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All posts tagged "加班费"

时事

大马一名男子因觉得工作太压力,想要放弃RM5000月薪去当全职的送货员。 他的妻子对此非常懊恼,随后在Facebook群组匿名Po帖文,询问网民能怎么劝退他老公。   这名人妻指出,若老公加班,每月就能有大约RM5000的收入,但老公却称最近公司换了管理员,工作变得非常压力,职场环境也变得“有毒”,让他起了辞职的念头,去当全职送货员。 从她附上的工资单可见,她老公一个月的实领薪资可高达RM5514.87。 因此,她询问网民,若当全职送货员,是否也能有相同的收入,同时也透露自己已百般劝阻老公辞职,但老公却听不进去。   ▼大部分网民看了帖文后,都建议其丈夫千万不要把送货员当成全职,以他目前的薪资,大可寻找另一份稳定的工作。 -「我的忠告是:别干这行!宁可为工作头疼,也不要为没钱烦恼。送货平台不是一个能带来稳定收入的地方!」 -「虽然压力大,但至少能知道月尾能领多少薪水。送货平台就不一样,收入无法预估,很不稳定,每天都可能不同。作为兼职或备用工作还可以,但当全职就不太适合。」 -「如果现在的工作撑不下去,那就让你老公去找其他稳定的工作。送货员只适合当兼职,当全职并不能保障收入。」 -「身为全职送货员,如果月薪低于RM2000,我觉得可以试试看;但如果净薪RM5000以上,我建议不要。现在的干这行没以往好赚,风险也多。让你的老公先看看这里的评论,再决定是否值得。上班时做好自己的工作,到时间到就回家;加班就报OT。毕竟发薪水的是老板,不是那些制造毒气氛的人。」 -「与其在烈日下受罪,不如在冷气房里Stress。」   ▼不过,也有少数网民认为应该支持丈夫的决定。 -「以前,我和老公因为他想辞职去当送餐员而吵过架,他原本月薪RM3000,没想到转行后收入更高。其实我们常低估另一半的潜力。现在他做得开心、赚得更多,我们一家也有更多时间相处和旅行。」   你对此又有什么看法呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【白天只能饿肚子!】瞒着家人裸辞后还得『天天假装去上班』,大马男子没钱了好后悔! 照片来源: 123RF | 示意图...

时事

早前,中国深圳一家公司的员工因拒绝在年会(Annual Dinner)表演脱口秀,隔天竟被公司开除!不过,该公司后来被裁定有罪,被法院判处需赔偿该员工。   根据《大象新闻》和《黄河新闻网吕梁频道》报道,员工小明(化名)早前被领导要求在年会上表演脱口秀,小明以工作繁忙为由拒绝。 领导认为他“不给面子”,结果隔天直接以他“不服从公司安排、旷工”、严重违反纪律为由开除他。 小明不服决定维权,向相关部门投诉并申请仲裁。 经过仲裁裁决、一审判决和二审调解,法院最终裁定涉案公司违法解除劳动合同,必须一次性向小明支付赔偿金。   深圳市总工会借此案例提醒雇主,公司年会等活动若属非强制性质,员工有权拒绝参加,企业不可以此为由扣薪或解雇员工。 若要求员工在非工作时间出席活动,则必须依法安排给予补休或加班费,并保障员工的休息权等合法权益。 此案也清楚划定雇主管理权的界限,提醒企业应依法用工,尊重员工选择,避免把娱乐活动变成变相强制任务。   你对此事又有什么看法呢?来说说看吧!   你还可以阅读:公司赚大钱却只请吃Pizza,抽奖大奖也变成4天AL!员工抱怨:为什么要羞辱人! 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源:...

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首相安华在7月23日公布一系列“惠民惊喜”,其中就包括宣布2025年9月15日列为特别公假。 由于当天是星期一,加上周末以及原有的马来西亚日(9月16日)假期,大马人可享4天连假,让不少打工仔高兴不已。 不过,有人欢喜就有人愁,根据《中国报》和《星洲日报》报道,大马厂商联合会(FMM)会长丹斯里苏添来和大马雇主联合会(MEF)主席Datuk Syed Hussain透露,每增加一天假期,初步估算将带来约RM10亿的营运成本与损失。   苏添来指出,许多制造业实行轮班或连续生产制度,假期若安排不当,将造成整个生产线中断。 一旦中断运作,将面对生产线停工与重启的高昂成本。他表示,9月15日的假期安排正值周一,等同于周六至周二连续4天中断生产,不仅拉低效率,更影响出口履约。 他透露,过往经验显示,制造业每新增一天临时的额外公假,生产力与产值损失可能高达RM10亿,特别是以出口为导向的产业,如钢铁、食品加工与化学工业。 他也补充,中小企业在调动加班、调整排班及吸收额外成本方面更为吃力,供应链也会受到连锁反应影响。 苏添来强调,支持马来西亚日庆祝精神没问题,但若能提前宣布、提供清晰法律指引,将有助企业有效安排,减少营运风险。   Datuk Syed Hussain则表示,临时公假将打乱企业原定生产进度、物流安排与服务连续性,尤其对制造、物流、酒店、医疗、餐饮等依赖持续运作的行业影响深远。 除了薪资支出增加,包括加班费、津贴与补假,雇主也需在短时间内调整排班表与薪资系统,增加行政负担,对原本盈利空间有限的中小企业尤其沉重。 另外,他强调,突发宣布公假若频繁发生,恐削弱马来西亚“政策清晰、稳定”的形象,进而影响本地与外资企业对大马的投资信心。 他呼吁,政府应在宣布额外公共假期前,充分谘询利益相关者,并进行经济影响评估。 他也强调,雇主联合会支持举办国家庆典与纪念活动,但相关安排应在考量国家经济状况的同时,确保不影响马来西亚企业的可持续发展与长期竞争力。   915额外公假对员工来说是礼物,但对老板来说可能是负担。 不管怎样,可以确定的是,这次连假,槟城、马六甲、云顶、金马伦肯定又要塞塞塞了!   你还可以阅读:2025年1月1日元旦『5州属没放假』,照常上班!...

时事

俗话说,再穷也不能穷教育,但不是每个家庭都有办法负担孩子的教育费,这时候除了放弃升学的梦想,难道就没有别的办法吗? 大马一名刚刚完成SPM的少女在网络上匿名吐露心声,表示自己原本想升学,结果父母却以“家里没钱”为由拒绝,还要求她出去打工赚钱养家。   根据《mStar》报道,这名少女说,她因为家里的经济状况无法继续学业,即使她曾想过向政府申请援助,但父母却不同意。 不仅如此,少女被被要求立刻工作,然后把薪水贡献给家用。   少女的基本薪资只有RM1700,加上加班费也只有RM1800,她被父母要求用这笔钱来帮补家用,而自己的升学梦想却被扼杀。 更心酸的是,她想存点钱未来再升学,但母亲竟然不准她存太多: “我想每月存RM600,但妈妈说只能存RM200,其他拿去买生活用品,8月我还要出RM500帮爸爸交路税。” 就连少女想要考驾照,父母都不允许! 此外,她也想过要换工作,结果也被家人否决,理由是“等下薪水更少,家里怎么办?” 她也很清楚,爸妈确实有经济压力,但她也只是个刚满18岁的女孩,心里还是希望可以像其他人一样,有机会读书、追梦、考驾照、自由成长。   不少网友看到后纷纷留言替少女感到心酸: —「这是把责任都推给还在摸索人生的孩子,太不负责任了。」 —「请你先顾好自己,你才刚毕业,还年轻,应该以自己的能力为主,而不是承担全家的负担,这些是家长的责任。」 —「家庭经济再难,也不是你一个刚满18岁的孩子该扛的,你还有爸爸,他才是该供你读书的人。」   青春本该是为了梦想努力,不是为了还账单奔波,希望女孩未来能完成她的升学梦想。 你对这件事有什么看法?欢迎留言分享,理性讨论!   你还可以阅读:【你凭什么❓?】大马18岁媳妇意外怀孕,家婆不让她继续升学!“不用读书,我也是14岁就结婚了” 照片来源: 123RF丨示意图...

时事

上班族平日里最期待的时刻莫过于下班时间,放工时间一到就恨不得马上冲回家,岂料有些员工到了下班时间却不走人,竟然还留在公司里“加假班”? 近日,台湾一名女网友在Dcard发了一则帖文,指她每天完成工作后,都会准时下班回家,然而她的公司明明没有加班费,同事们却故意装忙延迟下班。 此外,她竟然还因为准时下班而被老板“提醒”,让她感到不解。该帖文一出,立即引起网民的热议。   她以“因为准时下班被解雇”为标题,指即使到了下班时间,同事们仍会继续装忙,故意“慢慢摸”拖延工作进度,硬要晚两个小时才回家。 身为刚毕业的新鲜人,她则是每天都准时下班,但准时下班却像是一种罪过一样! “我每次准时下班,大家都会看我,明明我该做的都做完了,为什么不能准时下班呢?”   她透露,她每次准时下班,同事都说她很勇敢,她反而无法理解同事们每天自愿加班两小时,拖到晚上7点才完成工作的心态。 她还补充,同事更曾要求她不要那么快把工作做完,希望能拖到6点才回家,这样对大家会比较好。 “可是这样营造努力的形象给公司看,意义在哪里呢……?薪水也没有变多,加班费也拿不到。”   更离谱的是,老板不久后也对她放话了: “然后老板还无意间跟我说:‘公司上一个解雇的员工就是准时下班的,希望你可以注意一下。’” 她对公司的这个加班文化感到不解: “面试时也谈好上下班时间了啊,不是吗?为什么准时下班就要注意被解雇啊?   我真的不懂。看到办公室一堆奴隶成惯的同事。一整个很……都不知道怎么说了……”   不少网民看了帖文后,纷纷留言提出自己的看法,认为没加班费就应该准时放工回家,拒绝无效加班。 -「事情做完当然下班,没加班费还硬要留你就检举,没什么好纠结的。」 -「没有加班费到底硬留做什么?就是做给老板看的。」 -「我之前因为准时下班被主管约谈,然后我跟主管说,如果你不满意我,可以不要让我过试用期。」 -「被解雇就被解雇咯,这种加班文化公司也呆不久,刚好可以去申请失业辅助。」...

趣闻

一名中国博主声称,在马来西亚只需RM3000,就可以聘请到私人司机,而且还随传随到,实在太便宜,没想到这一番话遭到网民大力反驳。 根据星洲日报报导,一名中国男博主在社交平台上发布视频,以模拟问答方式指在马来西亚聘请私人司机非常便宜。博主在视频中与一名自称大马人的男子对话,询问对方在大马聘请一名司机需要多少钱,后者声称只需RM3000月薪就可以搞定。   不仅如此,视频中的大马男子还说,RM3000聘请的司机,还可以让对方24小时随传随到,并载送到任何一个目的地。   至于一个月内的工作天数则为26天,一个星期休息一天,让博主感叹在大马聘请司机实在太便宜。该中国博主更表示,要在中国聘请司机,所提供的月薪至少翻倍。倘若要司机24小时随传随到,估计已是月入过万。   ▼相关影片 影片来源:小红书 | 老王在马来   不过,视频很快引起大马网民强烈驳斥,指所谓的RM3000只不过是底薪,想要对方24小时随传随到,必须支付加班费、公积金、SOCSO等等。   你有聘请司机的经验吗?价钱如视频所说的只需RM3k?评论区留言一起讨论吧!   你还可以阅读:【要挡子弹的吗?】Dato私人司机『月薪RM2700』惹争议!网友:“5年前3000,Dato最近手头紧?” 照片来源: 小红书 | 老王在马来 照片来源: 小红书 |...

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下班后还跟上司或客户谈工事,算不算加班?时常在放工后还要处理工事的你,可能有机会跟公司讨回OT钱哦!? 中国已有先例!根据《中青在线》报导,北京市高级人民法院工作报告中,提到一宗利用微信等社交软件工作,所牵扯出的“隐形加班”案件,在社交媒体上炸开了锅。?   案情显示,男子李某起诉公司,并要求支付他从2019年12月21日至2020年12月11日期间的加班费。他称下班后,时常透过微信等软件跟客户或同事进行工作上的沟通交流,有付出劳动。不过,公司却认为这不属于加班。 法院审理后认为,李某放工后的加班内容具有周期性和固定性的特点,有别于临时性、偶发性的一般沟通,应当认定为加班。因此,法院判处公司向李某支付加班费3万元人民币(约RM20K)。   据报道,该案是中国首例在裁判文书中,属于“隐形加班”问题的案件。针对网络时代“隐形加班”现象,法院将下班后利用微信等社交软件付出实质性劳动,依法认定为加班,保障劳动者的离线休息权。   告诉老板放工后不要找你,不然就跟他讨加班费!   你还可以阅读:【现在的年轻人还想要什么❓】月入RM4000不满休假加班,15名大马人集体炒老板鱿鱼! 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源: 搜狗

趣闻

找工还要妈妈帮忙,不如直接靠妈妈养?? 最近,一名网友在Facebook「匿名3公社」发文表示,他公司的前台遇到一个奇葩Aunty进来帮28岁的女儿找工,结果却提出3大要求,让所有人都傻眼。   网友说,某天,一位Aunty进来他的公司询问前台的工作内容,说是帮28岁的女儿问的,想要帮女儿找工。 不过,了解了前台的工作内容后,Aunty就开始问前台的工作会不会接触到男生,并解释说因为女儿是XX圣母的乩童,现在正在修行,所以不能接触到男生,连爸爸都不行。   之后,Aunty还问了工作的下班时间,并提出了女儿只吃素的要求。 对此,前台工作人员就说,这份工作有时候需要配合盘点或帮会计列表出账,但是会有加班费,而且公司也可以帮忙订素食便当。   没想到,Aunty听完就直接说不行,因为圣母要女儿在5:30PM前到家,才不会被一些邪魔干扰。? Aunty走之前还说:“你们这里挺乱的,磁场也不好,应该会干扰我女儿修行。”   奇葩的要求让原Po和同事大叹,怎么什么人都有啊!网友看完也顶不顺,觉得母女都没救了。 —「这位阿姨干嘛抹黑神明?神明才不会这么说,我看是她自己的意思吧!」 —「我以为遇到面试时,带着爸妈女朋友的已经够夸张了,没想到还有来这套的……?」 —「这不是来做事,是请来供奉的。」 —「她女儿应该去宫庙应征,才会符合宝妈的要求。」 —「很简单,叫圣母养他们一家人。」   在这里还是提醒大家,不要过度迷信,还有找工还是靠自己啦~?   你还可以阅读:【绝绝子!?】大马母亲帮00后孩子找工,给住家地址要对方来家里面试! 照片来源: 123rf...

趣闻

外劳离乡背井来到陌生的环境刻苦耐劳地工作赚钱,薪水怎样都比不过本地人,但分分钟存款比本地人还多! 前阵子,一名大马网民在社交媒体发文,感叹外劳的银行存款比本地人多,为同样在工厂工作的本地B40群体感到不值。   根据中国报报导,该网民到ATM提款时,瞄到几个外劳的银行存款数额,有的RM4500、RM6100、RM8300,有的更多达RM15,200!很多本地人打工几十年,存款未必有五位数! 他大略统计外劳和本地人的薪金、负担和开销。他列出工厂外劳底薪和加班费合计,收入每月大概有RM4000以上,而租金和水电费由雇主承担,在本地生活的负担只有膳食和电话充值费。 同为工厂员工的本地人,底薪和加班费加起来,每月收入介于RM1500至RM3000之间,还要给房贷或租金,生活上开销一大堆。   帖文引来不少网民留言,有人点出雇主聘请本地人要花更多钱,如今公积金还要增加,所以很多雇主宁愿聘请外劳。 不过,也有人说,虽然外劳要负担的东西少,但他们在本地的生活没有本地人那么奢华精致,很少娱乐消遣活动。 网民认为,外劳工作勤奋,也不介意加班,反观本地人却对工作百般挑选,不愿意加班,却要求过精致的生活。另外,也有网友指不能拿一个社会新鲜人刚入职的薪水和已在本地工作10年的外劳薪金相比。   常传出外劳回国当富豪住豪宅的事情,如今看来不是不可能的事?。你对外劳存款比本地人多这件事,又有怎样的看法呢?留言说说看吧!   你还可以阅读:【你是第一个跟我说谢谢的人?】油站外劳帮忙打油,大马女子微笑道谢,外劳竟然感动落泪! 照片来源: The Edge Markets 照片来源: 南洋商报 照片来源: 123RF | 示意图

时事

一名女子求职屡屡被拒,好不容易才成功找到一份工作,也谈好了上班时间,结果自己多问“一句话”,老板就立马变脸叫她不用来上班了,让她超傻眼! 这名台湾女子在Facebook群组“爆怨公社”发帖,指自己最近很倒霉,找工频频不顺利,让她感到很心累。 ▼原帖   “我要抱怨我最近好倒霉,找工作很不顺利,长那么大现在才遇到这些鬼事。 不是说找到人就是没缺,一次是约好面试时间,隔天跟我说已经应征到人了;一次是叫我约面试时间,加Line约的时候也说找到人了。 要不然就是都说好上班时间,只不过问清楚加班薪水多少,就直接被叫不用去了。我都拒绝别的工作了,不适合为什么不早说?心好累,心情好糟。” 原以为终于成功找到工了,没想到只是空欢喜一场……明明已经说好上班时间了,却因为多问一句:“加班时薪怎么算”,就惨被老板拒绝! “那没关系,我的工作可能不适合你,再麻烦你去找适合的工作,星期一就不用来咯,谢谢。” 老板如此回复让女子气炸:“不适合为什么不早说?” 她因为这份工作拒绝了其他工作机会,没想到老板竟然出尔反尔!   ▼网友们也为她打抱不平,上班不问清楚薪水,难道要问八字??? —「这种都自以为是,觉得人家多问两句就是懒惰不想学习。想学习的人才不会问这种问题,劈头就是不要只会问薪水吧啦吧啦……笑死,上班就是要赚钱的,不问清楚薪水难道问八字吗?」 —「还有人说问薪水叫观感差?本来就都要先问清楚啊!大公司、上市公司,薪水多少、加班费怎么算,就是有列表一清二楚。只有垃圾公司才会在那边说谈薪水观感差,怕别人问薪水,干脆公司都不要开算了。」   ▼进入这公司才倒霉啊~ —「你进去上班你才倒霉,还好你没进去,这种公司不用理他啦~」 —「连薪水都不敢讲的公司不需要去。」 —「我觉得这样反而好,几个问题他们就不耐烦了,去上班才露出真面目那个才可怕。」 —「有些事的不顺都是为了救你……我有时候都会这样想。」 —「这不是你倒霉是运气好,你进去上班才是真的倒霉,连加班都不能问的公司,你觉得这种公司好吗?」   问多两句就掰掰,原Po反而该庆幸没有加入这种公司。...

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结婚是人生大事,但婚车一定要够豪华才有面子吗? 一名大马女子因看不起新人用 Perodua Bezza 当婚车,一句“很像 B40”惹怒网民。   根据星洲日报报道,这名女子日前在社交平台分享照片,只见一辆蓝色 Perodua Bezza 系着大大的红白色蝴蝶结,作为新人的婚车。 不过,她没有送上祝福,反而直接开酸,认为用 Bezza 当婚车很丢脸,还说看起来很像 B40(低收入群体),至少选择 Mazda 或 BMW吧。 她还上传新人照片,质疑既然有能力举办盛大的婚礼,没能力租一辆马赛地吗?   这番言论曝光后,反而被网民批评。网民纷纷留言反驳,认为婚车是新人自己的选择,根本没必要为了迎合别人而刻意追求豪华排场。 也有网民分享自己的经历,表示自己注册结婚时只是开着 Axia 去,还亲自驾车呢~...

时事

政府已决定禁止我国公务员使用导航应用Waze,该禁令即日起生效。   政府首席秘书 (Ketua Setiausaha Negara)——Tan Sri Shamsul Azri Abu Bakar发布通告表示,这项决定是基于2026年国家网络安全委员会(JKSN)第三次会议上所作出的决议,该会议由首相拿督斯里安华主持。 通告指出,各部门秘书长及各机构负责人必须确保将此决定,传达给各自管辖范围内的所有官员,包括所属机构和部门的人员,并立即付诸执行。   据《Kosmo!》、《New Straits Times》和《中国报》报道,早前,安华就曾公开点名Waze,指该应用程式的总部设于以色列,基于国家网络安全考量以及大马在相关课题上的立场,他呼吁大家应停止使用Waze。 为了填补导航软件的空缺,政府也提倡支持国货,建议大家以大马本地开发的导航系统“TuJu”来替代Waze。   你还可以阅读:【Waze害了Abang Polis】警方要求民众『不要在Waze更新Roadblock情况』,理由让网友不买账! 照片来源: The Sun Malaysia丨示意图...

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正当马来西亚人面对烟霾问题时,地球另一端的法国却爆发了大规模示威活动。 近期,法国多地示威持续发酵,部分地区更爆发激烈冲突,局势引起关注。究竟民众为何走上街头?示威背后反映了哪些社会问题?法国政府又采取了哪些措施应对?   【法国抗议事件始末】 事情始于2026年9月17日。 当时,法国巴黎一所高中教师因学校长期面临人手短缺问题而发起抗议,随后有学生加入,要求政府解决师资不足、改善校园环境,并增加教育资源。 之后,越来越多学生参与,抗议行动逐渐蔓延至法国各地,数百所学校遭到学生封锁,以表达不满。 原本围绕教育资源不足展开的抗议,后来也扩大至生活成本上涨及公共服务资源削减等问题。 随着示威规模扩大,部分地区开始出现暴力冲突。法国多地的商店及公共建筑遭到破坏,部分建筑甚至被纵火焚烧。 法国政府也表示,自示威爆发以来,已有数千人被捕。 当地警方在驱散示威人群期间,导致一名15岁少年捡起警方使用的震撼弹后,被炸断一只手,也令示威事件进一步升温。   【政府曾试图缓解危机】 2026年10月9日,面对持续蔓延的示威活动,法国教育部长Édouard Geffray宣布,将增派3000名代课教师,优先支援师资短缺的学校,政府也将批准增聘数百名教师。 法国总理Sébastien Lecornu则在社交平台X发文,表示政府将优先支援114所急需协助的学校。然而,这些措施仍未能平息示威者的不满。   【拥有143年历史地标被烧毁】 2026年10月17日,法国多座城市爆发全国性示威,包括巴黎、里昂、里尔、马赛、波尔多及斯特拉斯堡。法国政府估计约有55万人参与,主办方则声称人数高达80万人。 同一天,法国利摩日市政厅遭一群蒙面示威者闯入纵火。据目击者称,示威者先在市政厅外烧毁一辆警车,随后砸碎大楼玻璃并闯入纵火。 尽管消防员迅速赶到现场灭火,这座拥有143年历史的19世纪建筑仍遭严重破坏。   【奢侈品牌出动私人保安】...

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宏愿党副主席兼打昔牛汝莪国会议员旺赛夫(Datuk Wan Saifulruddin)建议,联邦政府可以考虑逐步关闭全国养猪场,参考新加坡的做法,通过进口猪肉满足国内需求。 根据Xuan报道,他是在国会下议院参与2027年财政预算案辩论时提出这项建议。他认为,进口猪肉的价格可能比本地生产的猪肉更便宜。 不过他也提醒政府,讨论养猪业课题时应以实际情况为考量,不要演变成种族或宗教课题。   【居民仍受恶臭困扰,河水污染引关注】 针对打昔牛汝莪吉列河支流巴力支那(Parit Cina)的污染问题,旺赛夫反驳农粮副部长陈泓缣指当地情况已受控制的说法。 他表示,住在养猪场附近的居民至今仍受恶臭困扰,有居民还发现河水变成黑色。   【关闭养猪场,也要给猪农出路】 旺赛夫建议,联邦政府可以参考雪兰莪逐步关闭丹绒士拔地区养猪业的做法,研究如何处理养猪场带来的污染问题,同时规划受影响土地的复原方式。 不过,他强调,政府不能让猪农独自承担转型的损失,应提供公平的转型配套,包括明确的执行时间表、土地估值、经济援助及相关培训,让业者有机会转向其他畜牧业或农业。   你还可以阅读:穆斯林骑手拒绝送猪肉酒类不该被罚,伊斯兰消费者协会要求平台设豁免机制 照片来源: 东方日报 照片来源: Malaysiakini 照片来源: 东方日报

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最近烟霾情况严重,许多学校被迫停止实体教学,开启网课模式。可是对于住在偏远地区、网络不好的学生来说,网课简直难如登天,该怎么办呢? 大马一名老师为了不让学生落下进度,选择挨家挨户上门教书! 今年40岁的Mohammad Alif Rahman是柔佛Tangkak SK Paya Mas一名特殊辅导班老师,大家都叫他Cikgu Alif。 根据《Harian Metro》报道,虽然他住在马六甲Jasin,但他却愿意跨州,亲自到15名学生的家里给他们上课!   他在TikTok上分享自己在学生家中展开居家教学的过程,随后在网络上引起了广泛关注。 Cikgu Alif受访时表示,他相信在烟霾期间或学校停课时,每位老师都有各自教育学生的方法与策略。 他选择上门给学生进行一对一教学,是因为他非常了解自己的学生。学生住在乡村地区,若要通过网络进行在线课程,会面临诸多困难。 “既然这样,不如我亲自到他们家,方便他们学习,确保他们不会落后。”   当然,Cikgu Alif已事先获得了校方的许可,特别是得到了校长Aizah Ghazali的支持。 此外,在决定上门之前,他已与学生家长沟通并征得了他们的同意,家长们对此举表示欢迎。 每次上门前,他都会提前通知家长,并在每位学生的家中停留约15分钟。他也会根据学生的时间安排来调整行程,如果学生上午没空,他就下午去。 此外,他理解每个家庭的隐私,他通常只要求在屋外教导学生,每家大约耗时15分钟。...

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印尼林火持续烧个不停,烟霾不仅飘到大马,也影响到新加坡。为了追查烟霾来源,新加坡政府这次向印尼10家公司发出法律通知,要求他们停止在土地上烧芭,并提交防止火患重演的计划! 根据《The Straits Times》报道,新加坡国家环境局(NEA)根据《跨境烟霾污染法》(THPA)采取行动,锁定的10家公司在印尼南苏门答腊和加里曼丹拥有种植园,而这两个地区也是烟霾热点较集中的地方。   新加坡永续发展与环境部长傅海燕(Grace Fu)指出,当局通过卫星图像、土地特许经营地图、气象资料及风向风速等信息,追查烟霾可能来自哪些公司,并判断烟雾是否会飘向新加坡。   如果被判违反相关法令,涉事公司在烟霾持续期间,最高可被罚款每天10万新元(约31万9000令吉),累计罚款上限为200万新元(约638万令吉)。 新加坡《跨境烟霾污染法》于2014年生效,允许当局对在海外的活动导致或加剧新加坡烟霾污染的公司采取法律行动。   你还可以阅读:『我们不只输送烟霾,也提供氧气!』印尼官员回应烟霾问题,促马新体谅“大自然现象”!(内有影片) 照片来源: Business Today 照片来源: The Straits Times

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Spritzer正式推出全新Spritzer ION,一款以Spritzer矿泉水制成、添加电解质配方的清爽等渗饮料,并同步推出全新品牌信念ON-JE!,鼓励马来西亚人放下犹豫,勇敢迈出第一步,迎接全新的体验与可能。 Spritzer ION推出Original原味及Lime青柠味两种口味,为马来西亚人带来全新的电解质水选择,无论是工作、运动,还是投入日常兴趣与活动,都能随时享受清爽滋味,补充水分。   ON-JE!是Spritzer ION的核心品牌信念,也是一个回应当今生活状态的简单而有力的想法。随着人与人之间的联系更加紧密,更多机会与可能性随之而来,但与此同时,人们也面对持续比较、害怕被评判,以及必须把事情做对的压力。因此,许多人往往等到自己觉得完全准备好之后,才愿意采取行动。 ON-JE!鼓励人们放下这份犹豫,对机会保持开放、勇敢追求自己的兴趣、迎接挑战,并在结果尚未确定的时候,依然选择迈出第一步。它所传达的是,自信与勇气并不一定要在行动之前就已经存在。有时候,正是因为我们开始行动,才在过程中找到属于自己的自信与勇气。 Spritzer营销总监曾晓表示: “如今这一代人拥有前所未有的机会、想法与体验。但与此同时,他们也承受要把每件事情做对、符合他人的期待,以及等到自己觉得完全准备好后才敢迈出下一步的压力。”  “我们相信,人们从来不缺少机会。更多时候,真正阻碍我们的,是犹豫、自我怀疑,以及过度思考事情可能出错的结果。” “这正是ON-JE!所传达的精神。人生是通过参与和体验而活出的,而不是追求完美。人生中一些最有意义的体验,并不是在我们觉得自己完全准备好的时候才开始,而是在我们决定迈出第一步的那一刻开始。通过Spritzer ION,我们希望鼓励马来西亚人对那些让生活更有意义的热爱、体验与可能,说一声ON-JE!。”   ON-JE!的品牌信念也通过Spritzer ION独具特色的无限符号(Infinity Symbol)设计得到体现。其中一个环代表塑造日常生活的熟悉规律与选择,而另一个环则代表当我们选择放下犹豫后所展开的无限可能。两个环通过ON-JE!的一刻彼此连接,象征从熟悉走向可能的旅程,也提醒着我们,新的体验、有意义的连接与个人成长,往往都始于迈出简单的一步。 进一步强化这一品牌信念的,是Spritzer ION独具特色的Blueple视觉形象。这一充满活力的蓝色与紫色融合,象征着清晰与无限可能。搭配融入瓶身标签的无限符号,这一视觉形象也时刻提醒着我们,每一段新的旅程,都始于一个简单的决定,那就是开始。   为了让ON-JE!的品牌信念真正融入生活,Spritzer携手演员Aedy Ashraf及饶舌歌手TUJU担任品牌大使,两人分享了各自突破不确定性、勇于拥抱机会的亲身经历,以及这些经历如何塑造他们各自的人生旅程。 他们的亲身经历体现了ON-JE!的精神,展现突破不确定性、勇敢迈出一步,如何为我们带来新的机会、成长与体验,而这些或许是我们从未有机会发现的可能。  ...

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在近期结束的赛车周末期间,TikTok 在马来西亚举办了首届 「TikTok ClubHouse」 ,旨在为当地创作者提供一个更近距离接触赛事的平台,共同庆祝他们对体育的热爱。 作为全球发现平台,TikTok 首次将 TikTok ClubHouse 体验引入马来西亚,通过一系列精彩纷呈的沉浸式活动,促进创作者与本地社群的深度互动。 TikTok 全球商业解决方案马来西亚总经理Nikhil Rola表示: “最近的 TikTok ClubHouse 体验使我们的创作者得以与同样热爱体育的社区联系起来。我们希望通过这个机会,创作者可以在屏幕之外引发有意义的对话,并在当地社区中激发更积极的生活方式。”   Kearney 对使用 TikTok 周刊的近千名马来西亚人进行的一项调查发现,体育是当地平台上最受欢迎的十大内容类别之一。该研究还显示,79%的受访者通过 TikTok 发掘新爱好。 在最近的...

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距离2027年第四季度正式开业尚有一年多时间,双威怡保广场(Sunway Ipoh Mall)已完成80%招商,充分显示市场对霹雳州优质一级零售空间的强劲需求。 这个耗资10亿令吉的发展项目拥有120万平方英尺净可出租面积(NLA),设有四层零售楼层及400家商铺,其中100个品牌将首次进驻霹雳州。 双威商场集团(Sunway Malls)今日公布将进驻双威怡保购物广场的25个品牌,当中包括7家主力租户,以及9个首次进驻霹雳州的品牌,为当地消费者带来更丰富的休闲与生活方式选择。   此次进驻的品牌阵容包括MUJI无印良品、LC Waikiki、TopTen10、Brands Outlet、Decathlon、雅诗兰黛集团(Estée Lauder Companies)、Harvey Norman、HOOGA、JD Sports、欧莱雅集团(L’Oréal Group)、MAP Active、Neonest、Padini、Panda Eyes、大众书局(Popular)、The Parenthood、Valiram Group,以及UNIQLO。值得一提的是,UNIQLO将在双威怡保广场开设其在霹雳州规模最大的门店。 主力租户则包括百盛Elite(Parkson Elite)、Village Grocer、TGV Cinemas、Mr. D.I.Y....

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创业真的比较赚钱吗? 没有很多钱,也能创业吗? 这次《NOODOU帮你问》找来企业家兼 MATRADE Board Member Jacob Lee,从创业迷思一路聊到清真产业,再到马来西亚企业如何走向国际市场。如果你也对创业、做生意,甚至清真产业的机会感兴趣,这集别错过啦! #NOODOU帮你问 #MIHAS #MATRADE #HalalIndustry #SME #Business

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以后别说冲凉没办法回复消息了,人家游泳都回消息了!🤣#爱你的人总会回你消息 #搞笑 #今天红什么 #noodou    

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当打工人遇到阿飘 …… #noodou #马来西亚 #搞笑 #打工人

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