相信打工仔们都想找到一份钱多事少离家近的工作，若拒绝了高薪工作，应该会被别人说傻吧！不过，每个人有自己的考量，你会因为什么理由拒绝一家公司的Offer呢？
根据《WORLD OF BUZZ》报道，大马一名女子投稿至X账号@meinmokhtar，指自己获得了一份月薪RM9,000的工作机会，然而她却因为一个理由拒绝了。
她说：“我刚刚拒绝了一份RM9,000的Offer，因为我发现公司有很多Type C，我在那里工作会很困难，自从我成为母亲以来，我变得很脆弱。”
此Type C并非Type C传输线，在大马网络社群中，Type C被网民被用来形容华裔。
帖文一出立马掀起热议，不少网民替原Po感到可惜，认为她错失了一次学习机会，还有其他种族的网民分享自己在华裔公司工作的经历，认为并没有原Po想象的那么困难：
▼我曾经跟华裔工作，其实并不困难，实际上是件好事，因为他们都很勤劳。尽管工作时间是早上9点至下午6点，但他们在9点之前就开始工作，最早也是下午6点半才下班。不是叫你跟随他们的加班文化，但至少他们可以激励你努力工作。
▼我也有跟华裔公司工作的经验，他们人不错，喜欢勤劳、准时、会做事的人，时间表安排得井井有条，所有员工都很好，只是遇到吝啬的老板的话就比较衰。
▼不要种族歧视，不要如此盲目导致错失良机，你可能忽略了我们种族的一些老板不肯缴纳公积金和社险、迟进薪水、要求员工无偿工作、天天加班，祝你好运。
▼我更害怕进入充满Type M（巫裔）的公司，曾经被他们背叛，在背后说人坏话，我不介意在Type C的地方工作，可以学习人家是怎么作为一个团队在工作的。
▼如果一家公司大多数的员工是Type M，我更害怕，好像学校里的学生搞一些Drama，抱团杯葛人家，爽爽就对着别人呼叫，心累。
▼别人给你RM9,000的薪水真的很不错了，你试试看你加入Type M的公司，一下没进公积金、没有花红、没有加薪。
大马是个多元种族的国家，我们应该以更包容的心态来面对和尝试不同的工作环境。若在跨国集团工作，更要与不同种族和背景的人打交道，不应以个人的种族来判断对方的性格。
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