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All posts tagged "公司"

时事

手机游戏(手游)是不少人娱乐消遣、打发时间的首选,然而,对于一位37岁男子来说,手游却成了他婚姻中的一颗“定时炸弹”。 大马一名37岁男子投稿至Facebook专页「XUAN Play」,自曝自己因沉迷手游陷入婚姻危机的故事,引起网民热议,一面倒批评男子“太幼稚”!   男子跟妻子在一起18年,他说,他在6年前迷上了一款手游,从此一发不可收拾,他瞒着妻子将家里的积蓄一点点充值到游戏中,掏空了全部身家——整整百多千。 纸终究包不住火,前几个月,妻子无意间发现了他的氪金记录,面对那一张张高昂的信用卡账单和空荡荡的存款账户,她愤怒之下提出了离婚。   男子深知自己错了,他努力挽留妻子,两人冷战了很久,后来关系一度有所缓和,妻子也选择原谅,但没多久之后,妻子再次抓包男子还在玩手游,顿时心灰意冷。 尽管男子他发誓没有再进行充值,他只是怕妻子生气,不敢告诉她,但妻子已经失去了信任,认为他仍在撒谎。 男子表示:“她说我跟那些出轨、烂赌的人没区别,零次或无数次,对她来说都是一样的。可这怎么能一样呢?”   两人的争吵越来越频繁,甚至升级为肢体冲突,家庭氛围变得异常紧张。男子透露:“她开始崩溃,不停摔东西,还动手打我(我有证据)。三天两头这样折腾,日子还能怎么过?” 面对这样的困境,男子感到十分困惑和无奈。他指出,两人在一起18年了,妻子一直催促他规划未来,要他存钱、赚钱,逼他换工作提高收入。   然而,面对妻子的要求,男子左耳进右耳出,认为自己只是喜欢打手游,这是很多男生的共同爱好,为什么妻子就不能理解呢? 他表示,妻子每天只会说钱、钱、钱,却不理解他的感受,男生玩手游就像女生喜欢买衣服,为什么不能包容呢? “结婚后,我的确没能照着她的期望去买车、养狗、制造仪式感,甚至没能给她想要的生活。但我真的很爱她,该做的家务也没落下。我妈也说,老婆一直想把我变成她理想的样子,我压力很大。”   他觉得自己已经承认错误了,赚钱也需要时间,不明白为什么妻子就是过不去这个坎: “我真的不明白,我花的都是自己的钱,钱没了就再赚嘛,而且我已经承认错误了,赚钱也需要时间,为什么她就是过不去?她到底还想要我怎样?难道离婚了,她就能过得很好吗?”   投稿一出立马引起热议,不少网民认为原Po在手游中寻求虚荣感,却忽视了现实生活中的责任,认为他的行为过于离谱,完全不顾及家庭的未来: —「手游公司:谢谢你的付出与投入……」 —「氪金没错,all...

时事

吃自助餐或者参加宴会时,常常能看到有人拿了一大堆食物,结果却吃不完只能浪费。其实,这种情况在大马很常见,而数据更是证明了我们“真的很浪费”! 根据星洲日报的报道,联合国环境规划署(UNEP)发布的《2024年食物浪费指数报告》显示,大马人平均每年浪费81公斤食物,在东南亚国家中排名第四。   排名第一的是寮国(89公斤),接着是泰国(86公斤)和柬埔寨(85公斤),而大马紧随其后,平均每人每年浪费81公斤的食物。 排在我们后面的则有缅甸(78公斤)、东帝汶(78公斤)、汶莱(76公斤)、越南(72公斤)、新加坡(68公斤)、印尼(53公斤)和菲律宾(26公斤)。   报告中指出,食物浪费并不是富裕国家才会出现的问题,很多低收入国家的浪费情况甚至比一些发达国家更严重。而在大马,食物浪费的情况可能跟食物价格相对便宜以及Buffet、宴会文化有关。 很多人买东西时不会特别精打细算,反正便宜,买多一点也无所谓;吃自助餐时,也总是抱着“拿到赚到”的心态,结果吃不完只能丢掉。 至于结婚、节庆或公司宴会,更是习惯准备超量的食物,最后往往没人吃完,直接导致浪费。   相比之下,新加坡的人均食物浪费量比大马少了13公斤。这可能跟他们的法律严格、节约意识较高有关,让他们在消费时更加谨慎,不会随便丢掉食物。   虽然大马推行“光盘行动”已经超过十年,但浪费食物的问题依然严重,看来大家在“吃多少、拿多少”这件事上,还是有待加强啊! 你平时会把吃不完的食物打包带走,还是直接丢掉呢?   你还可以阅读:【真的咩❓】网友评选去过一次就『不会再去的国家排行榜』!大马排第四,第一竟是?!? 照片来源: 马来西亚独中教改资讯平台 | 示意图 照片来源: Instagram/@seasia.stats 照片来源: Freepik...

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过年之前,许多老板都忙着给员工发花红,感谢他们一年来的辛勤付出,让大家能够开开心心过个好年。 近日,根据澎湃新闻和星洲日报的报道,中国河南一家名为“河南矿山”的起重机企业,就因为他们超豪横的年终晚会引发了网友的热议。 2025年1月25日,这家公司在年会现场直接摆出6000万人民币(约RM3600万)现金,举办了一场限时“数钱”比赛。员工在规定时间内数到多少,就能拿多少!   整个“数钱”环节既紧张又欢乐,员工们分组竞赛,每组派出一个“手速王”代表,在15分钟内尽可能快地把桌上的百元钞票(约RM60一张)数完。 当然,并不是随便乱数就能过关的!要是数错了,还得按照“错一罚十”的规则扣钱,整个比赛瞬间充满紧张感。最终,有位员工凭借精准又超快的手速,成功抱走了10万元(约RM60k),堪称“人形点钞机”!   当然,除了让员工开心,企业的实力也非常强大。今年,河南矿山的总裁毫不低调地向外界“炫耀”: “今年公司售出了超过12.8万架起重机,纯利润高达2.6亿元(约RM1.6亿),发放1亿元(约RM6000万)的年终奖完全没压力!” 据悉,这场年会原本准备了4000万(约RM2400万)现金。然而,在员工的热烈欢呼声中,董事长当场豪爽加码,又追加了2000万(约RM1200万)!   除此之外,公司还奖励了几位顶尖销售,每人拿到了500万元(约RM300万)的超级年终奖! 不过,也有人对此提出质疑,觉得“河南矿山”这样发钱是在哗众取宠,靠钱做秀。面对这些声音,公司高层直接霸气回应: “没错,我们就是用真金白银做秀,因为我们有底气!我们没贷款、没欠债,真心实意让员工过得更好!”   只能说,遇到这种愿意回馈员工的公司,员工在新的一年肯定能充满动力,继续拼搏!   你还可以阅读:【别人的老板!】大马老板送员工『RM800k的Bungalow』,这还不包括花红!(内附影片) 照片来源: 星洲日报 照片来源: 星洲日报 照片来源: 星洲日报...

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步入职场之后,难免会邂逅形形色色的各式人物,无论是上司、同事还是顾客等,一些人的种种离奇行为,着实令人“眼界大开”。 大马一名网友在Threads上分享前老板的奇葩事迹,引起网民热议。   根据《中国报》和《星洲日报》报道,原Po直接在帖文内写道: “千万别让你的网页版WhatsApp处于‘无人看管’的状态,我的前老板趁员工放假时来公司,看员工电脑里的私人聊天记录。”   原Po提醒各位打工人,记得要登出(Log out)网页版WhatsAppp,否则可能会遇到类似的情况: “老板要知道员工在背后说了什么,打开电脑翻看员工的对话记录。”   尽管如此,原Po并未透露自己是如何发现老板查看员工们的WhatsApp讯息。 惟原Po表示,同事们知道这件事之后尝试要采取法律行动,但律师表示,老板查看的是办公室的电脑,所以从法律角度来说,老板这么做并没错。 员工认为,老板控制欲极强的行为侵犯了他们的隐私,但却束手无策,让原Po十分无奈,最后也从这家公司离职了。   网民们纷纷在帖文留言分享自己的经历,简直是一山还有一山高! —「我以前的老板会检查员工电脑的浏览记录,我和同事们曾经开过Jobstreet等求职网站找工作,结果被老板发现叫去臭骂一顿。」 —「老板还用办公室的闭路电视不断放大画面,监视员工们的的电脑和手机屏幕,来看大家的聊天内容。」 —「我的上司是个神经病,我们忘记登出网页版WhatsApp,他就看了我们的对话记录,之后他就买了个录音机,想听我们在办公室说了他什么🤣」 —「我去厕所我也会登出网页版WhatsApp。」 —「这就是为何我有两部手机的原因,一个是私人手机,一个专门用来办公。除非你离职了,否则千万不要在WhatsApp上讲你同事和老板的坏话。」 —「大家,其实网页版WhatsAp可以设置密码的,如果要天天登出登录真的很麻烦,有些人真的很疯,所以要学会保护自己的隐私。」   你曾遇到哪些奇葩老板做过的奇葩事迹呢?欢迎留言跟我们分享,避一避雷!  ...

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对很多上班族来说,每年年底最期待的就是花红,因为这可是最能体现“付出有回报”的时刻了! 根据mStar和光华网的报道,近日,一名大马女子在社交媒体上吐槽,说自己拼死拼活干了一年,结果拿到的年终奖金与付出的努力根本不成正比,让她感到很失望。 “今天发年终奖金了,我一开始还很期待,结果一看到数字,心情瞬间跌入谷底!”   “不是我不知足,但我真的拼了命在工作啊!每天加班加到天黑,有时候周末也得牺牲休息时间来工作。结果呢?我问了几个同事,他们直接拿到一个月工资的奖金。再看看我,居然连一个月工资都没有!”   她越说越气,特别是看到那些拿到高奖金的同事,常常请病假(MC)或紧急假(EL),结果照样拿到满额奖金,让她心里更加不平衡。 “有些人工作时间都没满一年,结果奖金比我还多!我不服气啊!” 更让她郁闷的是,她明明只是个助理,干的活却跟主管一样多: “我每天加班赶工,甚至连分店的单子都得负责。主管们把自己该做的事都丢给我们,自己却每天准时下班。” 她坦言,原本还想着如果花红高一点就继续待在公司,但现在,她已经决定要辞职了: “今天有同事问我为什么脸那么臭,管他们呢!”   她的这番吐槽引发了网友们的热烈讨论: -「这种事情真的会让人心里不平衡!换作我也会不开心,辞职就辞职吧,不用委屈自己。」 -「较真你就输了。奖金这种东西,本来就是公司根据各种因素分配的。再说了,老是去问别人拿了多少奖金,只会让自己心态更不好。」 -「以后到新公司要学会“划水”啊!做事归做事,但不能再拼得没底线,不然又是白干。」 -「我也有过类似的情况!比如有人工资5000,拿一个月的奖金,大家都觉得没问题。但如果一个人工资1000,却拿了两个月的奖金,你的心态肯定会崩溃。」   无论如何,年终奖金虽是对工作的肯定,但并不是衡量努力的唯一标准。生活不仅仅是为了奖金而拼搏,找到一个自己能获得满足感的工作环境,比什么都重要。   你还可以阅读:【别人的老板!】大马老板送员工『RM800k的Bungalow』,这还不包括花红!(内附影片) 照片来源: 摄图网...

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在现代社会,很多公司都标榜“关爱员工”,但能真正关心员工、为员工雪中送炭的公司却少之又少。如果公司愿意在你面对困境时毫不犹豫地伸出援手,那种温暖和支持,真的会让人终生难忘。 根据星洲日报的报道,最近,一家大马公司暖心帮助员工家属的故事在网络上引起了热议。一位大马女子Shareena在Threads上分享了自己父亲生病时,公司雪中送炭的经历,让无数人大受感动。   根据Shareena的说法,这件事情发生在2018年,当时Shareena的父亲被确诊患脑部肿瘤,肿瘤大小已经和网球差不多,还伴有心脏病,情况十分危急。医生说,必须马上进行一场心脏手术和一场脑瘤切除手术,虽然心脏手术十分成功,但肿瘤手术的费用高达5万令吉,他们一家实在无力承担。 “我们没有那么多钱。在政府医院等两年根本不可能,我爸爸等不到那个时候。”    为了筹钱,Shareena的父亲拖着病体四处求助,可时间根本不等人,就在全家人走投无路的时候,她突然想到,自己的公司有一个“紧急救济基金(Emergency Relief Fund)”。 她告诉父亲自己想尝试申请这个基金,尽管父亲坚持认为这些钱应该要留给更需要的人而拒绝申请,Shareena还是悄悄地向公司提交了申请。 没想到,公司迅速回应了她的请求!在提交所需资料后没几天,Shareena就收到了一封改变全家命运的邮件: “你的ERF申请已经通过,批准全额5万令吉。”   这个消息让Shareena全家人都看到了希望。 虽然她的父亲成功进行了手术,但不幸的是,他最终因心脏衰竭去世。尽管失去了亲人,这家公司的帮助依然令他们一家心存感激。 “这家公司不仅给了我们钱,更给了我们希望,改变了我的生活。” “即使失去了父亲,但他们的帮助让我重新相信,这个世界上仍然有善良的人。”   Shareena的帖子感动了无数网友,大家纷纷表示: -「真是一家伟大又有爱心的公司,我也想在这样的环境工作。」 -「现在真正关心员工的公司真的很少见了,不是那种“口头”上的关心而已。」 也有人很多网友好奇是哪家公司这么佛心,但Shareena遗憾地透露,这家公司在2019年已经关闭。 “我会永远记得他们的善良,正是因为他们温暖的举动,才让我相信自己也有能力把这份善意传递下去。”  ...

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好老板可遇不可求,拥有一名懂得珍惜员工、以实际行动回馈员工的老板更是让人羡慕! 早前,中国一名老板为了答谢员工们对公司的付出,送了全体员工,包括已经离职的员工一人一块5g的黄金!   中国一个著名的自媒体账号「影视飓风」专注于影视器材测评和影视技术分享,而他们的哔哩哔哩频道终于在2024年11月9日突破了1000万粉丝。 为了感谢员工,老板潘天鸿(Tim)宣布将给所有员工一块5g的纯金纪念牌,并强调这10年间所有在「影视飓风」入职过的员工都有份! “还是这句话,不管未来如何:   You are the reason why we are here。”   Tim后来也在他们突破1000万粉丝的Q&A影片中展示了公司所购入的1.5kg黄金,并表示会将那两块黄金熔化,制成300块5g的特殊设计金牌,送给所有员工。   ▼相关影片(可观看0:21-0:53)   Tim说到做到,目前已经给所有现任员工及前员工们都分派了他所承诺的5g纯金纪念牌。 员工们都非常开心,纷纷在小红书上发帖文晒出公司送给他们的小金块并感谢Tim,更把他/公司形容为“神仙公司”、“最好的老板”、“宝藏老板”等等。   ▼现任员工已经在2024年圣诞节期间领取了属于他们的5g黄金。...

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请病假本是员工的基本权益,但有些公司却总是想方设法阻止员工拿MC,哪怕员工是真的生病了。一些公司甚至因为担心员工“造假病假”,会直接打电话到诊所去确认。   根据mStar的报道,近日,一名网友在社交媒体上分享了一则令人气愤又无奈的经历:公司的HR(人力资源部)为了确认员工是不是真的生病,竟打电话到诊所“质问”医生,最后直接把医生惹怒。   这位网友透露,一名员工因为生病去看医生,想通过病假条请假休息。结果,公司的HR直接打电话到诊所,询问医生这名员工是否真的需要休息。医生态度很好,耐心解释说员工确实生病,需要好好休息。 “负责的医生就告诉HR说,这名员工确实生病了,需要休息。” 然而,在听完医生的解释后,HR依然不放心,怀疑是医生和员工提前串通,坚持让员工照常上班。医生最后实在忍无可忍,直接发火怼了回去:“你怎么可以逼一个生病的人去工作?!”   虽然这位网友没有交代事情的后续发展,但他的这篇帖子迅速引发了热议。很多网友都对HR的行为感到愤怒,纷纷在评论区吐槽: -「有时候真的很怀疑,这些HR真的学过这个专业吗?没同理心也就算了,连基本的常识都没有。」 -「很多HR根本不是专业出身,大部分人之前是做行政工作的,或者只有高中毕业就直接上岗了。」 也有网友分享了自己的经历: -「我以前的公司也有这样的情况。一名员工得了流感,拿了五天病假,部门主管质疑为什么是五天,于是让HR跑到员工家里去调查。」 -「我之前工作的地方也是这样。我一早已经发信息给老板,说自己发烧了需要请病假。然后我早上九点去看医生,结果老板已经提前打电话给医生,叮嘱他不要开病假条给我,最后我只能硬着头皮去上班。」   生病本来就够辛苦的了,还要面对“质疑病假”的公司管理层,真的想想都心累~   你还可以阅读:【没MC不让请假!】申请延长病假被公司拒绝,女子开工20分钟就倒地不起! 照片来源: CAPA data | 示意图 照片来源:...

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这些年来为公司付出那么多,最后却“得个吉”?! 最近,大马一名Salesman在Facebook专页「UTAR Confessions 2024/2025」分享自己被大老板嫌弃“薪水高、佣金高”,结果被炒鱿鱼的故事,引起网民热议。   原Po说,自己在该公司工作4年,是公司里唯一的销售员。他认为自己非常称职,基本上一个月工作天数高达29-30天,很少请假,除了病假、家里有事、年尾拿年假去旅行。 这几年来,在原Po努力不懈之下,他为公司找来600位顾客,每月带给公司的平均销售额是RM60万,甚至在2024年创下一年将近RM800万的销售额。   原Po的薪水大约落在RM7000至RM9000,他也透露,产品本身的毛利率并不高,他只是抽1%的佣金而已。 万万没想到,原Po近期被公司最大的老板辞退了,原因是:工钱太高,佣金太高。 公司赔偿原Po两个月的底薪和一个月的花红,但这根本比不上他每个月领取的佣金。   对此原Po很不服气,找老板理论:“我跟他说,我手上的这600个顾客都是我一个一个自己去找回来的、慢慢累积起来的,我commission才高。” 结果老板回复:“所以已经不需要你了。” 原Po感叹:“这些年白白为公司找来的600个顾客,一瞬间都不是我的,说炒就炒。所以公司一做大,是不是都会这样对员工,只有被炒的份?是我错付了吗,到底要做得有多好,才会被公司珍惜?”   网民纷纷鼓励原Po: —「金子到哪里都会发光,不用怕。」 —「他这是在给自己找竞争对手而已。」 —「Topsales是推动公司的最大王牌,炒掉Topsales这种超吊的事情他都干得出来,真刁👍」 —「是的……公司都会这样,所以神salesman是可以拉着客户跳去敌对公司,最好自己做老板。」 —「你都认识完多数的顾客,找几个大老板,在他对面开公司跟他打对台,再挖他的purchaser,拿到他的supplier,基本上你就赢完了。」 —「我觉得是好事,毕竟你大概懂了公司的底子,你可以尝试自己创业开公司,拉着之前600多个客户,是可以赌一把的,至少有能力的人,始终会发光。」  ...

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全马史上最高的好运多多六合彩奖金累积RM1.2亿,引起全民疯狂,各地的Toto门店大排长龙,而这一笔奖金终于在1月18日由多位幸运儿抱走,其中3位赢家分别获得RM3492万,过个大肥年!   日前,大马“马铃薯慈善组织”负责人,有着“马铃薯叔叔”之称的关志庭在Facebook发文“寻找”以上3位幸运儿,呼吁他们可以各别捐赠一辆救护车给组织,每辆新的救护车售价为RM30万,二手救护车售价为RM22万。 他指出:“希望这3位赢家读到这篇文章并提供帮助,因为我们国家的许多老年人患有中风和癌症,他们很多都是贫苦人士,而且瘫痪在床,需要救护车去医院复诊。”   此外,他呼吁有意赞助或想询问捐款事宜的任何公司或企业可以联络他,一起为贫病者施行善心。 ▼原帖如下   这则帖文立马引起网民热议,评论数不到一天就突破1,300多则!网民们看法颇为两极化,有人支持也有人反对,不过热门评论多为批评马铃薯叔叔的行为是在“道德绑架”。 —「如果是我中的话,我一定给🤩」 —「我会直接捐给政府医院🫣」 —「所以说……账本呢?」 —「很恶心的行为!道德绑架了。」 —「道德绑架吧,做善事是发自内心自愿的。」 —「人家凭运气赢到的,做么你一句希望就要捐给你?」 —「简单一句道德绑架,你应该去跟国家申请,而不是逼迫赢家索取。」 —「人家要捐不用你开口都会做,不用道德绑架,难道输钱你帮补吗?」 —「为什么不对那些真正的有钱人喊话?还有那些所谓的YB、MP,那些才是真正的有钱人。」 —「太把自己当回事了,人家怎样用那笔奖金是人家的事,哪里可以这样要求人家?(OK 你没有要求 你是好心建议🤭)」   针对网民批评他“道德绑架”,马铃薯叔叔在留言回复道: —「不是,不要太认真,我们只是在开玩笑,我们是在恭喜幸运儿,说不定他们能够帮助更多的人你呢?哈哈哈为何那么认真?新年快乐。」...

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日前,大马柔佛新山一名男子被警官拦下后,被查出手机有一张买万字的记录,结果对方竟敢敢开口索取RM2000来“Settle”(解决)此事。 这名男子的妻子事后在社交媒体分享此事,帖文在Facebook上疯传。   妻子在帖文中指出,老公是在Permas开车时,被开着Honda Civic的警官拦下。 老公起初以为只是例行检查,岂料警官竟伸手跟他要手机,而丈夫也乖乖地给了对方。 警官划了一下老公的手机,结果发现里面有他买万字的记录。对此,她表示:“就那种偶尔买着玩,一次几块钱,从来没卖过”。   于是,对方笑着对老公说:“这个,你懂的”,随即狮子大开口,向他勒索RM2000贿赂: “两个人,一人RM1000,总共RM2000,现在解决,不然就带回警局,到时候就不是这个数了。” 他的老公当下懵了,但他身上没钱,所以偷偷打电话跟她求救。 女子听后很火大,直接在电话里跟警官说:“我们家没有那么多钱。如果真的要抓,那就抓吧,最多进去关几天。” 随后又补了一句:“一人RM200,这是底线。快过年了,互相帮忙一下。”   警官听完马上就答应了,接着便叫她马上给老公转账,再让老公去ATM提款给他们,老公事后也已经安全回家。 女子指出,她把此事分享出来不是为了博同情或鼓励其他人像她那样对抗警官,毕竟他们这次只是运气比较好,只是想警惕其他民众小心。   网民看后纷纷留言指出,警方是有权利在路障检查中,检查民众的手机,但不能无缘无故进行检查,且只有警阶为警长或以上的警官有权这么做。 也有网民提醒,无论是购买或者卖“私人万字”(非法赌博),都属于犯法行为,因此,根据上述情况,这对夫妻不仅因买非法万字触法,还多加了一条贿赂罪。 你对此事又有什么看法呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【有“Kopi”喝就当看不见!】收RM2000后放过车内幽会的男女,4名警察被逮捕! 照片来源: 123RF...

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他在餐厅等打包,遇到一位一直重复播放语音的Pak Cik……那是一份穿越时间的思念。 根据WORLD OF BUZZ报道,一名大马网民在Facebook分享,他在餐厅等打包时,无意间听到旁边传来一段语音。声音是一位女性,语气很温柔,就像日常叮咛一样。   她提醒对方好好工作,记得吃她准备的食物,还带点不好意思地说,虽然自己不太会煮,但那是对方最喜欢的菜。 一开始,他没多想,直到他发现那位Pak Cik把同一段语音,一直重复播放。 出于好奇,他忍不住上前聊了几句,对方说自己是来打包,准备带回家吃。看着只有一份食物,他随口问了一句:“你太太不在家吗?” Pak Cik顿了一下,然后很平静地说:“她已经走了,四年了。” 那一刻,空气突然变得有点安静。   Pak Cik说,他没有孩子,和妻子一直都很亲,就像最好的朋友。她离开之后,他也不知道还能跟谁说话。想她的时候,就听回这些语音。一遍,又一遍。 他没有多说什么,只是静静地站着。那种情绪,不需要解释,也能让人明白。 临走前,Pak Cik轻轻地对那名男子说了一句话: “以后你WhatsApp老婆,不要只打字,多用语音。分开的时候,可以听她的声音。想她的时候,也可以一直听。”   有些人离开了,但声音还在。   你还可以阅读:大马癌症末期妈妈亲手烤饼干,为自己筹医药费!...

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日前,韩国女团MAMAMOO的成员Hwasa在一场直播中表达了自己对大马品牌Beryl’s其中一款巧克力的喜爱,结果同款巧克力直接被粉丝买断货!   从网民上传的片段可见,Hwasa当时手里握着一盒Beryl’s Classic Tiramisu Almond Dark Chocolate(经典提拉米苏杏仁黑巧克力),说道: “这是来自马来西亚的巧克力。真的很好吃。” Hwasa也透露,她是于今年(2026年)1月来大马表演时发掘了这款好吃的巧克力,还带了几盒回去跟朋友分享。 ▼相关影片 hwasa’s fav chocolate these days is beryl’s tiramisu almond chocolate. when she was...

时事

雪州Petaling Jaya一间金店昨天(3月16日)发生惊险一幕,一名华裔男子持刀闯入打抢,却在现场被保安开枪制止,现场瞬间陷入混乱。 根据中国报报道,事情发生在Petaling Jaya 14区的一间金店。据现场消息指出,当时一名华裔男子单独行动,手持利刀闯入店内,疑似准备抢劫。   不过事情很快失控,其中一名保安员一开始没有察觉对方手上有武器,在近距离接触时不慎被刺伤。 就在场面一度陷入混乱之际,另一名保安员迅速反应,当机立断开枪,成功将嫌犯制止。   中枪后的嫌犯随即被送往医院抢救,但最终因伤势过重不治身亡。受伤的保安员具体伤势情况有待进一步确认。 案件发生后,警方接获投报第一时间赶到现场展开调查,同时封锁相关区域。   网上疯传多段路人拍下的视频,可见劫匪中枪后流血倒在地上。 ▼相关影片 影片来源:Facebook   短短几分钟,一场抢劫演变成无法挽回的结局。   你还可以阅读:【恩将仇报!】大马情侣好心收留男子,他竟带人持刀抢劫恩人!(内附闭路电视影片) 照片来源: 中国报 照片来源: 中国报 照片来源:...

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在职场上,打工人请假通常都是“先到先得”,所以若早有计划,最好提前向公司请假。   为了庆祝开斋节,大马一名男子提前几个月就已经请假,假期也已获批,然而,一名同事却因太迟请假而未被批假。 于是,这名同事向男子提出更换假期的要求,被拒绝后竟然质疑对方:单身人士为何需要在开斋节放那么长的假?   根据《mStar》报道,男事主指出,自己早在1月就已经向公司申请在开斋节期间放假。 没想到,上述同事请假失败后,竟厚着脸皮打电话给他,哭着要求他换假。 男子拒绝该同事后,同事竟还提出疑问,指他还没结婚,为什么需要在开斋节期间放长假。   男子听完直接把一张旧机票的日期修改成开斋节日期,然后发给对方,表示如果对方愿意全额支付他早已定好的机票,他就答应换假,对方才终于死了这条心,再也没回复他。   网民看后纷纷支持男子的决定,并表示“已婚”和“有孩子”都不是要求别人调整原有计划的“通行证”。 -「未婚人士就没有家人吗?没有父母吗?你做得太好了。」 -「是他自己太迟请假。不管是否已婚,大家都有家人,单身人士也有父母。公司那么多人,他偏偏找你换假,明显是针对你。」 -「为了不麻烦别人,我们都会提早做好计划。有些同事却随随便便就叫人换假或者请紧急假。」   你对此事又有什么看法呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【一下子拿太多Leave!】孩子住院、母亲离世、中Covid-19,大马男子被公司炒鱿鱼! 照片来源: Freepik | 示意图 照片来源:...

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2026年3月15日,大马首相安华宣布,无论今年的开斋节正日落在星期五(3月20日)或者星期六(3月21日),人民都将享有1天的额外公共假期。 马来西亚中小企业商会(SAMENTA)总会长拿督吴恩明对此指出,该会理解政府此举是为了肯定民众在斋戒月期间的辛苦付出,但依然认为这种“突发式”或临时公共假期有损经济发展的不良惯例,必须叫停。   根据《东方日报》报道,拿督吴恩明指出,反复临时增设假期,对企业经营造成无端干扰,更给当下正面对营运成本攀升、全球经济局势不明的企业带来额外压力。 他说,大马本来就是区域内公假偏多的国家之一,如果持续增设非预定假期,大马经济进将一步陷入边际效益递减的困境。 对中小企划而言,每个工作日都经过精心安排,临时宣布假期却迫使制造商支付3倍薪资以履行合约义务。 “服务业、零售业及餐饮业尤显脆弱,易腐存货损耗、配送流程打乱等问题,皆因这一最后一刻的变动引发。”   他建议,若某个节庆因重要性必须设立假期,应提前通过宪报公布并纳入国家行事历,让企业能提前调整人力规划,避免蒙受 “突发式” 的经营损失。   他表示,根据欧洲未来劳动力市场研究中心针对101个国家做出的相关研究,结果显示当每年的法定公假日约为10天时,国家经济生产与员工福祉能实现双重峰值。 因此,他呼吁建立制度规范,任何非紧急类增设假日,需提前至少3个月发布通知,保障企业有充足时间调整人力配置和合约安排,并致力推动将全国公假总数合理化至接近“最优10天”的水平,以确保大马维持具备竞争力、发展可预期的商业和投资环境。 他呼吁政府检讨并修订1951年公共假期法令第8条文,限制部长宣布临时假期的权力,只允许在发生全国紧急状况,或迎来最高元首登基等重要国家里程碑事件时破例。   你对此事又有什么看法呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【New Year也要上班!】原来1月1日不是全国性假期,这5个州属没有放假! 照片来源: 东方日报 照片来源: 123RF |...

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日前,TikTok发布《2025年大马社会经济影响报告》,凸显其在推动数字驱动经济增长中的关键作用。 通过普及创业机会、赋能中小微企业、创造新收入来源以及提升内容创作的专业化水平,TikTok已成为大马数字经济的重要催化剂。 该报告由TikTok与全球管理咨询公司Kearney联合编制。报告指出,TikTok为大马贡献约200亿令吉的经济增加值(GVA),约占全国数字经济总量的4%,并通过TikTok、TikTok Shop及TikTok LIVE上的创作者、商家与企业生态系统,在全国范围内支持了147,000个就业机会。   Kearney合伙人Gareth Pereira表示: “本报告所呈现的研究结果,是基于Kearney开展的独立研究与分析,全面而严谨地反映了TikTok对大马整体社会经济贡献的实证成果。我们的分析显示,TikTok生态系统已不再只是一个娱乐平台,而是发展成为孕育创新、创业精神与包容性增长的重要经济催化力量。”   支持国家发展优先议程 本报告由经济部长YB Tuan Haji Akmal Nasrullah Mohd Nasir主持发布,其成果与大马整体发展议程高度契合,支持国家在MYDIGITAL、《国家电子商务战略路线图》(NESR)及《2030年新工业大蓝图》(NIMP2030)下的重点方向,同时呼应《第十三大马计划》(RMK-13)对创意与数字服务的重视。 这些战略框架均将创意与数字内容产业视为高影响力领域,是推动大马迈向高收入、数字驱动型经济转型的关键支柱。 他指出: “马来西亚的数字经济正迈入一个更具影响力且更具挑战性的增长阶段。TikTok等平台通过为中小微企业拓展机会、赋能创作者并开辟收入与创业的新路径,充分展现了数字参与如何转化为实质的经济价值。在‘昌明大马’(Malaysia MADANI)愿景与《第十三大马计划》的方针下,我们的重点是通过政府、行业及更广泛的数字生态系统之间的紧密协作,确保这种增长不仅迅速,且具备包容性、可信度与可持续性。”   正如RMK-13所阐明,大马创意与数字内容产业已被定位为具战略意义的高影响领域,并获得旨在强化数字服务、创业精神与创新能力的政策支持。...

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2026年2月24日,迪士尼宣布,在漫威宇宙中饰演“钢铁侠”的奥斯卡影帝Robert Downey Jr.,被任命成为迪士尼全新、同时也是旗下最大游轮——「迪士尼探险号」(Disney Adventure)的官方教父(Godparent)!   什么是Godparent? 航海界有个神圣的传统,游轮在正式首航前都会邀请公众人物担任“教父”或“教母”(Godparent)。 他们是船只的“守护者”,负责主持命名和掷瓶仪式,给船只送上祝福,寓意为每一趟旅程带来满满的好运与平安!   「迪士尼探险号」董事长兼华特迪士尼公司候任CEO Josh D’Amaro表示,能邀请Robert Downey Jr.来当教父,他们倍感荣幸。 Robert Downey Jr.本人也相当开心: “我无法用言语形容这艘探险号的宏伟,能成为它的教父是我极大的荣幸。作为迪士尼最大的一艘船,必须给它安排上最顶级的巨大祝福,我一定会拼尽全力!”   ▼来看看官宣影片   在 Instagram 查看这篇帖子...

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准备迎接马年到来之际,嘉士伯(Carlsberg)带着年度新春活动CarlsCrib – CNY Edition回归,以「一起发Brewing Prosperity Together」为主题,打造一个结合节庆、创意与社交体验的新春聚点。 活动已经于2026年1月30日至2月1日,在1 Utama户外停车场圆满落幕,为城市增添一抹浓厚年味!   穿过标志性的啤酒花叶大门后,映入眼帘的是一个充满能量的CarlsCrib空间,嘉士伯经典绿与喜庆红在此交汇,色彩碰撞点燃浓浓年味。 从优质佳酿、创意手作到限定时尚单品与品牌体验,CarlsCrib以轻松而热闹的节奏,呈现马年象征的活力与乐观气息。 马来西亚Carlsberg集团市场总监奥加尔(Olga Pulyaeva)表示: “CarlsCrib – CNY Edition体现了我们如何以真实和当代的方式把嘉士伯品牌精神转化位大家可以一起参与的体验。” 她说: “农历新年是人与人相聚、共享希望与喜悦的时刻,而CarlsCrib正是我们延续‘一起发’理念、创造 #BestWithCarlsberg 欢聚时光的方式。”   活动现场非常热闹,还有年味十足的打卡点,轻松愉快拉开节庆序幕。无论是与朋友相聚,还是与家人迎来佳节时刻,这里是感受过年气息的绝佳场所,当然也少不了一罐免费嘉士伯啤酒,伴随启福年,启顺年! 再往里走,精彩继续绽放。CarlsBar也有鸡尾酒工作坊,让来宾亲手调制赤马嘉士伯特调。...

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以后别说冲凉没办法回复消息了,人家游泳都回消息了!🤣#爱你的人总会回你消息 #搞笑 #今天红什么 #noodou    

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当打工人遇到阿飘 …… #noodou #马来西亚 #搞笑 #打工人

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你绝对想不到他拿手机来干嘛!?竟然这样都不会断??    

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