All posts tagged "标准作业程序"

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大马疫情日渐严重，确诊人数居高不下。 疫情彻底改变了人们的生活，许多学生不能回校上课，只能在家上网课，当然也包括大学生。但是近日，一位大学生居然在网上投稿发帖表示请人代他/她上网课😂   🔻这份“工作”的职责包括7大项： 1. 代替本人上每场网课（需scan attendance留作证据）。 2. 代替本人回应WhatsApp group meeting的每一条信息。 3. 代替本人完成每一个的assignment。 4. 代替本人完成每一次的quiz，test，tutorial等等之类的任务。 5. 代替本人完成期末考试（Final Exam）。 6. 代替本人尽力参加有merit的线上活动 7.其他   小编从未见过，也从未想过这也能成为一份“工作”！虽然该贴文中没有写明薪水是多少，但也备注了“价钱可再商量”，还包括OT！🤣 这份工作成功吸引了许多网民，留言区也十分热闹，...

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靠自己努力，花自己赚来的钱不香吗？或许对有些人来说一点都不香，才会天天想着要被包养。 一名大马网友在面子书分析在大马要被包养的条件与价钱，内容把小编整个人都给看懵了，原来还有这种操作？   网友表示被包养必须透过5个条件来开价，当中包括样貌、身材、学历、年龄与工作。以下就是网友提供的基本市价供参考： 样貌和身材6分： 👉小学学历=RM1500~RM2500 👉高中学历=RM2500~RM4000 👉大学学历=RM4000~RM6000 样貌和身材7分： 👉小学学历=RMRM6000~RM8000 👉高中学历=RM8000~RM10000 👉大学学历=RM11000以上 样貌和身材8分： 👉可以忽略学历，全部RM20000起跳   年龄： 👉18-25岁=加RM500 👉26-30岁=加RM200 👉30岁以上=没有加 如果拥有这5项特长会很加分： 👉擅长社交 👉举止优雅 👉懂得品酒 👉体贴...

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大马的疫情形势依然严峻，虽然大部分员工依然需要到公司上班，但如果出现任何冠病症状，大家一定要诚实地对上司交代，然后申请居家隔离在家工作，以防止将病毒传染给公司的同事。 然而，根据星洲日报报导，砂拉越有一名非常自私的员工，她曾经出席过爆发感染群的婚宴，而且还出现了症状，可她自己居然隐瞒了一切，若无其事地照常上班，与她共事的同事直言，这样的行为根本就是蓄意伤害！   一名黄姓女同事透露，该名确诊女子曾于2021年1月9日出席拉谷（Rakut）的婚宴，而Rakut在1月13日开始出现确诊病例，在1月19日正式被卫生部列为新感染群。 可是，这名女子丝毫没有当一回事，她不但没有向公司通报曾出席婚宴，而且每天照常上班。 据悉，该名女子在确诊前已经非常不舒服，有发烧、咳嗽、头晕等症状。但在被问及为什么不请病假时，她只表示不需要。   令这名黄姓女同事最不满的是，确诊同事曾经表示自己没有食欲，感觉食物很淡及没有味道。当时就有同事发现不妥，质问她是否曾经参加过任何聚会，可却遭到反讽“你以为你是警察还是卫生官？” 在2021年1月21日，该名女子的新冠肺炎检测报告呈阳性反应。对此，所有同事都感到非常忧心，其中一名女同事还在哺乳期，因为这件事情，大家连续多日都辗转难眠。   这名女同事也指出，她与同事一同去进行冠病检测时，所有同事都哭了，并不是害怕检测带来的疼痛，而是担心自己连累到身边的家人，因为他们是无辜的。黄姓女子说道： “我们居家隔离时，家人也要跟我们一起居家隔离，除了收入上的损失，我们更害怕检测结果呈阳性，害到家人无辜被牵连，这是我们挥之不去的担忧和愧疚。”   另外，黄姓女同事表示，她分享自身的经历是为了奉劝大家不要掉以轻心，她强调自律是非常重要的，因为一个人的自私和不自律，是会影响到身边很多人的。 最后，希望大家认真对待这场疫情，如果出现任何症状，那就乖乖呆在家，千万不要出门将病毒传染给其他人！   你还可以阅读：【WTF这样自私的咩？😡】华裔老翁『用毛巾包着隔离手环』外出，丑行遭保安人员揭发！ 照片来源: Bernama丨示意图 照片来源: epochtimes丨示意图 照片来源: purelyb丨示意图 照片来源:...

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咸蛋黄好吃，Oreo也好吃~ 但你有没有想过把这两种配料掺在一起，会产生怎样的火花呢？ 最近，中国KFC就推出了最新的「咸蛋Oreo雪糕」，引起不少中国网民的兴趣，大家都很想Try！   在原味的雪糕上淋上咸蛋黄酱和Oreo碎，这两种神仙的配料搭在一起，咸蛋黄酱中带有一点沙沙的咸蛋黄块，配上脆口的Oreo饼碎，味道口感都俱全~   据说，这款雪糕在中国推出不久后，很快就卖光光，跑了不少家KFC才吃得到，而且许多网民都大赞很好吃！有网友试吃后表示：「搭配薯条吃也有另一番美味」。   这样的雪糕搭配，你会想Try吗？来和我们说说看~   你还可以阅读：McDonald’s推出『油泼辣子』&『牛油果椰子』冰淇淋，冰火相冲挑战你舌尖的味蕾！ 照片来源: 小红书 照片来源: 小红书 照片来源: 小红书 照片来源: 小红书

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工作和生活必须取得一个平衡。如果老板长期要求员工加班，或许会带来很多负面影响，比如说员工的工作效率会变得更加低效等等。 近日，一名网民匿名投稿至暴走员工Boom Go Employee，有一位女老板在半夜2点27分发了信息进WhatsApp的工作群中，但没有一个员工给予回复。隔天早上6点38分，这名女老板要求员工们回复，否则她会产生一种对着墙壁说话的感觉。   从上面的对话中，我们可以得知这名女老板在半夜2.27分发了一封信息到群组内。可是，她在等了超过4个小时后依旧没有人回复，於是要求员工们给予回复，但还是遭到了无视。 直到早上8点32分，才有两名员工回复老板娘Noted（收到）。   这个帖子也引起了网民的热议，很多人都分享自己对此事的看法。   另外，也有许多网民留言分享自己曾经遇过的奇葩老板。   有坏老板的同时，当然也有好老板的。   最后，你们认为下班后还应该回复上司的信息吗？留言写下你们的想法吧！   你还可以阅读：【不OT就扣薪！】员工控诉：老板说我们应该“自觉性”加班，无需特别通知！ 照片来源: Facebook 暴走员工 Boom Go Employee 照片来源:...

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