时事
上班第一天就辞职，到底是不是“罪大恶极”的事？ 近日，大马一名打工人投稿至Facebook专页「Ricebowl Kacau 你公司」，分享自己入职新公司后，只待了一天就决定辞职，结果竟被HR狠狠骂了一顿，让原Po很委屈。 原Po透露，自己入职新公司第一天，就发现工作跟原本想像的差很多。 一开始，原Po是以设计师身份被聘请，但入职当天就被告知也要处理行政相关工作，这和当初面试时谈好的内容完全不一样。 更糟的是，原Po进公司后就明显感觉到气氛怪怪的，直言：“可以Feel到以后跟这些同事不会处得很好。” 基于种种不对盘的感觉，原Po也察觉到自己在这间公司也不会久留，于是决定及时止损，在下班后就直接辞职了。 原Po老实告诉领导，表明辞职意愿，并坦言这份工作不符合期望，也郑重地向对方道歉，对方表示理解。 原以为这件事情就这样告一段落，谁知道隔天却收到人事的一大段信息，被长篇大论骂到狗血淋头：“总之就是骂我这个人不负责任，浪费了他的时间。” 原Po相当错愕也感到委屈，表示自己就是因为不想浪费彼此的时间，才决定尽早离开，于是询问网民：“我想问，上班一天就辞职真的有错吗？” 对此，不少网民表示原Po没错： —「一天算久了咯，至少你有交代，我看过吃完饭回来就不见了的。」 —「你没有做错！！不需要内耗，job scope不符合期望如果长期做下来，辛苦的会是自己!！！错的是他面试的时候没有把该职位的jobscope完全+正确的告诉你。」 —「我之前公司也有请过这类似的人，不过没有你好啦~人家一觉得不适合就直接摆烂到放工，还一直强调要出这天的薪水给他😆😶🫡你不一样，不适合就有通知其实算是有责任心的~~我还遇过新人来了没几天，自己压力抗压能力也非常差导致胃疼，当时还借她Tupperware装食物回家休息，第二天没来上班，电话不接信息不回，我的Tupperware一去不回头了~过后联络上她母亲，说会拿回来也没有🙂↔️」 ▼原帖如下 上班第一天就选择离开，不一定是不负责任，反而可能是对自己和公司都最诚实的决定，这样公司可以早点找到更适合的人，自己不必硬撑到更后面才离开，反而影响公司运作。 毕竟工作的相处是长久的，不如一开始就坦诚告别，别拖成彼此都不开心的局面。...
