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All posts tagged "面试官"

趣闻

求职前最重要的准备之一就是做好履历表,有了优秀的履历表,才能让人事部和面试官快速了解你的能力,在茫茫人海中筛选出自己要的人才。 大马男子BenMentakab在TikTok上分享一名男子的履历表,瞬间引起网民热议,观看数将近50万!   原来,这份履历表上印有大大个“人头照”,看起来十分抢眼,在一众正常的履历表里绝对是那个最特立独行、最吸睛的那一位。 原Po还在视频写道:“找工作的视角,希望能接受我的应聘。” ▼别人的Resume:   只见这份履历表上印上了候选人的资料,包括生日、出生地、身高、体重、教育背景等等,不过可以知道的是,这名应聘者不是Ben本人,而是一名出生于2003年,来自菲律宾Parañaque的男子。 最特别的是,这名男子把自己的照片放大放大再放大,几乎要占满了整张A4纸,然后把透明度拉低,就像水印一样,但也遮挡了一部分资料。   网民爆笑不已,纷纷留言: —「大选的海报吗?」 —「是有人失踪吗?」 —「他的水印好大!」 —「HR不敢拒绝吧?」 —「肯定能得到工作啦~」 —「不是他找工作,是工作找他。」 —「照片占了80%,资料仅占20%。」 —「太有创意了,我会直接录取他。」 —「以后找工作可以尝试,一定自动入选。」 —「万一HR拒绝,照片里的人会不会开口说话?」 —「等下HR打印100份出来贴在电灯柱、巴士站、夜店门口,就像通缉犯那样。」   希望这位同学成功找到工作啦~...

时事

人往高处爬,有更高的薪水、更好的工作机会,当然会选择辞职跳槽啦!不过,一名女子却遇上了异常执着的前老板,搞到她多次面试其他公司都不成功,前老板简直比恐怖前任还恐怖!   根据《星洲日报》报导,大马一名网友投稿至Instagram专页「Malaysian Pay Gap」,分享朋友遇到的糟心事。原Po的朋友,也就是当事人在离职后面试了几家公司,不过通通被拒绝,让她百思不得其解。   后来,她才被一名面试官告知,她之所以应征不成功,是因为前老板从中作梗!前老板打电话给公司的面试官,让这些面试官不要让女子通过面试,阻止她被录取……   原Po和朋友都对老板的针对性“报复”行为很傻眼,于是投稿到此专页,询问是否有相关机构能举报这件事。 对此,网民纷纷表示: —「去咨询劳工部!!!」 —「等一下!前老板是怎样知道她去哪家公司面试的呢?不要跟别人说你要跳去哪里咯……」 —「可能是在同一个领域,一有什么风吹草动大家都会收到风声,一些小众行业是这样的。」 —「我妈妈一直教我:当你计划辞职时,请保守这个秘密。直到找到新工作,一切都尘埃落定了才辞职吧。」 —「我就经历过同样的事,现任老板告诉我,我的前老板试图破坏我的新工作,但HR做出了自己的判断,并决定雇用我。」 —「如果要举报的话就要有证据,否则只是道听途说。换做是我,我也不会想要在“不够聪明”的新雇主手下工作,因为他会受旧雇主的“八卦”或煽动给影响。现在就这样了,等你开工后情况可能更糟糕。」 —「我的问题是:1. 新公司是如何知道前老板?2. 前老板是怎么知道你正在面试哪些公司的?我的猜测是:1. 不要把前老板的名字作为推荐人放在简历中;2. 你处于一个非常小众的行业,几乎每个人都知己知彼。我的建议是,根据你的技能扩大职业范围,探索更广泛的行业,或者增进你的能力让你的履历更漂亮,让你强到足够在面试中证明你自己。祝你好运! ???」   想对前老板说一句:施主,放下吧~人都走了,不要再死咬不放了啦!...

生活

Online meeting变得越来越普及,但不要以为只看到上半身,下半身就不用穿!中国一名女子透过视讯面试应聘工作,原以为镜头拍不到下半身,所以她索性真空上阵,岂料她突然起身开灯,赤裸的下半身顿时吓坏面试官!   据东方日报报道,女子在面试当天上半身穿了正式的女性西装,想着反正下半身不会被拍到,因此决定干脆不穿。正当以为万无一失时,她忘记自己没穿裤子一度站起来开灯,重新坐回座位时见到面试官脸有异样,这才醒悟对方发现她没有穿裤! 女子事后虽然已努力调整心态,「但感觉发挥得一般般,好几次都尴尬地想原地爆炸,准备好多说辞都没用上」,面试结束后仍未调整好情绪,大感崩溃,慨叹这次的面试是「血泪教训」。   贴文曝光后网友纷纷调侃女子,表示“不能智取,咱就色诱”,“要是获聘,上班第一天就穿肉色裤子,让他们怀疑自己的记忆力”。此外,也有人分享了类似的经历,表示曾在线上面试时只穿了内裤,最后却被要求站起来展示全身,最终也未获录取。 母汤安内啦~ 面试时确实是要给面试官留下深刻的印象,但不是以这种方式啦!   你还可以阅读:【脸太方,好忧伤!?】男子面试10几份工作都不成功,原因竟是脸!太!方!(内附影片) 照片来源: 东方日报 | 示意图 照片来源: 免抠素材网 | 示意图

时事

近日一名网民在推特上传了一张WhatsApp的对话截图,图中可见一名女子因为拒绝向面试官提供她过去的薪水单后,直接被人事部取消了面试资格,引起了许多网民的热议!   对话截图中可见,一家公司的HR要求女子来面试时,带上近3个月的薪水单。对于这突如其来的要求,女子向人事部表明她目前薪水所介于的范围,并表明不愿意公开薪水单。 怎料人事部随后回复到:“既然如此,那真的很抱歉,我只好取消之前预先安排好的面试机会。我很感谢你投履历来申请工作,祝你好运!” 随后,人事部解释他们要求薪水单的原因是因为面试官要知道女子目前所赚取的薪水,好让在面试的时候有谈判的空间。   上述对话截图随即在网上引起热议,网民纷纷认为薪水单是保密文件,不应该如此在面试上公开。甚至有网民质疑,面试公司要求查看薪水单是为了“省钱”,因为公司不愿以市场上的价格聘用职员。 “薪水本来就应该依据经验,能力来进行考量,难道雇主只想录取人才,但又要压迫员工的薪水?”   目前,小编已联系帖主以获取更多资讯,惟对方仍未回复。不过如果换做是你的话,你会选择提供面试官你的薪水单吗?欢迎在留言区分享~   你还可以阅读:【喜迎第三胎!?】FB创办人Mark Zuckerberg迎来第三位千金,『父女对视照』曝光引数万人祝福! 照片来源: Twitter 照片来源: Twitter

趣闻

Microsoft Office?️和Microsoft Office?,傻傻分不清楚~ 根据《东方日报》报导,有位男子在Twitter发文,说有人来他的部门面试,想要应聘外送员的职位。 ▼原文   在面试途中,原Po就问了这位来求职的小哥,“Microsoft Office Tahu?”(知道怎么使用Microsoft Office吗?) 不过,小哥却误以为原Po在问,知不知道Microsoft的办公室(Office)在哪里,所以就回答: “只要给我地址,我就可以找得到~我对KL区很熟悉,所以没问题的!”   自信的回答让原Po听了无言以对,但网友看完却觉得小哥的回复并没有错。 ▼可是,大马是真的有Microsoft Office喔~   ▼为什么外送员需要知道怎么用Microsoft Office?如果你想要的是一名文员,你就应该给他文员的薪水啊!   ▼你想请的是外送员,所以他的回答没有错误啊!   ▼看这个回答就知道,他一定会是个很优秀的外送员。  ...

生活

求职面试遭遇刁难是很平常的事,但面试官嚣张到当面羞辱人就真的欺人太甚了! 中国一名女子在一家公司进行面试时,被面试官羞辱,当面撕掉简历! 深感委屈的女子事后在小红书分享此事,坦言这是她人生最羞辱的时刻,永远都无法忘记。   女子透露自己目前在一家图书出版公司上班,2022年10月25日一家叫“紫图图书 ”公司的人事部联系她面试,当时她表明换工作意愿不强,但由于该公司不断邀约,女子最终还是答应前往看看。 当天,女子首先被面试官询问是否了解公司,她表示 “不太了解”。 面试官当下就说 “网上到处都是”,表明女子并不是诚心想到他们的公司工作。女子也表示他们在这个时候就已经开始聊不下去了。 在双方没有谈拢后,女子不想耽误对方时间,因此临走前向对方讨回自己的简历,不料HR直接一句:“我可以撕掉吗?”,并没等女子的答复直接当面撕掉了她的简历!   事后,女子悲愤不已,直接把被HR撕毁的简历发到网上社交媒体。对此,网友纷纷留言替她打抱不平: 凭什么撕简历,都是打工人,哪来的优越感啊!   就应该上去甩她一耳光!   什么破公司,格局小!   事情在网上引发热议后,该公司立马致歉解释:“我们本意是为了销毁简历,因为简历是公司列印,上边记录了一些资讯,并不是要侮辱她,给您带来的不好的感受,我们非常抱歉,也希望您能给我们机会当面道歉。” 而女子表示,不想针对对方公司或个人,只希望真正撕毁简历的人能站出来诚恳致歉。 这种公司不要也罢,同样都身为打工人,没有什么“高人一等”的,尊重他人也是尊重自己,想必HR也会付出应付的代价!   **感谢事主授权分享**...

趣闻

初出茅庐的职场新鲜人不懂人情世故,不晓得自己行为已经显现了自己的无知。 大马一名地产经纪在小红书发帖,分享近期遇到奇葩的职场新鲜人求职。对方竟然要求提供交通载她到面试地点,被拒后还说是原Po没诚意,让原Po不禁感叹“招聘人才不容易,反而招事倒不难!”   根据星洲日报报导,原Po透露该名社会新鲜人是在网上看到他们公司的招聘海报后联系上他,要求了解更多关于地产行销作业。 他指在沟通过程中,该名女子表示自己拥有市场学的学位,但是没有销售的经验,因此希望约个时间进行面试。 该名女子自称来自Kepong,并问他是否能够到Kepong区面试。他向对方表明他们的团队活跃于Cheras一带,再加上工作地点也在Cheras,希望约在公司面试,这样可以让她了解工作环境。殊不知,该女子直接回复说:“可以,我给你地点,你来载我。”   面对女子的态度,他表示有点不知如何回应,但还是礼貌询问对方:“你方便安排交通过来吗?” 结果对方竟直接回绝:“没关系了,原来你没有诚意想要招聘,我都愿意过去你那里了,换成别人都愿意提供交通。” ▼原文 「居然给我遇到了,我该回复什么?? 唉,招人不容易,招事倒不难啊。面试要面试官去载,不愿意载=我不愿意招人了。 话说现在的人都那么有安全感的吗?我真的去载你,你真的敢上我车吗?我们还没认识的嘢。有谁可以建议我该怎样继续下去吗?我断词了。 #奇葩 #面试 #头发掉得快就因为你 #在线求解」   他将这段“奇葩”的交谈经历分享到小红书,引起网友热议。   社会新鲜人的求职态度真的不敢恭维。? 你遇过奇葩的面试者吗?留言和我们分享吧!   **感谢我是Andy哼/小红书授权分享**...

时事

每次Interview的时候,大家通常都是有什么问题就快点问,不然等签了Offer Letter就来不及了咯~ 日前,有位男子在Online Interview时,问了HR一句「OT有没有钱?」,之后却直接被OUT!?   男子在Dcard发文分享,他通过别人的介绍参加了某公司的Online Interview。整个过程都没什么不舒服,而且自我介绍、专业和公司产品都有聊到。但是在男子询问了一个问题后,最后就因为这个问题失去了入职的机会!   ▼详细对话如下 ?‍?面试官:还有什么问题吗? ?男子:你们有加班费吗? ?‍?面试官:我们这边没在加班的。 ?男子:那如果势必得加班咧? ?‍?面试官:我们这边因为案子时程长,所以没什么机会会加班,但如果当天要的话,就要先联络你的上级通知后就可以上系统,然后可以换补假还是怎样吧。   这时,该公司的HR就加入了话题并表示,如果主管准许就会给OT钱或补假。而男子继续问薪水的问题时,HR就再次插嘴说,「这个问题等到之后有进一步的阶段时候再讨论吧。」?   等了差不多一个星期后,男子终于收到HR的消息,而HR就表示主管最后选了更有经验的人,还说明男子询问OT钱的问题让他被小扣分!? 对于询问OT钱被扣分的部分,男子就觉得不能接受!他觉得当时都已经聊完了该聊的,如果不问加班权益,到底要问什么咧??   现在Interview真的难,问什么都被扣分! 有没有HR来说说,到底什么可以问,什么不能问咧??   你还可以阅读:【从小到大英文Fail到乱!】男子Online...

趣闻

相信不少职场人或多或少曾在面试过程中遇到奇奇怪怪或严苛的面试标准。 但没想到的是,在人们眼中是加分项的高颜值,竟然也会成为面试失败的原因之一!   根据《九派新闻》和《新浪热点》的综合报导,中国重庆一名李姓女子日前在求职平台上投递简历,期间与某公司HR沟通后,便相约2022年9月22日进行面试。 谁知正常面试后她竟惨被告知「她们说你太漂亮,又高大上,不太适合」,令人傻眼。   截图显示,李姓女子对面试结果十分不解。 「啊,做事情怎么能看外表呢?是我能力不行吗?」   谁知HR竟回复了一句:「漂亮的女人不可靠啊!」 对此,李姓女子提出了可以在使用期内依据表现对她进行考察的建议。   没想到HR仍然油盐不进,再次撂下一句惊掉人下巴的话:「不是办事不可靠,是容易跟别个跑!」 李姓女子怒回一句「这是工作不是谈恋爱呀!」后,便再也没有得到HR回复。   这离谱的求职经历一经报导,便引起网民热议。 有不少网友关注求职经历本身,并对此做出猜测或批评,其中也有一小部分的他们想知道李姓女子究竟有多漂亮。 – 我们公司来一个漂亮的姐妹我们都很开心的,庆祝我们团队颜值上升。这个HR到底是不是嫉妒呢? – 挺好的,这么Low的单位,别去。 – 没图没真相。 –...

趣闻

求职者去面试的时候,通常都会被要求提供自己的个人资料或填写一些试题,但你试过面试的时候被问在哪里上厕所吗?? 近期,有位中国网友在网络爆料,表示自己在面试时被问了很奇葩的问题。据网络上流传的题目,试题中分别有哲学题、数学题和日常生活题。 可是,在日程生活题中,有一道题目「日常如大厕一般在家里还是外面?」就引发了网民们的关注。   根据《中国报》报道,这家公司是位于中国湖南长沙的一家公司,而他们的面试题就包括吃饭时长、入睡时间甚至是在家还是在外面上厕所等。 由于有些面试问题看起来涉及个人隐私,被爆料到网络上后就引起了网友们的热议。   之后,中国媒体《正观视频》也联络上该公司询问有关事情,而工作人员就说公司这么做有公司的依据。 工作人员也表示,他们可以通过这些看起来无关紧要的问题,综合出求职者的日常生活行为和基本情况。   当记者问工作人员会不会觉得这些问题侵犯求职者隐私时,工作人员就说入职时也是要填个人信息的。 他接着说,「其实,公司作为陌生人根本不在意求职者的私人信息。只有没事做、矫情或是在现实生活中不怎么样的人才会觉得这些问题是在侵犯隐私。」 同时,工作人员说这些问题没有标准答案,也不是强制性的,求职者也可以选择不填。   但是,大部分网民看到后,都觉得这样的面试题目太离谱。 ▼根本就是在想要怎样压榨员工!   ▼什么都问,你没事吧?   ▼没有前途的公司才会在意这些细节。   ▼有网友面试过,觉得老板也很下头!   面试就面试,问这些问题到底可以看出什么东西Jek??...

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趣闻

接孩子放学随口问问,结果“破财”了! 大马一名男子最近在社交群体上分享,儿子居然把他给“坑”了!   根据星洲日报报道,前阵子男子去学校接儿子放学,随口问了儿子考试情况。没想到儿子轻描淡写地说:“很简单,可以拿100分。” 爸爸半信半疑,忍不住说:“哪里可能,你根本没认真读书”,结果儿子霸气回应:“发誓、保证!” 爸爸接着说:“如果真的拿100分,我给你1000令吉。” 没想到儿子真的考100分,兴奋地向爸爸报喜,还立刻开口索要奖励。妈妈知道后也忍不住笑出声,满脸骄傲。 爸爸哭笑不得,只好兑现承诺,亲自去ATM取出1000令吉现金,交到儿子手里。儿子接过钞票,还向爸爸道谢,感谢他信守诺言。   只能说儿子厉害,爸爸也守承诺!   你还可以阅读:大马女子嫌妈妈们送孩子上学『穿衣不得体』,看到“Sakit Mata”狂吐槽!网民:有些连内衣都没穿! 照片来源: 星洲日报 照片来源: 星洲日报

时事

自家开的自助洗衣店竟成了学生一起温习功课的“小基地”,大马一名女店主见状后深感欣慰。 她事后在Threads发帖文,表示自己计划在店里添置舒适的椅子,以让学生们可以更好地学习,此想法获网民大赞。   根据《mStar》报道,这名女子@intanmariaahmad在帖文中分享了几张照片,显示3名男生使用其自助洗衣店里提供的桌子和椅子来复习功课。 她被学生们的勤奋感动,写道: “打开洗衣店的CCTV时,看到孩子们借用地方来学习,让我很想买几张舒适的椅子让他们学习。感觉洗衣店对他们来说很有用。   他们应该是SPM考生吧,因为下周二就开始考手写笔试了。   希望这间洗衣店能给周围的居民带来好处。”   不少网民纷纷留言称赞店主的善心,感谢她愿意给学生们提供一个安全、又能安心学习的空间,也让他们不需要到昂贵的咖啡店去学习。 有人也留言祝福这些考生能考取好成绩。   店主人真好!你对此又有什么看法呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【边温习边听歌!】每天跳BLACKPINK舞蹈解压,大马男子SPM考获全科9A+! 照片来源: Threads/@intanmariaahmad 照片来源: Threads/@intanmariaahmad 照片来源: Threads/@intanmariaahmad

时事

泰国发生一起育儿意外,一名5个月大的女婴深夜睡觉意外滑进床垫和床架间的缝隙,造成无法挽回的悲剧。 根据Sanook及东森新闻报道,事发当时,孩子和爸爸一起睡在同一张床上,而妈妈则在外做夜班。妈妈中途休息打开监视器看一下宝宝情况,结果一看床上空的,直接吓到心脏漏拍。 她立刻再调其他角度,才看到宝宝竟然卡在床垫跟床架之间动弹不得。妈妈第一时间狂Call陪睡的爸爸,但爸爸熟睡完全听不到电话打来。   妈妈联系不到丈夫,只能赶紧求助邻居去敲门。爸爸终于被敲醒后,一看到情况立刻抱着宝宝冲去医院,可惜医生最终还是宣告无力回天。 负责到场的救援人员表示,宝宝在睡梦中翻身,结果刚好滚到床垫边缘,掉进床垫与床架之间的缝隙里。 那个缝太窄,宝宝身体没办法移动,推测是长时间缺氧后不幸窒息。警方检查后确认没有外力伤害,初步认定为意外。 希望这起意外能提醒所有家长,让宝宝睡婴儿床比较安全。   你还可以阅读:2岁俄罗斯男童在Langkawi被水母蜇伤,抢救4天后不治!父母心碎揭细节! 照片来源: Sanook

时事

因为对路上另一名驾驶者比中指,大马柔佛州一名华裔男子被控上庭,认罪后被判罚款RM100! 根据《东方日报》和《Malay Mail》报道,控状指出,44岁的被告Kenneth Tan Kah Wee于2025年11月12日傍晚5点22分,在Skudai的Jalan Pulai 62对另一名驾驶中的男子竖中指,意图挑起事端。 此行为触犯1955年轻微罪犯法令第14条文(作出不雅行为),一旦罪成,可被罚款最高RM100。   被告于11月19日在新山推事庭面控,在通译员宣读控状后认罪。 上述案件由副检察司Nor Deana Aqilah Aliman负责检控,被告没有代表律师。 推事Nabilah Nizam最终判处被告罚款RM100,若无法缴付,则需以坐牢两天代替。   提醒各位文明开车。你对此事有什么看法呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【原来这不是第一次比了?】90岁阿嫲在孙子婚礼上『比中指?』,爆红后才知道那是什么意思! 照片来源: 123RF |...

通稿

配合世界儿童日,TikTok携手马来西亚通讯与多媒体内容论坛(Content Forum)及马来西亚通讯及多媒体委员会(MCMC),正式推出#ThinkTwice《家长指南》(#ThinkTwice Parental Advisory),为监护人提供实用指引,协助守护青少年的线上体验。 作为TikTok持续推动的 #ThinkTwice数码素养倡议的一部分,此指南呼吁社会以社区为本、以证据为依据,共同维护网络安全。指南强调,家长、平台及政策制定者应承担相应且平衡的责任,同时尊重国际公认的儿童权利,包括获取信息、表达观点、保护隐私及思想自由。   TikTok马来西亚公共政策主管Firdaus Fadzil表示: “当今青少年面对的许多挑战并不新鲜。事实上,欺凌、同侪压力、心理健康困扰以及不良习惯,早在互联网出现之前就已存在。家长与监护人始终是青年最重要的引导者,因为他们最贴近孩子、最了解孩子的需求。” “因此,我们希望通过知识与工具赋能家长,帮助他们负责任地培养‘数码原生代’,让年轻人做好准备,更安全地探索网络世界。为了将愿景化为实际行动,我们推出#ThinkTwice《家长指南》,协助家长善用TikTok完善的安全措施,在守护青少年网络体验中发挥积极作用——这也与全球研究结果保持一致。”   Content Forum首席执行员Mediha Mahmood也表示赞同: “网络安全不应以牺牲青少年接触数码空间的机会为代价。互联网只是反映我们现实社会中早已存在的课题。文化源于社区,而良好习惯始于家庭,因此提升青少年的数码健康并不能独自完成。” “相反,我们必须赋能家长,让他们在培养创意的同时保持警觉,建立健康的生活规律,并与青少年保持有意义的沟通交流。只要家庭携手合作,就能帮助年轻人培养批判思维,成长为具备韧性的未来数码人才。”   MCMC 进一步指出: “我们欢迎 TikTok 主动推出 #ThinkTwice...

时事

Langkawi海滩发生悲剧! 2岁俄罗斯男孩Vladimir Iakubanets在Pantai Cenang海里玩耍时,被箱形水母蜇伤。经过4天抢救后,不幸在Sultanah Bahiyah医院宣告不治。   根据New Straits Times报道,男孩的父亲Nikita(32岁),来自俄罗斯哈巴罗夫斯克(Khabarovsk)的IT工程师,他回忆当时情景: “他当时在靠近岸边的浅水区,突然大声哭喊。我的妻子把他抱上岸交给我,然后去拿布擦他的腿。就在那一刻,我的儿子停止了呼吸。我尝试做CPR,其他游客也来帮忙。” 他补充说,急救人员当时只是用醋简单清洗伤口,然后才送去诊所,再转到医院。他感谢Langkawi和Alor Setar医院的医生全力抢救,但最终仍无力回天。   回忆儿子奋力求生的画面,这名父亲忍不住泪崩:“他是一个坚强的孩子,一直在努力活下去。” 他们计划为儿子火化,并将骨灰带回俄罗斯。 他和妻子Olga表示,他们不会采取法律行动,只希望儿子的离世能提醒大家注意海洋安全。   儿子的离去,让这趟家庭旅行成了一段永远无法翻页的记忆…… 希望这场悲剧能提醒更多人注意海边的隐性危险。   你还可以阅读:【“今天我做个自私妈妈…”】Pulau Ketam悲剧,华裔母亲想不开带年幼女儿坠海!遗书曝光!(内附影片) 照片来源: Bernama...

通稿

通稿

今年圣诞季,踏入 Gordon Ramsay Bar & Grill,感受经典欧式圣诞的温暖与永恒魅力——在节日氛围中品味怀旧情怀与精致烹饪艺术的完美融合。自 2025 年 11 月 18 日至 12 月 31 日,餐厅将推出节庆 Festive À La Carte Menu,以 Gordon Ramsay 独特风格重新演绎传统圣诞的风味、精神与温度。...

通稿

Bask Bear Coffee & Toasties今日宣布大规模赞助2026马来西亚旅游年,推出一项让10万名外国游客和所有马来西亚人受惠,并且有望能颠覆咖啡行业现有格局的独特计划。   为了展现马来西亚的温暖热情与好客精神,Bask Bear Coffee & Toasties将赞助价值高达120万令吉的咖啡,通过“买一送一”优惠活动让10万名外国游客享用风味独特、采用Aren棕榈糖调制的Aren棕榈糖系列饮品。这是一种焦糖口味的更健康糖类选择,比红糖甚至蜂蜜更健康。作为本土咖啡品牌,Bask Bear Coffee & Toasties当然不会忘记马来西亚人,因此特别为我国民众准备了市场上最超值的优惠。大马公民可以加入Bask Bear俱乐部计划,每月仅需29令吉,即可每日免费获得一杯美式咖啡,相等于每杯咖啡仅需97仙。   在一项马来西亚旅游、艺术及文化部长拿督斯里张庆信出席见证的活动上,马来西亚引以为傲的本土品牌Bask Bear Coffee & Toasties正式宣布与马来西亚旅游局开展合作关系。品牌持有公司Loob Holding Sdn...

通稿

你可能早已察觉到压力不断累积,也知道自己濒临崩溃边缘,但或许还未意识到,这种日积月累的内在消耗,正在悄无声息地掏空你的身心健康。当熬夜、奔波和压力成为常态,在疲惫中硬撑仿佛成了生活的一部分,毕竟每个人都会有被压得喘不过气的时刻。但在疲劳、脑雾和易怒情绪的背后,可能潜藏着更严重的健康警讯——慢性炎症。 The Pillar Psychological Services创始人Joanne Ng说:“日常压力通常是暂时性的,一旦压力源消失,身体就会恢复正常。然而,长期的压力,无论是来自经济的压力、未愈的心理创伤还是繁重的工作,都会使身体的应激系统持续处于‘开机’状态,久而久之引发炎症、削弱免疫力、增加健康风险。” 日益受到关注的健康隐忧 压力已不再是个人问题,而是马来西亚面临的一项全民健康挑战。根据“全国健康与发病率调查”(NHMS)显示,2019年至2023年间的抑郁症病例翻倍增长!专家认为这与慢性压力和职业倦怠密切相关。不断上涨的生活成本、不稳定的工作和超长工作时间,让许多人陷入了“生存模式”(survival mode)的困境。 这些迹象可能还不明显,你或许会将其归咎于“只是太累了”,但事实上,它们可能是身体发出的炎症早期预警。 她解释,当压力持续存在,肾上腺会不断分泌皮质醇(cortisol)。虽然少量的皮质醇有助于让人保持警觉状态,但长期高居不下的皮质醇水平会破坏身体平衡机制,对健康造成损害。” 从皮质醇到慢性炎症 慢性压力不仅会耗尽能量,还会逐渐消耗营养,并且改变一个人的饮食习惯。 Joanne Ng指出:“压力以不同的形式显现,但对许多马来西亚人而言,症状通常从肠道问题开始,比如胃酸倒流或排便习惯不规律。” “疲劳同样是常见困扰,尤其常见于需要兼顾多重责任的上班族。我们还发现越来越多人面临睡眠障碍,比如难以入睡或半夜醒来后无法再次入睡。此外,当身体承受压力时,最常见的体征之一就是紧张性头痛(tension headaches)或偏头痛(migraines)。” 压力不仅会引发酸痛和疲劳,还会影响营养吸收与利用,进而左右身体的恢复效果。 LAC Malaysia认证营养师Cynthia Jetan说:“压力会加速消耗体内的营养素,并降低其吸收效率。当身体缺乏这些营养,便难以有效控制炎症并进行自我修复。” 在压力下,人体更容易渴望高糖、高精制碳水和高脂肪的‘快速能量食物’,这是身体为‘战或逃’反应做准备的本能。但以大马人的平均饮食结构来看,却往往难以抵消这种影响. 她指出,95%的大马人蔬菜摄入量不足,日常饮食主要由米饭、面条和蛋白质组成。而蔬菜、水果或豆类的比例则相对较低。这意味着肠道细菌缺乏产生抗炎化合物所需的纤维和抗氧化剂等营养素。 当身体长期缺乏这些营养素,即使是小毛病也需要更长时间才能康复,比如感冒日久不愈、肠道持续不适、精力难以恢复等等。长此以往,对身体的伤害会逐渐加剧,可能导致反复感染、激素失衡、皮肤问题,甚至增加罹患慢性疾病的风险。...

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以后别说冲凉没办法回复消息了,人家游泳都回消息了!🤣#爱你的人总会回你消息 #搞笑 #今天红什么 #noodou    

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当打工人遇到阿飘 …… #noodou #马来西亚 #搞笑 #打工人

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你绝对想不到他拿手机来干嘛!?竟然这样都不会断??    

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