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All posts tagged "人事部"

时事

俗话说:“便宜的最贵”,这句话在这位老板身上验证了! 近日,大马有一名HR在Facebook专页「UTAR Confessions 2024/2025」分享老板奇葩行为,瞬间引起网民热议。 原Po透露,原本公司里有一位月薪RM4000,能力很好的会计师,这名会计师一个人包山包海,但老板却认为每月要付RM4000很不划算,竟然施计让会计师辞职,想用RM2000来请3名新人顶替会计师的位置。   这名会计师的能力好到什么程度呢?原Po说,对方有CA(特许会计师) & CFA(特许金融分析师)文凭,一个人做完3间分行的账目,包括会计、税务、工资单、财务等等。 不仅如此,这名会计能为公司卖命,随时on call,不管是假日还是工作日,只要同事需要什么资料,他都会尽量做出来。这种工作能力才领RM4000的月薪,在市场价来说真的很低了。   然而,老板在半年前突然说,觉得用RM4000请一个会计太不划算,所以要求HR用RM2000来请3个新人。 老板要求这些新人教育水平达到SPM,经验不多、新鲜人也OK,想要新人们慢慢学习,并代替会计的位置。   这名会计不知道老板的阴谋,还称职地教导新人。教了2个月之后,老板就打算要辞退会计,就一直弄他不爽,甚至故意刁难他。 有一次,老板要原Po开警告信给会计,说他教新人做错东西 ,结果会计真的辞职了,而且已经有公司帮他付了跟旧公司的分手费(buyout notice),所以他做满一个星期的交接期后就离开公司了。   就这样,公司剩下3名新人会计,但他们达不到老板要求就被骂。于是,老板要求原Po找同样可以会很多东西,而且可以随时on call的人。 原Po觉得很为难,因为有这种能力的人,价钱最少都开到RM6000到RM8000了。  ...

时事

不少公司都会定期举行团建活动,让平时忙于工作的员工们有机会多多互动及了解彼此。 然而,大马一名上班族日前因被强制出席公司于周末举行的社交活动,而被迫取消自己的家庭聚会计划,为此还不得不自行承担已预定的行程费用。 根据《mStar》和《中国报》报道,这名上班族因对此感到不满,将自身经历分享到Facebook群组PEGUAM & PENGGUNA MALAYSIA (PPM)(大马律师和消费者),引起网民的热议。   他不满自己在非工作日被强制出席公司举办的活动,因此询问大家的看法。 “想问问看大家,公司在周末举办需要外宿过夜的社交活动,员工都被强制参加。   由于周末是员工假期,员工将会获得应得的补假。   不过,上述公司活动的日期却和我预定好的家庭活动撞期了,此计划也涉及了各种已预付的行程费用。   当我将此情况告诉公司人事部时,他们叫我取消掉我的计划,而我也因为公司强制性活动而被迫承担损失。”   他表示,自己事后联系了劳工局以了解更多关于打工族的权利,但被告知公司确实可以在任何时间,包括在周末召回员工工作。 “虽然我能够理解,一些公司活动不能缺席,但这一次只是一场社交活动。” 对此,他表示,自己不清楚打工族在周末的权利,因为录取通知书里没有明文规定只有周一至周五是工作日,也没将外宿过夜列入员工的工作范围内。   网民看了他的帖文后,纷纷留言表示,若他想长期待在该家公司工作,就必须做出取舍,也有网民劝他,若要与公司对抗,就必须准备接受不好的后果。 -「可以好好谈,肯定是有舍才有得。我们无法从公司获得一切,我们还要在那里长期工作。」 -「你已经向劳工局了解员工的权力了,所以要坚持己见或妥协,就看你了。」...

时事

相信大家的身边一定都有一个爱唱歌的同事,若是歌声好听还好说,但如果遇到歌声难听又爱大声唱歌的同事,那就真的会很难受! 近日,大马一名打工仔通过Facebook专页「Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题」爆料,自己有个很爱大声唱歌的同事,而且这位同事的歌声还很难听,让其他同事都顶不顺。   虽然同事们曾经尝试劝他不要再唱了,但他还是活在自己的世界里,仍然在办公室硬唱。 之后,同事A因为再也顶不顺他整天唱歌,便想出了大声播歌的办法,希望可以干扰他,让他不要再唱。结果没想到这举动居然让他感到不爽,戴上耳机后更大声唱歌。?     同事A眼见阻止不了唱歌同事继续飙歌,便开始公放自己爱听的KPOP歌反击,而另一位同事B见状也有样学样,大声播自己喜欢的歌曲。 这些同事的举动也将办公室变成“斗歌现场”,让原Po这种听到杂音就不能专注工作的打工仔超难受!就算原Po曾在聊天室内警告同事们,但根本没人要理会他。 原Po想过要告诉人事,却又怕被同事说他打小报告,于是便匿名投稿想看看网友有什么妙招。   看完原Po帖文的网友纷纷在留言区分享自己的经历,还有人让原Po用魔法打败魔法! ▼你是没有遇过更过分的同事!   ▼那你就使出大绝招!   打工人要搬砖已经很难,遇到讲不听的同事就更难!大家有遇过超爱唱歌的同事吗?欢迎留言告诉我们!   你还可以阅读:【上班+耳机=标配!】大马打工仔在Office一直戴耳机,惨遭同事们排挤! 照片来源: 123rf | 示意图 照片来源:...

趣闻

求职前最重要的准备之一就是做好履历表,有了优秀的履历表,才能让人事部和面试官快速了解你的能力,在茫茫人海中筛选出自己要的人才。 大马男子BenMentakab在TikTok上分享一名男子的履历表,瞬间引起网民热议,观看数将近50万!   原来,这份履历表上印有大大个“人头照”,看起来十分抢眼,在一众正常的履历表里绝对是那个最特立独行、最吸睛的那一位。 原Po还在视频写道:“找工作的视角,希望能接受我的应聘。” ▼别人的Resume:   只见这份履历表上印上了候选人的资料,包括生日、出生地、身高、体重、教育背景等等,不过可以知道的是,这名应聘者不是Ben本人,而是一名出生于2003年,来自菲律宾Parañaque的男子。 最特别的是,这名男子把自己的照片放大放大再放大,几乎要占满了整张A4纸,然后把透明度拉低,就像水印一样,但也遮挡了一部分资料。   网民爆笑不已,纷纷留言: —「大选的海报吗?」 —「是有人失踪吗?」 —「他的水印好大!」 —「HR不敢拒绝吧?」 —「肯定能得到工作啦~」 —「不是他找工作,是工作找他。」 —「照片占了80%,资料仅占20%。」 —「太有创意了,我会直接录取他。」 —「以后找工作可以尝试,一定自动入选。」 —「万一HR拒绝,照片里的人会不会开口说话?」 —「等下HR打印100份出来贴在电灯柱、巴士站、夜店门口,就像通缉犯那样。」   希望这位同学成功找到工作啦~...

趣闻

这是什么神仙公司?员工辞职了8个月,还给她Bonus?! 一般上,只要辞职了,你就跟公司无关,有什么好处也不会益你,但中国长沙一名女子却在辞职8个月后,还收到前公司发来的Bonus,让她受宠若惊!   她在网上发了一个后悔离职的帖子,透露自己是在2023年4月份辞职的,没想到在年尾12月还收到前公司发来的年终Bonus! 根据网易报导,女子晒出图片,可见Bonus数额是8847.20元人民币(约RM5700)。辞职那么久了,为何还给她Bonus?人事部是这样解释的: “这是你应得的,你要感谢自己在职期间优秀地完成了项目目标。”   突然发过来的年终奖,让她感到即意外又感动,回复对方一个感动哭的表情,并配上了“感恩”两字。她已经离职8个月,而且她现在就职的公司完全没有年终Bonus,感觉自己错过了好公司。   另外,这个女生属龙的,公司还特别给本命年的她挑选了龙行龘龘开运礼盒,人事部还主动给她发了一条祝福短信,这件事让她觉得是这个冬天最暖的一段经历。?   事件曝光后,有网友表示这种公司错不了,叫她回去上班,也有的网友感慨好公司还是有的,但一切都是看缘分。   无奈的是,好公司都是别人的,你的公司老板只会画大饼。?   你还可以阅读:【原来自己能力那么强?】辞职后公司请8个人接手,才发现自己很劲抽『1个人顶8个人的工作』! 照片来源: 网易 照片来源: 网易 照片来源: 网易 照片来源: 网易

时事

人往高处爬,有更高的薪水、更好的工作机会,当然会选择辞职跳槽啦!不过,一名女子却遇上了异常执着的前老板,搞到她多次面试其他公司都不成功,前老板简直比恐怖前任还恐怖!   根据《星洲日报》报导,大马一名网友投稿至Instagram专页「Malaysian Pay Gap」,分享朋友遇到的糟心事。原Po的朋友,也就是当事人在离职后面试了几家公司,不过通通被拒绝,让她百思不得其解。   后来,她才被一名面试官告知,她之所以应征不成功,是因为前老板从中作梗!前老板打电话给公司的面试官,让这些面试官不要让女子通过面试,阻止她被录取……   原Po和朋友都对老板的针对性“报复”行为很傻眼,于是投稿到此专页,询问是否有相关机构能举报这件事。 对此,网民纷纷表示: —「去咨询劳工部!!!」 —「等一下!前老板是怎样知道她去哪家公司面试的呢?不要跟别人说你要跳去哪里咯……」 —「可能是在同一个领域,一有什么风吹草动大家都会收到风声,一些小众行业是这样的。」 —「我妈妈一直教我:当你计划辞职时,请保守这个秘密。直到找到新工作,一切都尘埃落定了才辞职吧。」 —「我就经历过同样的事,现任老板告诉我,我的前老板试图破坏我的新工作,但HR做出了自己的判断,并决定雇用我。」 —「如果要举报的话就要有证据,否则只是道听途说。换做是我,我也不会想要在“不够聪明”的新雇主手下工作,因为他会受旧雇主的“八卦”或煽动给影响。现在就这样了,等你开工后情况可能更糟糕。」 —「我的问题是:1. 新公司是如何知道前老板?2. 前老板是怎么知道你正在面试哪些公司的?我的猜测是:1. 不要把前老板的名字作为推荐人放在简历中;2. 你处于一个非常小众的行业,几乎每个人都知己知彼。我的建议是,根据你的技能扩大职业范围,探索更广泛的行业,或者增进你的能力让你的履历更漂亮,让你强到足够在面试中证明你自己。祝你好运! ???」   想对前老板说一句:施主,放下吧~人都走了,不要再死咬不放了啦!...

趣闻

公司招聘员工的时候都会先设好一些条件,外型亮眼也可能是优势之一。不过,中国有一名男子找了10多份工作却通通被拒绝,原因竟是他的脸太方??? 根据《都市报道》和《观察者网》报导,河南驻马店一名男子张先生独自到浙江省嘉善县寻找工作,但一连找了十几天工作,应征了数十间电子工厂后,却不断被拒绝。   张先生透露,自己被拒绝的理由皆是和长相有关,对方说他:“脸太方了!” 不仅如此,还有人事部说:“你这面相不行,我不要。”   张先生非常受伤,心寒表示:“有的人叫我猴哥,有的人叫我方脸。我现在就想进厂打螺丝,干啥都行。我就算长得再赖,我也是能吃苦耐劳,为啥不让我工作呢?”   目前张先生独自在外地,连吃饭都成了问题。而且家里就他一个收入来源,要养小孩和父母。 他希望大家帮帮忙,看有没有适合他的工作,自己也会继续努力求职。毕竟脸方不是错,工作也不应该被长相限制。   ▼相关影片 影片来源:微博   然而,许多网友不相信张先生,认为他没有将实际情况交代清楚: —「我工作中也见过脸部烧伤、残疾的,都正常工作,也没人歧视他们。」 —「我们公司也有这样脸型的同事,确定不是个人的能力问题?」 —「这人肯定避重就轻,他找不到工作是真的,但肯定不是因为脸太方。」 —「一家两家还有可能,连续十几家可就耐人寻味了哈。」   网民调侃: —「去麻将厂啊!」 —「去方正集团。」 —「去俄罗斯打工,俄罗斯人喜欢方块。」...

时事

什么烂公司?要走一起走! 2023年4月4日,几张微信群组对话记录突然在网上疯传开来,引起网友们极度舒适。   根据《九派新闻》和《新华网》报道,网上聊天记录显示群组名为「CETC-软件开发课(27)」,而CETC就是中国电科。 该企业成都区软件开发事业部的一名上司在群组要求2名员工在清明节加班,结果无人回应。   后来,上司就直接点名两位下属加班,其中一名被点名的陈姓员工当场暴怒,于是将自己在过去一段时间加班的怨气一并发出。   陈某的发言引起上司不爽,威胁说要把对话发给领导看。这并没有吓唬到陈某,反而火力全开,干脆把一肚子怨气全发出来。 后来,陈某的心声起部门同事的集体共鸣,纷纷要求辞职,于是群组里就出现壮观的一整排“+1,坐等人事,要走一起走”。   不仅如此,网络还流传出陈某在公司400多人大群组的对话,直接把他们的不满当众告知公司高层。 对话截图显示,软件开发部有23人集体辞职,其他部门同事也跟上,赞赏他们的果断和勇气。   后来,公司高层在大群组出来灭火,但也难敌员工的怒火,直接把上司和领导喷得狗血淋头。   目前,疑似当事人陈某回应,他已经离职。   针对这件事,中国电科新闻发言人回应道,该企业关注到多个网络平台根据网传微信群聊天记录,发布和传播有关中国电科的不实信息和言论。 中国电科排查,上述微信群聊天记录所涉单位和人员,非集团公司所属成员单位和员工。对于传播、扩散虚假不实信息的行为,集团公司将保留追究法律责任的权利。   这件事在中国掀起一波社会舆论,还疯传到Facebook去。网民纷纷为陈某和他同事的行为叫好,同时也对那些压榨员工的公司表露厌恶之情,并对该企业的回应表示不买账: —「开除粉籍了?」 —「然后呢,非集团的就可以加班吗?」...

时事

近日一名网民在推特上传了一张WhatsApp的对话截图,图中可见一名女子因为拒绝向面试官提供她过去的薪水单后,直接被人事部取消了面试资格,引起了许多网民的热议!   对话截图中可见,一家公司的HR要求女子来面试时,带上近3个月的薪水单。对于这突如其来的要求,女子向人事部表明她目前薪水所介于的范围,并表明不愿意公开薪水单。 怎料人事部随后回复到:“既然如此,那真的很抱歉,我只好取消之前预先安排好的面试机会。我很感谢你投履历来申请工作,祝你好运!” 随后,人事部解释他们要求薪水单的原因是因为面试官要知道女子目前所赚取的薪水,好让在面试的时候有谈判的空间。   上述对话截图随即在网上引起热议,网民纷纷认为薪水单是保密文件,不应该如此在面试上公开。甚至有网民质疑,面试公司要求查看薪水单是为了“省钱”,因为公司不愿以市场上的价格聘用职员。 “薪水本来就应该依据经验,能力来进行考量,难道雇主只想录取人才,但又要压迫员工的薪水?”   目前,小编已联系帖主以获取更多资讯,惟对方仍未回复。不过如果换做是你的话,你会选择提供面试官你的薪水单吗?欢迎在留言区分享~   你还可以阅读:【喜迎第三胎!?】FB创办人Mark Zuckerberg迎来第三位千金,『父女对视照』曝光引数万人祝福! 照片来源: Twitter 照片来源: Twitter

时事

高高兴兴去上班,不到一小时就没了份工! 根据《白鹿视频》和《星洲日报》报道,中国广州一名25岁的小伙小吴找工作两个月,近日终于找到了工作,是在一家公司担任剪辑岗位。   小吴非常开心,但没想到他才入职一个小时,公司的人事部就告诉他说:“对不起,招错人了”,让小吴一场欢喜一场空! 据悉,小吴在2月2日面试完,当天下午就被告知录取了。他期待的薪资为7,000人民币(约RM4,500),公司承诺录取后薪资会调高成7,500元(约RM4,800),双方也约定好入职时间。   入职当天,小吴到了公司,在那边待了一个多小时,人事部却说“名字对不上,请错人了”。原来,人事部要招的是编导,不是剪辑,于是一直向小吴道歉,补偿了50元(约RM32)打车费。   小吴无奈表示,他找了两个多月的工作,好不容易找到了,公司却招错人了。不仅如此,2月10日该公司老板告诉小吴说很想录用他,但同学推荐了一名员工入职,他为此感到可惜。 不少网民认为,该公司招聘人员可能是故意的,不可能招错的,可能是不需要了,或是有人走后门进来了。小吴觉得可惜,但他觉得公司真的是招错了。 ▼相关影片 影片来源:微博   只能说公司人事部太不专业了吧!   你还可以阅读:【年轻人都不能吃苦❓】大马HR抱怨『年轻人太难请』总想整顿职场,反遭网友“教育”!? 照片来源: 123rf丨示意图 照片来源: 123rf丨示意图 照片来源: 挖吧丨示意图

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趣闻

当被问及亚洲哪里的帅哥最多时,你会最先想到哪一个国家呢? 日前,一支影片在网上传开,而当中两名受访的日本女生都认为马来西亚的帅哥最多!   根据《星洲日报》报道,从这支由TikTok账号@girlsinterviewjapan上传的影片可见,当时有一名女主持人在街头访问两名日本妹子,要她们选出她们认为哪一个亚洲国家有更多帅哥。 主持人让受访者以一对一的方式来作比较,并淘汰没选中的选项。 她分别提到了韩国、中国、伊朗、泰国、孟加拉、缅甸、印度、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚,最后胜出的竟是马来西亚!   当被问及为何选择马来西亚时,其中一名受访者说,她认为大马男生的五官很好看,另一人则称,她在TikTok看过一名大马男子,而对方看起来很酷。   ▼相关影片 @girlsinterviewjapan Which country in Asia has the most handsome guys? #japaneseinterview #japanesegirl #girlsinterviewjapan #streetinterview...

时事

婚礼伴手礼通常是糖果、香氛、饼干、客制化礼物…但你有看过送Maggi Curry的吗?!   根据《星洲日报》报道,台湾一名女子在Threads上为婚礼伴手礼烦恼不已,她在文中提到,她本来想送袋子或环保袋之类的“文青系小物”,但她老公却认为:“送吃的比较好!”两人一直拿不定主意,所以她就发帖征求网友意见。 没想到网友的留言中,有一则直接脱颖而出! “我婚礼是送Maggi Curry,因为我老公是大马人!”   更搞笑的是,她还分享婚礼当天的“小事故”: “主持人还没来得及讲怎么吃,宾客就直接拆开Maggi,当成零食咬着吃了!”🤣   这波“干啃Maggi”行为引来网友爆笑表示: -「哈哈哈哈哈你贏完!我觉得非常合适!🤣」 -「最local伴手礼,没有之一!」 -「台下太急了~XD」 -「先吃先赢!」 不少人也赞同送泡面是接地气又有文化特色的选择,不仅代表大马味道,也超好吃! Maggi Curry作为婚礼伴手礼,你能接受吗? 欢迎留言和我们分享你的婚礼伴手礼!🙈   你还可以阅读:【结婚前被酒店放飞机!】95后小夫妻改到『海底捞办婚礼』,账单长达2米!(内附影片) 照片来源: Motherhood...

趣闻

一个以为遇到了爱情,另一个却只看到即将到手的奖金!😅 近日,一名大马女子通过Dcard Malaysia发文分享了她的爱情故事。原以为就此能和王子过上快乐生活的她,没想到故事突然峰回路转,让她从快乐的公主变成笑不出来的小丑。🤡   故事要从原Po跟自己的暧昧对象(Crush)越走越近开始,虽然她爱慕了这个男生很久,但最近两人才慢慢有机会接触。 随着两人天天聊天和互动,甚至还会聊到比较私人的话题,女子就开始认为自己有机会,偷偷期待对方也是喜欢她的。   时间来到2025年5月18日,男生表示有点事想和她聊,突然约她出去喝咖啡,原Po就觉得自己的机会来了,或许对方是想!要!告!白! 约会当天,原Po化了妆、喷了最贵的香水,幻想着只要对方告白,她就会直接Say Yes!见面的时候,Crush一如既往很绅士,还为他们的约会买单,让原Po越来越确信他是想告白。 直到Crush突然从包包里拿出iPad开始讲保险,原Po才发现原来这几个星期都是为了卖保险而铺垫,令当下她直接笑不出来表示: “原来我们几个礼拜的“感情”是为了卖保险???我就是小丑本人☠️☠️”   网友看完纷纷留言表示,这个反转真的是出乎意料啊!同时,一部分网友认为至少对方算是比较温和的保险Agent了。 —「太真实了啦!😭现在的保险Agent真的很拼!」 —「没想到是这样的结局!🤣」 —「甚至怀疑过他买单是为了AA都没想过他要推销。🥲我真该死啊我!」 —「等下突然来个反转,卖你保险是为了让你生活有保障,以后你的保险归我管,你不必再担心了。🤣」 —「起码他买单还蛮Gentleman咯,比那种连一杯RM10 Drink都要AA的好一点点。」 —「我也有类似经验……但至少你还看清楚他啦,接下来会遇到更好的。」   现在想卖保险都需要跟顾客暧昧几个星期了?有没有必要这么搏哦?🤣  ...

时事

2025年浮罗交怡国际海事与航空展(Langkawi International Maritime and Aerospace Exhibition, LIMA’25)于5月20日至24日举办,然而在展览还未开始前,有民宅被模拟训练影响,导致窗户被震碎,天花板也破了大洞! 根据《Kosmo!》和《Sinar Harian》报道,过去几天举行的飞行表演训练和模拟爆破场面已造成当地Kampung Padang Wahid至少五栋房屋受损,不少人在社交媒体放发布自家窗户被震碎、天花板破洞、墙壁出现裂缝的影片。   其中一名受影响的32岁房主Anis Amilia Abdullah表示,每年举办航空展,他们家的屋顶都会被损坏:“这是我们第一次向警方报案,我们不确定能否索赔。”   另一位居民,38岁的Siti Hazirah Che Hamat表示,她当时正在家附近的帐篷做生意,大约在上午9点听到一声巨响。 她说:“我感觉帐篷被掀翻在一边,然后听到邻居家窗玻璃爆炸的声音,我家也受损了,两块窗玻璃爆掉了,但邻居家的情况更糟,玻璃完全碎了。”   据《mStar》报道,44岁的Hizam Nadzri透露,他家窗户50多片玻璃在5月18日上午8点50分左右的爆破演习中被震碎。...

时事

为了还大耳窿的钱,彭亨Pekan一名女子串通同伙与4名男子,在家中上演“蒙面匪徒破门抢劫”,结果还是逃不过警方的法眼! 根据《中国报》报道,彭亨Pekan警方调查后发现,整起案件是27岁女屋主和33岁同伙合谋策划,目的是抢走家婆的金饰和手机,变卖还债!   警方透露,这起“家庭内鬼抢劫案”发生在2025年3月20日午夜,地点在Chini东土展区一间住家。当时女事主报警称有4名蒙面匪徒闯入,用刀威胁他们,抢走两部手机和金饰,总损失约RM12,000。 案发后警方深入调查,最终在2025年5月15日逮捕涉案的6人,其中包括女屋主本人和男同伙。尿检结果也显示,其中4名男子毒品呈阳性反应!   警方目前援引刑事法典第395/397条文(结伙持械抢劫)及182条文(提供虚假情报)调查此案,一旦罪成,最高可判坐牢20年和鞭笞! 为了一时还债走上歪路,结果现在还得面对法律制裁,真是得不偿失啊!   你还可以阅读:【剧情大反转?!】中国富二代在大马被同乡绑架勒索,疑是两人在自导自演! 照片来源: 中国报 照片来源: 中时新闻网 | 示意图

时事

你知道马来西亚政府一年内为非法入境者承担多少伙食费吗?答案是RM8,900万! 根据《New Straits Times》和《中国报》引述《Utusan》报道,移民局总监Datuk Zakaria Shaaban表示,政府每年花费约RM8,900万,为目前关押在全国移民局拘留所的16,412名非法移民提供膳食。   每名被拘留者一天在膳食方面的费用大约为RM15,每年仅餐费一项就超过RM8,900万。 此外,这不包括电费和医疗费等额外费用,这些费用也由政府承担,实际支出取决于当时拘留的人数变化而有所不同。   截至4月30日,共有16,412名非法移民被关押在全国18个扣留营、2个临时拘留所和6个爱心之家(Baitul Mahabbah)收容所中。 Datuk Zakaria表示,大多数非法移民来自缅甸、印尼、菲律宾、孟加拉和泰国。 所有拘留所的可容纳人数为21,530人,截至目前共有16,412人被拘留。随着新来者和被遣返人数增加,这一数字会定期变化,因此不存在过度拥挤的问题。   他说:“我们定期进行遣返,平均每月遣返4,000至4,400人。” 有关当局制定了关键绩效指标(KPI)和标准操作程序(SOP),以确保被拘留者在被遣返前被关押时间不超过三个月。 他补充,尽管政府承担了遣返费用,但这一策略最终减轻了长期拘留的总体经济负担。然而,在某些情况下,由于证件问题或其他限制,一些人会被拘留更长时间。   伙食果然是一项非常大的开销!你对这件事有什么看法?欢迎留言分享,理性讨论!   你还可以阅读:【再爱也要三思哦❤】移民局温馨提醒:大马人别跟外劳结婚,对象会被驱逐出境! 照片来源:...

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Ampersand Advisory宣布举办《CUT!》,马来西亚首个专注于恐怖类型短片的重量级比赛,旨在发掘具有原创性和胆识的创作者。此外,《CUT!》也是目前国内最大的恐怖短片平台,致力于发掘、培养并展示新晋讲故事者的才华。 比赛对18岁及以上的大马公民开放,征集具有文化真实感、精良制作以及创意风险的原创恐怖短片。 恐怖片在全球不仅受欢迎,也极具商业潜力,对于拥有6亿人口的东南亚市场来说,恐怖类型具有极大的观众基础和商业价值。 本次比赛评审团阵容强大,包括Media Prima电视网及PrimeWorks首席执行官Puan Nini Yusof、Astro Shaw与Nusantara主管Raja Jastina Raja Arshad、Komet首席探索官兼业内传奇人物拿督Ahmad Izham Omar,以及英国演员、制片人兼导演Craig Conway。《CUT!》拥有马来西亚历史上最强的评审阵容之一,为参赛者提供一个被顶尖业界人士看到的难得机会。   Ampersand Advisory首席执行官兼联合创办人Sandeep Joseph表示,《CUT!》不仅仅是一项比赛,更是一个拥有长期潜力的跳板。我们希望为恐怖电影创作者提供一个被认真看待和成长为具有全球竞争力讲述者的空间。我们希望借此发掘并聚焦新兴人才,让他们与资深导师合作、发展事业。作为一个拥有内部制作能力的多奖项机构,我们也期待从《CUT!》中发掘并雇佣优秀人才。 Sandeep补充: “我们也为学生设立了特别奖项,以鼓励新兴电影人、表演者和幕后团队,总奖金接近RM40,000。我们希望本地电影人能积极参与,看到不仅有丰厚奖金,还有行业认可。”   另外,Turnover XXV则与Ampersand...

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马来西亚最大自动贩卖机供应商 ATLAS Vending 凭借其创新研发的“全球最薄内建压缩系统环保反向贩卖机”,成功获得吉尼斯世界纪录 (Guinness World Records)认证。此项认证仪式在马来西亚天然资源与环境永续发展部(NRES)举行,由吉尼斯世界纪录官方认证官亲自核验,彰显我国企业在环保科技领域的卓越成就。 天然资源与环境永续发展部长聂纳兹米(YB Nik Nazmi bin Nik Ahmad)、Etika集团首席执行员Santharuban Thurai Sundaram,以及Etika 营销副总裁颜晓晴(Amy Gan)共同为ATLAS ECOPOD举行揭幕仪式。活动现场汇聚众多业界代表、合作伙伴与媒体朋友,齐聚见证ATLAS Vending在可持续创新领域的卓越领导力。 ATLAS ECOPOD环保反向贩卖机专为回收PET塑料瓶与铝罐而设计,结合高效运作、精准识别与用户友好科技于一身。机身厚度仅35cm,特别为城市有限空间所优化,适合部署在人流密集或空间狭窄的公共场所。设备搭载AI智能系统,具备品牌识别,能有效区分各类饮料产品。其中回收特定品牌(如Etika旗下产品)更可获得积分,并可用于兑换折扣,激励民众积极参与回收行动。   随着ATLAS ECOPOD荣获吉尼斯世界纪录认证,这款环保回收机正式加入ATLAS...

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在马来西亚零售市场,本地中小微企业(MSME)和本土品牌早已不再纠结于数码化是否必要的问题。 从夜市摊贩、路边小档口,到家庭经营的小型商店,甚至商场租户,大家的关注点,已从“选择电商还是实体店”转向“如何通过线上线下融合,实现双线增长”。 这股转型趋势的兴起,得益于公私领域在数码转型方面的广泛支持,以及政府精心打造的全国性互联网基础设施。这些有利条件降低了企业参与数码经济的门槛,使各类企业,无论规模大小,都能顺利融入其中。 如今,遍布全国、具创新精神的中小企业,正借助TikTok Shop所提供的全方位生态系统,透过线上内容与电商工具,成功开拓全新收入渠道、带动实体客流、建立忠实顾客群,并丰富整体客户体验。 穆斯林祈祷服饰及朝圣用品品牌Al-Cataly自2014年创立以来稳步发展。其联合创办人Nik Nur Adzuan表示,品牌初期仅在雪兰莪哥打白沙罗设有一间实体店,业务拓展曾面临不小的挑战。   她说:“当我们只经营线下门市时,品牌发展受限于地点。如果要拓展规模,就必须投入大笔资金设立新据点,包括租金押金、装修、库存、人手、水电等前期开销。” 据Nik所说,如果不进行业务扩展,公司在长期内可能无法保持竞争力。这是因为他们目前的业务性质属于季节性高峰型——例如在学校假期和朝圣季节期间会有销售高峰,淡季时销售便会下滑。毕竟他们的产品不同于日常用品,并非每天都有人购买。 她进一步补充:“为了支付日常运营成本,我们需要扩大客户基础,以建立更稳定的收入来源,同时避免承担高昂的额外开支。因此,我们决定通过TikTok Shop拓展线上业务。” Nik表示,TikTok Shop与TEKUN Nasional在吉隆坡设立的LIVE Hub为他们提供了便利的培训和专业级的设备,使他们得以制作高质量的内容和直播。 Nik总结道:“在短短两个月内,我们的品牌就在网络上吸引近一万名粉丝,销售额更成长了12倍。我们在建立线上品牌形象后,不仅吸引了全国各地的顾客,甚至还有来自新加坡的顾客专程前来雪兰莪的实体店探访。” 另一位本地企业家、榴莲品牌Pak Ali的创办人兼负责人Kamarul Zaman也分享了同样的看法,认为整合线上与线下零售是建立可持续品牌的关键。   “我们在2017年开始创业,最初是在路边摊卖榴莲,仅以小规模经营维持生计。” Kamarul分享道,有些日子顾客络绎不绝时,一天能清空货品;但下雨天或人流减少时,榴莲就会腐坏且浪费。这就是实体摊位售卖生鲜产品所面临的不确定性。维持生意本就不易,更别说扩大规模。...

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准备好迎接 《A Minecraft Movie》 大电影了吗? McDonald’s x A Minecraft Movie 联名! 限时推出 A Minecraft Movie Meal,让你提前感受这场火热冒险! 购买A Minecraft Movie Meal(9pcs Chicken McNuggets McValue Meal 搭配...

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⌈斜杠青年⌋是近年来备受瞩目的族群,指那些不再满足于单一职业生活方式,而选择拥有多重职业和身份的年轻人。 然而,在另一派人眼里看来,”斜杠青年”并非是褒义词,他们认为这类人就是什么都涉猎一点,但是干什么都不专,导致什么事都做不成。 你对他们有什么看法呢?   ▼▼▼好康推荐给斜杠青年!▼▼▼ 如果你也想要一个无需费时费力的网站建设方案,那就来试试Odoo吧! 免费、简单、快速!无需编写代码,轻松定制你的网站! 点击链接立即体验: ? https://www.odoo.com/r/ZNTr #NOODOU #Odoo

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农历新年是华人一年当中最重视的节日,肯定要遵守那些大大小小的过年禁忌习俗啦! 但对和我们同住一个屋檐下的友族来说,他们是否了解华人新年的禁忌呢? 00:00 Intro 00:25 对农历新年的印象 01:08 出嫁女儿初一不能回娘家 02:37 新年不能煮“新米” 03:30 新年不能吃药 04:22 年初一不能吃粥 05:32 新年不能睡午觉 06:46 年初一不能洗头和洗衣服 07:25 忌被人从口袋掏取物件 08:00 出乎意料的禁忌 09:06 对华人新年禁忌的看法...

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「忠、正、毅、勇、智、诚、和、礼」 狮艺八德是萧斐弘师傅一直向弟子们提倡的理念, 他觉得舞狮不仅是技艺,更是千年中华文化的传承, 需融合八德方能展现出真正的精湛技艺和文化内涵。 舞狮对萧师傅来说就像是生命中无法割舍的一部分, 萧师傅原本从事农业,因一次意外被虎头蜂蛰致生命危险,才下定决心转行, 靠着自己的摸索和努力坚持到今天的万胜行狮头制作坊。 萧师傅认为舞狮是绝对不会失传的, 现今依旧有很多年轻的血液在注入, 舞狮教学也逐渐转型,用着年轻人更能接受的方式继续传授下去。

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