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时事

【再铁的饭碗都不要！】大马男子觉得职场太Toxic，宁愿放弃RM5000薪水当送货员！

大马一名男子因觉得工作太压力，想要放弃RM5000月薪去当全职的送货员。他的妻子对此非常懊恼，随后在Facebook群组匿名Po帖文，询问网民能怎么劝退他老公。这名人妻指出，若老公加班，每月就能有大约RM5000的收入，但老公却称最近公司换了管理员，工作变得非常压力，职场环境也变得“有毒”，让他起了辞职的念头，去当全职送货员。从她附上的工资单可见，她老公一个月的实领薪资可高达RM5514.87。因此，她询问网民，若当全职送货员，是否也能有相同的收入，同时也透露自己已百般劝阻老公辞职，但老公却听不进去。 ▼大部分网民看了帖文后，都建议其丈夫千万不要把送货员当成全职，以他目前的薪资，大可寻找另一份稳定的工作。 -「我的忠告是：别干这行！宁可为工作头疼，也不要为没钱烦恼。送货平台不是一个能带来稳定收入的地方！」 -「虽然压力大，但至少能知道月尾能领多少薪水。送货平台就不一样，收入无法预估，很不稳定，每天都可能不同。作为兼职或备用工作还可以，但当全职就不太适合。」 -「如果现在的工作撑不下去，那就让你老公去找其他稳定的工作。送货员只适合当兼职，当全职并不能保障收入。」 -「身为全职送货员，如果月薪低于RM2000，我觉得可以试试看；但如果净薪RM5000以上，我建议不要。现在的干这行没以往好赚，风险也多。让你的老公先看看这里的评论，再决定是否值得。上班时做好自己的工作，到时间到就回家；加班就报OT。毕竟发薪水的是老板，不是那些制造毒气氛的人。」 -「与其在烈日下受罪，不如在冷气房里Stress。」 ▼不过，也有少数网民认为应该支持丈夫的决定。 -「以前，我和老公因为他想辞职去当送餐员而吵过架，他原本月薪RM3000，没想到转行后收入更高。其实我们常低估另一半的潜力。现在他做得开心、赚得更多，我们一家也有更多时间相处和旅行。」你对此又有什么看法呢？来说说看吧！你还可以阅读：【白天只能饿肚子！】瞒着家人裸辞后还得『天天假装去上班』，大马男子没钱了好后悔！照片来源: 123RF | 示意图...

低调小编February 11, 2026

Annual Dinner Dowan Perform Fired Ft Img

时事

【讲他不服从公司安排！】员工拒绝在Annual Dinner表演，公司隔天直接开除他！

早前，中国深圳一家公司的员工因拒绝在年会（Annual Dinner）表演脱口秀，隔天竟被公司开除！不过，该公司后来被裁定有罪，被法院判处需赔偿该员工。根据《大象新闻》和《黄河新闻网吕梁频道》报道，员工小明（化名）早前被领导要求在年会上表演脱口秀，小明以工作繁忙为由拒绝。领导认为他“不给面子”，结果隔天直接以他“不服从公司安排、旷工”、严重违反纪律为由开除他。小明不服决定维权，向相关部门投诉并申请仲裁。经过仲裁裁决、一审判决和二审调解，法院最终裁定涉案公司违法解除劳动合同，必须一次性向小明支付赔偿金。深圳市总工会借此案例提醒雇主，公司年会等活动若属非强制性质，员工有权拒绝参加，企业不可以此为由扣薪或解雇员工。若要求员工在非工作时间出席活动，则必须依法安排给予补休或加班费，并保障员工的休息权等合法权益。此案也清楚划定雇主管理权的界限，提醒企业应依法用工，尊重员工选择，避免把娱乐活动变成变相强制任务。你对此事又有什么看法呢？来说说看吧！你还可以阅读：公司赚大钱却只请吃Pizza，抽奖大奖也变成4天AL！员工抱怨：为什么要羞辱人！照片来源: 123RF | 示意图照片来源: 123RF | 示意图照片来源:...

低调小编January 22, 2026

时事

【Boss哭哭🥹】915额外放假一天，老板损失多少钱？他们答：估计RM10亿！

首相安华在7月23日公布一系列“惠民惊喜”，其中就包括宣布2025年9月15日列为特别公假。由于当天是星期一，加上周末以及原有的马来西亚日（9月16日）假期，大马人可享4天连假，让不少打工仔高兴不已。不过，有人欢喜就有人愁，根据《中国报》和《星洲日报》报道，大马厂商联合会（FMM）会长丹斯里苏添来和大马雇主联合会（MEF）主席Datuk Syed Hussain透露，每增加一天假期，初步估算将带来约RM10亿的营运成本与损失。苏添来指出，许多制造业实行轮班或连续生产制度，假期若安排不当，将造成整个生产线中断。一旦中断运作，将面对生产线停工与重启的高昂成本。他表示，9月15日的假期安排正值周一，等同于周六至周二连续4天中断生产，不仅拉低效率，更影响出口履约。他透露，过往经验显示，制造业每新增一天临时的额外公假，生产力与产值损失可能高达RM10亿，特别是以出口为导向的产业，如钢铁、食品加工与化学工业。他也补充，中小企业在调动加班、调整排班及吸收额外成本方面更为吃力，供应链也会受到连锁反应影响。苏添来强调，支持马来西亚日庆祝精神没问题，但若能提前宣布、提供清晰法律指引，将有助企业有效安排，减少营运风险。 Datuk Syed Hussain则表示，临时公假将打乱企业原定生产进度、物流安排与服务连续性，尤其对制造、物流、酒店、医疗、餐饮等依赖持续运作的行业影响深远。除了薪资支出增加，包括加班费、津贴与补假，雇主也需在短时间内调整排班表与薪资系统，增加行政负担，对原本盈利空间有限的中小企业尤其沉重。另外，他强调，突发宣布公假若频繁发生，恐削弱马来西亚“政策清晰、稳定”的形象，进而影响本地与外资企业对大马的投资信心。他呼吁，政府应在宣布额外公共假期前，充分谘询利益相关者，并进行经济影响评估。他也强调，雇主联合会支持举办国家庆典与纪念活动，但相关安排应在考量国家经济状况的同时，确保不影响马来西亚企业的可持续发展与长期竞争力。 915额外公假对员工来说是礼物，但对老板来说可能是负担。不管怎样，可以确定的是，这次连假，槟城、马六甲、云顶、金马伦肯定又要塞塞塞了！你还可以阅读：2025年1月1日元旦『5州属没放假』，照常上班！...

吃瓜小编July 24, 2025

时事

【薪水只有RM1800！】家里穷父母不许她升学，大马18岁少女考完SPM后就被赶去打工！

俗话说，再穷也不能穷教育，但不是每个家庭都有办法负担孩子的教育费，这时候除了放弃升学的梦想，难道就没有别的办法吗？大马一名刚刚完成SPM的少女在网络上匿名吐露心声，表示自己原本想升学，结果父母却以“家里没钱”为由拒绝，还要求她出去打工赚钱养家。根据《mStar》报道，这名少女说，她因为家里的经济状况无法继续学业，即使她曾想过向政府申请援助，但父母却不同意。不仅如此，少女被被要求立刻工作，然后把薪水贡献给家用。少女的基本薪资只有RM1700，加上加班费也只有RM1800，她被父母要求用这笔钱来帮补家用，而自己的升学梦想却被扼杀。更心酸的是，她想存点钱未来再升学，但母亲竟然不准她存太多： “我想每月存RM600，但妈妈说只能存RM200，其他拿去买生活用品，8月我还要出RM500帮爸爸交路税。” 就连少女想要考驾照，父母都不允许！此外，她也想过要换工作，结果也被家人否决，理由是“等下薪水更少，家里怎么办？” 她也很清楚，爸妈确实有经济压力，但她也只是个刚满18岁的女孩，心里还是希望可以像其他人一样，有机会读书、追梦、考驾照、自由成长。不少网友看到后纷纷留言替少女感到心酸： —「这是把责任都推给还在摸索人生的孩子，太不负责任了。」 —「请你先顾好自己，你才刚毕业，还年轻，应该以自己的能力为主，而不是承担全家的负担，这些是家长的责任。」 —「家庭经济再难，也不是你一个刚满18岁的孩子该扛的，你还有爸爸，他才是该供你读书的人。」青春本该是为了梦想努力，不是为了还账单奔波，希望女孩未来能完成她的升学梦想。你对这件事有什么看法？欢迎留言分享，理性讨论！你还可以阅读：【你凭什么❓?】大马18岁媳妇意外怀孕，家婆不让她继续升学！“不用读书，我也是14岁就结婚了” 照片来源: 123RF丨示意图...

吃瓜小编July 3, 2025

时事

【准时下班也有错？！】明明没有OT费，同事却每天装忙加班！女子听完老板一句话超傻眼！

上班族平日里最期待的时刻莫过于下班时间，放工时间一到就恨不得马上冲回家，岂料有些员工到了下班时间却不走人，竟然还留在公司里“加假班”？近日，台湾一名女网友在Dcard发了一则帖文，指她每天完成工作后，都会准时下班回家，然而她的公司明明没有加班费，同事们却故意装忙延迟下班。此外，她竟然还因为准时下班而被老板“提醒”，让她感到不解。该帖文一出，立即引起网民的热议。她以“因为准时下班被解雇”为标题，指即使到了下班时间，同事们仍会继续装忙，故意“慢慢摸”拖延工作进度，硬要晚两个小时才回家。身为刚毕业的新鲜人，她则是每天都准时下班，但准时下班却像是一种罪过一样！ “我每次准时下班，大家都会看我，明明我该做的都做完了，为什么不能准时下班呢？” 她透露，她每次准时下班，同事都说她很勇敢，她反而无法理解同事们每天自愿加班两小时，拖到晚上7点才完成工作的心态。她还补充，同事更曾要求她不要那么快把工作做完，希望能拖到6点才回家，这样对大家会比较好。 “可是这样营造努力的形象给公司看，意义在哪里呢……？薪水也没有变多，加班费也拿不到。” 更离谱的是，老板不久后也对她放话了： “然后老板还无意间跟我说：‘公司上一个解雇的员工就是准时下班的，希望你可以注意一下。’” 她对公司的这个加班文化感到不解： “面试时也谈好上下班时间了啊，不是吗？为什么准时下班就要注意被解雇啊？我真的不懂。看到办公室一堆奴隶成惯的同事。一整个很……都不知道怎么说了……” 不少网民看了帖文后，纷纷留言提出自己的看法，认为没加班费就应该准时放工回家，拒绝无效加班。 -「事情做完当然下班，没加班费还硬要留你就检举，没什么好纠结的。」 -「没有加班费到底硬留做什么？就是做给老板看的。」 -「我之前因为准时下班被主管约谈，然后我跟主管说，如果你不满意我，可以不要让我过试用期。」 -「被解雇就被解雇咯，这种加班文化公司也呆不久，刚好可以去申请失业辅助。」...

低调小编January 6, 2025

趣闻

【马来西亚神奇的国家?】大马RM3000就请到私人司机❓中国博主惊讶“很便宜！”网民大力反驳！（内附影片）

一名中国博主声称，在马来西亚只需RM3000，就可以聘请到私人司机，而且还随传随到，实在太便宜，没想到这一番话遭到网民大力反驳。根据星洲日报报导，一名中国男博主在社交平台上发布视频，以模拟问答方式指在马来西亚聘请私人司机非常便宜。博主在视频中与一名自称大马人的男子对话，询问对方在大马聘请一名司机需要多少钱，后者声称只需RM3000月薪就可以搞定。不仅如此，视频中的大马男子还说，RM3000聘请的司机，还可以让对方24小时随传随到，并载送到任何一个目的地。至于一个月内的工作天数则为26天，一个星期休息一天，让博主感叹在大马聘请司机实在太便宜。该中国博主更表示，要在中国聘请司机，所提供的月薪至少翻倍。倘若要司机24小时随传随到，估计已是月入过万。 ▼相关影片影片来源：小红书 | 老王在马来不过，视频很快引起大马网民强烈驳斥，指所谓的RM3000只不过是底薪，想要对方24小时随传随到，必须支付加班费、公积金、SOCSO等等。你有聘请司机的经验吗？价钱如视频所说的只需RM3k？评论区留言一起讨论吧！你还可以阅读：【要挡子弹的吗？】Dato私人司机『月薪RM2700』惹争议！网友：“5年前3000，Dato最近手头紧？” 照片来源: 小红书 | 老王在马来照片来源: 小红书 |...

OK小编February 29, 2024

趣闻

【这样算OT❗?】放工后回复工作信息，男子起诉公司获赔『RM20K加班费』！

下班后还跟上司或客户谈工事，算不算加班？时常在放工后还要处理工事的你，可能有机会跟公司讨回OT钱哦！? 中国已有先例！根据《中青在线》报导，北京市高级人民法院工作报告中，提到一宗利用微信等社交软件工作，所牵扯出的“隐形加班”案件，在社交媒体上炸开了锅。? 案情显示，男子李某起诉公司，并要求支付他从2019年12月21日至2020年12月11日期间的加班费。他称下班后，时常透过微信等软件跟客户或同事进行工作上的沟通交流，有付出劳动。不过，公司却认为这不属于加班。法院审理后认为，李某放工后的加班内容具有周期性和固定性的特点，有别于临时性、偶发性的一般沟通，应当认定为加班。因此，法院判处公司向李某支付加班费3万元人民币（约RM20K）。据报道，该案是中国首例在裁判文书中，属于“隐形加班”问题的案件。针对网络时代“隐形加班”现象，法院将下班后利用微信等社交软件付出实质性劳动，依法认定为加班，保障劳动者的离线休息权。告诉老板放工后不要找你，不然就跟他讨加班费！你还可以阅读：【现在的年轻人还想要什么❓】月入RM4000不满休假加班，15名大马人集体炒老板鱿鱼！照片来源: 123RF | 示意图照片来源: 123RF | 示意图照片来源: 搜狗

OK小编January 24, 2024

趣闻

【不如直接在家做米虫？?】Aunty帮28岁女儿找工提『3大要求』，还要提早下班避鬼！?

找工还要妈妈帮忙，不如直接靠妈妈养？? 最近，一名网友在Facebook「匿名3公社」发文表示，他公司的前台遇到一个奇葩Aunty进来帮28岁的女儿找工，结果却提出3大要求，让所有人都傻眼。网友说，某天，一位Aunty进来他的公司询问前台的工作内容，说是帮28岁的女儿问的，想要帮女儿找工。不过，了解了前台的工作内容后，Aunty就开始问前台的工作会不会接触到男生，并解释说因为女儿是XX圣母的乩童，现在正在修行，所以不能接触到男生，连爸爸都不行。之后，Aunty还问了工作的下班时间，并提出了女儿只吃素的要求。对此，前台工作人员就说，这份工作有时候需要配合盘点或帮会计列表出账，但是会有加班费，而且公司也可以帮忙订素食便当。没想到，Aunty听完就直接说不行，因为圣母要女儿在5:30PM前到家，才不会被一些邪魔干扰。? Aunty走之前还说：“你们这里挺乱的，磁场也不好，应该会干扰我女儿修行。” 奇葩的要求让原Po和同事大叹，怎么什么人都有啊！网友看完也顶不顺，觉得母女都没救了。 —「这位阿姨干嘛抹黑神明？神明才不会这么说，我看是她自己的意思吧！」 —「我以为遇到面试时，带着爸妈女朋友的已经够夸张了，没想到还有来这套的……?」 —「这不是来做事，是请来供奉的。」 —「她女儿应该去宫庙应征，才会符合宝妈的要求。」 —「很简单，叫圣母养他们一家人。」在这里还是提醒大家，不要过度迷信，还有找工还是靠自己啦~? 你还可以阅读：【绝绝子！?】大马母亲帮00后孩子找工，给住家地址要对方来家里面试！照片来源: 123rf...

咸鱼小编August 24, 2023

趣闻

【有被吓到?】不小心瞄到『外劳存款比本地人还要多』，大马网友心理不平衡！

外劳离乡背井来到陌生的环境刻苦耐劳地工作赚钱，薪水怎样都比不过本地人，但分分钟存款比本地人还多！前阵子，一名大马网民在社交媒体发文，感叹外劳的银行存款比本地人多，为同样在工厂工作的本地B40群体感到不值。根据中国报报导，该网民到ATM提款时，瞄到几个外劳的银行存款数额，有的RM4500、RM6100、RM8300，有的更多达RM15,200！很多本地人打工几十年，存款未必有五位数！他大略统计外劳和本地人的薪金、负担和开销。他列出工厂外劳底薪和加班费合计，收入每月大概有RM4000以上，而租金和水电费由雇主承担，在本地生活的负担只有膳食和电话充值费。同为工厂员工的本地人，底薪和加班费加起来，每月收入介于RM1500至RM3000之间，还要给房贷或租金，生活上开销一大堆。帖文引来不少网民留言，有人点出雇主聘请本地人要花更多钱，如今公积金还要增加，所以很多雇主宁愿聘请外劳。不过，也有人说，虽然外劳要负担的东西少，但他们在本地的生活没有本地人那么奢华精致，很少娱乐消遣活动。网民认为，外劳工作勤奋，也不介意加班，反观本地人却对工作百般挑选，不愿意加班，却要求过精致的生活。另外，也有网友指不能拿一个社会新鲜人刚入职的薪水和已在本地工作10年的外劳薪金相比。常传出外劳回国当富豪住豪宅的事情，如今看来不是不可能的事?。你对外劳存款比本地人多这件事，又有怎样的看法呢？留言说说看吧！你还可以阅读：【你是第一个跟我说谢谢的人?】油站外劳帮忙打油，大马女子微笑道谢，外劳竟然感动落泪！照片来源: The Edge Markets 照片来源: 南洋商报照片来源: 123RF | 示意图

OK小编May 9, 2023

时事

【进去上班才真的倒霉】女子找到工作多问『这一句』，结果直接被公司拒绝：你不用来上班了！

一名女子求职屡屡被拒，好不容易才成功找到一份工作，也谈好了上班时间，结果自己多问“一句话”，老板就立马变脸叫她不用来上班了，让她超傻眼！这名台湾女子在Facebook群组“爆怨公社”发帖，指自己最近很倒霉，找工频频不顺利，让她感到很心累。 ▼原帖 “我要抱怨我最近好倒霉，找工作很不顺利，长那么大现在才遇到这些鬼事。不是说找到人就是没缺，一次是约好面试时间，隔天跟我说已经应征到人了；一次是叫我约面试时间，加Line约的时候也说找到人了。要不然就是都说好上班时间，只不过问清楚加班薪水多少，就直接被叫不用去了。我都拒绝别的工作了，不适合为什么不早说？心好累，心情好糟。” 原以为终于成功找到工了，没想到只是空欢喜一场……明明已经说好上班时间了，却因为多问一句：“加班时薪怎么算”，就惨被老板拒绝！ “那没关系，我的工作可能不适合你，再麻烦你去找适合的工作，星期一就不用来咯，谢谢。” 老板如此回复让女子气炸：“不适合为什么不早说？” 她因为这份工作拒绝了其他工作机会，没想到老板竟然出尔反尔！ ▼网友们也为她打抱不平，上班不问清楚薪水，难道要问八字？？？ —「这种都自以为是，觉得人家多问两句就是懒惰不想学习。想学习的人才不会问这种问题，劈头就是不要只会问薪水吧啦吧啦……笑死，上班就是要赚钱的，不问清楚薪水难道问八字吗？」 —「还有人说问薪水叫观感差？本来就都要先问清楚啊！大公司、上市公司，薪水多少、加班费怎么算，就是有列表一清二楚。只有垃圾公司才会在那边说谈薪水观感差，怕别人问薪水，干脆公司都不要开算了。」 ▼进入这公司才倒霉啊~ —「你进去上班你才倒霉，还好你没进去，这种公司不用理他啦~」 —「连薪水都不敢讲的公司不需要去。」 —「我觉得这样反而好，几个问题他们就不耐烦了，去上班才露出真面目那个才可怕。」 —「有些事的不顺都是为了救你……我有时候都会这样想。」 —「这不是你倒霉是运气好，你进去上班才是真的倒霉，连加班都不能问的公司，你觉得这种公司好吗？」问多两句就掰掰，原Po反而该庆幸没有加入这种公司。...

OK小编April 27, 2023