年假(Annual Leave)本该是员工的法定权利,但一些公司却要求多多,规定员工要请年假,就必须给出合理理由,还得附上“相关文件”来证明没撒谎!
根据《WeirdKaya》和《中国报》报道,大马一名女子日前透过Threads发帖文,指自己还是第一次遇到公司有这种规定。
她写道:
“我工作了那么久,第一次遇到请年假还得上交相关的证明文件。怪不得那么多人在24小时内就辞职了,疯了。”
她指出,她起初以为只有特定的情况才需要附上相关证据,没想到就算是因为私事而请假,也必须这么做。
“他们到底想要什么样的证明文件?真气人,连申请自己的年假都难。”
更离谱的是,有一次她要请假去参加婚礼,公司竟然要求她附上该婚礼请柬的副本为证据!
她也表示,像“个人事务”这种理由,公司一律都不批准,员工必须提供证据才行。
“如果你要去参加婚礼,你必须附上请柬;如果是家里有事,你必须解释家里发生了什么事。我的天……”
然而,就算你解释了,公司还是会要求你附上相关文件,不然公司依旧不会批准你休假。
至于请病假,该公司更是苛刻。她说,有一次她身体不舒服,公司却还是要求她来公司上班。
“我请病假的时候,整个人脸色苍白,明显看起来很不舒服,但他们依然叫我来上班,好像不相信我真的生病了。我最后还是逼着自己去上班了。”
她也补充,她入职之前,公司所作出的承诺都与实际情况不符。
“当初面试时,他们说的东西截然不同,结果进公司了才发现,他们要求你对公司忠诚,不停地工作,其实根本就不关心员工。”
不少网民看了她的遭遇之后,纷纷留言分享自己的看法。
有人表示自己也遇过这种公司,但也有不少人称他们遇到的上司/老板都很好。
-「跟我前公司一样,如果写“个人事务”,就会被拷问1001道问题,然后还得换一个理由来重新申请休假。」
-「蛤?申请年假也要提供文件,真是奇怪。这本就是我们员工的权力,若是申请紧急休假或病假还能理解啦……」
-「我前公司的请假系统也有一个栏目可让我们填写请假的理由,但不强制员工填写。有一次,我的同事填写解释原因,我老板说:“我不想知道你请假的原因,你要请假在家睡觉,我也会批准的”。」
-「搞到好像是要贷款那样,还需要提供文件证明。」
你是否也曾在这种“地狱公司”上班呢?要是真遇到这种老板,劝你们还是赶快逃!
你还可以阅读:【Weekend都要上班Social?】『公司周末活动』撞上『家庭聚会』,HR叫大马打工族Cancel私人Plan去参加!
