据悉,她与5名同学共住在宿舍单位,从6月21日起,其他室友已因学校假期返乡。由于死者还有考试,因此只剩她一人独自留宿。   根据《中国报》报道,死者被发现时已经没有生命迹象,全身赤裸,右眼瘀青、后脑受伤,死状凄惨。 消息称现场发现一条沾有男性精液的毛巾,怀疑死者生前曾遭人性侵。 同时,她的现金、提款卡、笔电和手机等贵重物品也失窃。 另外,报道称案发的宿舍单位走廊没有闭路电视,连电梯的CCTV也因故障无法使用。 这件事在网上引起热议,疯传数则帖文指女大学生遭3名匪徒先奸后杀,网民集体愤怒,质疑校方和大楼管理层的安保措施形同虚设。   雪邦警区主任Norhizam Bahaman已证实此案,目前警方正援引《刑法》第302条(谋杀)进行调查,并全力追查涉案嫌犯。 据《Berita Harian》和《New Straits Times》报道,死者遗体被送往沙登医院法医部门进行剖验,死者死因为头部钝器重击造成的致命创伤。 然而,关于死者遭多人性侵后杀害的消息,警方表示,验尸报告并未发现任何性侵痕迹,初步检查也未发现强行闯入住宅的迹象。 另外,警方发现案发后不久,有人使用死者的提款卡在吉隆坡一带多次提款,目前已追查到5至6笔提款记录。...

通稿

通稿

Ampersand Advisory宣布举办《CUT!》,马来西亚首个专注于恐怖类型短片的重量级比赛,旨在发掘具有原创性和胆识的创作者。此外,《CUT!》也是目前国内最大的恐怖短片平台,致力于发掘、培养并展示新晋讲故事者的才华。 比赛对18岁及以上的大马公民开放,征集具有文化真实感、精良制作以及创意风险的原创恐怖短片。 恐怖片在全球不仅受欢迎,也极具商业潜力,对于拥有6亿人口的东南亚市场来说,恐怖类型具有极大的观众基础和商业价值。 本次比赛评审团阵容强大,包括Media Prima电视网及PrimeWorks首席执行官Puan Nini Yusof、Astro Shaw与Nusantara主管Raja Jastina Raja Arshad、Komet首席探索官兼业内传奇人物拿督Ahmad Izham Omar,以及英国演员、制片人兼导演Craig Conway。《CUT!》拥有马来西亚历史上最强的评审阵容之一,为参赛者提供一个被顶尖业界人士看到的难得机会。   Ampersand Advisory首席执行官兼联合创办人Sandeep Joseph表示,《CUT!》不仅仅是一项比赛,更是一个拥有长期潜力的跳板。我们希望为恐怖电影创作者提供一个被认真看待和成长为具有全球竞争力讲述者的空间。我们希望借此发掘并聚焦新兴人才,让他们与资深导师合作、发展事业。作为一个拥有内部制作能力的多奖项机构,我们也期待从《CUT!》中发掘并雇佣优秀人才。 Sandeep补充: “我们也为学生设立了特别奖项,以鼓励新兴电影人、表演者和幕后团队,总奖金接近RM40,000。我们希望本地电影人能积极参与,看到不仅有丰厚奖金,还有行业认可。”   另外,Turnover XXV则与Ampersand...

通稿

马来西亚最大自动贩卖机供应商 ATLAS Vending 凭借其创新研发的“全球最薄内建压缩系统环保反向贩卖机”,成功获得吉尼斯世界纪录 (Guinness World Records)认证。此项认证仪式在马来西亚天然资源与环境永续发展部(NRES)举行,由吉尼斯世界纪录官方认证官亲自核验,彰显我国企业在环保科技领域的卓越成就。 天然资源与环境永续发展部长聂纳兹米(YB Nik Nazmi bin Nik Ahmad)、Etika集团首席执行员Santharuban Thurai Sundaram,以及Etika 营销副总裁颜晓晴(Amy Gan)共同为ATLAS ECOPOD举行揭幕仪式。活动现场汇聚众多业界代表、合作伙伴与媒体朋友,齐聚见证ATLAS Vending在可持续创新领域的卓越领导力。 ATLAS ECOPOD环保反向贩卖机专为回收PET塑料瓶与铝罐而设计,结合高效运作、精准识别与用户友好科技于一身。机身厚度仅35cm,特别为城市有限空间所优化,适合部署在人流密集或空间狭窄的公共场所。设备搭载AI智能系统,具备品牌识别,能有效区分各类饮料产品。其中回收特定品牌(如Etika旗下产品)更可获得积分,并可用于兑换折扣,激励民众积极参与回收行动。   随着ATLAS ECOPOD荣获吉尼斯世界纪录认证,这款环保回收机正式加入ATLAS...

通稿

在马来西亚零售市场,本地中小微企业(MSME)和本土品牌早已不再纠结于数码化是否必要的问题。 从夜市摊贩、路边小档口,到家庭经营的小型商店,甚至商场租户,大家的关注点,已从“选择电商还是实体店”转向“如何通过线上线下融合,实现双线增长”。 这股转型趋势的兴起,得益于公私领域在数码转型方面的广泛支持,以及政府精心打造的全国性互联网基础设施。这些有利条件降低了企业参与数码经济的门槛,使各类企业,无论规模大小,都能顺利融入其中。 如今,遍布全国、具创新精神的中小企业,正借助TikTok Shop所提供的全方位生态系统,透过线上内容与电商工具,成功开拓全新收入渠道、带动实体客流、建立忠实顾客群,并丰富整体客户体验。 穆斯林祈祷服饰及朝圣用品品牌Al-Cataly自2014年创立以来稳步发展。其联合创办人Nik Nur Adzuan表示,品牌初期仅在雪兰莪哥打白沙罗设有一间实体店,业务拓展曾面临不小的挑战。   她说:“当我们只经营线下门市时,品牌发展受限于地点。如果要拓展规模,就必须投入大笔资金设立新据点,包括租金押金、装修、库存、人手、水电等前期开销。” 据Nik所说,如果不进行业务扩展,公司在长期内可能无法保持竞争力。这是因为他们目前的业务性质属于季节性高峰型——例如在学校假期和朝圣季节期间会有销售高峰,淡季时销售便会下滑。毕竟他们的产品不同于日常用品,并非每天都有人购买。 她进一步补充:“为了支付日常运营成本,我们需要扩大客户基础,以建立更稳定的收入来源,同时避免承担高昂的额外开支。因此,我们决定通过TikTok Shop拓展线上业务。” Nik表示,TikTok Shop与TEKUN Nasional在吉隆坡设立的LIVE Hub为他们提供了便利的培训和专业级的设备,使他们得以制作高质量的内容和直播。 Nik总结道:“在短短两个月内,我们的品牌就在网络上吸引近一万名粉丝,销售额更成长了12倍。我们在建立线上品牌形象后,不仅吸引了全国各地的顾客,甚至还有来自新加坡的顾客专程前来雪兰莪的实体店探访。” 另一位本地企业家、榴莲品牌Pak Ali的创办人兼负责人Kamarul Zaman也分享了同样的看法,认为整合线上与线下零售是建立可持续品牌的关键。   “我们在2017年开始创业,最初是在路边摊卖榴莲,仅以小规模经营维持生计。” Kamarul分享道,有些日子顾客络绎不绝时,一天能清空货品;但下雨天或人流减少时,榴莲就会腐坏且浪费。这就是实体摊位售卖生鲜产品所面临的不确定性。维持生意本就不易,更别说扩大规模。...

视频

视频

准备好迎接 《A Minecraft Movie》 大电影了吗? McDonald’s x A Minecraft Movie 联名! 限时推出 A Minecraft Movie Meal,让你提前感受这场火热冒险! 购买A Minecraft Movie Meal(9pcs Chicken McNuggets McValue Meal 搭配...

视频

⌈斜杠青年⌋是近年来备受瞩目的族群,指那些不再满足于单一职业生活方式,而选择拥有多重职业和身份的年轻人。 然而,在另一派人眼里看来,”斜杠青年”并非是褒义词,他们认为这类人就是什么都涉猎一点,但是干什么都不专,导致什么事都做不成。 你对他们有什么看法呢?   ▼▼▼好康推荐给斜杠青年!▼▼▼ 如果你也想要一个无需费时费力的网站建设方案,那就来试试Odoo吧! 免费、简单、快速!无需编写代码,轻松定制你的网站! 点击链接立即体验: ? https://www.odoo.com/r/ZNTr #NOODOU #Odoo

视频

农历新年是华人一年当中最重视的节日,肯定要遵守那些大大小小的过年禁忌习俗啦! 但对和我们同住一个屋檐下的友族来说,他们是否了解华人新年的禁忌呢? 00:00 Intro 00:25 对农历新年的印象 01:08 出嫁女儿初一不能回娘家 02:37 新年不能煮“新米” 03:30 新年不能吃药 04:22 年初一不能吃粥 05:32 新年不能睡午觉 06:46 年初一不能洗头和洗衣服 07:25 忌被人从口袋掏取物件 08:00 出乎意料的禁忌 09:06 对华人新年禁忌的看法...

视频

「忠、正、毅、勇、智、诚、和、礼」 狮艺八德是萧斐弘师傅一直向弟子们提倡的理念, 他觉得舞狮不仅是技艺,更是千年中华文化的传承, 需融合八德方能展现出真正的精湛技艺和文化内涵。 舞狮对萧师傅来说就像是生命中无法割舍的一部分, 萧师傅原本从事农业,因一次意外被虎头蜂蛰致生命危险,才下定决心转行, 靠着自己的摸索和努力坚持到今天的万胜行狮头制作坊。 萧师傅认为舞狮是绝对不会失传的, 现今依旧有很多年轻的血液在注入, 舞狮教学也逐渐转型,用着年轻人更能接受的方式继续传授下去。

Advertisement