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创业真的比较赚钱吗? 没有很多钱,也能创业吗? 这次《NOODOU帮你问》找来企业家兼 MATRADE Board Member Jacob Lee,从创业迷思一路聊到清真产业,再到马来西亚企业如何走向国际市场。如果你也对创业、做生意,甚至清真产业的机会感兴趣,这集别错过啦! #NOODOU帮你问 #MIHAS #MATRADE #HalalIndustry #SME #Business
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创业真的比较赚钱吗? 没有很多钱,也能创业吗? 这次《NOODOU帮你问》找来企业家兼 MATRADE Board Member Jacob Lee,从创业迷思一路聊到清真产业,再到马来西亚企业如何走向国际市场。如果你也对创业、做生意,甚至清真产业的机会感兴趣,这集别错过啦! #NOODOU帮你问 #MIHAS #MATRADE #HalalIndustry #SME #Business
美国、以色列和伊朗冲突导致国际原油价格飙升,令各国民众苦不堪言,尤其是在为汽车添油时,看着不断上升的数字更是让人觉得肉痛。 所幸大马人目前仍享有政府提供的BUDI95津贴,符合资格的公民皆可享有RM1.99/公升的补贴价,大大减轻了国民的负担。 近日,一名菲律宾籍女子与本地丈夫到油站添油时,发现支付的油钱与屏幕上显示的油价不同,在得知大马人用BUDI95津贴后,更是相当羡慕。 据《WeirdKaya》引述该女子的Threads帖文报道,她和丈夫于2026年3月22日去添油,明明屏幕上显示RM164.32,但丈夫却只支付了RM100,令她相当不解。 经丈夫解释,她才知道原来RM164.32是未获得津贴的价格,而这也代表大马政府帮忙他们支付了RM64.32的油钱。 这令她相当羡慕,因为与此同时在菲律宾,油价于2026年3月16日就已经飙升至每公升100 PHP(约RM6.59)。这使她不禁感慨: “不论你的政治立场是什么,该给的赞赏就应该给。马来西亚的朋友们,你们的政府这次做得相当不错,我真的非常非常羡慕。” 该帖获得了许多网友的点赞,不少人也在留言区表达了自己的看法。 —「可惜不是每个在马来西亚的人都跟你有相同的认知水平,当全球油价都在上涨,大马人却还在努力理解一些最基本的事情。😭😭😭」 —「我很感激马来西亚的油价算得上是世界上最便宜的油价之一,尤其是质量还这么好。唯一的问题是,我们都在过着资本主义的生活,但赚的钱却没有西方人多,至少大部分人的生活都是这样。😅」 —「然而,还是有很多人一直在抱怨……」 —「这就是我们缴纳的税金用在的地方(我在马来西亚也是缴足税金的)。」 希望世界和平,油价不要再飙升,不然苦的也只是各国人民啊! 你还可以阅读:人民抱怨打油带IC很麻烦,首相安华『一句话』高情商回应! 照片来源: Vietnam News | 示意图...
从11月1日开始,大马网红如果要在社交媒体上讲投资、理财、股票、基金……不好意思,全部都要拿执照。 不然?罚款最高1000万令吉或监禁10年! 大马证监会(SC)Beh Tahan了!这些年,网上一堆“快速财务自由”、“如何三年退休”这种影片越来越多,比专家还厉害吹。 根据Malay Mail报道,大马财务规划理事会国际发展委员会主席Anuar Shuib说,大马有很多所谓的“金融导师”向大众分享的金融资讯,可能未经证实或不可靠,分分钟害人家倾家荡产! 这些所谓的财经网红把复杂的金融课题变成热门视频,长期在社群媒体上提供理财技巧、投资意见和“致富秘诀”,但他们却不像有执照的专业人士般受约束。 于是大马证监会决定采取措施,凡是推广资本市场产品、理财规划、投资建议的网红,全部要执照,不然通通违法。 【如何举报那些没有执照的网红?】 如果你怀疑某个财经网红在社交媒体上分享投资建议,却没有拿大马证监会(SC)批准的执照,你可以举报他们。方法很简单: 截图相关视频或帖文、链接, 写下网红名字、账号(IG/TikTok/YouTube)、可能推广的产品/服务 到大马证监会(SC)投诉页面下载投诉表格 在投诉表格里写明你怀疑对方在做无牌金融活动(unlicensed capital market activities),并附上收集的证据。 你可以选择匿名举报,但提供联系资料会加强SC调查力度。 另外,你也可以透过SC电话热线投诉:+603-6204 8999,或透过电子邮件:aduan@seccom.com.my,或寄信到SC消费者/投资者办公室:...
不知道从什么时候开始,手机、耳机等3C产品早已不仅仅是日常工具,而逐渐被用来展现个人“能力”。似乎拥有越贵越新的产品,就越有面子。 近日,根据星洲日报的报道,一名15岁少女因为求租iPhone 16的贴文,引发了广泛关注和讨论。 这名少女已经拥有一台iPhone 15 Pro,但因为不想花钱升级,又想在朋友面前“证明实力”,于是动了“租借”最新款手机的念头。她的贴文在Threads上发出后,迅速引发热议。 不少网友纷纷表示难以理解,纷纷调侃这位少女: -「装酷的意义是什么?」 -「有iPhone 15了还不满足?」 -「还有这种操作啊哈哈哈,挺搞笑的!」 也有网友善意劝告她学会感恩: -「你才15岁就已经用着一台高端手机,现实中许多成年人还在为生活奔波呢!」 面对网友的批评,这位少女显然不太接受,留言回应道: “好啦大家冷静点,我之后会买的。这里没人愿意帮忙,全都只会谴责。我不是买不起,只是暂时不想买而已。” 尽管如此,这篇贴文还是在两天内吸引了超过200条留言,而大部分评论都对少女的行为表达了不赞同。 与其总想着用“炫耀”来让人羡慕,不如学会享受自己已经拥有的。毕竟,真正的“厉害”不需要靠这些“外物”来证明。 你还可以阅读:【用Android电话很Low❓❗】大马女子被『iPhone朋友』嘲笑,Android比不上Apple! 照片来源: YouTube/Thoughts...
首相兼财政部长安华在提呈2024年财政预算案时,宣布EPF将推出第三户口(灵活户口,Akaun Fleksibel),让公积金会员可以随时动用此账户的存款。 之后,财政部副部长Datuk Seri Ahmad Maslan也指出,第三户口将在2024年4月推出,且会再向民众告知更多相关细节和账户的缴纳额。 近日,《New Straits Times》便报导了第三户口的最新消息,并透露该户口的缴纳额或只占10%! 据报导指出,只有从2024年5月开始的缴纳额会被分配到第三户口,第一户口和第二户口的金额将不受影响,且第三户口将从0余额开始。 目前,所有公积金会员每个月70%的缴纳额会被分配到第一户口,但该户口的金额只有在大家退休后才能动用。剩余的30%会被存入第二户口,会员可使用此户口内的金额用作教育、医疗和房屋费用,一部分金额还可在50岁时提取。 不同于这两个户口,第三户口是为了帮助会员在达到退休年龄之前维持日常生活,因此未来的缴纳额将被重新分配成:第一户口75%、第二户口15%以及第三户口10%。 会员除了可随时从第三户口提款,EPF也会允许会员将第三户口中的资金,转入第一户口和第二户口,以最大限度提高资本收益。 大家觉得以上的缴纳额分配?吗?欢迎留言告诉我们! 你还可以阅读:【2024财政预算案】首相宣布EPF推出“灵活户口”,用户可随时动用存款! 照片来源: Focus Malaysia | 示意图...
火锅店竞争激烈,不同的火锅店品牌都有各自的特色,有的主打服务周到;有得还有变脸表演;有的主打物美价廉等等。 不少店员除了要会服务客人,甚至还得会跳舞,十八般武艺样样精通啊~ 日前,中国一名网友爆料称,她在逛街时发现一著名火锅店员工正被体罚,于是拍下照片分享至小红书。 这名网友「疯狂兔子」透露,她在路过该火锅店时,发现两名员工正在被体罚,疑似是深蹲,而且是在该门店门口,让她相当震惊,发文表示:“虽然工资不低,但我觉得不至于吧?本来打工人也算苦的了,他们体罚人还在大门口,这有点颠覆我的认知。” 此外,原Po疑惑,该火锅店是以服务出名的企业,不应该这样对待员工,并表示自己之前曾应聘该店的内部岗位,看到此事后庆幸没去,感叹道:“大家都是为资本工作的苦命人,何必苦苦相逼呢?” 这则帖文随即引起网民热议,不少网民看出该门店是位于广东佛山三水广场的店面,甚至爆料出更多相关内幕,原来他们的体罚不仅有深蹲和俯卧撑,还包括罚抄:抄今天做错的事,50遍、100遍的都有。 原Po已将此事反馈给官方,涉事门店店长联系过她,表示感谢她的监督,但并未给出关于体罚的具体原因。 根据《正观新闻》报道,该火锅店客服表示,对相关事件暂不清楚,但澄清该火锅店从来没有相关处罚员工的规定,他们也会联系具体的门店负责人进行了解。 此外,原Po更新后续时表示,她的本意并不是呼吁大家杯葛该店,而是认为:“工作犯错不应该体罚,特别是这种大企业,如果你在后楼梯我去偷拍是我问题,但这是在大庭广众之下,有点过(分)了。” 她说,自己也是打工人,所以明白打工人的难处,希望此次发声能够帮助里面的员工,并坚持不会删除帖文:“人是有尊严的,做错事可以耐心教导,没有哪条法律写着可以体罚和罚款的。” “很多在那里工作的都是学生,希望他们不要看到社会的黑暗,在他们给顾客带来快乐的同时,希望他们也能体会到阳光,这个世界真的需要一些勇敢的人。我不会删的!不会删的,这是学生为学生的发声,也是打工人的发声。” 上班犯错在所难免,只是希望主管人员能以更人性化的方式来培训员工,而不是一味地体罚,践踏别人的尊严。感谢路人发声,打工人也有基本人权啊! 你还可以阅读:【不怕给的薪水高,只怕员工不会跳!】海底捞服务员会跳“科目三”,月薪高达RM7800!(内附影片) 照片来源: 凤凰周刊丨示意图 照片来源: 疯狂兔子丨小红书...
相爱的理由有一万种,但要是腻了倦了,想分开的理由只需要一个,那就是——不爱了。不爱了,过往的甜言蜜语如谎言般可笑;不爱了,你连呼吸都是错! 大马一名女子投稿至Facebook专页「XUAN Play」,讲诉她发现老公出轨的事迹,但老公和婆家反而责怪原Po没生小孩,导致老公外遇。这家人甚至处处PUA她,让她备受心灵折磨。 原Po透露,她和老公从交往到结婚,在一起差不多15年了。由于彼此都忙于工作,因此两人都默认对生小孩的事情顺其自然。 万万没想到,原Po在几个月前发现老公出轨前同事,理由竟然是——原Po没生小孩,给不到老公家庭温暖,导致他出轨。 不仅如此,老公开始对原Po嫌三嫌四,翻起10多年来的旧账,把一切过错怪到她身上。 “突然间10多年来一起生活里的一些小事被无限放大来责怪我,有些陈年老事我都忘记了,他却可以说得振振有词,每件事都说是我犯了多么严重的错,而我却完全对那些事情没印象。” 更可怕的是,老公的家人一点都没有责怪出轨的人,反而全家逼着原Po怀孕生孩子,这也助长了老公不要脸的资本,开始PUA原Po: “家婆和他哥哥姐姐也开始话中有话地责怪我没生小孩,因为这样我老公更有脸了,开始精神虐待我、冷暴力我,一直话里话外都说着我不配当个女人、不配嫁给他,甚至开始说我不配活着,浪费地球资源。” 连着几个月的冷暴力和精神虐待,原Po变得非常悲观,甚至一度有自寻短见的念头,幸好她每次都冷静下来。不过,这样的折磨让原Po不禁怀疑: “我不明白,出轨真的是我没生小孩的错吗?是不是结婚后非得生小孩?是不是所有的男人都一定要小孩?如果没生小孩,男人出轨是不是也是应该的?” 贴文一出立马引起网民热议,纷纷怒骂渣男理由冠冕堂皇,劝原Po赶紧离婚! —「小姐姐,离开他你会过得很快乐。」 —「他不爱你的话,你连呼吸都是错。」 —「只是他的借口罢了!好好爱自己?不然父母会心疼。」 —「幸好你们还没有孩子,你还有很多机会改变你的人生。」 —「找到三观合适的老公,幸福一辈子;找到三观不合的老公,辛苦一辈子。」 —「不想承认而为自己的错误找借口而己,可以放手。你会过得更好。加油!」 —「千万别理他和他家人说的话来检讨或责怪自己,因为都是站在他那边的,好好爱自己!走出来!加油!」...
谈到厨房一类的家居用品,大部分人的印象中肯定少不了Tupperware。 不幸的是,这一品牌在近期却因综合因素而差点变成了历史,令人直呼震惊! 据《CNN》和《USA TODAY》报导,拥有77年历史的美国老字号Tupperware日前发出倒闭警告后,其股价在周一(2023年4月10日)一度暴跌了50%。 同时,Tupperware在2023年4月7日间提交的监管文件中表达了其困境:“人们对公司继续作为持续经营企业 的能力存在重大怀疑”。 不仅如此,Tupperware更面临被纽约交易所除名的危机,因为它无法提交2022年的年度报告。 当被问及如何解决现金不足的问题时,Tupperware表示,它正在审查公司的现金管理、可用房地产等方面以及考虑裁员来节省开支。 虽然目前处境堪忧,但其CEO Miguel Fernandez在最新的公告中指出,一切将在提交年度报告后有所不同。 他强调,Tupperware已经与财务顾问合作,以积极寻找额外融资来维持公司运营。 “我们已经开始了扭转业务的旅程,今天标志着解决我们资本和流动性状况的关键一步。” 不过,报导指出,Tupperware实则前景堪忧。先不论其净销售额于2022年下降了18%,其股票更在同年下降了98%。 对此,零售分析师Neil Saunders在接受《CNN》采访时强调,Tupperware已在市场上尽失优势。 因为它不仅没办法和年轻消费者建立起联系,还面临着卖家数量急剧下降和消费者对家用产品的回调。 基于资产轻的缘故,Tupperware在侧重增长销售额的过程中更是没有“筹集资金的能力”,导致其财务处于不稳定的情况。 哇……Tupperware面临的困境远比小编想象中的来得多!? 难道国民品牌真的要就此陨落了吗?你又怎么看待这一事件?欢迎在评论区和我们分享你的看法哦~...
未知全貌,不予置评。 但偏偏有人喜欢以一个人的作为去概括整个群体,实属过于偏激! 2022年11月10日,一名大马90后网友在Utar Confessions上匿名发帖,美曰其名是感谢00后,但通篇下来全是数落+嘲讽! ▼原文如下 (蓝色字体为原Po所写) 「00后的弟弟妹妹们,我代90后的小哥哥小姐姐们向你们说声谢谢! 这几天我在FB看到很多马来西亚老板聘请员工的心声。例如: 1)公司必须提供载送服务给面试候选人,不然就是没诚意。 2)夜生活太丰富导致隔天上不了班还理直气壮地向公司请病假。 3)工资太低或工作量大然后就要辞职。 每位老板都异口同声称现在的00后年轻人很难聘请,不但没素质、文化、教养、奋斗心、身娇肉贵、一点点辛苦就辞职等。反正就是可以简称为“烂货”就对了。 现今社会中的00后,刚毕业出来就要求高薪 、待遇好、工作量少、轻松的工作(不可以辛苦)等。 试问你们是出来社会打工还是想找个男女朋友包养你们,好过上优质的生活? 你们可知道凡事都得脚踏实地?还不会走路就要吹水说自己会飞,试问哪个老板能接受? 相比我们90后,刚毕业出来不在乎工资高低。 因为我们坚信先苦后甜的道理,只要提升自己、实力、智慧、知识以及累积经验后,成果必定能被他人看见。 你有实力了才能和老板谈条件。...
身为老板,该不该请员工吃饭呢? 大马一名企业家Ainon在Facebook发出一则“不需要请员工吃饭(Tak Perlu Belanja Staff Makan)”的帖文,引起网民热议,转发超过2,000多次! 根据《星洲日报》报道,这名企业家认为,一些小公司老板常常因为员工有不错的工作表现,所以请员工们吃饭。不过,她却持有相反意见。 Ainon认为,作为老板,他们是不需要请员工吃饭的,因为老板们已经支付给员工薪水以及其他应得的费用。 所以,老板们应该把这些原本用来请吃饭的费用存起来,这不是吝啬或小气,而是能更有智慧地管理好财务。 虽然Ainon的看法听起来很像是“惯老板”的作风,不过她最后也有建议老板们把这笔省下来的请吃费,作为年终花红回馈给员工。 此外,在等待年终的同时,这笔钱也可以成为老板的资本。这样一来,员工既可以得到花红,老板又能够拥有本金,实属一举两得。 然而,不少网民却在贴文底下留言表示不赞同Ainon的说法,并表示:请员工吃饭后,员工的生产力更高。 ▼请员工吃饭之后,我的福报也增加了。那些不曾在酒店用餐的员工,会谢谢我请他们在高级地方用餐,他们的生产力比之前更好。而且,请员工吃饭的收据是可以作为公司扣税用途的。 年尾也肯定有花红和青包,因为员工所达到的目标更高于我们请他们所吃的一餐。很多事情不能用数字来计较,因为你会得到一批诚实及优秀的员工。 ▼自掏腰包请员工吃饭,而这笔费用没有算在资本里的。老板诚意请员工吃饭,就像请家人或亲友吃饭。 ▼对我而言,请人吃饭是个习惯,不管是不是员工我都会请,上天会给你回报的。 ▼那是“白人”的作风,对Islam而言,你若请他人吃饭,会增加你的回报的。 ...