如今的学院生/大学生在毕业之前都必须先通过实习期，让他们从实践中锻炼及提升自己，为未来踏入职场预先做好准备。
不过每个人的经历都不同，若遇上好公司好主管，就能在实习期间收获良多；若不幸遇上烂公司，就只能成为他们的“便宜劳工”。
早前，大马一名网友透过「北方大学有趣分享」Facebook专页发了一个与实习相关的聊天截图，询问：“原来Intern还要给公司钱的?”，引起网民的热议。
从截图内容可见，该对话相信是由一名公司代表发给实习生询问的回应。
该公司代表称，公司不会给实习生薪水，指实习就是让实习生进公司学习的，按理来说实习生因获得公司的指导，反而应该付钱给公司。
该公司代表也说，一些公司之所以给实习生付薪水，是因为他们只要“廉价劳工”，并不会给他们传授技能和知识。
他宣称训练实习生和培养技能是该公司的特色，并反问对方：
“所以你要知识，还是要钱？”
▼不少网民都对以上言论感到震惊，不认同该公司的说法：
▼尽管如此，一些网民透露，不同科系及国外确实有实习生需付“实习费用”的例子：
▼有网民则建议可以这样反问该公司：
你对此事又有什么看法呢？来说说看吧！
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