做工 Archives

趣闻

大马男子讲『比较喜欢跟Gen Z做工』，因为这2个原因！

说到Gen Z员工，不少人第一反应都是“难带”、“玻璃心”、“不能吃苦”、“不够拼”。不过，一名大马男子却有不同看法。 Gen Z一般指1997年至2012年出生的人，目前年龄约14岁至29岁（根据美国研究机构Pew Research Center的划分）。近日，一名大马男子在Threads发文，表示相比其他年龄层，他其实更喜欢和Gen Z同事一起工作。他认为，Gen Z最大的优点之一，就是无论工作再忙、压力再大，依然能保持轻松乐观的心态。即使忙得不可开交，他们还是能开玩笑、活跃气氛，让整个工作环境没那么压抑。 “老实说，我喜欢跟Gen Z一起工作。为什么？因为他们就算很忙，还是能笑得很开心，好像没什么事情能影响他们。还有，他们的常识和判断力其实也蛮高的。” 不少网友纷纷留言加入讨论，有些网友认同他的看法，认为每个世代都有优点和缺点，不能单凭年龄就给一个群体贴标签。 – “Gen Z的常识：压力来了就走人，上天会保佑Gen Z的。至于整天嘻嘻哈哈，那只是表面而已，说不定明天就提离职了，然后直接人间蒸发，彻底失联。” – “Gen Z最搞笑的就是开会的时候，明明大家都快被工作压力压垮了，他们还是能突然讲出一些无厘头的笑话，搞到大家直接忘记自己刚刚还在压力山大。...

关你Peace小编June 2, 2026

趣闻

成功人士讲做工不要追求work life balance，不然你就是有问题！

这几年，「Work-Life Balance（工作与生活平衡）」几乎成了很多Gen Z找工时最在意的条件之一。不少年轻人希望工作不要太压榨，不想天天加班OT，更想把时间留给自己的生活。不过，并不是所有成功人士都认同这个想法。根据mStar报道，全球大型医疗保健公司CEO Iñaki Ereño最近接受采访时就表示，他把过度追求Work-Life Balance视为“Red flag”。他认为，如果一个人一直强调要把工作和生活分得很清楚，某程度上可能代表他根本不喜欢自己的工作。 “当Work-Life Balance成为你最常讨论的话题时，通常代表你已经出现问题了。” 他说如果真的热爱自己的工作，就不会每天都在倒数几点放工，也不会觉得工作占据人生是一种痛苦。他也分享自己周末还是会看商业新闻、回复Email、想工作上的事情，但并不会觉得压力很大，反而是享受其中。与其一直追求所谓的“平衡”，不如花时间找到自己真正喜欢，至少能够接受的工作。当然，这番言论也引起不少网友讨论。有人认同热爱工作就不会觉得累，但也有人认为，再喜欢的工作，适当休息和生活空间还是很重要的。你对Work-Life Balance有什么看法？留言一起讨论。你还可以阅读：【换工像换衣❗】大马网友『不到1年换5份工』，做不到1个星期就走！照片来源: AI生成图...

关你Peace小编May 15, 2026

趣闻

Office太热男同事要调低冷气，女同事很冷不准，双方吵起来！

办公室最容易引发战争的，不是KPI，不是老板有没有给Bonus，而是冷气几度。事情是这样的，根据Reddot报道，一名新加坡男网友在Facebook群组匿名吐槽，指公司冷气设在26°C，但他觉得很不OK。他说，办公室大约50人，加上50多部电脑一起运作，整个空间又闷又热，像待在高温环境里，根本没办法好好做工。于是，他打算把温度调低一点，在23-24°C。【一走去调冷气，直接被拦下】就在他走过去要调冷气温度时，当场被两名女同事阻止。对方表示目前的温度已经让她们觉得蛮冷了，要他不要再调低。男子解释自己真的很热，只是想要稍微调低一点点。对方却说他觉得热的话，可以脱衣服，反之她们女生冷的话，却没有太多办法处理。这种说法让他觉得超无语。他补充，当时自己的穿着是长袖衬衫+西裤，对方则是无袖上衣+短裙。他的想法是，冷的人可以穿外套、披东西，但热的人在办公室不能脱啊~ 他觉得自己才是更难受的那一方。同一个空间，有人像活在北极，有人像活在沙漠。其实，这不是开几度的问题，而是在同一个空间，大家要怎么互相迁就。你还可以阅读：男子开枪“Biu”同事，原因是不爽同事『一直迟到』！现场监控曝光骇人一幕！（内附影片）照片来源: 天下杂志 | 示意图照片来源: 123RF 照片来源: ifeng |...

关你Peace小编April 13, 2026

趣闻

【我喜欢上了自己的老板】大马女子看上老板，忍不住告白了！

公司恋情本来就敏感，更何况对方还是老板！有网友在Eight FM匿名投稿，讲述她在职场里意外“跌进爱情坑”的故事。第一句就单刀直入：我喜欢上了自己的老板。她说，自己每天跟老板一起开会、加班到晚上，看着对方冷静决策、替团队扛事。那种成熟稳定，慢慢让她越陷越深。一开始她以为只是欣赏老板的领导能力，但后来发现老板的一举一动，都会拨动她心弦。 “我起初以为只是欣赏，可当他一句关心、一个点头都让我心跳加速时，我才明白，那早已是喜欢。” 她努力把这种情绪藏起来，但越压越反弹。每次和老板对到眼，她都要努力克制自己，提醒自己要分清界限。没想到她敢敢去告白了！你猜猜老板怎么回应？答案是没有回应！ “他没有拒绝，也没有接受，但我们的关系也走向冰点。” 她不懂如何是好，两人的关系从那天起变得很尴尬…… ▼原文网友留言： “我不是很明白。为什么别人去上班会爱上自己的老板？我每天去上班只会讨厌我老板更多一些。” “崇拜跟喜欢是两回事……你是崇拜他” “只要你不尴尬，尴尬的就是别人” “姐妹外面男人一堆别对职场里的男人加滤镜” “重点你老板有家室了吗？” “千万不要做小三” “可能有家室了，你不需要知道；可能是同性恋，你也不需要知道；单纯你不是他的选择，不需告诉你；你的告白造成他內心困扰，不知道要如何向你表达。”...

关你Peace小编December 2, 2025

时事

【爽！🔥】工程师『要求加薪反被炒』！主管另请6人顶替都搞不定，高层纷纷下台！

公司以为炒掉他就能省钱，结果搬起石头砸了自己的脚！国外一名软件工程师要求加薪10%，却被公司炒鱿鱼，没想到引发了“连锁效应”，最后炒掉他的那名高层也一起丢了饭碗。根据《Business Today》和《India Today》报道，这名工程师在Reddit发文分享自己前公司的故事，告诫老板们： “有时候，裁掉关键员工可不是个好主意。” 原Po在一家知名科技公司工作了6年，独自负责关键后台系统的维护，负责的范围有点类似Dropbox的数据同步功能。虽然工作量大，但整个团队仅有他一个人，原因是：公司太抠门了，不舍得给他配团队。不仅如此，他还发现自己拿的薪水比公司里的同级工程师少了大约10%。于是他要求调薪到合理水平。结果管理层直接拒绝，他一气之下开始佛系上班，只按自己的节奏工作： “我开始少干点活，按自己想要的时间表工作，不怎么在意所谓的核心工作时间。” 没多久，公司换了新主管。新官上任第一件事就是炒掉原Po的经理，然后开始盯上原Po。新主管质疑原Po没在核心时间工作，原Po也坦白承认了，并解释了原因。一个月后，他被以“旷工”的理由解雇，所幸他领到了一笔赔偿金。故事并没结束，后来原Po遇到一名前同事，对方爆料，公司为了顶替他，请了6个人来做他的工作，外加赔偿金，等于“7个人的钱”才勉强维持。更惨的是，软件系统开始越来越多Bug，客户流失，投资人也失去信心。最后，这位炒掉原Po的主管，以及聘请这位主管的副总裁，也相继被公司扫地出门。原Po写道： “这一切，原本只要给我那区区10%的加薪就可以轻松避免……不管怎样，我希望这件事能证明，这个世界上还是有点公道的。反正我自己是笑出来了！” 正义或许会迟到，但不会缺席！别轻易低估一个员工的价值，“省钱”有时候才是最贵的决定啊~...

吃瓜小编September 17, 2025

时事

失联超过24小时，16岁少女亲揭『不是失踪』！母亲公开喊话：“先回家，万事可商量！”

近日，大马一名16岁女孩余绘柔被传失踪，家人公开求民众帮忙找人的寻人启事遭到疯传。正当大家以为又是一起失踪案时，余绘柔却通过社交平台发文，强调自己并不是失踪，而是自己离家，同时公开了她离家出走的原因。惟母亲陈素美却解释是女儿误会了她的意思，于是通过《中国报》呼吁女儿先回家，回家后万事可商量。故事起因是余绘柔家属通过社交平台发布寻人启事，指她已经失联24小时，希望大家帮忙找人。惟余绘柔之后却在Instagram发文，表示目前已经有人收留她，同时强调是她自己离开，希望母亲放过她。余绘柔在帖文中强调，陈素美曾突然因为一个小事就送她去感化院，而这次会离家也是因为不想再被送回去。此外，她还指控母亲偏心、说过厌恶她、曾逼迫她到夜市打工，在她因不舒服没去上班被炒掉后，还遭母亲指责。由于受不了陈素美的种种行为，她最终才决定离家，同时表示自己不会死在外面，甚至是第一次感到这么自由。虽然女儿已经发帖表达立场，但陈素美仍担心女儿的安全，于是向女儿喊话只要她回家，万事皆可商量。另外，陈素美还针对女儿的指控做出了回应，指女儿早前出现纪律问题，因此才会将她送到基督教的寄宿学校，而非感化院。而且，该学校还是她付费让女儿就读，若不爱女儿怎会这么做？近期，女儿再度出现逃课行为，她出于担心而“恐吓”女儿要送她回去寄宿学校，谁知女儿却离家出走。最后，陈素美呼吁公众，若有女儿消息，可以立刻联系她（016-6622749）。无论是谁对谁错，双方冷静下来好好沟通才是最佳解决方案啦！你还可以阅读：【大山脚少女失踪案】18岁胡宜恩『揭离家出走真相』，母女冲突曝光！照片来源: Facebook 照片来源: 中国报照片来源: Facebook

咸鱼小编July 18, 2025

趣闻

小时候一句『生病就大完咩？』大马打工仔长大后生病还硬撑，护士都顶不顺！

小时候没被好好照顾，长大后连请病假都觉得是一种“软弱”？日前，大马一名打工仔投稿至Facebook专页「XUAN」，分享自己的亲身经历，揭开了许多成年人不敢请病假的“心结”，引起网民热议。原Po透露，自己小时候被教“生病不能当理由”，结果被这句话影响，直到长大后生病都不敢请假，连住院都带电脑工作！ “即使发烧、咳嗽、整个人头昏脑胀，我也会照常出现在办公室、开会、打字，甚至连笑都要维持得刚刚好。我以为这是责任感。后来才发现，这可能只是伤害自己的方式之一。” 原Po提到，有一次真的撑不住住进了医院，医生诊断是因为太疲劳导致抵抗力崩盘。然而，即使人在病床上，原Po还是把电脑放在床边继续工作，一项项交差，坚强到护士都看不下去。 “护士几次看不过眼，问我到底要做到什么时候？我也只能笑着说：「做到没事为止吧。」” 原Po表示，其实自己也知道不应该这样逞强，并回忆道，自己小时候体弱多病，但妈妈工作忙，没办法请假照顾。每当原Po生病，妈妈唯一能做的就是让原Po带病上学，叹气说：“生病就大完咩？不用读书咩？不用考试咩？” 原Po说，这句话不是恶意，却让自己从小就觉得生病是不该发生的事。 “我记得那些撑着身体去学校的早晨，路上风一吹都觉得冷，心里也冷。我姐很少生病，所以在我妈眼里，她「正常的」，我就是「麻烦的」。她没有不爱我，但她没时间心疼我。” 也因为这样的成长环境，原Po学会体谅妈妈，慢慢变得不敢喊累、不敢请假、不懂得示弱，更不懂得好好休息：“我把那句「生病就大完咩？」变成了对自己说的话。” 原Po坦言，看到身边同事因为轻微感冒请病假时，曾经无法理解，但也知道，那不是他们的问题，而是原Po把小时候那个没被照顾好的自己，硬生生塞进了一个“不能倒下”的大人身体里。原Po感叹，如果小时候有妈妈安慰：“生病了没关系，你好好休息”，也许今天就比较懂得善待自己。网友看完后纷纷留言： —「学会好好爱自己，生病了该休息就休息。」 —「原生家庭的伤害往往都是要用一辈子去治愈，好好爱自己。」 —「希望你善待自己，还有就是我其实很怕生病的同事去上班传染病毒然后所有人生病。你已经大了，要好好爱自己。」 —「带病还上班，简直就是自私……真的不要感觉自己很有责任心和同事老板会感激你，就算有一天公司没有你还是一样在运作，好好爱自己的身体。」 —「你公司不会感激你尽责，反而会说，干嘛带病毒回来传染其他人，你回来如果传染了几个人，办公室不用正常运作了，你带病上班只是感动了自己。」 ...

吃瓜小编June 3, 2025

趣闻

7年跳槽4次，薪水从『RM3.5k变RM15K』！大马网友跳槽跳出高薪人生！

在一家公司做了好几年，薪水却还是原地踏步？可能可以考虑跳槽哦~ 一位大马网友最近在社交媒体上分享自己的职场成长经历，他在短短7年内换了4家公司，薪水直接从RM3500冲上RM15000，让人忍不住开始反思自己的职业路径。根据星洲日报报道，该网友表示自己并不是所谓的优等生，虽然从小学到大学的成绩还不错，但也称不上“顶尖”。小学UPSR：5A、初中PMR：7A1B、高中SPM：7A2B，大学就读Universiti Teknologi Petronas，CGPA 3.27。进入社会后，他在7年内跳了4次槽，但每一次都不是“为了跳而跳”。每次跳槽进新公司，他都不断提升自己，再带着更强的自己去下一站。 “不要害怕跳槽，但跳到新公司，一定要拼命学习新技能，累积经验，最好还能拿下相关证书。” 这番话引起不少网友共鸣，纷纷表示要赶快更新简历跳槽。不敢跳槽，就可能错过下一份让你成长又赚钱的工作。别怕变动，把握每一次机会，下一步也许就是你薪水暴涨的起点！你还可以阅读：【换工像换衣❗】大马网友『不到1年换5份工』，做不到1个星期就走！照片来源: 星洲日报照片来源: 123RF | 示意图

关你Peace小编April 21, 2025

时事

薪水从RM1900升到RM1950！大马女子抱怨辛苦工作只『加薪RM50』！

「加薪」本是一件开心的事，但只加那么一丁点，真的开心不起来…… 最近，一名大马女子在社交平台晒出公司给的加薪信，让她感到失望又无奈。根据星洲日报报道，信中她的薪水从1900令吉微调至1950令吉，加薪50令吉，涨幅仅有2.6%。信中写着「感谢您一直以来的辛勤付出」，却让女子忍不住质问：“辛勤工作一整年，就值50令吉？” 帖子一经发布，就引起许多网民的强烈共鸣，纷纷分享自己的遭遇，吐槽职场的种种不公，也意外掀起一场“职场比惨大会”。 “工作9年了，每年固定加薪50令吉，早已看透职场现实” “这点涨幅连通胀都跑不赢，只能边工作边物色新机会” “在吉隆坡生活，扣除EPF后这点加薪根本杯水车薪” “达成年度业绩的奖励，竟是一个印有公司logo的马克杯” “加班300小时换来的，只是一张毫无实质意义的电子奖状” 加薪，本应是公司对员工付出的认可和回报，但当这份回报变得如此微薄时，就是一种变相的羞辱。希望更多公司和老板能够反思，尊重认可员工，这样才能留住人才，让公司更加繁荣和发展。你还可以阅读：辞职后公司『加薪征人』，她后悔想回头！网友：老板是给新员工多4000，不是帮你加薪照片来源: 星洲日报照片来源: 星洲日报

关你Peace小编March 28, 2025

趣闻

上班『一个无心举动』被女同事骂心机绿茶，女子超委屈！🥲

职场上难免遇到勾心斗角、闲言碎语的事情。最近，就有一名女子因为在办公室一个“无心之举”，结果就被女同事说她心机绿茶，让她感到很无奈。这名女子在Dcard发文分享自己的遭遇，她透露自己的胸部比较丰满，所以不管怎么调整椅子的高度，胸部都会不自觉地靠在桌上。这本是一个再平常不过的事情，没想到某天她上厕所时，却无意间听到女同事在背后议论她，说她故意把胸部放在桌上给男同事看。这番话让她感到很无奈和委屈，她表示自己从来都没有想过这些，没想到竟然会被同事说成这样。 ▼原文「本人胸部就比较大有H，就比较突出，椅子跟桌子高度不管怎么调，就是一定会靠上去。之前为了不要靠在上面，把椅子调低，结果肩颈出问题，因为变成手要抬高工作，有时候都会麻。椅子调低，上胸刚好被桌子压到也很不舒服，而且感觉变下垂。要认真办公还是会坐靠近挺胸，刚好就是那么尴尬的位子。结果上厕所的时候，无意间听到同事在讨论，说我是不是故意把胸部放在桌上，要给男同事看，也被说过包包是不是故意背侧背，背带在胸口中间露出胸型很故意，但真的不是…… 原本觉得很平常的事，我真的从来都没想过，就很普通的过着，没想到竟然会被说成这样，真的是只要有人有心想搞你，白的都说成黑的。这样被看到真的会觉得是故意放在桌上的吗？好无奈……」贴文曝光后，许多网友纷纷为她抱不平，认为她的同事才是真正的“绿茶”。 “你同事才绿茶” “我也会习惯放在桌上，但没人说过我绿茶，你同事嫉妒你啦” “女人最爱为难女人” “不要太在意那些无聊的人” “超懂你的感觉，绝对不是故意！” “放在桌上已经成了反射动作了” “完全不用理会那些大妈ABC，她们根本永远无法体会我们白富美EFGH的地心引力！” 不要去在意那些无聊人的言论，也不要因此影响自己的心情和工作状态。毕竟，职场是一个以实力和能力说话的地方。 ...

关你Peace小编March 26, 2025