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All posts tagged "女员工"

时事

员工上班若迟到,极大可能会被公司处罚,但万万没想到,一名女子却因为太早到公司上班而被公司解雇。 根据《Oddity Central》报道,西班牙阿利坎特一名在快递公司上班的年轻女子,每天都会在早上6点45分至7点之间抵达职场,尽管她的合约规定的上班时间是早上7点30分。 这也意味着,她比其他同时更早开工,而这一点让主管感到不满。   据悉,她在2023年就曾因太早到的习惯而被警告过,但她无视管理层的提醒,继续早到。 2025年年初,公司决定以“严重不当行为”为由解雇她,并表示她太早上班,导致在正式开工前没有任何任务可做,因此没有对公司产生任何贡献。 该女员工对此感到不服,因此向当地社会法院提出申诉。   令她意外的是,法院站在了雇主那一方,认为她多次无视公司管理层的警告,对雇佣关系造成了负面影响。 法院在判决中写道: “员工的行为导致信任和忠诚关系受到严重破坏,因为尽管公司多次警告,该员工仍坚持提早上班。” 法院认为,该员工的行为构成了严重不当行为,包括不忠、违背信任和不服从,足以合理终止雇佣关系。   你对此事又有什么看法呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【准时下班也有错?!】明明没有OT费,同事却每天装忙加班!女子听完老板一句话超傻眼! 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源: Oddity Central...

时事

台湾一名19岁刘姓女子在饮料店打工,离职时却被老板用整袋硬币发薪水,总额是NT$6,972(约RM1,030),包含NT$1、NT$5和NT$10的硬币,足足有690枚,气到她直接上网爆料!😤   根据《香港01》的报道,刘女在提离职后,老板竟然直接把整袋零散硬币当成最后一个月的薪水,还害她花了近一个小时到银行柜台存钱! 刘女控诉银行原本有分类好,但老板娘还特地剪破袋子,把所有硬币混在一起,要她自己慢慢数。   老板回应称这是一种“震撼教育”!因为刘女平时态度差、常请假不通知,还预支工资,而且常常发起床气,最后甚至连续矿职3天! “我有提醒她,在职场上要尊重别人、好好沟通,她却说自己刚起床口气会很差。”   老板娘强调,自己原本愿意把硬币换成纸钞,但前提是女员工得愿意道歉。不过对方不愿低头,只能照计划执行“硬币发薪”。 对此,台南市劳工局表示: “只要店家有准时支付全额薪资,就算用硬币支付,在法律上也不算违法。” 不过当局也坦言,这种做法确实不够体贴,也欠缺职业道德,建议遇到类似争议,双方应通过劳资协调管道妥善处理。 ▼相关影片   大家觉得这招“震撼教育”合理吗?你遇到这种事会怎样处理呢?   你还可以阅读:【这辈子不想再看到50 sen了!】大马女子约会遇到超迷信“硬币男”,什么事都要拿Syiling出来算一算! 照片来源: 香港01 照片来源: 香港01 照片来源: 香港01

趣闻

世上竟然有这样的爸爸,无语了…… 一名女子发现丈夫出差时搞外遇,于是决定要离婚,没想到自己的家人却百般劝合,让她继续跟丈夫维持表面婚姻关系!   根据联合新闻网报道,台湾一名女子在Dcard发文,称身为工程师的丈夫到中国出差期间,跟当地的女员工搞外遇,还在手机里存了一些不雅照片和影片。她发现后马上要求离婚,而丈夫也没有道歉求和的意思。 更让她感到心寒的是,自己家人明明同样为她在台湾一边工作一边带孩子觉得委屈,却在夫妻俩协议离婚过程中,不断明示暗示劝合,让她觉得很委屈。   ▼原文 「先生是鸿X集团旗下子公司工程师,疫情缓和后开始去大陆出差,今年去X音科技出差,跟该公司的女员工外遇,还录下不雅照片/影片存在手机,返台后被我发现我要求离婚。 家人虽然知道我边工作边带孩子奔波劳累,且先生时常不在身边为我感到委屈,协议离婚过程中却还是不断明示暗示对方跟我道歉并劝合,让我觉得我身为家人的女儿很不值,腹背受敌。 我爸说:“他也不过是犯了天下男人都会犯的错,如果我遇到我也会啊” 我妈说:“他也没有要去跟那个女的组家庭,你就原谅他嘛” 我哥说:“你态度太强硬让他不敢来跟你求和,你就放软一点” 先生坦然承认外遇事实,整个协议过程中没有一丝歉意跟求和的意思(有我也不要!),但我的家人一直想把我推回去跟那个肮脏的人维持表面婚姻关系!」   贴文曝光后引发热议,许多网民纷纷指出,“他们不想你回娘家,也不想帮你养孩子,赶快面对这个事实吧!你没有娘家!”、“确实是没娘家了,家人太烂”、“你家人是有什么病?”、“你爸在讲什么烂话,好好笑。什么样的人才会讲出这种话”、“天呐,你家人说的那些话,跟当初我前夫一家人说的一样欸。完全不懂他们脑子到底在想什么,还说人生有时候就要睁一只眼闭一只眼。” 女子则补充,其实自己和娘家都有经济能力,可能父母亲帮忙带小孩累到才会这么说,目前她和丈夫仍在协议离婚中。 当年成龙出轨时说过:“我犯了全天下男人都会犯的错”,看来原Po亲爸把成龙大哥的名句用得淋漓尽致啊~?   你还可以阅读:【他出轨了,她也出柜了?】女子发现男友劈腿决定给他『惊喜』,躲在衣柜看他“嘿咻”!? 照片来源: 联合新闻网 | 示意图 照片来源:...

趣闻

“看场合穿衣服很难吗?” 台湾一名男子在Dcard分享自家女员工坚持穿瑜伽裤上班,结果被炒鱿鱼的故事。没想到女员工一个不爽,直接反手告老板性骚扰! 根据《ETtoday新闻云》和《联合新闻网》报道,原Po说他在早上8点左右,发现公司有一名女员工穿着运动装上班,上身是紧身短版T-Shirt,下身是瑜伽裤。   当原Po问她有没有带正装来换时,对方回答下班要去健身,所以穿这样来上班。 身为公司负责人的原Po说:“公司规定要穿正装上班,你这个不是,如果没有带衣服来换,现在去领一套制服来穿。” 不过,对方没有正面回答原Po就离开了。   原Po强调,他公司的制服不是强制性的,员工其实可以选择穿制服或是自己的衣服,而且制服上也不会有任何标志,每年都会票选品牌,今年是著名品牌ZARA,女员工有裤装和裙装制服,如果怀孕还有孕妇装选择,很多人把这个当成福利。 另外,公司也有提供男女分开的更衣室和洗衣间,所以员工完全可以在公司更换衣服,原Po澄清说自己一点也没刁难她。   大约10点多,原Po发现女员工还是一样穿着运动装,于是询问:“有去领制服吗?如果不想穿制服,现在给你公假回家去换衣服。” 随后原Po就让人事部发警告信给她,信中一样叙明请她去领制服或公假回家换衣服,并且重申公司规定。 到了下午,原Po又看到她一样没换衣服,还没等原Po开口,对方就说:“为什么要管我穿衣服?穿衣服是个人自由吧!” 原Po反问: “你知道你是来上班的吗?如果这里是健身房我没有意见,但这里是公司,我们有规定要穿着正装上班,就像是没人会穿海滩裤或是比基尼来公司。公司不是没有制服,我也给你方便,让你回家去换,结果你选择冲撞规定,如果还有下次就依照公司规定开除。”   隔天,这名员工依旧我行我素穿运动装上班,这次变本加厉,上身直接穿运动内衣套透肤罩衫。原Po认为她是在挑衅,瞬间火大到直接过去跟她说:“你不用进办公室了,直接去人资室填离职单。” 员工这才感到害怕,直接在大厅暴哭,后来在人资室一直哭一直道歉,说她很需要工作,以后不会再犯。原Po不给情面,请她到下一间公司不要再犯,并建议她如果很爱这样穿,可以找运动相关产业上班。   没多久,原Po就收到劳工局的申诉,这名员工说他恶意解雇,搞性别歧视,甚至还搞他性骚扰,说原Po故意跟员工处在同一个密闭空间,还跟她说穿比基尼来上班会更好。 幸好原Po公司到处都有监视器,监视器还有录音,这才还原Po一个清白。   给员工方便,结果得寸进尺,现在还搞得自己丢了工作,只能说真的是得不偿失啊~...

时事

虽然马来西亚是个多元种族的国家,但不是每位大马人都精通3大语言。   早前,一名中国游客在大马一家5星级酒店办理入住手续时,遇到了不会说中文的前台工作人员,导致全程鸡同鸭讲,一句都没听懂的视频在Facebook上广泛流传。   一开始,中国游客因和司机语言不通,结果去错了酒店。之后,他便赶紧叫了车前往正确的酒店。 到了后,他就拿起手机向前台员工确认是否来到对的酒店。前台员工看了看,便叫他到一旁柜台办理入住手续。   之后,一位印裔女员工用英文和他沟通,要求他交出护照。 “Sir, your passport please.” 但他却完全听不懂,于是员工便重复了一遍,交出你的护照。 “Your passport.” 男子却还是不明白,而且还一直用中文回应,让印裔女员工感到非常困惑。   隔壁马来裔员工见状后,向他说道他们不懂中文,所以不要再和他们说中文了。 “No Chinese, we cannot speak Chinese.”...

时事

在外用餐吃的不仅仅是美食的味道,环境卫生舒适、服务好也很重要。 当然,要是餐厅里有帅哥美女服务员让人养养眼,更是大大的“加分项”!   早前,位于大马柔佛Batu Pahat的一家汉堡餐厅「MR BOGER 博哥汉堡」在Facebook专页分享一名顾客的5星好评帖文,结果马上就引起了网民的热烈关注。 原来,这名顾客从未在该汉堡餐厅用餐过,但看在店里前台的女员工很漂亮,直接给餐厅留下了5星好评⭐⭐⭐⭐⭐! ▼该“顾客”的评价如下: “没在这里吃过,但坐在收银台的服务员很可爱、很漂亮。我经过餐厅一个星期了,她也漂亮了一个星期。”   ▼对于这位“路人顾客”的好评,店家幽默回应: “原来前台有美女也是一个加分项?   谢谢路人给的五颗星。虽然你没有来吃过,我们不止老板娘美,食物也是很Nice的?”   所以说,所谓的“美女服务员”其实是老板娘喽!   网民看见这个5星评价及店家回应后,也纷纷留言了: ▼有人留言表示突然想去吃汉堡了,但看见美女员工其实是老板娘瞬间心碎?      ▼这其实是老板在宣示主权吧?  ...

时事

相信没有人会希望在自己的食物里发现“特别加料”,然而一名女子日前竟然在她买的巧克力中发现了一个人体部位!   根据《The Leader》和《Daily News》报导,斯里兰卡Mahiyangana医院的一名女员工,在该医院的食堂买了一块巧克力吧。 这名女子吃了部分的巧克力后,把它放进冰箱里收藏。几天后,她再把这个“水果与坚果”口味的巧克力拿出来吃,吃着吃着发现巧克力里面有个硬硬的东西。 起初,她以为自己吃到的是坚果,但她用力咬却一直咬不断。她随后用水来冲洗那块巧克力,才惊觉巧克力中的“坚果”竟然是人类的手指!   该员工对此事做出投诉之后,当地卫生部已下令撤回该医院食堂里售卖的同款巧克力,以进行进一步调查。   想看未打码照片:?请点我?(画面可引起不适,慎点!)   希望这手指的主人没事,吃到这节手指的女员工能走出心理阴影。   你还可以阅读:【Extra蛋白质?!】大马女子在R&R买汉堡?,打开惊见一堆虫在蠕动!(内附影片) 照片来源: Twitter 照片来源: Twitter 照片来源: Twitter

趣闻

对于大部分人而言,上班是件苦差事,每天早上起床都在纠结要不要请病假,很难相信这世界上会有人如此热爱自己的工作,甚至23年来不迟到、不请假? 根据《熊本日日新闻》、《东方日报》和《ESSE Online》等媒体报道,日本一名90岁阿嫲本田民子是日本麦当劳年龄最大的女员工,从67岁开始做这份工作,至今已有23年!   本田民子也有“元气奶奶”的外号,当年她退休后闲不下来,告诉女儿:“我想再次工作。” 女儿就跟她说麦当劳有在聘请员工。就这样,本田奶奶选择到麦当劳熊本下通店担任清洁员。   据说,本田奶奶23年来从未迟到,也从未请过假。她每天早上4点就要起床搭车去上班,从早上7点半工作至早上10点半,每天工作3小时,每个星期5天。   本田奶奶说,其他员工都比她年轻,有些人甚至和她孙子一样大,但每个人都对她很好。尽管家人曾经劝她退休,但本田奶奶拒绝了: “对我来说,工作是为了保持健康,健康的秘诀是积极生活。 通过工作、与人交谈、锻炼身体,想着「今天我又努力了」和「我很感激能够工作」,明天又能充满活力。”   由于本田奶奶不少朋友都已经陆续离世,因此在这里工作可以接触不同年龄层的人,对她来说是种安慰。 此外,每次听到顾客对她说“感谢你让这里这么干净”的赞美,也能给她带来满足感。看到顾客快乐,她就充满感激之情。   店长也对本田奶奶赞誉有加,表示她总是面带微笑地努力工作,是店里不可或缺的存在。奶奶也对工作保持热情,还说自己的目标是工作到100岁! ▼相关影片   人老心不老!俗话说:“年龄只是数字,真正的老是自己定义的”,希望阿嫲如她所愿做到一百岁,长命百岁呷百二~   你还可以阅读:【Steady Bombibi的学霸阿公!】大马70岁阿公顶着糖尿病+高血压,成功考获『UTM博士学位』! 照片来源:...

趣闻

据《东方日报》报道,中国一名从事汽车销售的耿姓男子,被其女友爆出一系列的偷吃证据,指他脚踏五条船,还有时间约炮!事情曝光后成了当地网民热议的焦点,更嘲讽他为“时间管理大师”。   根据女友的爆料,两人交往一年多期间,男子与4名女员工有染,其中包括已婚妇女,更令人意想不到的是,男子还有“多余的时间”约炮。 男子不仅在办公室“利用时间”满足欲望,甚至选择没有CCTV的婴儿室作为打炮地点,还大搞车震!   女友透露,之前疫情封控期间两人吵架了,导致其每天以泪洗脸,没想到解封的第一天,男友便急于找一名少妇车震,完事后就像是没发生任何事一样与她和好。   她表示,和男友的关系已到了讨论婚嫁的阶段,甚至已经见过双方的家长。然而,男子仍然固执地保持著多重关系,让她感到心寒。 于是,她便搜集了来自各方面的资料以保全证据,并将这些信息公之于众,揭露了男子淫乱的行径和生活。   这也太淫乱了吧!这个社会到底怎么了?   你还可以阅读:【这样算不算出轨?】想外遇又不想背叛老公,寂寞人妻网络寻欢找AI调情! 照片来源: 东方日报 照片来源: 东方日报 照片来源: 东方日报 照片来源: 东方日报 照片来源: 东方日报

时事

为了防止员工偷窃,真的有必要采取这么极端的检查方式?? 根据《Daily Mail》和《星洲日报》报导,俄罗斯一家线上零售商「Wildberries」,为了防止员工偷东西,竟要求员工脱光接受检查!?   据消息指出,该公司的所有员工,在上班前和下班时,都必须脱光接受检查。 这是公司管理层为了预防员工把手机、手表等带进办公室,和防止员工监守自盗,而设置的条规。   从网上流传影片中能看到,女员工们都在排队接受检查,当中不少员工都脱得只剩下内衣物了。 影片来源:Daily Mail   为了查清事情的真相,俄罗斯当地媒体life.ru,甚至派了一名男记者前往该公司当卧底。 记者事后表示,虽然只在「Wildberries」工作了短短3天,但这次的经历已经变成了他此生最“难忘”的回忆,因为他每次上班前都必须接受这个令人感到羞辱的检查。   「Wildberries」是俄罗斯当红的网购公司,有“俄罗斯版亚马逊公司”之称,2022年的业绩更增长高达95%。 不过,47岁的创办人Tatyana Bakalchuk已经不是第一次被曝出负面新闻,此前就曾传出她苛刻员工、恶意扣除员工薪水等的消息。 这次被揭露的要求员工脱光接受检查事件,更是引起了热议,民众纷纷觉得这样的检查太过离谱且不尊重员工。   到底公司里有什么贵重的东西可以偷,才需要每天都让员工脱光接受检查咧??   你还可以阅读:【华人公司懒人少,政府公司懒人多!】马来男子列『10大文化差异』,大赞华人公司员工勤劳! 照片来源: Yandex...

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时事

虽然无法再亲手制作服装,但她现在能通过另一种方式,继续追逐自己的梦想~ 近期,治愈系裁缝模拟游戏《Dressmaker》爆红,虽然这款游戏直到2026年9月21日才正式上线,却凭借满满好评吸引不少玩家投入其中,一玩就是数十甚至数百个小时。 随着游戏走红,其中一名开发者Jonathan Hau-Yoon曾分享过的开发契机也再次引起关注,而背后的暖心故事更让不少人感动。   根据《yahoo!新闻》和《The Express Tribune》报道,这款游戏由一对夫妻Jonathan Hau-Yoon和Sabrina Becker共同开发。不过,Jonathan当初开发这款游戏,其实是希望帮助Sabrina重拾对服装设计的热爱。 据悉,两人交往多年,Sabrina一直以来都对服装制作有着浓厚的兴趣,甚至在两人第一次约会时,她穿的就是自己亲手制作的衣服。 后来,Sabrina甚至一度希望将这份兴趣发展成事业,没想到却被诊断出患有过度活动型埃勒斯-当洛斯综合征(Hypermobile Ehlers-Danlos Syndrome)。 这种疾病会影响支撑皮肤、肌腱和韧带的结缔组织,导致关节不稳定、慢性疼痛和严重疲劳,让Sabrina无法再负荷繁重的缝纫工作,也打乱了她原本的职业规划。   Jonathan不忍心看着妻子就此放弃心爱的兴趣,因此决定与她共同开发一款游戏,希望让Sabrina能以另一种方式,继续享受服装设计的乐趣。 在游戏开发过程中,Sabrina凭借过去的服装制作经验积极参与其中,包括设计和挑选服装款式、塑造游戏的美术风格等,并在游戏测试阶段不断提供反馈。 最终,两人共同打造出了《Dressmaker》。这款游戏在正式推出前就已受到关注,免费试玩版更在短短两个月内累计获得10万次下载。 如今,《Dressmaker》已正式在Steam平台上线,并收获了许多玩家的好评。   无心插柳柳成荫!原本只是想帮妻子重拾兴趣,没想到游戏竟意外爆红! 希望Sabrina能继续做自己喜欢的服装设计,就算是在游戏世界里,也能追逐自己的梦想~  ...

通稿

在近期结束的赛车周末期间,TikTok 在马来西亚举办了首届 「TikTok ClubHouse」 ,旨在为当地创作者提供一个更近距离接触赛事的平台,共同庆祝他们对体育的热爱。 作为全球发现平台,TikTok 首次将 TikTok ClubHouse 体验引入马来西亚,通过一系列精彩纷呈的沉浸式活动,促进创作者与本地社群的深度互动。 TikTok 全球商业解决方案马来西亚总经理Nikhil Rola表示: “最近的 TikTok ClubHouse 体验使我们的创作者得以与同样热爱体育的社区联系起来。我们希望通过这个机会,创作者可以在屏幕之外引发有意义的对话,并在当地社区中激发更积极的生活方式。”   Kearney 对使用 TikTok 周刊的近千名马来西亚人进行的一项调查发现,体育是当地平台上最受欢迎的十大内容类别之一。该研究还显示,79%的受访者通过 TikTok 发掘新爱好。 在最近的...

时事

以为工作没了、退休金也没了,21年后才发现还有一笔钱没拿! 中国湖南常德一名71岁的男子茹先生,曾是湖南株洲一家国营企业的工人。90年代企业改制后,公司破产,茹先生与公司达成*“买断工龄”,随后便失去了工作。 失业后,茹先生很快花光了当时拿到的补偿金,加上后来又与亲戚发生矛盾,最终开始了流浪拾荒的生活。 *“买断工龄”是指中国国有企业、集体企业在改制或重组时,由企业与员工协商一致,一次性支付一定数额的货币补偿金,并以此解除双方的劳动关系。   茹先生这一拾荒就是21年,每天收入约10元人民币(约RM6.10)。由于他一直误以为离开公司后,必须自行缴费到退休年龄,才能领取养老金,因此多年来因经济问题,也从未想过申请领取养老金。 直到2025年,常德民政部门在救助茹先生时进行核查,才发现他其实拥有30多年的工龄,每月可领取约3,700元人民币(约RM2,255)的养老金,而这笔养老金已经累积了10多年。   得知自己原来还有一笔退休金,茹先生相当惊喜。更让他意外的是,这笔养老金多年下来已经累积至42.42万元人民币(约RM25.9万)。 对此,茹先生表示:“高兴、开心啊!我想都不敢想!” 常德市社会救助事务中心工作人员指出,根据相关规定,只要累计缴费满15年,退休后便可领取养老金。由于茹先生长期处于特殊生活环境,对相关政策有所误解,才会一直以为自己无法领取养老金。   ▼相关影片 影片来源:凤凰网   虽然迟了这么多年才拿到这笔钱,但希望茹先生接下来一切顺利!   你还可以阅读:【你的垃圾,我的宝贝!】天天都去垃圾堆“寻宝”,30岁男子靠捡垃圾『1年赚RM310,000』! 照片来源: 凤凰网 照片来源: 凤凰网 照片来源: 凤凰网

趣闻

举头三尺有神明,外出旅游有上司! 日本一名女公务员装病申请了10天病假出去玩,不料旅行第一天就被主管撞见当场“断正”,结果惨被炒鱿鱼! 根据《香港01》引述《朝日新闻》报道,这名任职于神奈川县横须贺市福利儿童部的45岁女职员想出国旅游,却未按正常手续申请年假。 于是,她委托熟识的医生朋友开出虚假的诊断证明,成功申请了2026年6月7日至16日,共10天的带薪病假。   在病假第一天,她拖着大件行李在车站偶遇上司。上司察觉有异,随后传讯息关心,她仍谎称“身体不适、正在休息”。 休假结束后她返回岗位,接受上司约谈。起初她继续隐瞒,后来才改口说“因为身体恢复了,所以去海外旅行”。 然而,经市政府调查发现,该职员有海外出境记录,而且她根本未接受过任何身体检查。   9月30日,市政府宣布给予其惩戒免职处分,并追回休假期间违规领取的薪资约10.4万日元(约RM2,680)。 对此,女职员承认错误,道歉称:“因为个人行为给大家造成麻烦,我感到非常抱歉。” 市政府同时向警方提交告发状,指控涉嫌开具假诊断证明的医生违反日本《医师法》。 这次真的是巧合妈妈给巧合开门——巧到家了! 生病了当然要好好休息,但拜托不要滥用病假,不要害到真正需要MC的人啊~   你还可以阅读:【生病还是生龙活虎?】请病假4个月期间又踢球又爬树,大马男子被抓包后遭开除! 照片来源: Euronews丨示意图 照片来源: 123RF丨示意图

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距离2027年第四季度正式开业尚有一年多时间,双威怡保广场(Sunway Ipoh Mall)已完成80%招商,充分显示市场对霹雳州优质一级零售空间的强劲需求。 这个耗资10亿令吉的发展项目拥有120万平方英尺净可出租面积(NLA),设有四层零售楼层及400家商铺,其中100个品牌将首次进驻霹雳州。 双威商场集团(Sunway Malls)今日公布将进驻双威怡保购物广场的25个品牌,当中包括7家主力租户,以及9个首次进驻霹雳州的品牌,为当地消费者带来更丰富的休闲与生活方式选择。   此次进驻的品牌阵容包括MUJI无印良品、LC Waikiki、TopTen10、Brands Outlet、Decathlon、雅诗兰黛集团(Estée Lauder Companies)、Harvey Norman、HOOGA、JD Sports、欧莱雅集团(L’Oréal Group)、MAP Active、Neonest、Padini、Panda Eyes、大众书局(Popular)、The Parenthood、Valiram Group,以及UNIQLO。值得一提的是,UNIQLO将在双威怡保广场开设其在霹雳州规模最大的门店。 主力租户则包括百盛Elite(Parkson Elite)、Village Grocer、TGV Cinemas、Mr. D.I.Y....

生活

一名菲律宾籍女佣在新加坡一户家庭工作了38年,终于得退休回乡。 因不舍陪伴了自己一生的女佣离开,雇主的孩子们不仅在她离开前为她打点好一切,其中一名女儿更特地陪她飞回菲律宾6天,协助她顺利过渡到退休生活。   根据《8视界新闻网》引述《8days》报道,新加坡一名内容创作者Chiara Ang日前在社交媒体发了一支影片,分享自己送别这名为他们一家人服务了38年的64岁女佣Tessie的故事。 她说,自己一直都称Tessie为“Auntie”。Tessie在到他们家工作之前,曾为她的亲戚工作4年,后来为了照顾Chiara的祖母而搬进来,没想到一做就是38年。 这些年,Tessie看着Chiara、姐姐和弟弟出生长大,并把他们照顾得无微不至。 小时候,Tessie曾教过Chiara骑脚车,甚至会偷偷告诉Chiara,父母把零食藏在哪里、他们父母的去向和心情如何等“有用的情报”。 有一次,Chiara的弟弟在游乐场被其他小朋友欺负,Tessie还冲上去呵斥对方。 三姐弟长大后,双方的角色也渐渐互换,他们倒过来教她使用科技产品,把Tessie不舍得买的东西买下来送她。 他们也出钱带Tessie出国旅行,包括日本和澳洲。   因为不舍得Tessie退休回乡,这户家庭自Tessie 60岁开始,连续4年为Tessie申请延长工作期限。 她本该在今年(2026年)生日、工作准证到期时回乡,但一家人始终舍不得,最终将日期再延长至9月,让彼此有多一点时间为离别做好心理准备。 这期间,Chiara趁着每周的休息日,带Tessie到新加坡四处走走,还教她游泳,只因不会游泳的Tessie总说要带Chiara到菲律宾的海边和河边玩。 “所以我想说,教教她或许不错,这样她也能在那里玩得开心。”   Tessie离开新加坡之前,三姐弟帮她打点好了一切,包括帮她开设银行户口、买新手机、衣服和保健品、给她安排身体和牙科检查,和帮她准备要带回乡送家人的礼物。 Chiara一家人也做了一本纪念册,里面满满都是他们从小到大的家庭合照和手写留言。 三姐弟为Tessie的退休行程操心的同时,Tessie也没有闲着。 她知道Chiara习惯开冷气睡觉,特意请侄子在他们抵达菲律宾之前,在房子里安装了冷气和热水器,并重新粉刷墙壁,并把拖鞋、厕纸、水瓶和餐具都准备好。 Tessie也吩咐侄子请一周的假,让他带Chiara到各种当红景点打卡。 据悉,Tessie未婚没孩子,但其兄弟姐妹都住在她家附近。因此,她回乡后的退休计划,就是与家人共度时光,包括一起做农活、照料动物等。...

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《告别的年代》金马报喜!第63届金马奖入围名单于2026年10月1日正式揭晓,由马来西亚导演杨毅恆执导的《告别的年代》(The Age of Goodbyes)一举获得4项大奖提名,包括杨毅恆角逐最佳导演、最佳改编剧本,陈麒文入围最佳摄影,陈又瑞则凭电影中的年代美学入围最佳美术设计。 其中,杨毅恆一人拿下最佳导演及最佳改编剧本两项提名,对这位从小看着金马奖长大的马来西亚导演而言,更有着特别意义。 杨毅恆得知入围消息后坦言,在名单公布前一直不敢想太多,直到真正看到《告别的年代》的名字出现,仍有一种「很奇妙、甚至有点不真实」的感觉。 “我从小就是和家人、亲戚一起看金马奖长大的。”   即使后来成为电影工作者,金马对他而言,依然是一个近乎神圣的存在。多年来,他从一部部获金马肯定的电影和电影人身上获得创作启发,也成为自己继续拍电影的动力。 如今终于轮到自己的名字出现在入围名单上,杨毅恆说: “第一时间主要想的是所有一起完成这部电影的人,真的很替大家开心。” 这份喜悦也不只属于导演。《告别的年代》此次同时获得最佳摄影及最佳美术设计提名,让杨毅恆尤其开心,因为电影从来不是一个人的作品。 “我的名字可能会比较常出现在前面,但我很清楚,这部电影里的每一个画面、每一个声音、每一个表演,背后都有很多人的努力。这份喜悦是属于整个团队的。” 回望《告别的年代》一路走来的旅程,杨毅恆用了一个有趣的比喻,就像一群电影伙伴一起跳上一辆不知道终点在哪里的巴士。   电影最初从黎紫书的同名小说、怡保的土地、家族记忆及马来西亚历史出发,随后有越来越多来自马来西亚、台湾、香港等地的演员及电影工作者「上车」,一起把电影完成。 《告别的年代》早前入选第51届多伦多国际电影节(TIFF)Special Presentations单元并举行世界首映,随后再获选为2026台北金马影展开幕片,将于2026年11月6日为影展揭开序幕。如今电影再下一城,一举获得第63届金马奖4项提名。 杨毅恆说: “这个目的地是当初出发时完全想象不到的,但也因此觉得特别美好。” “幸运的不只是最后来到了哪里,而是这一路上的风景很好,而且身边一直有一群很棒的人陪着我一起走到这里。”   《告别的年代》改编自马华文学作家黎紫书的同名小说,以马来西亚怡保为背景,穿梭不同年代,在虚实交错的叙事中描绘爱情、家族、记忆与时代变迁。电影集结台、港、马三地演员,包括宋芸桦、邱士缙(STANLEY)、刘子铨、萧莉璇、林绿、叶良财等共同演出。 从怡保出发,到多伦多世界首映,再回到亚洲成为金马影展开幕片,如今更获得金马奖4项提名。对于接下来即将展开的金马之旅,杨毅恆最期待的,依然不是红毯或奖项,而是终于把电影交到观众手上。...

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第63届金马奖入围名单2026年10月1日揭晓,《黑潮》一举入围5项大奖,其中陈泽耀凭「阿忠」一角首度角逐最佳男主角,片山凉太则一人双料入围最佳原创电影音乐及最佳原创电影歌曲,为电影添上双重喜讯。 《黑潮》此次入围名单包括:最佳男主角陈泽耀、最佳摄影Kartik Vijay、最佳美术设计孙咏钊、最佳原创电影音乐片山凉太以及最佳原创电影歌曲《一去不返》(词:葛大为、曲:片山凉太、唱:片山凉太、洪佩瑜)。 《黑潮》由池家庆执导、李心洁与王礼霖监制,陈泽耀、李沐主演,电影将于2026年11月13日在台湾上映。第63届金马奖颁奖典礼将于2026年11月22日在台北流行音乐中心举行,届时5项入围的最终结果将正式揭晓。   对陈泽耀而言,这次入围格外有意义。三年前,他凭《富都青年》入围第60届金马奖最佳男配角;三年后再凭《黑潮》挑战最佳男主角。走过18年演员路,他直言这是电影生涯中最美好的事情之一。 为了演活「阿忠」,陈泽耀可说是由内到外彻底投入,除了学开船、捕虾,更亲自跳进混浊河水拍摄;为角色减重近10kg,在烈日下拍到皮肤脱皮,外型上更直接剃掉头发、拔掉眉毛,只为让自己更靠近角色。 回想这段拍摄经历,他坦言当时的辛苦、晒伤和一次次练习,如今都成为电影最珍贵的一部分。不过,他也强调:“一部电影,从来都不是一个人的事。”,除了感谢导演家庆、监制心洁、礼霖、演员李沐及全体剧组,他也特别感谢太太镁鑫与家人。 拍摄《黑潮》时,女儿才两个多月大,家人不分昼夜帮忙照顾及分担,让他能安心投入拍摄。 “因为有你们,《黑潮》才能走到今天,也才能让我们一起站上金马的舞台。”   另一项亮点则来自片山凉太。距离上一次入围金马奖已经三年,这次他凭《黑潮》同时入围最佳原创电影音乐及最佳原创电影歌曲《一去不返》,对他而言再次参与电影创作,是一次珍贵的旅程。 他感谢金马评审的肯定,也笑言要谢谢导演愿意相信这个「很纯粹,只喜欢唱歌写歌的弟弟」,以及一路陪伴他的音乐制作伙伴。 比起入围本身,片山凉太更期待电影真正与观众见面。他特别喊话: “等电影上映时,一定要走进电影院看完《黑潮》。”   更多电影资讯请锁定Fast Forward Films 快快影视有限公司官方社群平台。 照片来源: 提供给NOODOU 照片来源: 提供给NOODOU...

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MIHAS 2026为期4天的活动表现亮眼,于2026年9月23日至9月26日期间创下总销售额RM67.8亿,相比2025年的RM60.5亿增加RM7.3亿,增长12.0%。 这项成绩也超越原定RM50亿的销售目标,高出RM17.8亿,增幅达35.5%,进一步巩固MIHAS作为重要清真市场平台的地位,协助马来西亚企业与国际市场接轨,并将贸易交流转化为实际商业机会。 MATRADE首席执行官Dato’ Indera Abu Bakar Yusof表示: “MIHAS 2026证明了这个平台不仅在销售额方面持续增长,也为马来西亚企业,尤其是中小型企业(SMEs),创造更多进入国际市场的机会。我们将继续致力于强化中小型企业及中型企业(MTCs),协助它们拓展全球市场,尤其是新兴及非传统市场。” 他补充: “MIHAS 2026所取得的RM67.8亿销售额,代表着许多宝贵的商业机会。随着Agentic AI的加入,MIHAS正逐步发展成为一个更具连结性及数码化的贸易促进生态系统,协助马来西亚企业寻找潜在买家、建立有意义的商业关系,并在展会以外开拓新的出口机会。在MADANI数码贸易平台(MDTP)下,我们将持续协助马来西亚出口商与全球买家保持联系,并支持他们获取可持续的出口机会。”   MIHAS 2026共吸引来自93个国家的69,104名访客,相比2025年的50,340名增加18,764人,增幅达37.3%,创下自2004年创办以来的新高。 本届活动也汇聚来自58个国家的参展商及INSP买家,进一步扩大MIHAS的国际影响力,并巩固其作为全球清真贸易展览会的地位。 MIHAS各项主要项目的亮眼表现,也进一步推动整体销售额增长。 其中,国际采购计划(International Sourcing Programme,INSP) 创下RM40.2亿销售额,相比2025年的RM36.3亿增加RM3.945亿,增长10.9%。INSP通过安排马来西亚卖家与国际买家进行有针对性的商务会面,为采购、商业配对及潜在出口交易创造机会。 与此同时,MIHAS展览会录得约RM19.9亿销售额,相比2025年的RM18.9亿增加RM1.039亿,增长5.5%。...

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创业真的比较赚钱吗? 没有很多钱,也能创业吗? 这次《NOODOU帮你问》找来企业家兼 MATRADE Board Member Jacob Lee,从创业迷思一路聊到清真产业,再到马来西亚企业如何走向国际市场。如果你也对创业、做生意,甚至清真产业的机会感兴趣,这集别错过啦! #NOODOU帮你问 #MIHAS #MATRADE #HalalIndustry #SME #Business

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以后别说冲凉没办法回复消息了,人家游泳都回消息了!🤣#爱你的人总会回你消息 #搞笑 #今天红什么 #noodou    

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当打工人遇到阿飘 …… #noodou #马来西亚 #搞笑 #打工人

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