时事
上班第一天就辞职,到底是不是“罪大恶极”的事? 近日,大马一名打工人投稿至Facebook专页「Ricebowl Kacau 你公司」,分享自己入职新公司后,只待了一天就决定辞职,结果竟被HR狠狠骂了一顿,让原Po很委屈。 原Po透露,自己入职新公司第一天,就发现工作跟原本想像的差很多。 一开始,原Po是以设计师身份被聘请,但入职当天就被告知也要处理行政相关工作,这和当初面试时谈好的内容完全不一样。 更糟的是,原Po进公司后就明显感觉到气氛怪怪的,直言:“可以Feel到以后跟这些同事不会处得很好。” 基于种种不对盘的感觉,原Po也察觉到自己在这间公司也不会久留,于是决定及时止损,在下班后就直接辞职了。 原Po老实告诉领导,表明辞职意愿,并坦言这份工作不符合期望,也郑重地向对方道歉,对方表示理解。 原以为这件事情就这样告一段落,谁知道隔天却收到人事的一大段信息,被长篇大论骂到狗血淋头:“总之就是骂我这个人不负责任,浪费了他的时间。” 原Po相当错愕也感到委屈,表示自己就是因为不想浪费彼此的时间,才决定尽早离开,于是询问网民:“我想问,上班一天就辞职真的有错吗?” 对此,不少网民表示原Po没错: —「一天算久了咯,至少你有交代,我看过吃完饭回来就不见了的。」 —「你没有做错!!不需要内耗,job scope不符合期望如果长期做下来,辛苦的会是自己!!!错的是他面试的时候没有把该职位的jobscope完全+正确的告诉你。」 —「我之前公司也有请过这类似的人,不过没有你好啦~人家一觉得不适合就直接摆烂到放工,还一直强调要出这天的薪水给他😆😶🫡你不一样,不适合就有通知其实算是有责任心的~~我还遇过新人来了没几天,自己压力抗压能力也非常差导致胃疼,当时还借她Tupperware装食物回家休息,第二天没来上班,电话不接信息不回,我的Tupperware一去不回头了~过后联络上她母亲,说会拿回来也没有🙂↔️」 ▼原帖如下 上班第一天就选择离开,不一定是不负责任,反而可能是对自己和公司都最诚实的决定,这样公司可以早点找到更适合的人,自己不必硬撑到更后面才离开,反而影响公司运作。 毕竟工作的相处是长久的,不如一开始就坦诚告别,别拖成彼此都不开心的局面。...