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All posts tagged "打工仔"

通稿

你以为五一只有放假值得期待?错!2025年的大马劳动节,还有专属打工牛马的主题曲可以听! 大咖撑Dua Kaching推出全新节日单曲《5151》,用不到两分钟唱出所有打工人的心声~👩‍💻👨‍💻   单曲一开场就很“真实”,描述了老板一出现,打工仔就恨不得假装看不见,直接放假的心情!   接下来的每一句歌词也超现实,完全就是打工人日常想说又不敢说的心声。😶 🔕「放假大过天,有事请靠边」——我在放假,老板你不要吵我! 👀「邮箱信息看不见」——只要看不见,就不需要做~ 还有最狠的一句心里话:「我在山里面电话没有线,有事请你们自己解决」📵   打工人对于假期的美好幻想全被写在了歌里,洗脑的“5151” 旋律配合保洁阿姨抹窗的节奏,上头又好听,让人忍不住单曲循环! 大咖撑表示: “写这首歌,是想为每一个努力生活的社畜,唱一首属于自己的主题曲。”   这首打工人的主题曲将在2025年4月30日,7PM准时上线!立刻点击链接听完整版! 👉劳动节神曲《5151》👈   📀《5151》现已在大咖撑Dua Kaching的Facebook、Instagram、Youtube和TikTok上线! 立即打开音响、拉上身边的社畜,一起庆祝这短暂的快乐!💃🕺 照片来源: 大咖撑Dua...

时事

中国公司出了名“卷”,尤其是行业内的巨头更是卷得不可开交。 早前,中国科技巨头小米公司就被爆要求员工每日工作时长不少过11.5小时,而且不同的部门要求不一样,若是员工工作时间排名靠后甚至会被约谈,让人看了相当傻眼。   《联合早报》和《新浪财经》报导指出,有网友在中国职场社交平台脉脉上发文透露,小米公司竟要求员工工作时间日均不少于11.5小时,让“小米查工时”于2025年4月24日一度登上微博热搜一位。 帖文指出,小米对员工工作时长要求高,除了日均不低于11.5的小时,若低于8小时还需要提交说明,而工时排命靠后的就会被约谈或炒鱿鱼。 不少小米员工随后也证实了这个情况属实,不过不同部门以及不同工作组的要求不一样。   手机部门的员工透露,他们要求低的组工时为10.5小时、有的组会要求长达14至15小时,而他所在的部门则要求12.5小时,而且上司都会通过口头要求他们加长工作时间,不会留下任何证据。 另一名小米上海的员工表示,他们部门要求平均11.5小时,基本上是早上9点上班,晚上8点半下班。小米江苏员工则说道,他此前就曾因在团队中工作时间排名靠后被上司约谈,尽管当时他已做满12小时。   除了全职员工,小米的外包员工也需做满11个小时的工作时长,如果一天的工作时长不足,第二天就会被约谈,经常做不满就随时可能被炒掉。 另外,员工请假也会影响平均工作时长,只要一个月请假一天,日均工作时长就不满8小时,所以他们就需要额外加班补回。 对此,手机部门员工表示,其实小米这样做已经长达近两年,不知道为什么最近网上才突然展开讨论。   难道工作时间越长就代表完成的工作越多咩?其实工作不忙时让员工回去休息,可能员工会更愿意在上班时努力帮你做出成绩咯!🙂‍↔️   你还可以阅读:【健康最重要❗】为月入过万『OT到脑中风』,35岁IT男康复后想去摆摊!💪(内附影片) 照片来源: 凤凰网 | 示意图 照片来源: Depositphotos |...

时事

想要薪水涨,除了靠每年的加薪,最快的方式或许就是跳槽!毕竟公司这么多,总有一家看得起你的才华,愿意当伯乐给你开出满意的薪资~ 昨日(2025年4月21日),一名大马男子就在Threads上分享了他在10年内,成功将薪水从RM3k涨到RM30k的故事,同时还表示要将这个“秘密攻略”与大家分享。   据《WeirdKaya》引述原Po报导,这名大马男子表示他至今已经从业10年,期间曾在几家不同的公司工作,从一开始的RM3k薪水,到现在已经能够月入RM30k了。 男子透露,想要跳槽起薪就需要为自己制定职业规划,尤其是对于工作少过五年的职场新鲜人来说,想要跳槽到更好的公司,就需要更清晰的规划。   对此,原Po就以自身的经历书写了一份PDF文件,让有需要的打工仔向他咨询并购买这份“跳槽攻略”。 同时,他也晒出了两张图片,表示已经有不少打工仔向他购买这份攻略,而且还有人向他咨询未来的职业规划。   在原Po的帖文下,不少网友也留言希望可以跟原Po购买这份PDF文件,不过售价多少就不得而知了。   大家觉得起薪最快的方式是不是只有跳槽?欢迎留言说说你的看法!   你还可以阅读:7年跳槽4次,薪水从『RM3.5k变RM15K』!大马网友跳槽跳出高薪人生! 照片来源: iStock | 示意图 照片来源: LinkedIn | 示意图 照片来源: Threads...

时事

社交媒体上看似人人都光鲜亮丽,但现实中有很多在城市打拼的年轻人,其实都在默默挣扎求生…… 最近,大马一名男子在社交平台Threads分享了在吉隆坡月薪RM2500的生活状态,形容“在KL生存,就像在玩《鱿鱼游戏》那么艰难”,贴文一出立刻引发热议。   根据《光明日报》报道,原Po @eric_rizal1988列出这份“城市生存账单”,每月所需的基本开销需要RM1500,超过一半薪水飞走了。 房租:RM600 吃饭(每天2餐,一餐RM10):RM600 通勤交通费:RM200 电话 & 网络费:RM100   光是活着就已经几乎把薪水花完,更别提意外开销、家用、或是养孩子的费用,根本很难存到钱。 他指出,有些网友会说:“换个薪水高点的工作不就好了?” 但现实没这么简单,如今就业市场改变甚大,即使大学毕业,也不一定找到符合资格的工作,很多人只能凑合做着能养活自己的工。   除了经济压力,这位网友还点出另一个更沉重的问题,那就是说不出口的“羞耻感”。 有些人觉得自己说出口会被笑“活该”,或被说懒,但他强调:“这不是谁的错,是整个系统出问题了。” 工资停滞、物价飙升,普通人不是要住豪宅开跑车,只是想过没有压力的日子罢了。   他强调,他分享这个故事并不是想走红,而是有很多人正在隐瞒自己的窘境,事实是这些人并不孤单。 “如果你面临这种情况,我理解;如果你现在过得不错,请不要忘记那些正在挣扎的人们。”   尽管如此,他并没有提到是否是他的真实个人经历,抑或是分享别人的故事。...

时事

许多年轻人都有一颗上进的心,奈何现在市场上的工作,不是钱少事多,就是钱多事更多,让不少打工仔选择跳出舒适圈又不是,彻底躺平又做不到! 近期,一位大马打工仔就匿名投稿到Facebook群组「Ricebowl铁饭网 ~ 职场交流站」,表示自己因为羡慕同龄人的薪水越涨越高,便辞去了一份好工作,事后他却觉得超后悔!   这名打工仔透露,他的上一份工作做了四年半,薪水有RM5000,老板和同事都不错,而且工作不会太压力。 虽然看起来是一份不错的工作,但当他看到身边同龄人的薪水都涨得很高后,他就开始感觉自己的工作经历与他们相比太过顺利。 同时,他也察觉自己在这份工作中并没有成长很多,薪水又起得很慢,所以他决定要跳出舒适圈,最终鼓起勇气辞职。   没想到辞职后,连续换了两份工作都做不长久,同时他还察觉原来外面的公司文化和人事都不像前公司那么好。 换工后,他反而变得更不开心,还很后悔跳出舒适圈,于是投稿询问网友,自己会有这样的想法到底是不上进,还是他根本就没必要跳出舒适圈?   许多网友看到原Po的经历都表示,其实不是每个人都适合跳出舒适圈的,有时也需要根据自己的实际情况做决定。 —「唯有跳出舒适圈,才会知道舒适圈有多舒适。😂😂」 —「跳出舒适圈本身是鸡汤的毒素,毕竟人是不可能知道自己身在舒适圈。很多情况是不知足,认为跳出本来的地方就能有明显的进步。如果真的觉得过去的不错,那就试试回旧公司吧。活在别人所谓的上进心,并没有意义。毕竟,你才是你人生的主角。」 —「是我就不会跳咯!难得找到一份我还满意的工作和环境,跳槽不见得会更好。我不介意待在舒适圈,别人要说我不上进就随他吧,日子是我过,我舒服最重要。」 —「工作不是沙发,没有舒适圈。有舒适圈也代表了你能适应和做到那份工作。」   此外,一部分的网友更直言,原Po需要看清自己想要什么,因为高薪的工作往往伴随着更大的责任。 —「RM5k说多不多说少不少,高工资的工永远都是难做一点的,觉得辛苦是因为你太安逸了,既然跳出来了就去接受而不是想回去。」 —「薪水越高承担的工作责任越多和大,你无法承担工作责任多和大,就不要说薪水低了。」 —「不同阶段的职业生涯和人生道路,必然有不一样的经历和收获。想跳出舒适圈的初心还是很棒的。不开心的话,也许可以想想是什么原因,可否改变?如果不是“有建设性”的不开心,那么就另谋出路。有时候适当的“不开心”,是成长的机会,是学习的过程。既然你已经选择了,就要让这条路走得值得。」 —「你现在到底是要什么东西?不是离开不离开舒适圈,还是回去旧公司的问题,而是你现在的工作技能和个人价值,在这段时间慢慢跟不上这时代,换个环境,薪水提起来了,圈子谈吐不一样,就发现自己格格不入,要不试试看趁这机会改变自己?学习一些现在的工作技能如AI等,(考虑)现在/未来个人就业和晋升计划,加强自己的就业竞争力,2-3(年)后就比同辈更好。」  ...

时事

上班族平日里最期待的时刻莫过于下班时间,放工时间一到就恨不得马上冲回家,岂料有些员工到了下班时间却不走人,竟然还留在公司里“加假班”? 近日,台湾一名女网友在Dcard发了一则帖文,指她每天完成工作后,都会准时下班回家,然而她的公司明明没有加班费,同事们却故意装忙延迟下班。 此外,她竟然还因为准时下班而被老板“提醒”,让她感到不解。该帖文一出,立即引起网民的热议。   她以“因为准时下班被解雇”为标题,指即使到了下班时间,同事们仍会继续装忙,故意“慢慢摸”拖延工作进度,硬要晚两个小时才回家。 身为刚毕业的新鲜人,她则是每天都准时下班,但准时下班却像是一种罪过一样! “我每次准时下班,大家都会看我,明明我该做的都做完了,为什么不能准时下班呢?”   她透露,她每次准时下班,同事都说她很勇敢,她反而无法理解同事们每天自愿加班两小时,拖到晚上7点才完成工作的心态。 她还补充,同事更曾要求她不要那么快把工作做完,希望能拖到6点才回家,这样对大家会比较好。 “可是这样营造努力的形象给公司看,意义在哪里呢……?薪水也没有变多,加班费也拿不到。”   更离谱的是,老板不久后也对她放话了: “然后老板还无意间跟我说:‘公司上一个解雇的员工就是准时下班的,希望你可以注意一下。’” 她对公司的这个加班文化感到不解: “面试时也谈好上下班时间了啊,不是吗?为什么准时下班就要注意被解雇啊?   我真的不懂。看到办公室一堆奴隶成惯的同事。一整个很……都不知道怎么说了……”   不少网民看了帖文后,纷纷留言提出自己的看法,认为没加班费就应该准时放工回家,拒绝无效加班。 -「事情做完当然下班,没加班费还硬要留你就检举,没什么好纠结的。」 -「没有加班费到底硬留做什么?就是做给老板看的。」 -「我之前因为准时下班被主管约谈,然后我跟主管说,如果你不满意我,可以不要让我过试用期。」 -「被解雇就被解雇咯,这种加班文化公司也呆不久,刚好可以去申请失业辅助。」...

时事

这对外劳夫妻成功向大家证明,只要努力和勤劳工作,就算在异国他乡卖云吞面也能有出头天! 近日,一名大马女子通过Facebook公开群组「我来自甲洞(大马帮)」发文,分享她与一位卖云吞面缅甸籍外劳的闲聊内容,结果得知对方每月的收入竟高达5位数,让她感叹原来一个小小的档口这么赚钱。?   据悉,当时原Po与这位卖云吞面的缅甸外劳聊天,而对方就表示自己有准证,夫妻两人一起经营档口,每月需支付RM1600的租金。 除了档口租金,缅甸外劳每月还需承担RM1700的公寓房租以及女儿在Segambut私立学校一个月RM1550的学费。   由于缅甸外劳每月只是支付租金和学费就已需RM4850,比大马一部分打工仔每月薪资更多,所以让原Po感到相当惊讶。 接着,原Po便开口询问对方一个月可赚多少钱,对此缅甸外劳大方表示,他和妻子一个星期只休息一天,一个月就能赚入五位数。? 意想不到的收入让原Po感慨,连卖云吞面的外劳都能每月赚五位数,所以只要大马人努力一定也能赚大钱!   该缅甸外劳的经历让不少网友得到激励,但也有部分网友认为是努力加运气才能赚到这么多钱。   ▼原帖如下   果然是行行出状元,只要肯努力,卖云吞面也能赚大钱!?   你还可以阅读:曾来马工作27年从未请假!孟加拉外劳把钱寄回家乡,培养孩子成为法官、医生、工程师! 照片来源: 诗华日报 | 示意图 照片来源: Malay Mail...

时事

打工仔最讲究准时开工、准时放工,只要时间一到,就不要再指望我们会继续办公!毕竟时间是金钱,在公司多留1分钟感觉都是亏的啊!?‍↔️ 早前,中国湖北武汉一位打工人陈某却因提早1分钟去等电梯,而被公司以“早退”为由辞退,让人看了感到十分惊讶。   根据《央广网》和《江苏新闻》报导,陈某于2022年2月21日与当地一家科技公司签订了为期3年的书面劳动合约,同时还签字确认将遵守公司发放的《员工手册》中列出的公司制度。 在该手册中就包含了一条制度,清楚列明只要员工年度累计迟到和早退次数达到6次或以上,便属于严重违反公司劳动纪律,经人力调查核实后,该员工将被开除处理。   2022年12月6日,陈某就收到了公司通过邮件发送的辞退信,指陈某未经公司同意累计6次早退,因此公司将解除与陈某的劳动合同。 信中列明陈某早退日期包括9月3日早退11分钟、10月22日早退1分钟、10月27日早退1分钟、11月18日早退1分钟、11月22日早退1分钟以及12月5日早退1分钟。 另外,从公司的CCTV看来,陈某是在上述日期距离中午12点还有1分钟时,离开了工位去等电梯,因此公司认为陈某行为属于早退。   虽然公司清楚写明了早退的时间和日期,但陈某认为公司没有清楚为“早退”一词制定标准,因此是违法解除双方的劳动合同,并向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付赔偿金和未支付的年休假工资等。 由于委员会支持陈某诉求,但公司不服委员会判决,随后便将此案件带上法庭。 审理案件后,东湖高新区法院认为公司以提早1分钟离开桌位,将员工认定为“早退”欠缺合理性,判定公司违法解除劳动合同,需向陈某支付赔偿金。 案件一审宣判后,公司提出上述,惟二审仍维持原判,判决具有法律效力。 ▼法院判决如下   虽说陈某的确是在规定时间前提早出去等电梯,但就因为早了1分钟而把人炒掉,是不是有点太计较咧??   你还可以阅读:迟到5分钟罚60令吉,迟到一小时罚600令吉!大马打工仔迟到中罚款,怒斥公司不公平! 照片来源: Adobe Stock | 示意图...

趣闻

对于学生党和打工族而言,“复制贴上Copy & Paste”快捷键,也就是Windows用户熟知的「Ctrl+C」和「Ctrl+V」,无疑是世界上最伟大的发明之一! 日前,香港一名打工仔发现公司的00后实习生连复制贴上的快捷键都不知道,令他大感震惊,忍不住询问:“究竟发生了什么事?”   根据《Topick HK》报道,这名打工仔投稿至「连登讨论区」,透露该名实习生不懂基本电脑操作,问他: “为什么师兄不需要用滑鼠右键,就能复制贴上的?” 原Po顶不顺,直言:“这么简单都不会?不就是「Ctrl+C」和「Ctrl+V」咯!” 听到原Po回答,实习生表示:“0知,原来这么简单。”   这时候轮到原Po不解「0知」的意思,向对方询问,结果换来的是对方一脸困惑的表情。(PS:0知就是不知道的意思) 原Po傻眼直言:“现在的00后个个只知道玩手机,连基本的电脑操作都不知道!”   这则帖文引来网民分享相似的经历,表示: —「有些连Space是什么都不知道!」 —「不懂Ctrl+C/V的人怎样在大学生存?」 —「像我之前的同事,在电脑部工作超过二十年,不懂Ctrl+C/V。」 —「上次我叫00后同事Reboot电脑,他问我什么是Reboot(PS:Reboot是重启)。」   不过也有网民指出,现在大多人都没用电脑,或用MacBook、iPad等等,不熟悉Windows操作也很正常: —「现在哪有人会用电脑?」 —「很多新家庭都不会买电脑,都没位放。」 —「以前做中学功课都还需要电脑,现在全部用iPad就搞定。」...

时事

俗话说,东家不打打西家,换工是一件很平常的事,大家平均几年会换一次工作呢? 大马一名28岁打工仔投稿至「Ricebowl论坛」,表示自己在2年内前前后后共换了8份工作,最长一份工作是做了半年,其他通通不到半年就离职。 如此高的机率让他不禁怀疑为何自己事业不顺,想询问大家的意见,并找出解决方法。   原Po透露自己的能力并没有很差,但每次去到一个工作场所,都会遇到人际问题。 他说,自己总是遇到不太好的人,一起共事的同事大多数都很势利眼,性格有问题。而他总是因为人际关系不好,所以才辞职。 “如果是那种不理你的同事倒还好,怕的是遇到那种会对你冷嘲热讽,或者是在背后中伤你、打小报告的,我都会赶快辞职,远离这些人。”   倒霉的是,除了同事之外,原Po也表示自己跟过只顾着自己不关照下属的上司,甚至遭受过上司的霸凌。 种种际遇让原Po忍无可忍,只好赶紧辞职远离是非,可是到了下一个职场,又发生这些事,让他忍不住哀嚎: “为什么我总是遇不到好的人?还是说职场就是这样的?”   看到原Po的投稿,网民意见大不同。有人认为原Po应该要在自己身上找问题,劝他要改变心态: —「改变不了环境,只能改变自己。不好的环境和人事,哪里都有。」 —「这种是人际关系处理很弱,这种一遇到上司讲不好的话,就会心情郁闷一整天,整天只会抱怨工作环境,不会想是不是自己的问题。」 —「你是去赚钱,不是去交友。选择最多钱的,做你的工,拍一下马屁,敷衍一下你的同事,根本没有必要离职。不要被这种无谓的事情影响,职场上一切的人际关系不要太认真,圆滑自己,跟着职场法律走,记住工作的目的是为了钱罢了,你要交友或为社会国家谋福利可以在下班后进行。」   有人则同情原Po的遭遇,建议他去拜拜转运: —「也不一定是你的,你去找老师解解命盘吧。」 —「初一十五去拜拜点灯,捐点小钱,能帮助转运。」 —「会遇到好同事的,別气馁,只是在这之前你需要学会怎样应对。」 —「真人真事,我朋友也这样,直到为自己做了场风水,一路稳定到现在。」 —「不在意不理你的同事,代表你心态还好,但遇到来自直属上司的针对和孤立的话,真的什么都做不好了,你算很倒霉了。」  ...

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时事

最近古晋某间超市发生互殴事件,两名男子疑因插队问题现场爆发冲突,打到拳头直飞,场面一度失控! 根据WeirdKaya报道,一名网民留言爆料,穿粉红衣的男子原本是排在他的后面要兑换会员优惠劵,但因太多人途中离开去找职员沟通。回到原位时,却被黑衣男怒斥“插队”,两人一言不合开始争吵,现场职员虽试图调解,仍难挡火药味升级,最后变成公开斗殴!   影片中可见,两人在超市内挥拳相向,顾客围观看傻眼,气氛一度非常尴尬! 该超市在事发后也在Facebook发布声明,确认冲突发生在2025年6月29日,指出是“顾客一时情绪冲动导致争执”,不过他们的团队第一时间介入处理,所幸双方事后已互相道歉、和平解决,超市也已恢复正常运作。   不过不少网民在留言区吐槽: -「怎么没有保安?」 -「人潮这么多也没人维持秩序?」 -「一大把年纪了,不能礼让一下吗?」 -「以后商家要做优惠,都要三思了 !」 ▼相关影片 影片来源:古晋大小事 Kuching Talk   小编想说,购物开心最重要,如果发生插队问题可以好好沟通,不值得一言不合就动手!   你还可以阅读:【2 VS 1!】外国男女插队还挑衅大马Uncle,双方约出去便利店外打架!(内附影片) 照片来源: Facebook/@古晋大小事...

时事

认为大马能量饮料品牌“Wee Power”的Logo涉嫌抄袭意大利跑车制造商Ferrari(法拉利),Ferrari起诉本地公司Sunrise-Mark有限公司侵犯商标权,结果败诉了! 事情要从2016年2月说起……根据《Scoop》报道,Ferrai当时获知Wee Power申请商标后提出异议,就反对Sunrise-Mark的知识产权申请,理由是Wee Power商标上的两匹马和Ferrari的标志相似。 尽管如此,商标注册官后来裁定Sunrise-Mark商标胜诉。   根据《中国报》报道,Ferrari因对商标注册官的裁定不满意,向吉隆坡高庭提起诉讼,对该裁定提出异议。 2025年5月30日,吉隆坡高庭驳回Ferrari的诉讼,裁定被告可继续在“Wee Power”饮料中继续使用“双马”标志。 高庭法官Adlin Abdul Majid在裁决中指出,Ferrari所提出的标志“可能引起混淆”的说法不成立。 两者商标唯一相似之处仅在于“马”的图案——Ferrari使用的是一匹跃马,而Sunrise-Mark则是两匹相对而立的跃马,但双马并非视觉焦点,中间有一个大型“W”字母,下方写还有“Wee Power”字眼。   法官也接纳Sunrise-Mark的解释,称“Wee”源自创办人Wee Juan Chien的名字,并非形容词“wee”(小)的含义。她认为,被告不大可能将其能量饮料,以“非常小的能量”或“非常早的能量”为品牌命名。 法官还强调,Ferrari与Sunrise-Mark所处行业截然不同,原告是汽车制造商,被告则从事可消费产品的贸易,两种产品与目标客户群无重叠,消费者不太可能混淆两者品牌。 案件至此宣判完毕,Sunrise-Mark得以保留其商标设计。   你觉得这两个Logo有像吗?对此事又有什么看法?来说说看吧!  ...

时事

搭长途巴士想好好休息,结果司机却边驾边打游戏?! 根据《中国报》报道,一段影片在Facebook掀起热议,只见一名从KL开往槟城北海的长巴司机,居然在行驶途中一边开车一边打手游,让车上的乘客全程心惊胆跳!   这段影片是由一名乘客拍下的,时间是2025年6月22日傍晚6点左右。从影片可见,司机左手握方向盘,右手疯狂点击横置在方向盘上的手机,而手机画面正显示着一款手游界面,完全不遮掩、毫无顾忌。 拍摄影片的乘客来自中国,乘客通过朋友把影片转发给八度空间主播陈嘉荣后,疑惑地问:“马来西亚的司机都这样吗?” 陈嘉荣看到影片后,也忍不住倒抽一口气,并立刻澄清:“当然不是!”但他也直言不讳批评这类害群之马:“这样开巴士,真的太恐怖了!一定要揪出来!”   他更在贴文中标注交通部长陆兆福,呼吁交通部严查此事,保障大众乘客的安全! 这起事件曝光后,网友们纷纷留言谴责司机: -「不只要开除,应该吊销执照!」 -「太不负责任了!」 -「这不是玩手机,这是赌博…」 -「不能放过这样的害群之马!」 -「一定要抓,太沒责任感,害死人啊!」 也有网友点出,若没人举报,这种事很可能天天在发生。 ▼相关影片 影片来源:Facebook/@陈嘉荣   小编想说,公共交通关乎每一位乘客的生命安全,司机掌握的是几十条人命,绝不能掉以轻心!希望交通部严正对待,严惩不贷,别等悲剧发生了才来亡羊补牢! 你遇过“边开车边玩命”的司机吗?留言区说说你的经历!   你还可以阅读:【小孩都被吓哭了!】大马巴士司机凌晨超速驾驶+看Video,乘客屡劝不听忍不住开骂!(内附影片) 照片来源: Facebook/@陈嘉荣...

时事

如今,人工智能(AI)技术已广泛应用于生活与各个专业领域,不过并非所有内容都能轻易分辨真假。 大马一对老夫妇就误信AI影片,满心期待去旅游,没想到竟是一场空!   根据《mStar》和《Majoriti》报道,最近就有一对来自吉隆坡的乐龄夫妻,看到社交媒体上一段介绍霹雳Kampung Kuak Hulu有缆车的影片后深信不疑,甚至特地从吉隆坡远道而来,只为了打卡那个看起来风景超美的新旅游胜地。 结果到了才发现,缆车根本不存在……   这件事被网民dyaaaaaaa._分享在社交媒体Threads上,原Po是一名酒店员工,她说,这对年长夫妻在Check in时问她有没有搭过Kampung Kuak Hulu的缆车。 她以为老夫妇在开玩笑,就随口说太忙没时间去。没想到,老人家认真地说他们从KL来,就是为了搭那个缆车。   原Po惊讶之余,赶紧解释其实那是AI合成的视频,根本不是现实中存在的景点,但老人家却不太相信。 在这支将近3分钟的影片中,不仅有新闻主播讲解缆车景点,甚至还有现场游客受访片段,看起来就像真的新闻报导一样。 更令人心酸的是,这对夫妻说他们不好意思问孩子影片是真是假,怕被笑。   后来,阿姨一气之下说要“告那个记者”,原Po赶紧解释,影片里的人都是AI生成的,不是真人。 听完这句话后,阿姨才恍然大悟,叹了一句:“怎么可以这样耍人。” Kampung Kuak Hulu是霹雳Pengkalan Hulu的一个农村地区,靠近泰国边境,当地距离吉隆坡300多公里,并没有缆车设施。...

时事

早前,大马一名父亲要送儿子一辆全新的摩托车,岂料儿子竟然嫌弃爸爸挑的车款不够酷炫而当众摆臭脸! 该摩托车店老板Nicholas(@nicholaschong2206)也看不下去,日前在TikTok发了一支影片分享此事,引起了网民的热议。   Nicholas在影片中指出,日前一名父亲独自一人来到他的摩托车店,称自己的孩子刚考到驾照,想买一辆摩托车让孩子可以骑去上学,他便根据该父亲和其孩子提出的要求介绍了他几款摩托车。 父亲随后选了一款小型、价格亲民的摩托车,并一次性全款付款。 不过,当老板询问父亲,孩子是否知道这项购物决定时,父亲坦言担心孩子可能不喜欢他选的这款摩托车。 于是,老板建议父亲把孩子带到店里亲自查看摩托车,确认满意再进行注册。   万万没想到,孩子来到店里看到那辆摩托车后竟然摆出臭脸抱怨,说他想要的不是这款摩托车,而是另一个品牌的摩托车。 老板听后解释说,他想要的那款摩托车价格昂贵,售价比起父亲选购的那款高出一倍,大约在RM11,000-RM12,000之间,告诉对方: “反正只是用来上学代步,先骑着这辆吧!”   不过,孩子依然不愿意,还说自己的同学都骑着更酷炫的摩托车,还批评爸爸选的那款很“烂”,随后两人还开始吵起来。 老板见状,便把父亲叫到一旁,表示如果孩子真的不愿意接受,可以全额退款。   老板事后坦言自己对此事感到非常生气,不是因为没成功卖出那辆摩托车,而是对该少年的态度感到失望,认为他不懂得尊重父母,也不懂得感恩。 他还说,该父亲来选购摩托车时,已有在尽量满足儿子所提出的要求,还提出想要有安全功能的摩托车,因为儿子还是个新手骑士,结果儿子却百般嫌弃。 对此,老板劝当代年轻人要懂事一点,不要为难家人,要考虑到家人的经济能力,尤其还在上学或者仍在依靠父母生活的青少年。 ▼相关影片 @nicholaschong2206 Harap jangan susahkan family...

趣闻

原来参加PLKN(国民服务计划)不只可以训练体能,还有机会脱单?这真的不是PLKN的广告啦~🤣 日前,大马一名女子Siti Suhaida在TikTok分享一支影片,把她和老公从PLKN穿制服的青涩照,及现在举办婚礼的画面剪成回忆杀,立刻引起疯传,影片已经超过28万观看,收获1.4万个赞。   根据《Sinar Harian》报道,26岁的Siti和丈夫Muhammad Arshad,是在2017年参加PLKN时候相识,当年他们参加的是雪兰莪Dengkil的Paya Indah营区。 Siti透露,刚参与PLKN时有点挑战,因为每天要凌晨4点起床。当时,由于营区里只有他们两人是Mamak(印裔穆斯林),同营的朋友和教官就常常开他们的玩笑,闹着闹着,感情就真的来了。 “我们是在朋友的撮合下开始熟络的,毕竟整个营里就我们两个是Mamak。”   PLKN结束之后,Muhammad Arshad就带Siti去见家长,而她则在交往6年后才将男方介绍给自己的父亲。 从互相认识朋友起哄到现在结婚,他们经过8年爱情长跑后终于修成正果,于2024年5月11日订婚,今年(2025年)5月1日举办婚礼。 Siti透露,丈夫其实有巴基斯坦血统,文化上稍微有点不一样,但家人都非常支持这段感情。 她开玩笑表示:“唯一的不同是,他们晚餐总是要吃Capati。”   此外,Siti补充,她很欣赏老公的健康肤色、成熟有原则的个性,以及对她的细心照顾,就像她爸爸一样。 而影片突然爆红让Siti很惊讶,但更感动的是网友的祝福留言几乎都是正面的:“我真的没想到会Viral,不过蛮开心的,大家的祝福让我很感动。” ▼相关影片 @suhaida1226 #CapCut #myhusband #mylifepartner...

通稿

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HUGGIES邀请了100个马来西亚家庭,在室内游乐场度过充满欢乐的一天,以展示其最新的纸尿裤创新技术如何解决现代父母在日常育儿中的真实需求。全新升级的 Huggies AirSoft 纸尿裤,现配备 Super AiryZone™ 超透气通风技术与 360 Cloudsoft™ 全方位云朵般柔软表层,并在真实场景中接受测试,验证其产品在舒适性与灵活性方面的优越表现。除了干爽与柔软的基本功能,它还有效减少闷热不适,让宝宝畅快玩耍、父母也更省心。 HUGGIES 深知每一个育儿时刻都是一场 “甜与苦”的平衡。妈妈迎来宝宝的第一口辅食,也准备好面对第一口饭渍;爸爸为宝宝的第一步微笑,也拥抱随之而来的小摔跤。在这份喜悦与挑战交织的时光里,有一件事应当轻松简单:让宝宝保持舒适。这正是全新升级 Huggies AirSoft 纸尿裤的初衷:为宝宝与父母带来更轻松的每一刻。   “在 Huggies,我们不只是研发产品,更用心倾听,” Huggies 马来西亚高级品牌经理梁玮俐表示, “每一次产品升级,都是源自与父母之间的真实对话。我们听到他们面对多项任务挑战的心声、日常小确幸的瞬间、以及疲惫时刻的挣扎。无论是宝宝因尿布太满而醒来,还是因为尿布不合适而让换尿布变成一场 “摔跤赛,这些点点滴滴,构成了我们设计全新 Huggies...

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当你心情低落时,就让 Cloud 9 助你提升士气! 全新上市的 Cloud 9 CrispyKrunch,将为巧克力爱好者带来犹如热气球升空般的美好体验。结合多重酥脆口感与浓郁口味,Cloud 9 CrispyKrunch 是你随时享受的理想巧克力。   Cloud 9 CrispyKrunch 专为追求多种口感的新世代零食爱好者打造,口感丰富且令人难以抗拒 —— 外层丝滑柔软,内里酥脆。 共有两种口味可选:椒盐脆饼(Pretzel) 与 榛子(Hazelnut)。 每块巧克力棒都以香浓的巧克力慕斯夹心,搭配酥脆椒盐脆饼、曲奇碎屑及榛子,再由顺滑的巧克力包覆。Cloud 9 CrispyKrunch...

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  在 Hendrick’s Gin 奇思妙想的世界里,黄瓜不仅仅是杯中的点 缀,更象征着将平凡转化为奇趣的魔法。2025 年 6 月 27 日至 7 月 3 日,Hendrick’s Gin 将于马来西亚再次推出“黄瓜兑换所”(Cucumber Currency Exchange),邀请所 有怀抱好奇心的参与者一同释放内心的怪趣,共赴这场以黄瓜为主题的清新奇特盛会。   以黄瓜换一杯 Hendrick’s Gin...

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准备好迎接 《A Minecraft Movie》 大电影了吗? McDonald’s x A Minecraft Movie 联名! 限时推出 A Minecraft Movie Meal,让你提前感受这场火热冒险! 购买A Minecraft Movie Meal(9pcs Chicken McNuggets McValue Meal 搭配...

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⌈斜杠青年⌋是近年来备受瞩目的族群,指那些不再满足于单一职业生活方式,而选择拥有多重职业和身份的年轻人。 然而,在另一派人眼里看来,”斜杠青年”并非是褒义词,他们认为这类人就是什么都涉猎一点,但是干什么都不专,导致什么事都做不成。 你对他们有什么看法呢?   ▼▼▼好康推荐给斜杠青年!▼▼▼ 如果你也想要一个无需费时费力的网站建设方案,那就来试试Odoo吧! 免费、简单、快速!无需编写代码,轻松定制你的网站! 点击链接立即体验: ? https://www.odoo.com/r/ZNTr #NOODOU #Odoo

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农历新年是华人一年当中最重视的节日,肯定要遵守那些大大小小的过年禁忌习俗啦! 但对和我们同住一个屋檐下的友族来说,他们是否了解华人新年的禁忌呢? 00:00 Intro 00:25 对农历新年的印象 01:08 出嫁女儿初一不能回娘家 02:37 新年不能煮“新米” 03:30 新年不能吃药 04:22 年初一不能吃粥 05:32 新年不能睡午觉 06:46 年初一不能洗头和洗衣服 07:25 忌被人从口袋掏取物件 08:00 出乎意料的禁忌 09:06 对华人新年禁忌的看法...

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「忠、正、毅、勇、智、诚、和、礼」 狮艺八德是萧斐弘师傅一直向弟子们提倡的理念, 他觉得舞狮不仅是技艺,更是千年中华文化的传承, 需融合八德方能展现出真正的精湛技艺和文化内涵。 舞狮对萧师傅来说就像是生命中无法割舍的一部分, 萧师傅原本从事农业,因一次意外被虎头蜂蛰致生命危险,才下定决心转行, 靠着自己的摸索和努力坚持到今天的万胜行狮头制作坊。 萧师傅认为舞狮是绝对不会失传的, 现今依旧有很多年轻的血液在注入, 舞狮教学也逐渐转型,用着年轻人更能接受的方式继续传授下去。

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