时事
Oh yeah！明天就是公假~ 这可是大马人最想收到的好消息啊~ 当然，若公司位于吉隆坡联邦直辖区，你还可以享有连续2天的公假！*欢呼~* 即将来临的1月31日和2月1日，雇主们必须让员工们享有带薪公共假期。大宝森节假期是柔佛、吉隆坡、森美兰、槟城、霹雳、布城和雪兰莪的国定假期。而2月1日联邦直辖区日则是吉隆坡、纳闽和布城的国定假期。 如果老板依然要你在公假回来上班，那该怎么办呢？别担心，有马来西亚1955年雇用法令罩着我们！ 公共假期 国家宣布的公共假期原本就是带薪假期。也就是说，雇主必须按照规定给你发薪水~ 大马人一年可享有10天的公假，而雇主必须为这10天的假期照常发薪资，公假的其中4天包括： 国庆日 元首诞辰 州元首或苏丹诞辰 劳动日 双倍或三倍薪资？ 如果雇主坚持要你在公假工作，那你就有资格和雇主索取双倍薪水。如果需要超时加班的话，那就可以得到三倍薪资！ 等下，我到底应该怎样算我的“平常工资率”？ 根据第60I(1)(a)法令，“平常工资率”的意思就是根据雇员与公司合同，你本来就应得的工资（ 不管是以月、星期、或件算），但工资不包括奖励计划、休息日、公共假期或补假工作工资。 以下是计算工资的公式（注意：“/” 是“除以”的意思） 日薪或件算平常工资率：上月总工资（不包括奖励金计划，休息日，公共假期或补假工资）/本月总共工作日（日数不包括休息日，公共假期或补假（例子：...
