时事
身为老板，该不该请员工吃饭呢？ 大马一名企业家Ainon在Facebook发出一则“不需要请员工吃饭（Tak Perlu Belanja Staff Makan）”的帖文，引起网民热议，转发超过2,000多次！ 根据《星洲日报》报道，这名企业家认为，一些小公司老板常常因为员工有不错的工作表现，所以请员工们吃饭。不过，她却持有相反意见。 Ainon认为，作为老板，他们是不需要请员工吃饭的，因为老板们已经支付给员工薪水以及其他应得的费用。 所以，老板们应该把这些原本用来请吃饭的费用存起来，这不是吝啬或小气，而是能更有智慧地管理好财务。 虽然Ainon的看法听起来很像是“惯老板”的作风，不过她最后也有建议老板们把这笔省下来的请吃费，作为年终花红回馈给员工。 此外，在等待年终的同时，这笔钱也可以成为老板的资本。这样一来，员工既可以得到花红，老板又能够拥有本金，实属一举两得。 然而，不少网民却在贴文底下留言表示不赞同Ainon的说法，并表示：请员工吃饭后，员工的生产力更高。 ▼请员工吃饭之后，我的福报也增加了。那些不曾在酒店用餐的员工，会谢谢我请他们在高级地方用餐，他们的生产力比之前更好。而且，请员工吃饭的收据是可以作为公司扣税用途的。 年尾也肯定有花红和青包，因为员工所达到的目标更高于我们请他们所吃的一餐。很多事情不能用数字来计较，因为你会得到一批诚实及优秀的员工。 ▼自掏腰包请员工吃饭，而这笔费用没有算在资本里的。老板诚意请员工吃饭，就像请家人或亲友吃饭。 ▼对我而言，请人吃饭是个习惯，不管是不是员工我都会请，上天会给你回报的。 ▼那是“白人”的作风，对Islam而言，你若请他人吃饭，会增加你的回报的。 ...
