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大马3笨贼爆自己公司门不遮脸，老板看CCTV直接破案！（内附影片）

员工变贼，智商下线！上周五（3月7日）凌晨，北海一家店面办公室被3个贼破门而入，更没想到的是，这些贼竟是自家员工，整个过程都被CCTV拍下了！根据中国报报道，小红书用户“马来西亚槟城监控”发贴分享时长5分钟15分的CCTV录像，事发当时是半夜2点多，3个贼戴着头盔，但没蒙脸，就这样明目张胆地走上楼梯，开始他们的“大计划”。过程中，他们千方百计要撬开办公室的门。一开始是用小工具，结果失败了。接着，就迅速下楼不知从哪里找来一根大铁支，拼命撬啊撬，门终于被撬开了。他们潜入办公室偷走逾万令吉财物，结果样貌被安装在门前楼梯间的电眼清楚拍下。雇主识破是员工所为后，便报警捉人，最终破案。好笑的是，其中一人还以为电眼是灯，完全没意识到自己的样貌被拍得清清楚楚。据报道，事主损失约1万令吉财物，心疼事主三秒钟。帖子一出，网友们纷纷留言：“真的猖狂”、“治安没越来越差，马来西亚治安一如往常，只不过看几时轮到你我他而已”、“很努力的想办法撬门，却不去正经的做工”。 ▼相关影片影片来源：小红书/马来西亚槟城监控在这个几乎到处都有监控的时代，想成为“隐形人”是很难的，还是脚踏实地工作啦~ 你还可以阅读：【技术不到家】笨贼偷车不成反被捕，摸2个小时Start不到车！照片来源: 小红书 | 马来西亚槟城监控照片来源: 小红书 | 马来西亚槟城监控...

关你Peace小编March 12, 2025

时事

匪徒持刀爆窃修车厂❗忠心狗狗成功吓退匪徒，自己被砍得头破🩸流！

狗狗果然是人类最忠诚的伙伴，面对危机依然坚守“岗位”，搞得自己差点小命不保！😭 近日，吉打发生了一起惊险的忠犬护主事件，一只修车厂里的小黄狗面对两名持刀匪徒毫不退缩，即使身负重伤，仍然拼死守护修车厂，成功吓退匪徒。根据《光华日报》报道，这件事发生于2025年2月23日凌晨1点左右，地点在双溪大年Taman Sejati Indah的一家修车厂。当时2名匪徒骑着摩托车趁夜色潜入洗劫财物，看到陌生人闯入，小黄狗立刻狂吠示警，惊动了附近水果摊的业者，目睹了事发经过。面对来势汹汹的两名匪徒，小黄狗毫不畏惧冲上前阻挡，最终让匪徒知难而退，车厂也没有损失。然而在抗匪过程中，小黄狗不幸被巴冷刀砍中头部，伤口又深又长，顿时血流如注，情况相当严重，甚至危及性命。吉中槟榔东海流浪狗收容所得知消息后，第一时间派人赶到现场，马上跟修车厂老板，也就是狗狗的主人，合力将小黄狗送往兽医诊所治疗。经过长达一周的深切治疗，小黄狗的伤势终于逐渐康复，目前已被主人接回照顾，收容所也承担了超过RM2000的医疗费用。狗狗用生命守护主人，是真正的大英雄！希望狗狗早日康复~ 你还可以阅读：【有仇必报，两肋插刀！】狗狗白天被车撞，深夜跟“狗朋友”找上肇事车子『狂抓』报复！（内附影片）照片来源: 中国报照片来源: 光华日报照片来源: 光华日报

吃瓜小编March 4, 2025

时事

大马2024年『200万人才外流』，超越全球平均水平3.3%！主要原因曝光！

近日，大马雇主联合会主席Datuk Dr. Syed Hussain Syed Husman揭示了令人担忧的数据：去年2024年，大马的人才外流人数接近200万，且外流趋势预计还将持续！根据《Utusan Malaysia》报道，他透露大马的人才外流率已突破5.5%，远高于全球3.3%的平均水平。如此大规模的人才流失，导致许多雇主在招聘专业人才时，面临严峻挑战，尤其是在高技能领域。他说，本地专业人士之所以纷纷寻求海外发展，主要是因为在海外他们能够获得更好的薪酬、工作福利和工作环境。这现象无疑暴露出大马就业市场存在的诸多问题。为了应对这个严峻形势，他呼吁所有利益相关者，包括政府、雇主和雇员，应携手努力改善就业生态系统，使其更具竞争力。 “积极的工作文化、明确的职业发展机会和良好的领导力，在吸引和留住本地人才方面，发挥重要作用。” 他解释，只有这些方面得到改善，才能有效遏制人才外流的现象。这对吸引海外技术人员返回大马非常重要，同时也能确保现有人才继续留在本国服务。 “人才外流也削弱大马在全球经济中的竞争力，特别是在人工智能、生物技术和可再生绿色能源工程等需要高专业知识的领域。” 人才外流所带来的负面影响不容忽视，不仅削弱了大马在全球经济中的竞争力，还可能导致一些关键领域的发展滞后。所以，政府必须采取有效措施留住本地人才，以及吸引海外人才回归。你还可以阅读：柔佛遥遥领先！为培养高技能人才，最低薪资调高至『RM4k-RM5k』！照片来源: The Rocket | 示意图...

关你Peace小编February 25, 2025

时事

最低薪金『调高至RM1700』正式生效！437万名员工受惠！

我国的最低薪金制从RM1500调高至RM1700，这项措施在2月1日正式生效，预计会让437万员工受惠。大马人力资源部发文告表示，在最新的最低薪金制下，对于聘请5名或以上员工的雇主，以及从事专业活动的雇主，无论员工数量多少，都必须支付每月至少RM1700的最低薪金。而对于聘雇少于5名员工的雇主，他们将有更长的调整时间，新标准将在2025年8月1日正式生效，以确保他们有足够的时间来调整薪资结构和公司运营。人力资源部特别提醒，所有雇主都必须严格遵守这项规定，任何违反者将受到法律制裁。同时，该部门也强调，最低薪金不应成为所有员工，尤其是毕业生的起薪基准，员工应该根据其技能水平获得合理的薪资待遇。为了确保过渡顺利进行，人力资源部已采取一系列措施，包括在全国各地举办了16场雇主咨询会谈，共有1109人参与，包括雇主协会、行业代表、工会、政府机构以及国际劳工组织（ILO）等国际专家。此外，他们还设立了投诉机制，员工可以通过马来西亚半岛人力局（JTKSM）、沙巴劳工局及砂拉越劳工局报告违规行为，并与相关机构合作，为企业提供薪资调整的指导和援助。【大马最低薪金制的进展】 2013年1月1日：西马RM900；东马RM800 2016年7月1日：西马RM1000；东马RM920 2019年1月1日：西马和东马统一RM1100 2020年2月1日：RM1200 2022年5月1日：RM1500 2025年2月1日：RM1700 提高最低薪金至RM1700是一项积极且必要的举措，有助于提升低收入群体的生活水平，也体现了政府对民生福祉的关注和努力。你还可以阅读：【有被吓到】不小心瞄到『外劳存款比本地人还要多』，大马网友心理不平衡！照片来源: 东方日报 | 示意图...

关你Peace小编February 3, 2025

时事

【你的假期，你的自由！】打工人们注意❗农历新年老板『无权逼你请假』！

农历新年即将来临，你是不是已经请好假准备回家过蛇年了呢？如果你本来没有打算要请假，公司老板却“逼”员工请假过年，那你务必告诉老板他无权这么做！根据《星洲日报》报道，人力资源部（Kementerian Sumber Manusia）提醒，如果雇主逼迫员工在来临的新年申请年假或无薪假，员工可前往劳工局（Jabatan Tenaga Kerja）并根据1955年雇佣法令第69条提出索赔。这是因为去年（2024年）的新年期间，就曾发生过雇主为了延长休息日，而强迫员工申请年假或无薪假的风波。针对此事，人力资源部再次提醒雇主，以免今年（2025）又有雇主重蹈覆辙。该部门在文告中强调，虽然雇主可决定是否批准员工休假，但员工仍保留决定什么时候能申请休假的权利。另外，雇主也不能强迫员工在新年期间申请年假或无薪假，以节省业务成本。 “这是因为年假和无薪休假应根据员工的意愿和要求给予。” 人力资源部指出，如果真的遇到此事，员工可前往工作地点临近的劳工局投诉。 ▼人力资源部于2024年曾对此事发出文告，指员工申请年假或无薪假必须出于自愿。如果你的老板坚持逼你请假，那就敢敢捍卫自己的权力，向有关当局投诉吧！你还可以阅读：【没MC不让请假！】申请延长病假被公司拒绝，女子开工20分钟就倒地不起！照片来源: 123RF | 示意图...

低调小编January 15, 2025

时事

【读到学士就够了！】大马女子曝一原因，悲叹继续考『硕士 & 博士』浪费时间！

知识就如海洋，就如天上的星辰一样无穷无尽，只要有能力，绝对不要放过可以继续学习的机会。不过，大马一名女子却呼吁学生，读到学士学位就够了，不需要继续考到硕士或博士学位，因为很难找到工作！根据《mStar》报道，这名女子分享了她对继续攻读硕士和博士（PhD）的看法，她认为大多数雇主优先考虑员工的工作经验而不是学术水平，因此就算读到博士学位，若没有工作经验，反而比较不受雇主青睐。她声称，自己分享的是当前社会的现实，还表示，大学毕业生如果继续深造，只是在浪费时间。 “对于刚刚完成学业的弟弟妹妹来说，不要浪费时间继续攻读硕士学位，这是残酷的事实。” 她认为，除非公司有学术水平越高就能加薪的条件，那么就可以继续升学，获取更高的薪资。她建议，毕业生应该先在职场获取几年经验，毕竟马来西亚不是一个以研究与开发（R&D）为主的国家，没有经验并不吃香： “一个没有任何工作经验的师傅，相信我没有雇主愿意雇用他，最可悲的是，马来西亚不是一个以研发为导向的国家，除非论文有贡献，否则雇主在面试时不会询问论文的内容。” “对于那些继续攻读硕士和博士学位的人来说，他们的职业道路只是讲师或研究员，但事实是，有很多博士毕业生至今仍未能找到工作。” 尽管原Po鼓励毕业生先获得工作经验，但她表示，每个人都有自己决定未来的权利。她分享自己的看法并不是为了批评或谴责那些选择继续深造的人，她只是根据她所看到的情况提出建议： “我并不谴责你们攻读硕士学位或博士学位，这很好，但你必须面对现实。” 对此，网民纷纷发表自己的看法，有人赞同原Po，也有人持反对意见： —「在你知道继续攻读硕士和博士学位是浪费时间之前，你是否已经完成了博士学位？如果没有的话，现在工资是多少？我想和已经有博士学位的我比较。」 —「我在这个行业工作了 15 年，获得公司的赞助继续攻读硕士学位。相信我，工作后继续学习很容易，因为你所拥有的经验非常有帮助，现在我想继续攻读博士学位。」 —「与其继续攻读硕士学位，不如先获得与工作相关的专业证书，毕竟如果你继续深造下去，并不是为了增加你的知识，而是为了扩大你的人际网络。如果你不曾步入职场，那你的人际关系只有学生群体而已。」 ...

吃瓜小编December 13, 2024

时事

顶不顺女友天天讨钱，91岁有钱阿Pek烦到饮弹自尽！

在爱情里，追求物质和情绪价值的双重享受是可以被理解的，但如果过于侧重其中一方，尤以物质价值为重时，只会让人感到压力非常。据《Thaiger》和《星洲日报》报导，一名91岁的德国老翁Arnulf日前在泰国Samut Prakan省的家中饮弹自尽，引起关注。对此，目击憾事发生的园丁表示，当时他发现Arnulf正处于焦躁的状态中，不料下秒就看见Arnulf朝着右侧头部开枪！待警方、医疗团队赶到现场进行勘查和施救时，已然回天乏术——Arnulf在被送院后宣告不治。作为一名从医疗进口和制药公司上退下来的前经理，Arnulf财力雄厚，独自住在案发房屋内。57岁的女佣Boonmee指出，在案发前夕，她一度联系了Arnulf的泰裔亲人，仍打消不了对方的轻生念头。当被问及Arnulf走上绝路的原因，Boonmee强调，这与其贪得无厌的女友Joy有关。在妻子去世多年后，Arnulf与Joy相恋，大方的Arnulf更送过对方公寓和车子，前前后后在她身上花了超过3,000万泰铢（约RM390万）！惟Joy还是不满足，每天打电话给Arnulf向他讨钱，Arnulf这才不堪忍受选择了一死了之。只能说完全断联、躲避骚扰的方法有很多，为了一个拜金女赔上性命真的不值得！RIP！给生命一个机会！需要帮忙的话，可拨打以下号码求救：马来西亚博爱辅导中心：03-77855955 / 03-77810800 Befrienders 心灵扶助会（24 小时）：03-79568144 / 03-79568145 爱心线...

Standby小编October 20, 2024

时事

【请Kakak，送Baby！?】请女佣来照顾阿嫲，她竟躺在床上生孩子！雇主：还要帮她坐月子！（内附影片）

早前，一户人家聘请了一名外籍帮佣来帮忙照顾阿嫲，岂料这名女佣才来工作几个月，竟突然在家中的床上生小孩，让雇主傻眼至极！根据《TVBS新闻》和《光明日报》报道，台湾一名匿名网友于2024年10月5日，透过《爆料公社》发帖文分享了此事，希望能找到解决方法。原Po在帖文中指出，由于阿嫲年事已高，所以他们请了一名外籍女佣来帮忙看护阿嫲。他们因为担心阿嫲会发生跌倒或其他意外事故，因此在家中安装了监视器，岂料却拍下了惊人的一幕。从原Po上传的监控画面可见，事情是于2024年9月11日早上7点许发生。只见女佣当时躺在房里的床上盖着棉被，不久后就听见婴儿哇哇大哭的声音，棉被一掀开竟看见女佣多了一个孩子。事发时，阿嫲也在房内，当时她就坐在电视机前面看电视，过程中也曾几度转头看向女佣。对此，原Po无奈表示，女佣的小孩目前无人照顾，不知道该怎么处理。他也补充说，女佣才来工作5个月，因为来台申请工作时，法律规定不能验孕再来台湾，所以一家人完全不知道她怀有身孕，但其实她们在当地就已经验过了。更夸张的是，他们身为雇主，如今不仅不能换人，还要帮女佣坐月子。网民看了帖文之后也都大为震惊，在底下留言说： -「雇主真的很倒霉…」 -「这个真的有惊吓到。」 -「这会不会太夸张了。」 -「阿嫲傻眼，太扯了！」 -「不懂为什么要帮她坐月子？还不能换人？中介完全没有责任吗？」 -「中介应该把人带去作月子，然后再补人照顾阿嫲一个月，这才是对双方合理的作法，台湾少子化严重应该检讨是否岀生地即可领有台湾国籍。」原Po在回应网民的疑问时也指出，女佣平时都穿着宽大衣服来遮住肚子，所以没人发现她怀孕。 ...

低调小编October 7, 2024

时事

【Newbie的薪水比自己牛B！】新人的工资竟比自己高RM900！大马女子带新人带到崩溃！

能导致一名员工失去工作动力的原因有很多，而其中一个因素就是当你知道同事的薪水竟然比自己高很多！大马一名女子就是在得知公司新人的薪资比自己高出RM900后，觉得不公平而心态崩溃。早前，大马一名27岁女子透过社交媒体X账号@meinmokhtar匿名发帖文，指自己在公司工作1年多，不包括津贴在内的话，底薪为RM2500。最近，她在带一名公司新人时，竟惊讶得知对方的底薪有RM3400，让她瞬间失去了工作和好好表现的动力。 ▼原帖 Hmmmmmmmmmm. pic.twitter.com/maHCUkkjog — ?meingl? (@meinmokhtar) September 12, 2024 网民看了之后，纷纷留言跟她分析新人薪水比她高的原因，也有人建议女子可以怎么做。 -「工资较高的原因：1. 学历更高；2. 经验更丰富；3. 技能更丰富；4. 从其他公司跳槽，即薪资有所调整；5. 个人绩效高。」 -「放弃之前，先为自己争取。如果您确定自己值得加薪，就向老板提出这个诉求，或许可以商量。得到答案后，才决定是否继续上班，还是找一份新工作。」...

低调小编September 16, 2024

时事

【公积金局出手了❗】没有缴付员工EPF，635个公司董事『被禁止出境』！

雇员公积金局（EPF）把今年2024年1月至6月期间，没为员工缴纳公积金的635名公司董事名字交给移民局，以禁止他们在未缴清拖欠款项前出境。根据BERNAMA及星洲日报报道，公积金局于8月28日发文告宣布此事，并表示此举符合1991年公积金局法令第39条文。文告中显示，截至6月，在与公积金局注册的68万5399名雇主当中，有2.02%或1万3820名雇主没有为员工缴纳公积金。 “今年1月至6月期间，共有1932宗针对公司董事入禀的民事诉讼，并录得2200宗针对拖欠员工每月公积金缴纳额的雇主的刑事案。” 公积金局首席营运员Sazaliza Zainuddin说，没按时缴纳公积金被视为严重违法行为，公积金局将毫不犹豫采取法律行动，包括民事和刑事诉讼，以保护员工的权利。 “每月缴纳公积金是雇主保障员工福祉的承诺，以及履行法律义务。公积金局将继续执行和监督守规程度，确保所有未缴纳的款项皆已缴清。” 另一方面，公积金局建议会员定期通过KWSP i-Akaun应用程序检查他们的公积金账户，以确保雇主按时且准确缴纳公积金。如果发现任何差异，会员应立即联系雇主，也可通过网站www.kwsp.gov.my或致电03-8922 6000向公积金局联系管理中心投报。缴付员工EPF是公司的责任，没钱就别开公司蛤~ 你还可以阅读：【EPF退休金危机⚠️】260万人『存款不到RM1000』，只有27%活跃会员存款达标！照片来源: BERNAMA 照片来源: 123RF 照片来源: The Sun

关你Peace小编August 29, 2024