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时事

【宝宝住院哭个不停！】新手妈妈照顾新生儿差点崩溃，大马护士一个举动救了她！

面对不停哭闹的宝宝，相信不少新手妈妈都会因不知所措而情绪崩溃。根据《Kosmo》报道，大马一名女子@_ashinity通过Threads发帖文，分享自己日前因为宝宝哭个不停而快要崩溃时，被一名护士“拯救”的暖心故事。她指出，自己的新生儿日前入住Hospital Tunku Azizah（HTA），身为新手妈妈，她看见宝宝被扎针、吸痰及经历其他医疗程序时，心里非常难受。那晚，她的孩子不肯入睡，还不停地哭，令她感到非常无助，身心也很疲惫。此时，护士长抱起她的孩子，在宝宝的肚子上涂抹风油，然后哄宝宝睡觉，宝宝很快就不哭了，不久后便睡着了。她在帖文中感谢这名护士，在她最需要的时候伸出了援手： “谢谢你来救我，祝你永远福报满满。” 网民看后纷纷留言赞扬这名护士，也有人表示，其实大马有很多好护士，但仍未获得应有的认可。 -「请通过SISPAA（公共投诉管理系统）表扬她，她需要被认可。人家经常用SISPAA来投诉负面的事情，这次用来表扬她吧！」 -「有很多这样的好护士，希望他们能一切顺利。」 -「我认识这名护士，她也是把我的孩子当成自己的孩子来照顾。」 -「马来西亚的护士未获得应有的认可。」护士一个小小的举动，却能治愈无数个妈妈的崩溃瞬间。你对此又有什么看法呢？来说说看吧！你还可以阅读：【感谢护士的悉心照顾！】妻子顺利产下宝宝，大马男子豪送护士金吊坠以示感谢！（内附影片）照片来源: Freepik |...

低调小编7 days ago

时事

【不小心按到门锁！】猫咪误把自己反锁车内，大马铲屎官向Bomba求救！（内附影片）

原本只是想带猫咪出去游车河，没想到竟搞到要出动消拯员来救援猫咪！根据《WeirdKaya》报道，大马一名女子Laly日前在TikTok发影片分享此事，瞬间引起网民的关注。据了解，此事是在雪州Puchong，Bandar Kinrara的一间油站发生。当时，女子到油站把衣服交给在该处工作的朋友，想说顺便带上她橘白色的爱猫Tabby，一起出去“兜兜风”。抵达现场后，Laly因为要跟朋友一起录下车子的影片，所以短暂地把Tabby留在车里，但她万万没想到，猫咪在车里走动时，竟不小心踩到了门锁的按钮，把它和Laly的车锁匙都锁在了车内！她最后别无选择，只好联络消拯局求助。从影片可见，一辆消防车不久后抵达现场，消拯员们小心翼翼地使用工具打开车门，所幸车门最终顺利打开，Tabby也安然无恙。 Laly随后写道： “谢谢Bomba大。请原谅调皮的Tabby。” 这段影片逗乐不少网民，纷纷调侃猫咪果然是“主子”，总是给“铲屎官”添麻烦。 ▼相关影片 @_lalylossa_ alkisah petang si tabby buat hal lah ,...

低调小编January 20, 2026

时事

【幸好有Abang在！】大马男子差RM2现金出不了停车场，保安直接出手救他！（内附影片）

随着Cashless Payment（电子支付）的普及化，许多大马人出门都只带手机，身上不会携带太多的现金，然而，有些付款系统还未更新的地方还是需要使用现金。近日，大马一名男子卓懇（@zzuocann）在Instagram发布一支影片，指他日前因身上现金不足而受困在停车场内，幸好在一名好心保安Abang的帮忙下顺利出去的暖心故事。卓懇在影片中称，事发时是凌晨2-3点钟，他因缺少RM2现金而无法偿还停车费回家。他先是到附近的便利店，尝试跟店员沟通说要用电子钱包Touch ‘n Go的RM2换成RM2现金，但被拒绝了。后来，他遇到一名保安人员，他向对方说明情况后，询问是否能通过Touch ‘n Go转账RM2给他，以换取RM2现金，惟保安也没有Touch ‘n Go。尽管如此，保安主动掏出了钱包，拿出RM2来给他。男子当下非常感动，再次强调自己身上没有钱能还他，不过保安说没关系，可以下次再还钱。两天后，男子回到相同的地点找那名保安Abang还钱，除了还他RM2，还送了他一包饼干和Milo饮料以表达感谢。 ▼相关影片 View this post on...

低调小编January 7, 2026

趣闻

【默默地保护女儿！】72岁爸爸每晚都在巴士站等女儿回家，3年来从不缺席！

巴拉圭一名70多岁的老爸为了不让女儿遭遇任何危险，3年来坚持天天到巴士站等女儿，然后再陪她走回家，暖心举动感动了许多网民。原来，这名女儿早在2022年2月23日就在社交媒体X分享此事，然而这个暖心故事近日又在网上疯传。根据《TN》报道，当年（2022年），这名父亲Félix Cárdenas 72岁，女儿Belén则是22岁。尽管他必须步行好几条街才能抵达巴士站，但由于那里昏暗且冷清，父亲担心女儿会遭遇不愉快或被歹徒伤害，坚持天天都到那里等候女儿放工回来。女儿解释说，她每天大约8点半至9点之间到家，时间不算晚，但父亲却坚持要在巴士站等她。她在接受当地媒体采访时也透露，爸爸这一习惯是从2019年开始。在此之前，爸爸甚至会每天开车或陪她搭公交送她到工作地点。 “他以前总是来接我，后来他也意识到我已经不是学生了，必须学会独立，不过他仍会出现在巴士站等我。” 她说，她每次在巴士站看见爸爸，都会感到无比幸福：“有他在，我觉得很安全。” 她也感谢爸爸为他们兄弟姐妹所付出的一切。 ▼原帖 Yo nio llego entre las 8 30 o 9 a...

低调小编January 1, 2026

时事

老板『卖掉公司赚RM69亿』，大派Bonus给员工！平均每人拿RM180万，有人直接退休！

他不是老板，他是圣诞老人！继Taylor Swift大派花红给巡演工作人员，引起众多打工人羡慕之后，美国最近又有一名老板大手笔派花红给员工，平均每人可以拿到44.3万美元（约RM180万）奖金，有人用这笔钱开店，有人直接退休！根据《People》和《New York Post》引述《The Wall Street Journal》报道，美国一家企业Fibrebond的老板Graham Walker将公司以17亿美元（约RM69亿）的价格出售，并且没有拿钱走人，反而坚持把出售所得的15%利润，分给540名全职员工。这些员工总共收到高达2.4亿美元（约RM9.7亿）的奖金，平均下来，每名员工可获得约44.3万美元（约RM180万）。 Fibrebond已于4月1日完成出售，Graham Walker也将在12月31日正式卸任。他在出售公司前与买家Eaton公司协议，确保将出售所得的15%分配给员工，若Eaton不同意，他宁可不卖公司。这笔奖金已经开始陆续发放，但并不是一次性拿完，而是会在5年内分期发放。对一些在公司工作多年的老员工来说，最终到手的数额还会更多。 2025年6月，员工们陆续收到密封信封，里面详细列明各自的奖励。有人当场落泪，有人则震惊得说不出话来。在公司服务29年的Lesia Key在打开信封后情绪崩溃，当年入职时时薪仅5.35美元（约RM22），如今她用奖金偿还了房贷，并在附近城镇开了一家服装店。 67岁的资深员工Blackwell拿到奖金后选择立即退休，她还用部分奖金为丈夫买了一辆新车，其余则存起来。另一名员工则用奖金带家人前往墨西哥度假，也有人还清信用卡、支付孩子学费，或大幅提升退休储蓄。 46岁的Graham Walker坦言，他之所以这样做，是因为想回馈那些在公司最艰难的时候，仍然选择留下来的员工。...

吃瓜小编December 30, 2025

趣闻

【不忍了！】大马员工辞职信列『5条不满清单』狠批上司，第4条好狠！

辞职信一般都是客套一句“感谢公司栽培”，但这封员工的辞职信却非常呛！一封写于2014年的辞职信，近日在Facebook专页Senangcite再次被翻出，引起网友热议，因为信里的内容实在太直白，简直就是一份对上司的不满清单。这名员工一开头就表明自己要“即刻辞职”，接着毫不客气地指出过去2年在经理手下工作的真实感受，表示根本是在浪费时间，完全看不到继续留下来的理由。接着，他开始列出一一连串控诉。 “你从来不珍惜我在工作上的付出，只会一直放大我的错误。” “你对我来说并不是一个好领导，你总是用吼的方式来指挥员工。” “你从不接受员工的意见，出了问题就怪员工。” “你在大老板们面前简直是个专业演员。” “作为经理，你非常不专业，不仅威胁其他员工不准请假，还在出现新问题时爱翻旧账” 火力全开后，最后却以一句看似客套的“Thank you for your cooperation”作为结尾，再署名 “Sincere”，非常讽刺~ 这封辞职信在网上掀起两极反应，有人说它写出了打工人的心声，也有人认为再怎样不满，写辞职信还是要有基本的专业。你还可以阅读：【Tolong啦~给我走啦?】史上『最牛逼』辞职信，这位员工你Win料！照片来源: 123RF | 示意图...

关你Peace小编December 26, 2025

娱乐

【最大方老板！🥹】Taylor Swift巡演结束『豪派近2亿花红』，工作人员震惊差点晕倒！（内附影片）

美国天后Taylor Swift举办的《The Eras Tour》世界巡回演会于2023年3月开始，2024年12月结束，共举行149场演出，累计票房突破20亿美元（约 RM81亿），写下音乐史上惊人纪录。赚得多，当然也给得多。据国外媒体报道，在为期两年的巡演期间，Taylor Swift共发放高达1.97亿美元的奖金（约RM8亿），奖励对象涵盖舞者、乐手、卡车司机、灯光音响、制作、后勤与各个幕后岗位。根据《CNA》与《ETtoday 星光云》报道，Taylor Swift在Disney+最新纪录片《The End Of An Era》中，公开她为巡演工作人员准备的“Bonus Day”（奖金日）。她坦言： “奖金日对我来说非常重要，因为我想建立一个标准，巡演赚得越多，在路上一起打拚的人就该分到更多。这些人非常努力工作，而且都是各自领域的佼佼者。” 纪录片画面显示，她在后台召集所有工作人员，亲自分发一封封写有名字的感谢信，并请大家当场打开阅读。原来，这是Taylor Swift花了好几个星期，为每一位工作人员亲手写的信，感谢他们长时间离家、全力投入巡演的付出。纪录片中，其中一名舞者Kameron Saunders打开卡片念道：...

吃瓜小编December 16, 2025

生活

【让每一次加油更有意义！⛽】PETRONAS Ganjaran Lebih Bermakna赢家出炉！幸运儿抱RM5,000购物礼券回家！🎉

对许多人来说，到加油站为爱车添油只是日常小事，但对这几位幸运儿来说，平凡的加油，却带来了不平凡的惊喜。没错~他们在PETRONAS Ganjaran Lebih Bermakna活动中成功赢得RM5,000购物礼券，以及250,000 Mesra Rewards积分！【全国回馈计划，让奖励更有意义】 PETRONAS通过Ganjaran Lebih Bermakna活动，在全国超过1,000家油站展开回馈计划，向一路相伴的顾客表达感谢，让“加油”变得更有意义。自活动启动以来，全国各地的PETRONAS顾客只要成为Mesra Rewards会员，并在PETRONAS油站加油，就有机会赢取多项丰厚奖品。【7名幸运儿喜提大奖，直接现场开逛！】日前，PETRONAS在AEON Taman Maluri Cheras举行了颁奖仪式，正式颁发价值RM5,000的购物礼券，以及250,000 Mesra Rewards积分予7名幸运得主。更赞的是，得奖者在领取奖品后，还能直接在商场内开启购物模式，直接使用礼券购买日常用品，带着满满的战利品回家！来看看现场画面吧~...

NOODOU 赞助内容December 12, 2025

时事

【香港宏福苑大火】消防员救出9猫1狗累坏蹲地休息，饲主激动认领！（内附影片）

香港大埔宏福苑日前发生五级大火，火势猛烈、浓烟冲天，造成严重死伤，全球都在关注救援进展。在沉重的气氛中，一则关于消防员在火场救出猫狗的事迹，让许多网友在沉重的新闻里看到一点点希望。根据《HK01》报道，有人在Threads分享，有位消防员在宏建阁冲入火场，把9只猫和1只狗救了出来。 “宏健，9猫1狗，都系呢位消防员救出🙏🏻🙏🏻😭” 照片中，该名消防员坐在地上休息，满头大汗，只靠一瓶水解渴。而影片里，则能看到好几只猫被安顿在同一个笼里。照片和影片被按赞疯传，无数人留言感谢，指消防员是真英雄！ “多谢消防员珍惜每一个生命，你哋系英雄” “感谢香港有英勇为市民舍命服务消防员，好多时咩事都系消防帮手” “喺消防员眼中，所有生命都系生命，好感动，谢谢你” “多谢消防员冇放弃小动物嘅生命，Respect” “好型！平时要捉猫猫入袋都已经唔易，仲要喺灾难中冒险搵到救到咁多只，真心敬佩，小动物们都好叻叻，支撑咗成晚喇” ▼相关影片影片来源：Threads 据报道，这10只毛孩的主人房先生当时不在家，但他透过家里的闭路电视看到消防员破门入屋，于是马上透过闭路电视的语音功能和宠物喂食器的对话装置指引消防员，把屋里各种角落的宠物一只一只找出来。靠着这个“远程导航”，屋内10只毛孩全部获救。灾难中有人牺牲，也有人竭力守护每一个生命，不管大小、不管种类。你还可以阅读：【天佑香港！】『香港宏福苑大火』狂烧15小时！多栋楼连环烧，已夺走44条人命！（内附影片）照片来源: HK01...

关你Peace小编November 28, 2025

时事

【求职者也有权利选公司！】大马男子拒绝公司Offer，HR讽刺回复：“谢谢你浪费大家时间”

找工作本来就是双向选择，而不是被公司录取就一定要接受。最近一名大马男子礼貌拒绝Offer，没想到竟收到HR的冷言酸语？？？事情是这样子的，男子经过面试比较后，决定选择更符合自己职业规划的公司，所以他礼貌地拒绝这家公司。听起来很正常对吧？结果对方HR直接来一句讽刺回复：“谢谢你浪费大家时间。” “我非常客气地说明理由，并表达感谢，但没想到对方人事部却回了那句冷淡又不专业的话，让我很错愕。” 他强调，他不是要抹黑公司，只是想提醒大家，求职者有权利花时间思考和比较，特别是拿到多个Offer的情况下。 “HR或雇主不应该这样跟求职者说话。即使觉得对方浪费了时间，也应该保持专业。” 许多网民一致认为，HR的态度不专业，庆幸男子没有加入那家公司。 “你应该回他说：谢谢你再次验证我没选你们是对的” “你真的躲过一颗子弹，这是典型有毒工作环境的前兆” “人事部的态度往往反映公司的文化，如果人事部都这样说话，那公司内部氛围大概也不会好到哪里去” “求职不是公司单方面挑人，而是双方互相评估。拒绝入职机会不代表不尊重，但人事部不专业的回应，却成功劝退所有未来应聘者” 他应该庆幸自己没有选择这家公司。你还可以阅读：HR误发机密文件，大马男子意外发现新同事『花红比自己高』，做了7年心理不平衡！照片来源: 星洲日报照片来源: 星洲日报

关你Peace小编November 17, 2025