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All posts tagged "劳工局"

时事

农历新年即将来临,你是不是已经请好假准备回家过蛇年了呢? 如果你本来没有打算要请假,公司老板却“逼”员工请假过年,那你务必告诉老板他无权这么做!   根据《星洲日报》报道,人力资源部(Kementerian Sumber Manusia)提醒,如果雇主逼迫员工在来临的新年申请年假或无薪假,员工可前往劳工局(Jabatan Tenaga Kerja)并根据1955年雇佣法令第69条提出索赔。 这是因为去年(2024年)的新年期间,就曾发生过雇主为了延长休息日,而强迫员工申请年假或无薪假的风波。 针对此事,人力资源部再次提醒雇主,以免今年(2025)又有雇主重蹈覆辙。   该部门在文告中强调,虽然雇主可决定是否批准员工休假,但员工仍保留决定什么时候能申请休假的权利。 另外,雇主也不能强迫员工在新年期间申请年假或无薪假,以节省业务成本。 “这是因为年假和无薪休假应根据员工的意愿和要求给予。” 人力资源部指出,如果真的遇到此事,员工可前往工作地点临近的劳工局投诉。 ▼人力资源部于2024年曾对此事发出文告,指员工申请年假或无薪假必须出于自愿。   如果你的老板坚持逼你请假,那就敢敢捍卫自己的权力,向有关当局投诉吧!   你还可以阅读:【没MC不让请假!】申请延长病假被公司拒绝,女子开工20分钟就倒地不起! 照片来源: 123RF | 示意图...

时事

不少公司都会定期举行团建活动,让平时忙于工作的员工们有机会多多互动及了解彼此。 然而,大马一名上班族日前因被强制出席公司于周末举行的社交活动,而被迫取消自己的家庭聚会计划,为此还不得不自行承担已预定的行程费用。 根据《mStar》和《中国报》报道,这名上班族因对此感到不满,将自身经历分享到Facebook群组PEGUAM & PENGGUNA MALAYSIA (PPM)(大马律师和消费者),引起网民的热议。   他不满自己在非工作日被强制出席公司举办的活动,因此询问大家的看法。 “想问问看大家,公司在周末举办需要外宿过夜的社交活动,员工都被强制参加。   由于周末是员工假期,员工将会获得应得的补假。   不过,上述公司活动的日期却和我预定好的家庭活动撞期了,此计划也涉及了各种已预付的行程费用。   当我将此情况告诉公司人事部时,他们叫我取消掉我的计划,而我也因为公司强制性活动而被迫承担损失。”   他表示,自己事后联系了劳工局以了解更多关于打工族的权利,但被告知公司确实可以在任何时间,包括在周末召回员工工作。 “虽然我能够理解,一些公司活动不能缺席,但这一次只是一场社交活动。” 对此,他表示,自己不清楚打工族在周末的权利,因为录取通知书里没有明文规定只有周一至周五是工作日,也没将外宿过夜列入员工的工作范围内。   网民看了他的帖文后,纷纷留言表示,若他想长期待在该家公司工作,就必须做出取舍,也有网民劝他,若要与公司对抗,就必须准备接受不好的后果。 -「可以好好谈,肯定是有舍才有得。我们无法从公司获得一切,我们还要在那里长期工作。」 -「你已经向劳工局了解员工的权力了,所以要坚持己见或妥协,就看你了。」...

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打工仔们放假时到底可不可以进行自己的副业呢? 根据《中国报》报道,大马一名女子申诉自己在年假期间Part time做生意,遭同事爆料给老板知道,结果老板立马炒她鱿鱼,让她非常委屈。 这名女子@alwanijohan日前在社交媒体X发文,透露她拿了年假(Annual leave, AL)并在假期兼职做生意。有一名同事看到她的Instagram限时动态,就截图下来发给老板,老板打电话给原Po,马上辞退她。   原Po非常不解,质疑道:“AL不就是让员工有自由放假的权利吗?不管是度假、睡觉、还是兼职,而且老板是在没有通知的情况下直接停职。” 随后,原Po上办公室去捍卫自己的权利,指她没有被提前通知解雇,因此要索回工资,公司却回复:不知道,因为从来没有遇过那么搞事的员工。   由于原Po是被同事“打小报告”而搞得被停职,她愤愤不平,说自己从来不会在Instagram追踪同事或加他们为好友,并且会隐藏自己的限时动态,因为她知道同事们会八卦她的私事。 她猜测,或许同事是从别的社媒账号发现她去做兼职,然后报告给老板知道。   原Po说,自己在应对这件事上没什么经验也怕麻烦,因此没有去劳工局就直接跟公司谈判要求索偿,但公司指出,合约中有阐明不能索赔,只是在有新工作时才会发放相应的工资。 对此,原Po非常苦恼,因为当时她很慌张,所以就签了那份合约,只好寻求网友意见。 ▼原帖如下 aku work with this one company ni, aku...

时事

早前,大马看守首相Ismail Sabri宣布讲11月18日(周五)及19日(周六)列为公共假期,让选民可以回乡投票。 根据《中国报》报导,半岛劳工局证实,所有雇主必须让员工在当天享有有薪假期,若雇主坚持要在当天开工,就必须支付员工3倍薪水,或者1天补假。 该局指出,上述公假是在1951年公共假期法令第8条文下颁布,因此将视为有薪假期,政府领域和私人界都必须遵守放假。 “若雇员在上述日期上班,将可获得3倍薪资,或享有1天补假。” 劳工局发言人于11月15日接受《中国报》询问时,如是指出。   受询及雇主若没遵守上述指令,是否会受对付,发言人指出,劳工局若接获投报,将敦促雇主支付有关薪资,但若雇主依旧冥顽不灵,则会受对付。 根据劳工法令第60D(1)(b)条文,在5大公共假期及任何在公共假期法令第8条文下颁布的公假,每名雇员都可享有普通日薪的有薪假期。 据了解,一旦违反劳工法令第60D(1)(b)条文,雇主可在该法令第99(A)条文下罚款最多RM1万。   你还可以阅读:【有2天假期!】看守首相宣布:『11月18日和19日』列为全国特别公共假期! 照片来源: The Star | 示意图

时事

同事之间最避忌谈论薪水,有些公司甚至不允许员工之间谈论工资,一旦发现可能会被开除。不过,有人却因发现同事薪水比自己多,胆粗粗跑去举报公司! 近日,大马一名女子在TikTok上传影片申诉自己和同事明明做着同样的工作,对方的薪水却比她多,让她心理不平衡。   这名22岁的女子在霹雳一家配件商店工作了5个月,每天工作超过12小时,月薪只有RM1000。某一天,一名来自柔佛分行的员工问她薪水时,她诚实回答是RM1000,对方回答自己薪水多她100块,她便心生疑惑。 于是,她在网上搜索到该公司发布的招聘广告,发现霹雳分行开出RM1000月薪,柔佛则是RM1100。她继续深挖,发现公司在另一则中文的招聘广告中提出最低月薪是RM1400后,便收集证据向劳工局举报,结果成功从该公司得到RM5000的赔偿!   事后,公司还是将她开除,她也对此再次投诉,指公司在没有提前通知她的情况下直接辞退她,又再获得RM1120的赔偿!? 这件事在网上引起一阵轰动,有网友认为不同地区的生活消费不同,所以薪水当然自然不会一样,有网友则认为这是员工的权利,这名女子并没有做错。 ▼相关影片 @fatinramleey_ Jadi lah pekerja yang bijak. Sek kito jange pecoh. ??? ♬ original sound –...

时事

无良老板的例子见得多,但是这名老板的举动真的是让人看了三观都碎! 据《星洲日报》报导,台湾一名女工日前因工伤被迫截肢,厂方事后逃避责任还说出“截肢而已,没有很严重啦”等词语令人听了都充满怒火!   台湾一名20多岁的年轻女工王小姐因操作大型机台发生意外,她的右脚遭机台卷入被碾伤。随后医生告知王小姐右脚已经无法留下,必须截肢,令王小姐对未来生活只剩下绝望。   而工厂被指没有加装防护线,红外感应线也没有正常运作,才会导致这场悲剧发生。王小姐也表示这不是她第一次工伤意外。   殊不知工厂的负责人一点悔意也没有,还企图逃避责任,只是象征性赔王小姐10万台币(约RM15,017)当了断。   随后据台媒证实,该10万台币(约RM15,017)并不是所谓的补偿费,只是预支王小姐的薪水,目前公司只给了1万台币(约RM1,501)的慰问金。   而且当王小姐准备出院时,老板娘更是对她说:“截肢而已不严重啦,装个义肢就能走了”、“你妈妈中风也走得好好的啊”等过分的词语!   此番话造成王小姐的二次伤害,网民看了也大怒!老板娘见事情越发严重,才跳出来澄清表示是担心王小姐术后情绪低落,才会说出这些“开导话”。   这位老板娘也太过分了吧!截肢已经让女孩无法接受了,还在别人伤口上撒盐,也不好好赔偿人家,真的让人看了好生气!   你还可以阅读:【学插花变廉价打杂??】大马女子Part Time被坑,被收RM200入职费竟是当『免费劳工』! 照片来源: 三立新闻网 照片来源: 星洲日报 照片来源:...

趣闻

每个求职者在顺利进行面试后,都希望可以成功拿下让人心动的offer并到公司去上班。   然而,台湾有一名网友近日在Dcard上分享了自己收到录取通知后却陷入尴尬境地的经历,并引起了网友的热议。   ▼原文如下  跟大家分享一个很扯的录取经验。当完兵后的我在数字银行上疯狂投履历,结果正好有间公司就回覆询问我说何时方便面试。当下我非常高兴,就跟公司约好面试时间。 面试的过程也聊得很愉悦,结束时就问我最快什么时候可以上班,我就说过几天会回覆给他们。后来我决定先去这边磨练看看,5/21致电去并约好6/1开始上班,对方也发了工作邀约给我。   因为那几天疫情开始升温,在电话里对方也有说可能会分流上班,或是如果我想要延后报到也可以。 过不久疫情果然爆发,我也联络公司说好等3级解除再报到。 一直等到6/21疫情趋缓而且台南也好几天没有案例,我就再次询问公司是否可于7/1开始上班,最后公司是说7/5 8:30公司报到。   这中间我们还是有在用email做联络,她也有发一些公司相关的网站让我先了解学习。 报到当天,我一大早起来梳洗并整理好服装仪容,提早15分钟到了公司,但当初面试我的那位林小姐并不在,所以是另一位A小姐拿资料给我填,填到一半A小姐突然过来跟我说:“不好意思,林小姐说并没有叫你今天来报到耶!”   我当下很傻眼,就拿了email给他看,后来她又跑去联络林小姐,再次回来的时候竟然说林小姐当初搞错人了,已经有另一位新人先来报到,跟我说不好意思,叫我就不用来上班了。 当下我很不爽,但也无可奈何。A小姐说可以把有自己个资的文件直接撕掉,我照做后就走人了。   回家后我越想越不对劲,当初是他们说可以延期,后来确认7/5号上班的几封信里面都有提到我的名字怎么会搞错?所以再次传了封讯息给林小姐。没想到得到以下的回覆:   乍看之下好像很可怜。但我后来想一想发现,那时候A小姐跟我说因为有另一位已经先报到了所以我才没有录取,那林小姐说的裁员是怎么一回事:)两位说谎前要不要先串通好? 过了一个多月结果竟然等到这种结果真的是让人非常不开心,又要落入重新找工作的循环了?  ...

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打工仔为了揾餐饭食真的很不容易,尤其是最近遇上行动管制令,裁员的裁员减薪的减薪。还有从事着高危工作的工人们,除了要冒着生命危险,甚至分分钟遇上无良老板,为公司拼搏却换来凄惨下场。 一名男子Mohd Fairus在8月8日前往99Speedmart购物时,偶然发现这名双手包扎着纱布、脸上满满伤痕的男子坐在门口,感到非常好奇。一问之下才发现原来他经历了许多悲惨的事情,凄凉到连搭车回家的钱都没有! **注意!以下照片可能会让您感到不适,请谨慎观看**   Fairus询问之后得知,这名男子来自沙巴,在西马工作。不幸的是,他工作地点的机器突然爆炸,炸得他遍体鳞伤。 之后,警察将他送去医院,他在医院进行治疗检查后没有钱搭车回家,只好坐在商店门口。   这名男子透露,受伤之后,他的老板不愿负上责任,甚至不予理睬,也不关心他的伤势。 好心的Fairus心生怜悯,于是帮他叫来一辆Grab,送他回到位于Sri Muda的家。   网民非常同情这名男子的遭遇,并赞扬Fairus很热心善良。 ▼兄弟,谢谢你。你现在帮助有困难的人,以后一定会有好报的。 ▼谢谢你,希望Uncle早日康复,重新找到一份工作!   也有网民谴责男子的老板非常不负责任,应该要报警处理。 ▼老板还有良心吗? ▼警察一定要对这名雇主采取行动!   不过,也有网民透露,这名男子是因为偷电缆才会搞成这样。 ▼上个星期六应该在ER Hospital Shah...

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大马人力资源部强调,行动管制令期间,雇主必须付给员工全额薪水。不能强迫员工拿年假(Annual Leave)或无薪假(Unpaid Leave)。 根据东方日报报导,人力资源部表示行动管制令期间,雇主也不能逼员工上班,除了从事基本服务的领域。   如果雇主拒绝支付薪水,员工可以通过劳工局的官方Email投诉,或选择各地的劳工局办公室投诉。*行动管制令结束后,才会进行调查。* 对于要上班的基本服务员工,雇主必须把需要上班的人数减少至最低比例,或正常比例的50%。另外,雇主也必须确保员工的行动受到限制,并提供温度计,每日测量员工体温。当然,公司的卫生清洁也要做好,并提供消毒液。   根据The Edge Markets报导,如果你是属于非基本服务领域,上司又强迫你上班,你可以报警处理。之前已经说过,只有基本服务领域需要继续上班,非基本服务领域不需要。 还有一项非常重要!如果你从事的领域被列入基本服务,你有权利不上班,但雇主不需要付你薪水。   至于哪些属于基本服务领域?哪些属于非基本服务领域,请点击【管制令的28道问与答】查看。真的真的还是不明白,那就请点击这里查看。   你还可以阅读:◤大马行动管制14天◢管制令的『27个问与答』一次Get! 照片来源: 东方日报 照片来源: The Jakarta Post 照片来源: Propsocial

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Oh yeah!明天就是公假~ 这可是大马人最想收到的好消息啊~ 当然,若公司位于吉隆坡联邦直辖区,你还可以享有连续2天的公假!*欢呼~*   即将来临的1月31日和2月1日,雇主们必须让员工们享有带薪公共假期。大宝森节假期是柔佛、吉隆坡、森美兰、槟城、霹雳、布城和雪兰莪的国定假期。而2月1日联邦直辖区日则是吉隆坡、纳闽和布城的国定假期。 如果老板依然要你在公假回来上班,那该怎么办呢?别担心,有马来西亚1955年雇用法令罩着我们!   公共假期 国家宣布的公共假期原本就是带薪假期。也就是说,雇主必须按照规定给你发薪水~ 大马人一年可享有10天的公假,而雇主必须为这10天的假期照常发薪资,公假的其中4天包括: 国庆日 元首诞辰 州元首或苏丹诞辰 劳动日 双倍或三倍薪资? 如果雇主坚持要你在公假工作,那你就有资格和雇主索取双倍薪水。如果需要超时加班的话,那就可以得到三倍薪资!   等下,我到底应该怎样算我的“平常工资率”? 根据第60I(1)(a)法令,“平常工资率”的意思就是根据雇员与公司合同,你本来就应得的工资( 不管是以月、星期、或件算),但工资不包括奖励计划、休息日、公共假期或补假工作工资。 以下是计算工资的公式(注意:“/” 是“除以”的意思) 日薪或件算平常工资率:上月总工资(不包括奖励金计划,休息日,公共假期或补假工资)/本月总共工作日(日数不包括休息日,公共假期或补假(例子:...

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2014年5月21日,配合马中建交40周年,熊猫“兴兴”和“靓靓”作为中国赠予马来西亚的“熊猫外交”友谊使者来到我国生活。   国家动物园也为此组建了一支熊猫饲养员团队,负责照料大熊猫的日常起居和健康管理。 如今,国家动物园熊猫饲养员团队一共有6人,他们分别是国家动物园行政总监兼饲养员阿末尼占、饲养员阿克马哈迪、饲养员艾迪阿兹瓦、饲养员莫哈末赛夫拉、饲养员阿兹林尼占和饲养员达鲁沙烈。   兴兴(原名福娃)和靓靓(原名凤仪)旅居大马的10年期间,生下了3只幼崽,即暖暖、谊谊和升谊。 随着早前签署的10年协议,及后来获延长的租凭合约结束,兴兴靓靓将在2025年5月返回中国。   根据《中国报》报道,对于兴兴靓靓的奶爸们(管理员)而言,照顾它们的10年期间,这不仅是专业的挑战,更是投入了不少感情。 他们为身在异乡的熊猫打造了一个温暖的家,把兴兴靓靓当成家人一样悉心照顾。 如今它们即将回去中国,离别的哀伤悄然蔓延,奶爸们知道他们完成了使命,但这也意味着他们即将与朝夕相处的兴兴靓靓告别了。   天然资源及环境永续部发布的文告指出,兴兴和靓靓目前已开始接受隔离,以确保它们的健康状况处于最佳状态,符合国际法规定的许可要求,并接受笼养训练,以适应回程航班。 兴兴靓靓在国家动物园大熊猫保护中心接受隔离期间,游客虽然无法近距离观看他们,但仍有机会在特定时间从该中心看到它们。 此外,马中于2025年4月16日也签署了新的国际大熊猫保育合作计划新协议,承诺大马在10年内,将接收一对新的大熊猫,目前定于2025年8月抵达大马。   View this post on Instagram   A post...

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Malaysia Boleh!大马Pisang Mas(金蕉)在全球十大最佳香蕉排行榜中勇夺第一,成功击败西班牙、英国、印尼、印度等多国的香蕉代表,登上香蕉界的巅峰啦!   根据《光明日报》的报道,美食地图网站《TasteAtlas》公布的“全球十大最佳香蕉”排名,大马的金蕉凭着浓郁甜味、入口即化的口感,被评为“甜过初恋”的香蕉冠军! 跟常见的 Cavendish(卡文迪许香蕉)相比,Pisang Mas(金蕉)体型迷你可爱,一般只有4到6寸长(大约10到15公分),但别看它小小一根,味道可是强大得不得了!   这款香蕉最让人惊艳的,就是那超级香甜的风味,加上柔软细腻、入口即化的果肉质地,不少人还直接把它的甜度形容成“像蜂蜜一样”,完全就是本地隐藏版的水果宝藏! 不止甜,它还有一股清新的花香味!据说因为它的果皮比较薄、果肉密度低,所以吃起来特别轻盈顺口,简直是香蕉届的天花板!   我国金焦真是太争气了!拿下了世界No.1啊!这下可以自豪告诉外国朋友:我们大马的香蕉真的不是开玩笑的!😆   你还可以阅读:【Ipoh为国争光啦?】大马怡保白咖啡成『全球Top 10最佳咖啡』,超越猫屎咖啡和越南咖啡! 照片来源: Threads/@incredible_asia_ai 照片来源: Alodokter | 示意图 照片来源: iStock...

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最近越来越多大马打工族爆料,做了好几年工,竟然被雇主“偷走了”应有的公积金(EPF)储蓄! 根据《The Star》及《Xuan》报道,一名在雪兰莪工作的39岁前建筑员工,赫然发现自己7年来每月被扣的公积金一分钱都没有入账!   他无意间查看EPF户口时,发现7年来自己每个月被扣RM230,雇主也理应额外缴RM315,结果户口完全没有记录,直接被公司“吞”掉。 “我差不多损失了RM20,000,雇主则省下超过RM40,000!” 另一边,一名在私人医院服务多年的40岁护士,也面对同样的情况。她说,自己直到最近才发现,多年工资虽有扣款记录,但EPF户口里根本没有钱进来。 “我们几个同事一聊,才知道几乎全体员工都没拿到EPF。这不是疏忽,是集体被骗。” 她们虽然向人力资源部投报,雇主也被罚款,但到今天,她们依旧没有拿回被“偷走”的一分一毫。   更恐怖的是,全国有超过1万2787名公司董事因恶意逃缴EPF,被列入黑名单限制出境,还有超过1万3千家公司拒绝履行缴纳义务。 这些“合法扣钱,偷偷私吞”的做法,在不少行业都在发生:建筑、医疗、餐饮、服务业……都有人中招! 最可怕的是,很多员工多年都没察觉,因为大家太信任薪资单上的“EPF栏位”了。 所以,大家要定期登录i-Akaun查看EPF户口,别只看薪资单。如果超过15号还没到账,要立刻找公司HR了解状况。一旦发现异常,要马上投报公积金局或拨打热线(03-8922 6000),也可以通过官网 www.kwsp.gov.my 举报。   不要等到离职才惊觉自己的退休金根本没到位,到时连追都追不回来了!   你还可以阅读:【70岁了还相信爱情❓】阿嫲遇上『爱情骗子』,被骗EPF和房子,痛失RM700k! 照片来源: Berita Harian...

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妈妈的爱真的很伟大!❤️ 根据《中国报》和《光明日报》报导,柔佛一名妈妈在住家前设下多个路墩,就算邻居骂、网民酸,她也坚持不拆,只为了保护孩子的安全。   她说,自家住在Kampung,附近的道路又窄又直,偏偏一些摩哆和轿车驾驶者还喜欢狂飙,根本不顾附近有没有小孩。 “那些问为什么小孩会在路边玩耍甚至过马路的人,那我问你,大人就可以不顾安全超速吗?”   虽然设路墩后引来不少邻居不满,甚至被骂“愚蠢”,但她坚定表示不后悔: “一旦孩子出事,哪怕只是擦伤,我都接受不了。相比之下,这些骂声根本不重要。” 她也特别强调,这些路墩不是乱设的,是在取得地方政府批准后才放的,所以请大家不要乱喷!   虽然花了整整RM500去设路墩,但她说: “这钱花得值得,只要孩子安全,一切都值得。” ▼相关影片   @mstarmalaysia Demi keselamatan anak, wanita rela berhabis pasang bonggol depan...

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为了飙车不要命! 根据《星洲日报》报道,一群飙车党无视红灯狂飙直冲,结果撞上绿灯转弯的车子,酿成1死2重伤。 Klang Selatan警区主任Ramli Bin Kasa发文告指出,此车祸事故是于2025年4月20日凌晨4点10分,在雪州巴生港口Kampung Raja Uda十字路口处发生,涉及1辆汽车和3辆摩托车。   当时,一辆Perodua Axia正从巴生港口方向前往Jalan Kim Chuan,来到事发路段时,看见绿灯后便将车转右驶入Jalan Kim Chuan。 岂料,Axia转弯时,被一群闯红灯,从巴生开往巴生港口方向的摩托车撞上。 事发后,一名22岁的摩托骑士因头部和身体重创,当场死亡;另外两名摩托骑士则受重伤——16岁学生左脚受重伤,22岁工厂员工身体和脚多处受伤,两人事后被送往巴生中央医院急救;汽车司机则安然无恙。   他指出,警方相信涉事的3人都涉及飙车活动,而警方也将援引1987年陆路交通法令第41(1)条文(鲁莽驾驶导致乘客或他人死亡)展开调查。 他也促请民众在公路上谨慎驾驶,家长或监护人也应该时刻关注、留意并监督青少年子女,避免他们参与任何危害到自身或道路使用者安全的非法飙车等危险活动。   👉点击这里看影片   飙车或许能让你爽一时,但也可能让你痛苦一世。请爱惜生命,安全行驶。...

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中国国家主席习近平来访马来西亚期间,我国首相Anwar Ibrahim在社交媒体所发布的相关帖文/影片中所使用的配乐,成为了不少国民关注的焦点,其中就包括《我的好兄弟》、《热爱105℃的你》、《孤勇者》等家喻户晓的中文歌。   Anwar Ibrahim随后于2025年4月17日~18日官访泰国时,也为社交媒体的帖文和影片配上各种泰国经典歌曲,岂料其中一支影片因选歌不当而引起争议。 在意识到错误后,Anwar Ibrahim的社交媒体团队迅速删除了原影片,重新配乐后再上传。   根据《星洲日报》和《光明日报》报道,被删除的是Anwar Ibrahim官访泰国的行程汇总影片,内容涵盖他和泰国首相Paetongtarn Shinawatra,以及前首相Thaksin Shinawatra会面的画面。 该影片选用了两名泰国著名歌手Sek Loso和Bird Thongchai McIntyre于2005年推出的歌曲《Om Phra Ma Phut》,意为“以僧人之名发誓”。 ▼泰国名曲《Om Phra Ma Phut》  ...

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在 TikTok Shop 最近举行的“Raikan Raya 2025”活动中,大马的中小微型企业(MSME)、品牌商家与联属创作者齐聚一堂,共同欢庆销售额增长达100%的辉煌佳绩。   此次增长势头得益于更加多元化的卖家与创作者协作模式,其中包括超过300万名联属创作者和超过170万名本地卖家。与此同时,相较于非促销期间,用户的平均订单量实现翻倍增长,而在TikTok Shop Mall 上销售的正品与优质品牌,其年同比销售增长亦超出平台整体成长近 1.2 倍。消费者对节庆商品的强劲需求尤为明显,其中以穆斯林时尚、美妆与个人护理,以及食品与饮料三大品类表现最为出色,成为斋戒月与开斋节期间的热销榜首。   TikTok Shop马来西亚战略合作伙伴总监Nur Azre Abdul Aziz表示:“大马中小微型企业、创作者及品牌实现 100% 年同比销售增长,体现了我们社群的持续壮大、消费力的提升以及公私领域之间更为紧密的协作。TikTok Shop将持续助力更多大马公民通过电商建立可持续的生计,并延续这股增长势头。”   在“Raikan...

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全球领军智能穿戴品牌Amazfit (由Zepp Health持有) 宣布,Amazfit Bip 6智能手表现正式登陆马来西亚市场。 Bip 6配备1.97英寸AMOLED高清绚丽显示屏、先进的健康与心率监测系统、AI智能健身计划、离线导航及全方位睡眠追踪等功能,是为注重健康与生活品质的用户量身打造的产品,精准契合马来西亚注重健康与活力四射的生活方式。   Zepp Health 创办人兼首席执行官Wayne Huang表示:“科技,尤其是智能穿戴设备,应该在不牺牲时尚感、性能或价格的前提下,全面提升人们的生活品质。Bip 6 正是因此应运而生,为追求时尚与功能兼备的用户提供了最好的选择。从高级健身追踪到AI个性化教练,配备专属HYROX与耐力训练,Bip 6 能轻松顺应多元生活方式,尽显卓越价值。”   Amazfit Bip 6 五大核心亮点: 轻盈铝合金机身 +...

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国际知名萨克斯风演奏大师 Kenny G 正式宣布,《Timeless Legacy》巡回演奏会震撼加开沙巴亚庇站,为东马乐迷献上一场前所未有的爵士飨宴!这不仅是这位格莱美奖得主首次踏上东马舞台,更将以他标志性的金色萨克斯风,在亚庇奏响一段深情悠扬的乐章,谱写历史性的音乐时刻。   继 Kenny G 宣布将于 2025年7月13日 登上云顶世界云星剧场后,演出消息随即引爆全国乐迷热烈回响,东马乐迷如今也迎来万众期待的好消息!主办单位 Star Planet 星艺娱乐再度官宣——亚庇站演奏会将于 2025 年 7 月 11 日,晚上 8 点,在沙巴国际会展中心(Sabah International...

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准备好迎接 《A Minecraft Movie》 大电影了吗? McDonald’s x A Minecraft Movie 联名! 限时推出 A Minecraft Movie Meal,让你提前感受这场火热冒险! 购买A Minecraft Movie Meal(9pcs Chicken McNuggets McValue Meal 搭配...

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⌈斜杠青年⌋是近年来备受瞩目的族群,指那些不再满足于单一职业生活方式,而选择拥有多重职业和身份的年轻人。 然而,在另一派人眼里看来,”斜杠青年”并非是褒义词,他们认为这类人就是什么都涉猎一点,但是干什么都不专,导致什么事都做不成。 你对他们有什么看法呢?   ▼▼▼好康推荐给斜杠青年!▼▼▼ 如果你也想要一个无需费时费力的网站建设方案,那就来试试Odoo吧! 免费、简单、快速!无需编写代码,轻松定制你的网站! 点击链接立即体验: ? https://www.odoo.com/r/ZNTr #NOODOU #Odoo

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农历新年是华人一年当中最重视的节日,肯定要遵守那些大大小小的过年禁忌习俗啦! 但对和我们同住一个屋檐下的友族来说,他们是否了解华人新年的禁忌呢? 00:00 Intro 00:25 对农历新年的印象 01:08 出嫁女儿初一不能回娘家 02:37 新年不能煮“新米” 03:30 新年不能吃药 04:22 年初一不能吃粥 05:32 新年不能睡午觉 06:46 年初一不能洗头和洗衣服 07:25 忌被人从口袋掏取物件 08:00 出乎意料的禁忌 09:06 对华人新年禁忌的看法...

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「忠、正、毅、勇、智、诚、和、礼」 狮艺八德是萧斐弘师傅一直向弟子们提倡的理念, 他觉得舞狮不仅是技艺,更是千年中华文化的传承, 需融合八德方能展现出真正的精湛技艺和文化内涵。 舞狮对萧师傅来说就像是生命中无法割舍的一部分, 萧师傅原本从事农业,因一次意外被虎头蜂蛰致生命危险,才下定决心转行, 靠着自己的摸索和努力坚持到今天的万胜行狮头制作坊。 萧师傅认为舞狮是绝对不会失传的, 现今依旧有很多年轻的血液在注入, 舞狮教学也逐渐转型,用着年轻人更能接受的方式继续传授下去。

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